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國(guó)家級(jí)眾創(chuàng)空間認(rèn)定管理辦法（國(guó)家級(jí)眾創(chuàng)空間認(rèn)定管理辦法全文）

發(fā)布時(shí)間：2023-03-08 09:33:31 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 1646 問大家

大家好！今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關(guān)于國(guó)家級(jí)眾創(chuàng)空間認(rèn)定管理辦法的問題，以下是小編對(duì)此問題的歸納整理，讓我們一起來看看吧。

創(chuàng)意嶺作為行業(yè)內(nèi)優(yōu)秀的企業(yè)，服務(wù)客戶遍布全球各地，相關(guān)業(yè)務(wù)請(qǐng)撥打電話：175-8598-2043，或添加微信：1454722008

文章目錄列表:

1、如何搭建 “眾創(chuàng)空間”
2、南陽市發(fā)展眾創(chuàng)空間推進(jìn)大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新的若干政策措施
3、淄博市人才金政37條細(xì)則
4、成為天津市市級(jí)眾創(chuàng)空間要具備的條件？

國(guó)家級(jí)眾創(chuàng)空間認(rèn)定管理辦法（國(guó)家級(jí)眾創(chuàng)空間認(rèn)定管理辦法全文）

一、如何搭建 “眾創(chuàng)空間”

關(guān)于天津市科委眾創(chuàng)空間怎樣實(shí)施種子基金，我以北方創(chuàng)客體驗(yàn)中心為例講解：為貫徹落實(shí)有關(guān)進(jìn)一步加快發(fā)展眾創(chuàng)空間的政策精神，加快培育發(fā)展創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)，鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，推動(dòng)北方創(chuàng)客體驗(yàn)中心的建設(shè)和發(fā)展，規(guī)范北方創(chuàng)客中心種子基金的管理，特制定本章程。一、種子基金的規(guī)模與出資比例本章程所稱的“種子基金”是指2015年至2017年，由天津人民公園經(jīng)營(yíng)有限責(zé)任公司全額出資的210萬元，以及市科委關(guān)于眾創(chuàng)空間認(rèn)定的種子引導(dǎo)基金，共同扶持完善北方創(chuàng)客體驗(yàn)中心創(chuàng)客/創(chuàng)客團(tuán)隊(duì)自主創(chuàng)新項(xiàng)目的資金。二、種子基金設(shè)立的原則獨(dú)立運(yùn)作、?？顚Ｓ?、按期回收、循環(huán)使用、自負(fù)盈虧。三、種子基金支持的對(duì)象種子基金的資助對(duì)象為創(chuàng)客及創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)，應(yīng)具備以下條件：1、具有較好的創(chuàng)意創(chuàng)新設(shè)想、較好的市場(chǎng)前景、可行的商業(yè)模式，且無知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛。2、具有較高素質(zhì)的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)，大專以上學(xué)歷的技術(shù)、管理人員占企業(yè)員工總數(shù)達(dá)60%以上。企業(yè)主要決策、經(jīng)營(yíng)者具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)和較好的市場(chǎng)開拓、經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)和能力。符合本市重點(diǎn)發(fā)展的產(chǎn)業(yè)方向。創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域包括但是不局限于：傳統(tǒng)硬件行業(yè)的創(chuàng)新領(lǐng)域、智能硬件研發(fā)、創(chuàng)新軟件開發(fā)、TMT領(lǐng)域。四、種子基金的使用方式：按照天津市科技計(jì)劃項(xiàng)目管理規(guī)定進(jìn)行日常管理。主要是用于對(duì)眾創(chuàng)空間內(nèi)初創(chuàng)項(xiàng)目給予額度不超過5萬，期限不超過2年的借款，以及收購創(chuàng)業(yè)者的創(chuàng)新產(chǎn)品。五、種子基金托管銀行與專戶管理北方創(chuàng)客體驗(yàn)中心的投資運(yùn)營(yíng)單位：天津人民公園經(jīng)營(yíng)有限責(zé)任公司委托上海浦東發(fā)展銀行天津分行簽訂客戶資金托管協(xié)議，按照市科委的相關(guān)文件要求進(jìn)行專戶管理。六、種子基金管理操作流程及決策程序申報(bào)“種子基金”的單位按眾創(chuàng)空間要求提供申報(bào)材料，經(jīng)市科委于10個(gè)工作日內(nèi)審核簽署意見后。眾創(chuàng)空間于40個(gè)工作日內(nèi)組織項(xiàng)目、技術(shù)、財(cái)務(wù)等方面的專家對(duì)申請(qǐng)項(xiàng)目進(jìn)行初篩、評(píng)審和論證、實(shí)地考察，提出綜合評(píng)審意見。符合上述第三項(xiàng)規(guī)定的創(chuàng)業(yè)企業(yè)，遵循自愿的原則申請(qǐng)種子資金，申請(qǐng)時(shí)，必須向北方創(chuàng)客體驗(yàn)中心提交下列申報(bào)材料：種子資金使用申請(qǐng)報(bào)告；企業(yè)基本情況和近期經(jīng)營(yíng)狀況介紹；項(xiàng)目可行性論證報(bào)告及相關(guān)說明文件；企業(yè)章程。營(yíng)業(yè)執(zhí)照有效復(fù)印件和驗(yàn)資證明或相關(guān)審計(jì)報(bào)告等相應(yīng)的企業(yè)資產(chǎn)說明文件；創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人、主要管理人員和技術(shù)骨干個(gè)人資料；其他與申請(qǐng)種子資金有關(guān)的材料。對(duì)于申報(bào)“種子基金”的項(xiàng)目，由北方創(chuàng)客體驗(yàn)中心根據(jù)專家綜合評(píng)審意見確定借款金額。七、種子基金收益分配管理與基金清算原則種子基金的使用單位應(yīng)嚴(yán)格按照項(xiàng)目任務(wù)書的有關(guān)要求，對(duì)項(xiàng)目資金進(jìn)行專賬管理，?？顚Ｓ谩ｍ?xiàng)目完成后，基金使用單位應(yīng)及時(shí)向北方創(chuàng)客體驗(yàn)中心提出結(jié)題驗(yàn)收申請(qǐng)，中心會(huì)同市科委與財(cái)務(wù)審計(jì)部門組織對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行結(jié)題驗(yàn)收。項(xiàng)目通過結(jié)題驗(yàn)收后，基金使用單位應(yīng)當(dāng)在一個(gè)月內(nèi)及時(shí)辦理財(cái)務(wù)結(jié)賬手續(xù)。北方創(chuàng)客體驗(yàn)中心建立定期檢查與不定期抽查相結(jié)合的工作制度，監(jiān)督檢查種子基金使用計(jì)劃的執(zhí)行情況。了解種子基金了嗎,我認(rèn)為我說的挺詳細(xì)的。

二、南陽市發(fā)展眾創(chuàng)空間推進(jìn)大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新的若干政策措施

南陽市關(guān)于發(fā)展眾創(chuàng)空間推進(jìn)大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新的若干政策措施

《南陽市關(guān)于發(fā)展眾創(chuàng)空間推進(jìn)大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新的若干政策措施》已經(jīng)市人民政府同意，已經(jīng)實(shí)施出臺(tái)了。

南陽市關(guān)于發(fā)展眾創(chuàng)空間推進(jìn)大眾創(chuàng)業(yè)萬眾

創(chuàng)新的若干政策措施

為貫徹落實(shí)國(guó)家、省關(guān)于發(fā)展眾創(chuàng)空間推進(jìn)大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新的精神，加快推進(jìn)南陽國(guó)家創(chuàng)新型試點(diǎn)城市和中原創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力城建設(shè)，營(yíng)造良好創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)生態(tài)環(huán)境，打造經(jīng)濟(jì)發(fā)展新引擎，結(jié)合我市實(shí)際，提出以下政策措施：

一、建設(shè)多層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化載體。“十三五”期間，在全市重點(diǎn)建設(shè)20個(gè)要素齊全、開放共享的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)載體。加快中心城區(qū)眾創(chuàng)空間等創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)載體建設(shè)，積極推動(dòng)中心城區(qū)示范性創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)載體建設(shè)，在重點(diǎn)區(qū)域新建2-3個(gè)綜合性創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)載體;各縣區(qū)要圍繞優(yōu)勢(shì)特色產(chǎn)業(yè)，建設(shè)科技企業(yè)孵化器、技術(shù)支撐型眾創(chuàng)空間和公共技術(shù)服務(wù)平臺(tái)，為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供支撐;鼓勵(lì)高等院校結(jié)合重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)，充分整合校內(nèi)外創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)資源，利用高?，F(xiàn)有場(chǎng)所和條件，加強(qiáng)協(xié)同創(chuàng)新，每所高校至少建設(shè)一家眾創(chuàng)空間、大學(xué)科技園或創(chuàng)業(yè)孵化基地，為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供一站式服務(wù)，并向小微企業(yè)和創(chuàng)業(yè)者開放科研設(shè)施，實(shí)現(xiàn)成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化和產(chǎn)業(yè)化;鼓勵(lì)行業(yè)龍頭企業(yè)，圍繞自身創(chuàng)新需求和產(chǎn)業(yè)鏈上下游配套，搭建創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺(tái)，創(chuàng)辦各類特色鮮明、需求指向明確的專業(yè)化眾創(chuàng)空間，激發(fā)企業(yè)職工創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)熱情。

二、加大政府對(duì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)載體的投入支持。各級(jí)財(cái)政按照創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)載體的建設(shè)規(guī)模、孵化服務(wù)能力、平臺(tái)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力等給予配套資金支持。對(duì)各級(jí)政府引進(jìn)共建、利用國(guó)有場(chǎng)所設(shè)立的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)載體，給予3-5年的場(chǎng)租減免，并給予一定的運(yùn)營(yíng)和裝修費(fèi)用補(bǔ)助;對(duì)引進(jìn)國(guó)內(nèi)外知名創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)企業(yè)來我市投資建設(shè)或管理運(yùn)營(yíng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)載體，可采取“一事一議”的方式，另行研究確定優(yōu)惠政策。對(duì)利用閑置樓宇、廠房改造建設(shè)且通過市級(jí)眾創(chuàng)空間等孵化載體認(rèn)定的，由同級(jí)財(cái)政按照孵化場(chǎng)地改造費(fèi)用(不含基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)費(fèi))的50%給予補(bǔ)貼，最高不超過200萬元。對(duì)眾創(chuàng)空間等孵化載體為入駐企業(yè)和團(tuán)隊(duì)無償提供寬帶網(wǎng)絡(luò)、公共軟件、公共技術(shù)、法律、財(cái)務(wù)等服務(wù)的，由同級(jí)財(cái)政按照其服務(wù)費(fèi)用的50%給予獎(jiǎng)補(bǔ)。其中：對(duì)孵化載體為在孵企業(yè)提供無償服務(wù)而購置的軟件、設(shè)備，按其實(shí)際購置費(fèi)用(或公允價(jià)值)在36個(gè)月進(jìn)行折舊分?jǐn)偅鹪掠?jì)入服務(wù)費(fèi)用。對(duì)孵化載體新增孵化場(chǎng)地、新增入孵企業(yè)、科技型中小企業(yè)和高新技術(shù)企業(yè)進(jìn)行獎(jiǎng)補(bǔ)，由同級(jí)財(cái)政按照新增孵化場(chǎng)地50元/平方米、新增在孵企業(yè)1萬元/家、新增科技型中小企業(yè)3萬元/家、新增高新技術(shù)企業(yè)10萬元/家的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行獎(jiǎng)補(bǔ)。經(jīng)認(rèn)定的國(guó)家級(jí)、省級(jí)、市級(jí)的眾創(chuàng)空間、科技企業(yè)孵化器和創(chuàng)業(yè)孵化基地等孵化載體，在省級(jí)獎(jiǎng)補(bǔ)的基礎(chǔ)上，由市級(jí)財(cái)政給予50萬元、30萬元、20萬元的一次性獎(jiǎng)補(bǔ)。

三、鼓勵(lì)科技人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。高校、科研院所的科技人員離崗創(chuàng)辦科技型中小企業(yè)的'，創(chuàng)業(yè)孵化期3年，保留編制、人事關(guān)系，職級(jí)、檔案工資正常晉升，最長(zhǎng)5年內(nèi)可回原單位，工齡連續(xù)計(jì)算，保留原聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)。在不涉及國(guó)防、國(guó)家安全、國(guó)家利益、重大社會(huì)公共利益的情況下，高校、科研院所可以自主決定對(duì)其持有的科技成果采取轉(zhuǎn)讓、許可、作價(jià)入股等方式開展轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化活動(dòng)，單位主管部門和財(cái)政部門對(duì)其科技成果的使用、處置不再審批或備案，科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化所得收入全部留歸單位，納入單位預(yù)算，實(shí)行統(tǒng)一管理，處置收入不上繳國(guó)庫。高校、科研院所可將職務(wù)發(fā)明成果轉(zhuǎn)讓收益的50%、最高可達(dá)100%用于獎(jiǎng)勵(lì)科研負(fù)責(zé)人、骨干技術(shù)人員等重要貢獻(xiàn)人員和團(tuán)隊(duì)。研發(fā)團(tuán)隊(duì)將個(gè)人收益直接用于創(chuàng)辦企業(yè)或者投入受讓企業(yè)所形成的股權(quán)收入，在形成現(xiàn)金收入后，按國(guó)家有關(guān)政策繳納個(gè)人所得稅。

四、激發(fā)各類創(chuàng)客主體活力。加強(qiáng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育培訓(xùn)，實(shí)施高技能人才培訓(xùn)補(bǔ)助計(jì)劃，對(duì)列入我市職業(yè)資格培訓(xùn)、素質(zhì)提升培訓(xùn)等培訓(xùn)補(bǔ)助計(jì)劃的，給予資助和補(bǔ)助。鼓勵(lì)高校出臺(tái)支持在校學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)政策，支持在宛高校建立健全彈性學(xué)制管理辦法，在校大學(xué)生(研究生)到各類孵化載體休學(xué)創(chuàng)辦小微企業(yè)，可向?qū)W校申請(qǐng)保留學(xué)籍2年，并可根據(jù)創(chuàng)業(yè)績(jī)效給予一定學(xué)分獎(jiǎng)勵(lì)。大中專學(xué)生初創(chuàng)企業(yè)的，可申請(qǐng)5000元的一次性開業(yè)補(bǔ)貼。落實(shí)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款政策，積極扶持各類創(chuàng)業(yè)主體，凡符合條件的自主創(chuàng)業(yè)者和小企業(yè)都可以申請(qǐng)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款補(bǔ)貼，享受貼息優(yōu)惠政策。個(gè)人最高貸款額度為10萬元，合伙經(jīng)營(yíng)和組織起來就業(yè)的最高貸款額度為50萬元，小微企業(yè)最高貸款額度為200萬元。積極引進(jìn)高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，全面落實(shí)《南陽市高層次人才、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才及團(tuán)隊(duì)引進(jìn)培養(yǎng)辦法(試行)》(宛發(fā)〔2015〕19號(hào))中高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才工作生活待遇補(bǔ)助政策。研究制定對(duì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的廉租房準(zhǔn)入政策，對(duì)符合條件的給予住所租金補(bǔ)貼。

五、加強(qiáng)政府對(duì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的投入引導(dǎo)。支持重大關(guān)鍵共性技術(shù)研究、社會(huì)公益研究、基礎(chǔ)研究和前沿技術(shù)研究;探索試點(diǎn)預(yù)孵化服務(wù)支持機(jī)制，對(duì)轉(zhuǎn)化為新產(chǎn)品的新成果、新技術(shù)進(jìn)行財(cái)政補(bǔ)貼和投資;對(duì)孵化載體內(nèi)創(chuàng)客新創(chuàng)辦的科技型小微企業(yè)，正常經(jīng)營(yíng)半年以上的，給予創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。推進(jìn)普惠性研發(fā)獎(jiǎng)勵(lì)政策，對(duì)符合條件的初創(chuàng)期科技型小微企業(yè)上年度研發(fā)費(fèi)用給予50%、最高不超過50萬元獎(jiǎng)勵(lì)性后補(bǔ)助。支持中國(guó)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，對(duì)獲得國(guó)家、省優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)在南陽境內(nèi)注冊(cè)企業(yè)且正常經(jīng)營(yíng)半年以上的，由同級(jí)財(cái)政給予10萬元、5萬元的一次性創(chuàng)業(yè)資助。

六、發(fā)揮政府對(duì)資本市場(chǎng)的引導(dǎo)作用。創(chuàng)造條件吸引市外優(yōu)秀創(chuàng)投機(jī)構(gòu)落戶我市，鼓勵(lì)社會(huì)資本與當(dāng)?shù)卣餐O(shè)立科技創(chuàng)新風(fēng)險(xiǎn)投資基金，爭(zhēng)取河南省科技創(chuàng)新風(fēng)險(xiǎn)投資基金給予我市風(fēng)險(xiǎn)投資基金的配套支持。完善中小微企業(yè)上市、掛牌、發(fā)債融資支持政策，支持中小微科技型企業(yè)利用眾創(chuàng)、P2P(個(gè)人對(duì)個(gè)人)等新型融資方式籌集資金。加大對(duì)科技型中小企業(yè)改制和上市輔導(dǎo)力度，積極引導(dǎo)和鼓勵(lì)科技型中小企業(yè)在境內(nèi)外多層次資本市場(chǎng)上市、掛牌融資。上市、掛牌企業(yè)申報(bào)科技項(xiàng)目時(shí)，給予優(yōu)先支持。

七、搭建互聯(lián)網(wǎng)+“四眾”支撐平臺(tái)。鼓勵(lì)各類眾創(chuàng)、眾包、眾服、眾籌支撐平臺(tái)建設(shè)，統(tǒng)籌創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)服務(wù)要素和資源，建設(shè)多類型的開源技術(shù)平臺(tái)和虛擬眾創(chuàng)空間社區(qū)。探索互聯(lián)網(wǎng)+創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)新模式，搭建企業(yè)、載體、科技和金融互通互聯(lián)的創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺(tái)。探索建立科研基礎(chǔ)設(shè)施、大型科學(xué)儀器和專利基礎(chǔ)信息資源等共享共用激勵(lì)機(jī)制。支持互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)企業(yè)申報(bào)國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)，對(duì)符合條件的企業(yè)，減按15%稅率征收企業(yè)所得稅。

八、降低創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)門檻。全面清理、調(diào)整與創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新相關(guān)的審批、認(rèn)證、收費(fèi)、評(píng)獎(jiǎng)事項(xiàng)，將保留事項(xiàng)向社會(huì)公布。實(shí)行“三證合一、一照一碼”，加快推行電子營(yíng)業(yè)執(zhí)照和企業(yè)全程電子化，允許“一址多照”“一照多址”。允許科技人員、大學(xué)生等創(chuàng)業(yè)群體借助商務(wù)秘書公司地址掛靠等方式申辦營(yíng)業(yè)執(zhí)照。

九、提升創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化服務(wù)能力。鼓勵(lì)眾創(chuàng)空間、科技企業(yè)孵化器、大學(xué)科技園等各類孵化載體自建或與市內(nèi)外高等院校、科研院所、大型企業(yè)共建公共技術(shù)服務(wù)平臺(tái)，提升專業(yè)技術(shù)服務(wù)能力。開展孵化器從業(yè)人員培訓(xùn)，提升孵化器專業(yè)人員服務(wù)能力;建設(shè)科技創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師隊(duì)伍，探索建立創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師服務(wù)績(jī)效考評(píng)及激勵(lì)機(jī)制。

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三、淄博市人才金政37條細(xì)則

一、加快各類人才集聚發(fā)展

1、“一事一議”引才計(jì)劃。對(duì)我市新引進(jìn)的國(guó)際國(guó)內(nèi)一流或頂尖創(chuàng)業(yè)人才團(tuán)隊(duì)，市財(cái)政給予2000萬元—5000萬元的項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)資助；對(duì)符合我市重大發(fā)展戰(zhàn)略、擁有關(guān)鍵核心技術(shù)、全職引進(jìn)的頂尖人才團(tuán)隊(duì)，采取“一事一議”的辦法給予項(xiàng)目支持。

2、頂尖人才突破計(jì)劃。對(duì)新培育和全職新引進(jìn)的兩院院士、諾貝爾獎(jiǎng)獲得者等具有世界級(jí)水平，帶領(lǐng)核心團(tuán)隊(duì)在我市產(chǎn)業(yè)化的頂尖創(chuàng)新人才，經(jīng)認(rèn)定，市財(cái)政給予1000萬元支持，其中，給予個(gè)人500萬元生活補(bǔ)貼，給予用人單位500萬元人才項(xiàng)目專項(xiàng)扶持。以上資金按照20%、30%、50%的比例，三年內(nèi)逐年發(fā)放。對(duì)柔性引進(jìn)的頂尖人才，經(jīng)認(rèn)定，每年按照勞動(dòng)報(bào)酬30%給予生活補(bǔ)貼，累計(jì)總額最高200萬元，資金由市、區(qū)縣財(cái)政各按50%承擔(dān)。

3、高端人才引領(lǐng)計(jì)劃。對(duì)自主申報(bào)入選和全職引進(jìn)的國(guó)家重點(diǎn)人才工程、泰山系列及相當(dāng)層次的人才，市財(cái)政分別給予最高300萬元、100萬元一次性支持，其中40%為人才津貼，60%為科研、項(xiàng)目補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)。對(duì)柔性引進(jìn)的國(guó)家重點(diǎn)人才工程、泰山系列人才，經(jīng)認(rèn)定，每年按照勞動(dòng)報(bào)酬30%給予生活補(bǔ)貼，累計(jì)總額分別不超過100萬元、50萬元，資金由市、區(qū)縣財(cái)政各按50%承擔(dān)。

4、產(chǎn)業(yè)人才精育計(jì)劃。精準(zhǔn)選才，實(shí)施新一輪“淄博英才計(jì)劃”，按照重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)類別，每年遴選支持40名左右高層次產(chǎn)業(yè)人才。精準(zhǔn)引才，市各產(chǎn)業(yè)發(fā)展中心設(shè)立引才活動(dòng)專項(xiàng)資金，分產(chǎn)業(yè)、分領(lǐng)域每年分別組織2—3場(chǎng)專題招才引智活動(dòng)，按需對(duì)接引進(jìn)人才。

5、碩博人才儲(chǔ)備計(jì)劃。連續(xù)三年組織實(shí)施百名博士研究生、千名碩士研究生來淄創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)行動(dòng)。對(duì)我市企業(yè)、個(gè)體工商戶、新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體新培養(yǎng)和新引進(jìn)的全職工作博士研究生，每月發(fā)放4000元生活補(bǔ)貼，連續(xù)發(fā)放5年，資金由市、區(qū)縣財(cái)政各按50%承擔(dān)。對(duì)市屬事業(yè)單位新培養(yǎng)和新引進(jìn)的全職工作博士研究生，按照以上標(biāo)準(zhǔn)由市財(cái)政和用人單位按原規(guī)定比例承擔(dān)；對(duì)區(qū)縣屬事業(yè)單位新培養(yǎng)和新引進(jìn)的全職工作博士研究生，各區(qū)縣按照以上標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行支持。整合原有租房補(bǔ)貼、生活補(bǔ)貼政策，對(duì)我市企業(yè)、個(gè)體工商戶、新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體全職新培養(yǎng)引進(jìn)畢業(yè)五年內(nèi)的碩士研究生，每月發(fā)放2000元生活補(bǔ)貼，連續(xù)發(fā)放5年，資金由市、區(qū)縣財(cái)政各按50%承擔(dān)。

6、十萬大學(xué)生集聚計(jì)劃。力爭(zhēng)用三年時(shí)間，全市新引進(jìn)大學(xué)生突破10萬人。整合原有租房補(bǔ)貼政策，對(duì)我市企業(yè)、個(gè)體工商戶、新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體全職新引進(jìn)畢業(yè)五年內(nèi)的全日制學(xué)士本科生，每月發(fā)放1000元生活補(bǔ)貼，連續(xù)發(fā)放5年。對(duì)畢業(yè)五年內(nèi)新到我市企業(yè)、個(gè)體工商戶、新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體全職工作或創(chuàng)業(yè)的全日制大專生，一次性給予1萬元生活補(bǔ)貼。以上資金由市、區(qū)縣財(cái)政各按50%承擔(dān)。對(duì)在全國(guó)職業(yè)院校技能大賽中獲得二等獎(jiǎng)及以上、技工院校技能大賽獲得前十名的高職和中職畢業(yè)生，畢業(yè)五年內(nèi)新到我市企業(yè)全職工作的，按照學(xué)士本科生政策給予支持。每年選擇200個(gè)優(yōu)秀大學(xué)生創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，給予每個(gè)5萬元的創(chuàng)業(yè)資金扶持；對(duì)5年內(nèi)項(xiàng)目運(yùn)行良好，具有較大發(fā)展前景的，再給予最高50萬元的重點(diǎn)支持。對(duì)大學(xué)生和專業(yè)技術(shù)技能人才創(chuàng)業(yè)的，對(duì)其入駐創(chuàng)業(yè)載體使用工位給予3年租金補(bǔ)貼，5人以上團(tuán)隊(duì)提供最高30平方米的創(chuàng)業(yè)場(chǎng)所。對(duì)參加淄博市“大學(xué)生實(shí)習(xí)計(jì)劃”的實(shí)習(xí)大學(xué)生，每人每天發(fā)放50元生活補(bǔ)貼，資金由市財(cái)政承擔(dān)。

7、青年人才培育計(jì)劃。每年新增“淄博英才計(jì)劃”科技創(chuàng)新類名額，專門用于對(duì)40周歲以下、全職在我市工作的青年人才支持。加大與名院、名校合作力度，實(shí)施青年名醫(yī)、名師培育引進(jìn)工程，每年各評(píng)選5名在省內(nèi)外醫(yī)療、教學(xué)、科研等領(lǐng)域有較大影響或取得突出原創(chuàng)性成果，40周歲以下全職在我市工作的青年人才，市財(cái)政每年給予5萬元生活補(bǔ)貼，連續(xù)支持5年。

8、技能人才支撐計(jì)劃。全面推行新型學(xué)徒制，將培訓(xùn)補(bǔ)貼范圍擴(kuò)大到全市所有企業(yè)，按照中級(jí)工最高每人每年5000元、高級(jí)工最高每人每年6000元的標(biāo)準(zhǔn)給予企業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼，所需資金從規(guī)定渠道列支。鼓勵(lì)企業(yè)與各類院校實(shí)行聯(lián)合訂單式培養(yǎng)技能人才，著重提升學(xué)生實(shí)踐操作能力，對(duì)畢業(yè)后全職到訂單企業(yè)工作的，市財(cái)政按照每人1萬元標(biāo)準(zhǔn)給予訂單企業(yè)培養(yǎng)補(bǔ)助。加強(qiáng)市級(jí)公共實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)，按照為我市企業(yè)培養(yǎng)技能人才數(shù)量，市財(cái)政給予一定資金支持。對(duì)新認(rèn)定為國(guó)家級(jí)、省級(jí)、市級(jí)技師工作站的，市財(cái)政給予最高30萬元一次性建設(shè)發(fā)展資金支持。對(duì)企業(yè)職工經(jīng)培訓(xùn)新獲得技師、高級(jí)技師職業(yè)資格的，分別一次性給予2500元、3000元補(bǔ)貼，市、區(qū)縣各按50%承擔(dān)。對(duì)我市企事業(yè)單位全職引進(jìn)和新獲得世界技能大賽金、銀、銅獎(jiǎng)的選手，分別給予30萬元、20萬元、10萬元扶持；全職引進(jìn)和新獲得“中華技能大獎(jiǎng)”“全國(guó)技術(shù)能手”的領(lǐng)軍型高技能人才，分別給予20萬元、5萬元扶持。實(shí)施陶瓷琉璃人才專項(xiàng)計(jì)劃，選樹一批在帶領(lǐng)技藝傳承、帶動(dòng)群眾致富、帶強(qiáng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展等方面取得顯著成效的“大師工作室”，參照技師工作站標(biāo)準(zhǔn)予以扶持。

9、杰出精英創(chuàng)業(yè)計(jì)劃。對(duì)從市外到我市創(chuàng)業(yè)的頂尖、高端、高層次人才，市財(cái)政分別給予500萬元、300萬元、100萬元的項(xiàng)目啟動(dòng)資金。

10、“雙十”創(chuàng)業(yè)倍增計(jì)劃。在“淄博英才計(jì)劃”科技創(chuàng)業(yè)類工程評(píng)選中，推行以賽代評(píng)的模式，打造“齊心共創(chuàng)·贏在魯中”創(chuàng)業(yè)大賽品牌。每年評(píng)選10個(gè)創(chuàng)業(yè)企業(yè)類人才（團(tuán)隊(duì)）、10個(gè)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目類人才（團(tuán)隊(duì)），對(duì)創(chuàng)業(yè)企業(yè)類按“淄博英才計(jì)劃”科技創(chuàng)新類全職人才進(jìn)行支持；對(duì)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目類進(jìn)行跟蹤培養(yǎng)，項(xiàng)目1年內(nèi)在我市落地的，擇優(yōu)納入“淄博英才計(jì)劃”支持。

11、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才提升計(jì)劃。按照《淄博市企業(yè)家十年培訓(xùn)計(jì)劃綱要（2016—2025年）》，分層次、分行業(yè)組織企業(yè)負(fù)責(zé)人赴國(guó)內(nèi)外高校進(jìn)行精準(zhǔn)培訓(xùn)。。加強(qiáng)職業(yè)經(jīng)理人制度建設(shè)，鼓勵(lì)企業(yè)自主培養(yǎng)和外聘優(yōu)秀職業(yè)經(jīng)理人，對(duì)從世界500強(qiáng)企業(yè)、中國(guó)500強(qiáng)企業(yè)、中國(guó)民營(yíng)企業(yè)500強(qiáng)全職引進(jìn)的職業(yè)經(jīng)理人，根據(jù)從業(yè)年限，按年薪10%給予一次性補(bǔ)助，最高30萬元。

12、專業(yè)技術(shù)人才支持計(jì)劃。推進(jìn)我市分層級(jí)、分類別人才評(píng)價(jià)機(jī)制改革，深化高等學(xué)校、中職學(xué)校和技工院校教師職稱制度改革，推動(dòng)高等院校自主評(píng)聘。在職稱評(píng)審時(shí)，可對(duì)基層專業(yè)技術(shù)人才實(shí)行單獨(dú)評(píng)審。對(duì)業(yè)績(jī)突出的優(yōu)秀中青年專業(yè)技術(shù)人員，可破格申報(bào)高一級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱。對(duì)獲得“百千萬人才工程”國(guó)家級(jí)人選、享受國(guó)務(wù)院特殊津貼、省市有突出貢獻(xiàn)的中青年專家榮譽(yù)稱號(hào)的，在申報(bào)評(píng)聘職稱時(shí)，可不受單位崗位設(shè)置數(shù)量限制。實(shí)施名醫(yī)、名師引進(jìn)計(jì)劃，對(duì)引進(jìn)的國(guó)內(nèi)外一流人才團(tuán)隊(duì)，給予最高100萬元扶持；對(duì)新培養(yǎng)、引進(jìn)的省級(jí)以上名醫(yī)、名師，給予最高50萬元扶持。

13、國(guó)際化人才匯智計(jì)劃。每年評(píng)選5個(gè)以上外國(guó)高端專家，給予30萬元的經(jīng)費(fèi)資助；加大對(duì)引智項(xiàng)目的扶持力度，每年評(píng)選10個(gè)以上高端外國(guó)專家項(xiàng)目和引智示范推廣基地，分別給予10萬元、20萬元的經(jīng)費(fèi)支持。支持外籍人才在淄創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，外籍人才申報(bào)市級(jí)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，可享受國(guó)內(nèi)人才同等政策待遇。

二、拓寬人才引進(jìn)渠道方式

14、重獎(jiǎng)引才伯樂。對(duì)為我市引進(jìn)省級(jí)以上重點(diǎn)人才工程人才的中介機(jī)構(gòu)、單位、個(gè)人（第一引薦人，淄博各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位從事人才工作的在職人員除外），每引進(jìn)一人最高給予30萬元資金支持。

15、鼓勵(lì)親情引才。對(duì)畢業(yè)五年內(nèi)新到我市企事業(yè)單位全職工作或回淄創(chuàng)業(yè)的全日制學(xué)士本科及以上學(xué)歷的淄博籍畢業(yè)生家庭，給予1萬元獎(jiǎng)勵(lì)，資金由市、區(qū)縣財(cái)政各按50%承擔(dān)。

16、發(fā)展人才資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)。促進(jìn)人力資源機(jī)構(gòu)集聚和規(guī)模發(fā)展，被認(rèn)定為國(guó)家級(jí)、省級(jí)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園的，由市財(cái)政分別給予一次性補(bǔ)助100萬元、50萬元。設(shè)立引才工作站，按照責(zé)權(quán)利相一致原則，根據(jù)工作站成效評(píng)估情況，進(jìn)行考核獎(jiǎng)勵(lì)。

17、實(shí)施“銀發(fā)人才余暉行動(dòng)”。發(fā)揮退休人員資源優(yōu)勢(shì)，對(duì)于市級(jí)退休專業(yè)技術(shù)人員、高技能人才等開展的服務(wù)基層活動(dòng)，市財(cái)政按照機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員差旅補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)貼支持。

18、設(shè)立人才專項(xiàng)事業(yè)編。已滿編事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才，可由其主管部門向編制部門申請(qǐng)專項(xiàng)事業(yè)編制。對(duì)引進(jìn)到企業(yè)工作并與用人單位簽訂一定年限合同的高層次人才，要求落為事業(yè)編制的，可由用人單位主管部門向編制部門申請(qǐng)專項(xiàng)事業(yè)編制。對(duì)畢業(yè)五年內(nèi)全日制學(xué)士本科及以上學(xué)歷的淄博籍事業(yè)單位職工返淄的，按照“同級(jí)對(duì)口”的原則安置，可使用專項(xiàng)事業(yè)編，不受接收單位編制限制。高層次人才配偶原屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位的，按照“同級(jí)就近就優(yōu)”原則對(duì)口安置，可使用專項(xiàng)事業(yè)編，不受接收單位編制限制。

19、設(shè)置人才特設(shè)崗位。在我市事業(yè)單位中設(shè)置“特設(shè)崗位”，用于引進(jìn)急需高層次人才。按照“定向評(píng)價(jià)、定向使用”的原則，在我市衛(wèi)生等鎮(zhèn)基層事業(yè)單位增設(shè)“高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位”，促進(jìn)基層人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)優(yōu)化。

20、開展“名校人才特招行動(dòng)”。簡(jiǎn)化編制、崗位審批流程，給予用人單位充分自主權(quán)。每年組織我市重點(diǎn)事業(yè)單位到省內(nèi)外重點(diǎn)高校開展校園招聘活動(dòng)，對(duì)我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展急需緊缺的國(guó)內(nèi)一流大學(xué)（一流學(xué)科）、全球TOP300海外大學(xué)的全日制學(xué)士本科、碩士研究生，經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)面試考察合格的，用人單位可直接簽約錄用；對(duì)于引進(jìn)國(guó)內(nèi)頂尖名校畢業(yè)生的，可使用專項(xiàng)事業(yè)編，不受單位編制數(shù)量限制。對(duì)進(jìn)入省“優(yōu)選計(jì)劃”面試環(huán)節(jié)且達(dá)到一定分值，未最終入選的考生，與我市事業(yè)單位達(dá)成雙向選擇意向的，直接考察錄用為事業(yè)單位工作人員。

21、開通重點(diǎn)品牌活動(dòng)引才“直通車”。打造高端人才淄博行、“淄博—名校人才直通車”等系列品牌活動(dòng)。對(duì)納入品牌活動(dòng)對(duì)接的“高精尖缺”人才，符合條件的，經(jīng)評(píng)估認(rèn)定可直接入選“淄博英才計(jì)劃”。

三、激發(fā)引才用才主體活力

22、加大用人主體支持力度。通過我市申報(bào)國(guó)家重點(diǎn)人才工程、泰山系列人才工程的用人單位，進(jìn)入最終評(píng)審環(huán)節(jié)的，市財(cái)政給予每家用人單位3萬元支持。對(duì)企業(yè)自主申報(bào)或全職引進(jìn)市級(jí)及以上重點(diǎn)人才工程人選的，給予企業(yè)負(fù)責(zé)人最高10萬元支持。企業(yè)一年內(nèi)全職引進(jìn)博士研究生2名以上，或者碩士研究生5名以上，給予企業(yè)負(fù)責(zé)人一次性支持5萬元。企業(yè)培養(yǎng)和從市外全職引進(jìn)，以及事業(yè)單位從市外全職引進(jìn)的正高級(jí)專業(yè)技術(shù)人才，一次性給予人才10萬元支持。駐淄高校全日制學(xué)士本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生，到我市企業(yè)、個(gè)體工商戶、新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體全職工作的，按每人5000元標(biāo)準(zhǔn)給予用人單位一次性支持。以上資金由市、區(qū)縣財(cái)政各按50%承擔(dān)。

23、激發(fā)重點(diǎn)企業(yè)引才活力。每年篩選確定5—10個(gè)引才重點(diǎn)支持企業(yè)，分別給予1個(gè)“淄博英才計(jì)劃”科技創(chuàng)新類配額，2年內(nèi)有效，不占用年度申報(bào)指標(biāo)，符合申報(bào)條件的，經(jīng)考察認(rèn)定直接確定為“淄博英才計(jì)劃”人選。申報(bào)泰山系列等省以上人才工程，進(jìn)入最終評(píng)審環(huán)節(jié)的人選，申報(bào)市級(jí)人才工程時(shí)不占申報(bào)單位名額，同等條件下優(yōu)先支持。

24、創(chuàng)新用人單位人才資金制度。在市財(cái)政補(bǔ)貼、經(jīng)費(fèi)自理類事業(yè)單位以及市屬高校設(shè)置“人才項(xiàng)目資金”，按年度業(yè)務(wù)收入或事業(yè)收入的1.5%提取，專門用于自主培養(yǎng)和引進(jìn)急需緊缺人才。單位人才資金實(shí)際支出超出1.5%的部分，市財(cái)政給予40%補(bǔ)貼，最高補(bǔ)貼100萬元。區(qū)縣屬事業(yè)單位按照以上標(biāo)準(zhǔn)，由各區(qū)縣落實(shí)。

四、加強(qiáng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺(tái)建設(shè)

25、全力引進(jìn)大院大所大校大企。引進(jìn)一批大院大所大校和“國(guó)字號(hào)”名企，建設(shè)專業(yè)化的科研成果轉(zhuǎn)化基地和優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)基地。對(duì)整建制引進(jìn)的國(guó)內(nèi)外高等院校、國(guó)家級(jí)科研機(jī)構(gòu)，給予不低于1億元支持。對(duì)國(guó)內(nèi)外知名大學(xué)和科研院所、世界500強(qiáng)企業(yè)等在淄設(shè)立或共建具有獨(dú)立法人資格、符合淄博產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向的研發(fā)總部或研發(fā)機(jī)構(gòu)，引入核心技術(shù)并配置核心研發(fā)團(tuán)隊(duì)的，給予最高5000萬元支持。對(duì)引進(jìn)以上大院大所大校大企的區(qū)縣和市直部門，分別視同完成20億元、10億元招商引資任務(wù)。

26、壯大平臺(tái)集聚功能。對(duì)新獲批的國(guó)家級(jí)、省級(jí)創(chuàng)新平臺(tái)，市財(cái)政分別給予200萬元、50萬元獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)新認(rèn)定為國(guó)家級(jí)、省級(jí)創(chuàng)業(yè)孵化示范基地（園區(qū)）的，分別給予100萬、50萬元獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)國(guó)家級(jí)備案的“星創(chuàng)天地”、省級(jí)備案的“農(nóng)科驛站”進(jìn)行績(jī)效評(píng)估，擇優(yōu)給予20萬元、10萬元資金扶持。對(duì)企事業(yè)單位新建院士工作站、國(guó)家重點(diǎn)人才工程專家工作站，建站支持提高到30萬元，根據(jù)運(yùn)行情況和成果轉(zhuǎn)化成效，最高支持100萬元。建設(shè)淄博海創(chuàng)英才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心。發(fā)揮好現(xiàn)有公共技術(shù)服務(wù)平臺(tái)服務(wù)功能，對(duì)運(yùn)行管理完善并為中小微企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)的，按其服務(wù)效能，市財(cái)政給予最高100萬元資金扶持。

27、支持眾創(chuàng)空間建設(shè)發(fā)展。對(duì)新認(rèn)定的國(guó)家級(jí)、省級(jí)“雙創(chuàng)”示范基地，市財(cái)政分別給予200萬元和50萬元扶持。依托行業(yè)骨干企業(yè)、科研機(jī)構(gòu)、行業(yè)組織，圍繞電子信息、生物醫(yī)藥、新材料、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)等重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域，大力建設(shè)低成本、全方位、專業(yè)化、開放式的眾創(chuàng)空間，利用3年時(shí)間，初步建成示范性眾創(chuàng)空間50家。每年選擇3—5家具有較強(qiáng)示范帶動(dòng)作用的分別給予每處50萬元的一次性扶持。對(duì)新認(rèn)定的國(guó)家級(jí)、省級(jí)眾創(chuàng)空間，市財(cái)政分別給予50萬元和20萬元的扶持。

28、借力市外平臺(tái)資源。對(duì)我市企業(yè)在市外設(shè)立的獨(dú)立研發(fā)機(jī)構(gòu)，研發(fā)成果在市內(nèi)企業(yè)轉(zhuǎn)化的，對(duì)該企業(yè)按其較上年度新增享受研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除費(fèi)用部分的10%給予后補(bǔ)助，最高支持50萬元。

29、加快科技成果轉(zhuǎn)化。對(duì)示范性國(guó)家技術(shù)轉(zhuǎn)移機(jī)構(gòu)，市財(cái)政給予最高200萬元獎(jiǎng)勵(lì)。建立市科技成果轉(zhuǎn)化專項(xiàng)資金，對(duì)受托承擔(dān)國(guó)家、省重大科技成果轉(zhuǎn)化任務(wù)，執(zhí)行期內(nèi)項(xiàng)目新增銷售收入達(dá)5000萬元以上的單位，給予最高50萬元獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)采購本市具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的產(chǎn)品，采購額超過1000萬元的單位，市財(cái)政給予最高100萬元的補(bǔ)助。

30、加大科研獎(jiǎng)勵(lì)力度。對(duì)獲得國(guó)家、省科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)的第一完成單位，市財(cái)政按照省獎(jiǎng)勵(lì)資金數(shù)額給予等額支持。

五、優(yōu)化提升人才服務(wù)保障

31、加大人才創(chuàng)業(yè)金融支持。實(shí)行貸款貼息政策，為符合條件的創(chuàng)業(yè)者個(gè)人提供最高30萬元?jiǎng)?chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款，按基準(zhǔn)利率最高上浮3個(gè)百分點(diǎn)，給予全額貼息。符合條件的大學(xué)生和專業(yè)技能人員創(chuàng)辦的企業(yè)擔(dān)保貸款最高額度為300萬元，按照基準(zhǔn)利率的50％給予貸款貼息。對(duì)頂尖、高端、高層次人才創(chuàng)（領(lǐng)）辦的企業(yè)獲得的商業(yè)貸款且未列入其他貼息計(jì)劃的，按基準(zhǔn)利率給予50％貼息補(bǔ)助，貼息金額最高200萬元。

32、實(shí)施人才安居工程。市、區(qū)縣分級(jí)大批量建設(shè)產(chǎn)權(quán)型、租賃型人才公寓，保障不同層次人才的住房需求。實(shí)行購房補(bǔ)貼政策，對(duì)未購買我市產(chǎn)權(quán)型人才公寓的人才，在新購其他商品房時(shí)，將博士原有一次性安家補(bǔ)貼20萬元調(diào)整為一次性購房補(bǔ)助30萬元，碩士研究生、學(xué)士本科生分別發(fā)放8萬元、5萬元的一次性購房補(bǔ)助。其中博士研究生、碩士研究生、學(xué)士本科生的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)、財(cái)政列支渠道同本文件第5、6條規(guī)定。對(duì)急需緊缺的高端人才，采取“一事一議”的辦法解決住房問題。我市新引進(jìn)培養(yǎng)的高層次人才，在我市首次購房的，享受住房公積金貸款額度上限2倍的貸款額度。

33、建立人才榮譽(yù)制度。選樹“淄博杰出人才”，表揚(yáng)為我市新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換、經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出突出貢獻(xiàn)的人才，每三年開展一次選拔活動(dòng)，每批3—5人，給予100萬元的一次性資金獎(jiǎng)勵(lì)。

34、開通子女擇校綠色通道。高層次人才子女就讀學(xué)前教育、義務(wù)教育、中等職業(yè)教育時(shí)，可根據(jù)本人意愿在全市范圍統(tǒng)籌安排入學(xué)；參加初中學(xué)業(yè)水平考試的，可以在就讀學(xué)?；驊艏诘貙W(xué)校參加報(bào)名和招生錄取，也可根據(jù)考生成績(jī)?cè)谌蟹秶鷥?nèi)統(tǒng)籌安排達(dá)到非指標(biāo)生招生錄取分?jǐn)?shù)線的意向?qū)W校就讀；參加高考的可提供升學(xué)咨詢服務(wù)。

35、健全人才工作協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)。成立市招才引智工作辦公室，工作人員從市工業(yè)和信息化局、市科學(xué)技術(shù)局、市人力資源社會(huì)保障局等部門相關(guān)業(yè)務(wù)科室抽調(diào)，實(shí)行定期集中辦公，全力推進(jìn)全市招才引智工作。完善人才工作機(jī)構(gòu)，市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位相關(guān)科室加掛人才科牌子。

36、加大工作考核力度。改進(jìn)對(duì)區(qū)縣和市直部門人才工作目標(biāo)責(zé)任制考核。實(shí)行招商引資和招才引智一體化考核，區(qū)縣和市直部門從市外引進(jìn)1名來我市創(chuàng)業(yè)的國(guó)家重點(diǎn)人才工程、泰山系列人才以及“淄博英才計(jì)劃”科技創(chuàng)業(yè)人才，視同完成5000萬元的招商引資任務(wù)；從市外全職引進(jìn)1名國(guó)家重點(diǎn)人才工程、泰山系列人才以及“淄博英才計(jì)劃”科技創(chuàng)新人才，視同完成3000萬元的招商引資任務(wù)。

37、落實(shí)容錯(cuò)糾錯(cuò)實(shí)施辦法。堅(jiān)持“三個(gè)區(qū)分開來”，在頂尖急需人才引進(jìn)、人才評(píng)審、創(chuàng)新試點(diǎn)、招才引智等工作中，決策程序符合規(guī)定，有關(guān)工作人員出現(xiàn)一定失誤或未達(dá)到預(yù)期效果的，依規(guī)依紀(jì)減輕或免除其相應(yīng)責(zé)任。

國(guó)家級(jí)眾創(chuàng)空間認(rèn)定管理辦法（國(guó)家級(jí)眾創(chuàng)空間認(rèn)定管理辦法全文）

四、成為天津市市級(jí)眾創(chuàng)空間要具備的條件？

成為天津市市級(jí)眾創(chuàng)空間要具備3大要素，要求較為嚴(yán)格。

具備3要素：

（一）高校眾創(chuàng)空間由市教委組織認(rèn)定，各區(qū)縣（含濱海新區(qū)各功能區(qū)）眾創(chuàng)空間由市科委組織認(rèn)定，認(rèn)定程序及結(jié)果向社會(huì)公開；

（二）各高校眾創(chuàng)空間運(yùn)營(yíng)主體向所在高校提出書面申請(qǐng)，經(jīng)高校審核同意后，向市教委出具推薦函；各區(qū)縣眾創(chuàng)空間運(yùn)營(yíng)主體向所在區(qū)縣科委提出書面申請(qǐng)，經(jīng)區(qū)縣科委審核同意后，向市科委出具推薦函；

（三）市教委、市科委分別委托社會(huì)獨(dú)立機(jī)構(gòu)分期分批組織專家評(píng)審，對(duì)擬認(rèn)定的眾創(chuàng)空間進(jìn)行網(wǎng)上公示，公示無異議的分別經(jīng)市教委主任辦公會(huì)、市科委主任辦公會(huì)審定，認(rèn)定為天津市眾創(chuàng)空間。

如果想成為天津市市級(jí)眾創(chuàng)空間可以詢問一下北方創(chuàng)客體驗(yàn)中心，它評(píng)上了，應(yīng)該很清楚。

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