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vi設(shè)計(jì)論文范例（vi設(shè)計(jì)論文題目大全）

發(fā)布時(shí)間：2023-04-29 00:01:39 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 51

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求VI設(shè)計(jì)選材論文提綱
畢業(yè)論文關(guān)于VI設(shè)計(jì)的怎么寫?詳細(xì)點(diǎn)的
關(guān)于VI設(shè)計(jì)的論文怎么寫?

vi設(shè)計(jì)論文范例（vi設(shè)計(jì)論文題目大全）

求VI設(shè)計(jì)選材論文提綱

流程非常必要，我把設(shè)計(jì)流程主要分為4大塊:
1、初步溝通
這個(gè)是最為重要的一步，雙方都在選擇，有的公司會(huì)為此專門抽人出來做這一步。我個(gè)人認(rèn)為專業(yè)和效率是第一步的關(guān)鍵詞，而不是什么價(jià)格、關(guān)系等，沒有專業(yè)，都是空談。
2、前期準(zhǔn)備
這一步最重要的是簽合同。沒有合同絕對(duì)不要開始設(shè)計(jì)，那樣的設(shè)計(jì)是沒有價(jià)值的，客戶也不會(huì)把你放在眼里。因此我認(rèn)為原則是關(guān)鍵詞，價(jià)格和首期款甚至都可以談，但款是一定要先收的。
3、設(shè)計(jì)階段
執(zhí)行是這一步的重點(diǎn)，所有的工作都必須為此事提前和優(yōu)先進(jìn)行，服務(wù)時(shí)間上要占得主動(dòng)。
4、后期執(zhí)行
主要是結(jié)款，前面的步驟進(jìn)行的流暢，后面的款就好收。如果涉及到制作的話，則需要雙方配合和協(xié)調(diào)。
以下是具體流程說明：
（其中涉及到標(biāo)準(zhǔn)的7個(gè)表格）
一、初步溝通
充分了解客戶需求客戶可以先在企業(yè)自身內(nèi)部形成統(tǒng)一的意見，明確需要設(shè)計(jì)的項(xiàng)目、設(shè)計(jì)的要求和項(xiàng)目預(yù)算，指定項(xiàng)目的負(fù)責(zé)人，協(xié)調(diào)好相關(guān)的資料收集工作。
對(duì)企業(yè)背景、產(chǎn)品背景、目標(biāo)市場(chǎng)環(huán)境、競(jìng)爭(zhēng)企業(yè)和競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品進(jìn)行初步分析客戶可以利用自身的行業(yè)優(yōu)勢(shì)，向廣告公司提供盡可能多的背景資料，以便于廣告公司對(duì)設(shè)計(jì)項(xiàng)目進(jìn)行系統(tǒng)的專業(yè)分析。
向客戶介紹此類項(xiàng)目的常見設(shè)計(jì)風(fēng)格以供參考廣告公司可以向客戶提供項(xiàng)目相關(guān)的實(shí)際案例以便于客戶進(jìn)行風(fēng)格和形式的篩選。
了解客戶預(yù)算以便在設(shè)計(jì)時(shí)采用適當(dāng)?shù)挠∷⒐に嚭筒馁|(zhì)預(yù)算的多少對(duì)設(shè)計(jì)方案最終是否能夠順利執(zhí)行有很大的影響，好的方案如果沒有預(yù)算的支持，只會(huì)浪費(fèi)雙方的時(shí)間和精力，所以應(yīng)盡可能在項(xiàng)目開始前就確定好大致的預(yù)算。
提出初步的設(shè)計(jì)解決方案在與客戶充分的溝通后，根據(jù)掌握的資料，經(jīng)過內(nèi)部分析，向客戶提出初步的解決方案即設(shè)計(jì)簡(jiǎn)報(bào)1，并取得客戶的認(rèn)可。
二、前期準(zhǔn)備
根據(jù)設(shè)計(jì)的要求、數(shù)量和難度，向客戶提出報(bào)價(jià)
設(shè)計(jì)費(fèi)根據(jù)不同的要求和難度，價(jià)格有所不同，通常由廣告公司提供整合解決方案時(shí)(如由廣告公司同時(shí)承接前期設(shè)計(jì)和后期制作執(zhí)行)設(shè)計(jì)費(fèi)可以有一定的浮動(dòng)空間。
客戶對(duì)報(bào)價(jià)予以確認(rèn)，并簽訂報(bào)價(jià)確認(rèn)設(shè)計(jì)意向書2。
按照雙方的協(xié)商結(jié)果，簽訂正式的設(shè)計(jì)合同3，收取30%-70%的預(yù)付款（設(shè)計(jì)合同中可確認(rèn)書面負(fù)責(zé)人和代簽人）。
PS：如是老客戶或者是意向書與合同書不是在一個(gè)工作日內(nèi)完成，則2可以省略，直接簽署設(shè)計(jì)合同。
由客戶提供盡可能詳盡的設(shè)計(jì)資料
客戶在此階段應(yīng)做好各類資料的收集工作，如企業(yè)VI系統(tǒng)的基本元素(標(biāo)志、專用字體、專用色系等)；文字資料(手寫稿、打印稿或Word等電子文件)；圖片資料（照片、反轉(zhuǎn)片、印刷品、電子圖片）等，特立一個(gè)專門的文件夾存放并有專人負(fù)責(zé)保管。
三、設(shè)計(jì)階段
成立專項(xiàng)設(shè)計(jì)小組
由創(chuàng)意總監(jiān)(CD)組織成立專項(xiàng)設(shè)計(jì)小組，指定項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、設(shè)計(jì)執(zhí)行、業(yè)務(wù)執(zhí)行。
確立創(chuàng)意簡(jiǎn)報(bào)4(Creative Brief)
PS：設(shè)計(jì)簡(jiǎn)報(bào)和創(chuàng)意簡(jiǎn)報(bào)的區(qū)別在于：前者是設(shè)計(jì)策略思路，而后者是設(shè)計(jì)執(zhí)行思路，前者解決設(shè)計(jì)怎么做，后者解決怎么把設(shè)計(jì)做好，前者是抽象的思路，后者是具體的方法。
制定項(xiàng)目進(jìn)度表5(Schedule)
設(shè)計(jì)初稿
內(nèi)部初審并進(jìn)行修改
由創(chuàng)意總監(jiān)會(huì)同美術(shù)指導(dǎo)(AD)對(duì)設(shè)計(jì)初稿進(jìn)行內(nèi)部初審并進(jìn)行修改
設(shè)計(jì)初稿完成并提交（CD、AD內(nèi)部簽字確認(rèn)）
提交方式包括發(fā)送電子郵件，提交彩色噴墨打印稿，或召開提案會(huì)議
客戶審稿并提出修改意見并書面簽字（設(shè)計(jì)初稿6）
招開內(nèi)部會(huì)議對(duì)客戶提出的修改意見進(jìn)行分析，與客戶溝通后形成最終修改方案
有時(shí)客戶和設(shè)計(jì)師的想法會(huì)有分歧，這時(shí)雙方需要進(jìn)行良好的溝通，達(dá)成共識(shí)，形成最終的意見
修改設(shè)計(jì)稿并提交最終設(shè)計(jì)稿（CD、AD內(nèi)部簽字二次確認(rèn)）
PS：原則上允許客戶修改3次，3次之后納入必要的流程管理。
客戶對(duì)最終設(shè)計(jì)稿進(jìn)行確認(rèn)（設(shè)計(jì)二稿或三稿7）
客戶應(yīng)對(duì)最終設(shè)計(jì)稿進(jìn)行書面確認(rèn)，設(shè)計(jì)階段的工作到此告一段落
四、后期
客戶在后期執(zhí)行時(shí)，廣告公司可以以咨詢的方式進(jìn)行協(xié)助，但不對(duì)簽收后的資料在執(zhí)行過程中發(fā)生的問題負(fù)責(zé)。廣告公司同時(shí)負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)完稿和后期執(zhí)行的情況下，由廣告公司負(fù)責(zé)后期執(zhí)行的質(zhì)量，質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)以客戶簽樣為準(zhǔn)。
客戶按照合同規(guī)定的時(shí)間和金額支付尾款在客戶簽收無誤后，應(yīng)按照合同規(guī)定支付尾款，由廣告公司開具商業(yè)統(tǒng)一發(fā)票。

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畢業(yè)論文關(guān)于VI設(shè)計(jì)的怎么寫?詳細(xì)點(diǎn)的

傳統(tǒng)的VI設(shè)計(jì)是靜態(tài)的，以標(biāo)準(zhǔn)化的圖形和顏色作為視覺傳達(dá)的要素。但仔細(xì)觀察可口可樂新的中文標(biāo)識(shí)和包裝，你會(huì)發(fā)現(xiàn)設(shè)計(jì)師在細(xì)微之處的調(diào)整：新包裝及標(biāo)志的紅色背景中加入了暗紅色的弧線，整體紅色變得更有深度和動(dòng)感，并產(chǎn)生了多維的透視效果。罐身包裝的側(cè)面設(shè)計(jì)了嶄新的“氣泡弧型瓶”，既保留了原有弧形瓶的原創(chuàng)性，又體現(xiàn)了新的動(dòng)感效果。多層次的飄帶圖案，和飄帶中的銀色邊線及飄帶兩側(cè)的氣泡更強(qiáng)調(diào)了活力和現(xiàn)代感。經(jīng)過微妙的調(diào)整和添加，原有的視覺元素“活”了起來。設(shè)計(jì)師就是通過這種方法力圖使設(shè)計(jì)突破二維媒介的局限，創(chuàng)造一種視覺上動(dòng)態(tài)的效果。
我國(guó)的VI設(shè)計(jì)長(zhǎng)期以來也是以一種靜止和程式化的形態(tài)呈現(xiàn)的，缺乏新意和活力。其原因是設(shè)計(jì)觀念上束縛太深。特別是標(biāo)志設(shè)計(jì)，我們常將其理解為一張臉，好比IBM，造型和構(gòu)成方式在不同的載體和環(huán)境中使用都具有一致性和穩(wěn)定性。20世紀(jì)末，數(shù)字化媒體出現(xiàn)，社會(huì)環(huán)境也發(fā)生了質(zhì)的變化。電腦技術(shù)在設(shè)計(jì)上的廣泛應(yīng)用挑戰(zhàn)著藝術(shù)設(shè)計(jì)形式，同時(shí)也充實(shí)著設(shè)計(jì)的外延。多元化的視覺觀念也暗示著新視覺傳達(dá)方式將要打破傳統(tǒng)設(shè)計(jì)門類的界限，讓設(shè)計(jì)成為一種能融合多種學(xué)科的載體。許多設(shè)計(jì)師已經(jīng)不再滿足于原有VI設(shè)計(jì)僅局限在平面和靜態(tài)的狀況。尤其是在FLASH等簡(jiǎn)單而好用的動(dòng)畫軟件面世后，各種動(dòng)畫形式的VI設(shè)計(jì)面世，也有在平面的媒介上表現(xiàn)超平面的動(dòng)態(tài)效果的?？傊甐I打破了“靜”的傳統(tǒng)，逐步開始“動(dòng)”了起來。國(guó)外類似的嘗試早就在進(jìn)行著?，F(xiàn)在國(guó)外的標(biāo)識(shí)設(shè)計(jì)早已打破傳統(tǒng)規(guī)則，在靜止的二維平面中加入“時(shí)間”和“表情”，在應(yīng)用中豐富和靈活的展現(xiàn)。從可口可樂的VI變化上，我們可以感受到這一點(diǎn)。NIKE 、SONY公司設(shè)計(jì)的的推廣片段更進(jìn)一步證明了視覺傳達(dá)設(shè)計(jì)由靜態(tài)向動(dòng)態(tài)的新走向。

關(guān)于VI設(shè)計(jì)的論文怎么寫?

銷售競(jìng)爭(zhēng)也是空前激烈。作為平面設(shè)計(jì)來說，更需要深入領(lǐng)會(huì)這些特點(diǎn)。畢竟作為形象來說，服裝品牌的設(shè)計(jì)與日常宣傳的設(shè)計(jì)，對(duì)引導(dǎo)銷售起到了非常大的作用。這一點(diǎn)任何服裝品牌不可忽視。假想中的成都健特曼服裝有限公司其品牌的名稱為：英文Gentlemen,中文為：先生們。這個(gè)品牌從名稱上明顯的突出男性的特征。所以在設(shè)計(jì)上需要抓住男性的喜好、色彩情緒的感染與人文需求。在整個(gè)VI視覺識(shí)別的設(shè)計(jì)中，企業(yè)標(biāo)志和形象和企業(yè)色將成為設(shè)計(jì)的重點(diǎn)，有了這些重點(diǎn)與特征，應(yīng)用部分的設(shè)計(jì)要點(diǎn)和方向才可以展開。VI設(shè)計(jì)所隱含的公司產(chǎn)品目標(biāo)、方向、和理念將貫穿于所有的設(shè)計(jì)中。公司的理念為，高質(zhì)量、國(guó)際化、為成功人士打造一個(gè)屬于屬于自己群體的品牌。一、商標(biāo)設(shè)計(jì)方向分析1．高檔性男裝的競(jìng)爭(zhēng)越來越激烈，高檔化品牌化已經(jīng)成為競(jìng)爭(zhēng)的重點(diǎn)。特別是集中在未成功人士打造系列服裝。同時(shí)投入多，利潤(rùn)空間大。健特曼服裝有限公司正是以高檔男裝為開拓市場(chǎng)的重心。所以標(biāo)志需要高檔簡(jiǎn)潔。2．時(shí)尚性男性成功人士大多以商業(yè)性的嚴(yán)謹(jǐn)形象為主，但時(shí)代的發(fā)展，逐漸加入了部分休閑印象，正在向舒適得體的方向發(fā)展。給人以高貴典雅，溫文爾雅的特點(diǎn)。這是時(shí)代的要求。因此標(biāo)志要具有時(shí)尚特點(diǎn)。不可完全過于死板。由于國(guó)際化的大趨勢(shì)，男裝也是以西裝的版型為主。所以可以參考一些國(guó)外的風(fēng)格，以實(shí)現(xiàn)，時(shí)尚化與國(guó)際化。3．分類群體性在商業(yè)人士集中的領(lǐng)域中，他們的朋友一般是同行，也就是所謂的同類人，他們之間往往發(fā)展成為一個(gè)群體，一個(gè)無形的組織。社會(huì)上很多為他們開辟的商務(wù)休閑場(chǎng)所，如商業(yè)俱樂部、商業(yè)會(huì)所等等。本品牌可以借助這種潛在的說法形成一種引導(dǎo)方向。也就是標(biāo)志有協(xié)會(huì)、組織的特點(diǎn)，暗含著成功人士應(yīng)該穿這樣品牌的服裝。4．男性化健康陽(yáng)光的男性往往給人以健碩挺拔的特點(diǎn)，充滿陽(yáng)剛之力，他們是市場(chǎng)的強(qiáng)者。標(biāo)志的圖像上要突出這個(gè)特點(diǎn)。5．色彩男性化男性的色彩大多集中在藍(lán)色調(diào)上，但高檔服裝的色彩與運(yùn)動(dòng)裝、兒童裝、有一些區(qū)別，成功人士集中在30-50歲之間，這個(gè)年齡段的男性，在外表上需要穩(wěn)重，穩(wěn)重給人以信任感。所以色彩需要穩(wěn)重，但不可以壓抑、老氣。

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