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專注品牌策劃15年
本篇文章主要寫“如何判斷公司靠譜“”菠菜公司大樓“””入職注意事項““簽證”“護照”等問題。
1. 門檻極低的公司不要去，三教九流都收的公司能好到哪去？
2. 辦公區(qū)在別墅、民房、小島上的千萬別去。
3. 試用期不辦SWP臨時工作簽證，轉(zhuǎn)正不辦9G的公司別去。辦了簽證公司會給你每月交稅，如果不辦確實能剩下一大筆錢。簽證固然貴，安全價更高。
4. 人事回答問題遮遮掩掩，含含糊糊，磨磨唧唧的千萬不要去千萬不要去千萬不要去，過來者的經(jīng)驗。
5. 公司的工資太高，或者太低的不要去，人事將公司說得太過完美的不要去。不存在各種福利待遇特別好的公司，你當在菲的幾十萬人是瞎子嗎？不知道去好公司嗎？
6. 求職過程中需要了解的重要信息，公司具體地址，具體到大樓幾層。公司的詳細待遇，如果做業(yè)務這塊的，公司的任務，提成方式等都需要具體的問。
7. 公司只有新員工的不要去，如果公司除了老板主管，剩下的都是新員工，那公司是什么樣的就可想而知了，老員工都不愿意待下去了。
菠菜公司一般都是聚集在一起，這樣不僅可以避稅，還可以規(guī)避一些風險。所以在馬卡蒂（makati）和趴賽（pasay）兩個區(qū)的高檔寫字大樓基本上都可以見到菠菜公司的身影。
那我就講下，菠菜公司比較集中的幾棟大樓
1：solaier（索萊爾）（東方會）大樓地址在pasay區(qū)solaier賭X旁邊。第一個要講那必然要屬東方了。
整棟樓菠菜公司屬實之多，大部分是掛牌公司。真正有牌的公司主要是提供技術(shù)支持的。大樓食堂屬于承包，保安隨處可見，檢查之嚴格。大樓內(nèi)有商店、食堂、診所、按摩、理發(fā)店、健身房等
安全指數(shù)：*****（全菲最安全的菠菜大樓之一，11樓事件發(fā)生后移民局也沒辦法，可以想象幕后老板大樓管理者實力之強）
環(huán)境指數(shù)：* （具體的不能細說，影響別人工作，3000千人同在一食堂吃飯，大樓空調(diào)對內(nèi)吹，環(huán)境可想而知）
制度指數(shù)：*****（同樣是全菲最嚴之一的菠菜大樓，保安遍地走，進門摸身，違反規(guī)定扣扣扣，罰罰罰）
2：RCBC大廈地址在馬卡蒂市的CBD金融區(qū)ayala大道。CBD金融區(qū)，環(huán)境不必講，大部分老牌公司都在RCBC，鳳凰、大發(fā)、AG攝影棚都在RCBC。
安全指數(shù)：****（馬卡蒂最初合法限制八棟大樓之一）
環(huán)境指數(shù)：*****（寫字樓為高檔大廈，在CBD金融區(qū)環(huán)境可想而知）
3.icon大樓地址在pasay區(qū)OKADA后面，整棟大樓都是雙龍集團的，里面大大小小公司也都是雙龍，內(nèi)宿不多，上下班需要做公司車往返宿舍公司。內(nèi)部有洗衣服，宿舍，食堂，診所，商店。
安全指數(shù)：****（距離其他菠菜公司有點遠，集團老板實力很強）
環(huán)境指數(shù)：** （周圍比較荒涼，大樓內(nèi)部比東方強，由icon酒店改造，環(huán)境并不會引起不適）
4.pbcom大廈地址在馬卡蒂市的CBD金融區(qū)ayala大道。內(nèi)部有各種公司，菲本地公司以及韓國公司，以及駐華為公司。本地人無人不知。
安全指數(shù)：**** （相鄰RCBC 6789大廈同在ayala大道，馬卡蒂最初合法限制八棟大樓之一）
環(huán)境指數(shù)：*****（繁華地帶，不用多講，高檔辦公樓）
5.6789大廈地址在馬卡蒂市的CBD金融區(qū)ayala大道。相鄰pbcom大廈不到20米
安全指數(shù)：**** （相鄰RCBC 6789大廈同在ayala大道，馬卡蒂最初合法限制八棟大樓之一）
環(huán)境指數(shù)：*****（繁華地帶，不用多講，高檔辦公樓）
6. techzone大廈地址在馬卡蒂馬拉蓋，辦公大廈比較新，內(nèi)部公司大都為菠菜公司，20L有商店以及快餐和外包食堂。
安全指數(shù)：****（大廈樓下每周六周日有，大量的菲律賓青年混跡，目前沒有發(fā)現(xiàn)有安全情況，馬卡蒂最初合法限制八棟大樓之一）
環(huán)境指數(shù)：****（大樓內(nèi)部環(huán)境很不錯，外部環(huán)境差了點）
7. FCBC大樓地址在pasay區(qū)moa，相鄰SM商城和馬尼拉灣。游玩比較方便，買東西也比較方便。大樓自帶牌照
SCAPE大樓地址在pasay區(qū)moa，相鄰SM商城和馬尼拉灣。大樓內(nèi)部大部分是solaier搬進來的公司，游玩比較方便，買東西也比較方便。大樓自帶牌照。
還有很多大樓，如wilcon、博甘地、HSBC、Zueiling、Robinsons，以及BGC和拉斯皮納斯和阿拉棒的幾棟菠菜大樓，鑒于數(shù)量太多，以及菠菜公司聚集數(shù)量不多，暫且不說。不過值得一提的是，電力大廈（永城集團）、拉斯的負面新聞不斷。很多沒有來過菲律賓的人覺得菲律賓公司怎么樣怎么樣的，事實上基本都是其中的幾個大樓傳出來的。大部分大樓都是沒有什么新聞的。
說幾個基礎問題吧，如果要來這邊工作肯定要處理的幾個問題。
我看了上圖也不禁驚出一身冷汗，真實性有待考證。
為什么賠錢呢，因為你入職公司在你身上花費了不少金錢，如果你沒有做夠公司規(guī)定的日期（大部分為半年或者一年期限）就需要賠償公司在你身上耗費的一部分錢。
那么哪下錢需要賠償？哪些錢不應該賠償呢？
簽證（分為三種）、機票（來回）、保關(guān)、這三種不管是前期公司給買還是后期自行報銷都是必賠的，如果像上圖一樣要賠償接機，伙食，行政，住宿費用，面試的時候理應提前說明，否則人事有欺詐嫌疑，公司有剝削嫌疑。
畢竟每家公司開銷和制度都是不一樣的，提前講好就可以。
我來簡單說下如果沒有做滿公司規(guī)定日期必賠的費用
1. 簽證：旅游簽證（入職前辦理的，15天，非加急，價格一般在300-600之間）在公司不能確定你合適以及你能百分百入職的時候不可能在國內(nèi)就幫你辦理工作簽證，而且菲律賓駐華大使館沒有辦理工簽的權(quán)限，所以菠菜公司基本都是在入境前辦理旅游簽證，到了菲律賓以后再給你辦理工簽。
2. SWP工作臨時簽（根據(jù)辦公大樓換算價格，時限3個月，一般在3000人民幣左右）一般公司會在入職的當天或者入職15-30天幫你辦理SWP，具體的情況看每個公司的安排了。三個月期滿，需要繼續(xù)續(xù)簽SWP，所以有的時候沒有干滿合同期工作時間越長，賠付也就越高。我曾經(jīng)干滿四個月離職了，就賠付了兩個SWP和兩個旅游續(xù)簽的費用。賠付價格可想而知很高的。
3. 9G工作簽證 （時限1-2年，價格為8萬PHP-15萬PHP）一般公司會在你轉(zhuǎn)正后幫你辦理9G，辦理時間大概在3個月左右，但是辦理9G工簽一般是自愿辦理的。公司一般會要求客服和公司的重點栽培人員辦理9G工簽，如果人事主管，行政主管，推廣主管等。普通的推廣和普通人事不建議辦理9G工簽，畢竟同樣都面臨業(yè)績壓力，哪一天想偷偷懶，離職的話，9G工簽的費用可是所有里面最高的。
旅游簽入境沒什么，可是用旅游簽證工作可就問題大了。SWP和9G不僅價格貴，而且每月還得給員工繳稅。到底怎么處理簽證問題，這個我們也管不了，都是公司在安排，所以只能努力干滿合同期。
4. 機票：機票每家公司處理方式都不一樣，有的只買國際段機票，有的買連城的，入境前需要一張回程票來表面你不是來工作的，一般會在你出了海關(guān)退掉（不管是自己買還是公司給買，一定要買便宜的，要買便宜的，要買便宜的，如果入職后不合適離職也不需要賠償多少，現(xiàn)在返程票公司基本都是用的返程單，返程單費用大概100-150人民幣）
5. 保關(guān)：保關(guān)（價格一般在400-600人民幣，如果賠償時超額，那么一定有人從中作梗，保關(guān)一定不能省，小心遣返指標落在你身上）
6. 其他費用，一般公司或多或少會收取一些其他的費用，比如ID卡的費用，比如新人物品發(fā)放費用，或者行政費用等。費用大概幾百人民幣。但是現(xiàn)在收取住宿費、伙食費的公司幾乎沒有了。
7. 返傭，如果是被推薦到公司的話，一般返傭有的公司需要賠付，有的公司三個月免賠，有的公司轉(zhuǎn)正免賠，有的公司是合同期完成了免賠。但是有的就算是直招的，人事或者人事主管可能為了錢，也會黑掉這個返傭，畢竟這個錢不是少數(shù)呀。所以關(guān)鍵是找到一個好公司，好公司，好公司，重要的事情說三遍了。這樣你堅持干滿合同期，以上所有的賠付都清零了。
護照：基本上每家公司都會壓護照
一是為了防止員工品行不良做出格的事情
二是為了防止員工離職不賠付
三是辦理各種簽證手續(xù)都需要護照。
如果離職賠付不起的打算走大使館的要想清楚，大使館辦理周期15天內(nèi)，這15天在哪里住開銷都是問題。
跳票行為和偷到公司錢財?shù)男袨椋總€月人事總會收到這樣的表格。所以不要說公司不包機票，過來報銷就不是好公司了。事實恰好相反，好公司不愁招不到人，所以基本都讓員工自己購買機票的。相反招不到人的公司，你到菲律賓之前的工作都做得特別的完美。試想一下，你有多大的能力，讓公司把你供起來。
說到現(xiàn)在我也不想說什么了，直接給你們講個故事吧，以后有時間在詳細講講菠菜這些事兒。
結(jié)尾了，我想說的還很多，我說重點吧，希望你們可以仔細看下，記在心里。
國內(nèi)無法滿足這行的發(fā)展，大都跑到東南亞來從事這個行業(yè)，基本都是面對的大陸市場，想想挺可悲的。
我來講一個小故事吧：
大家好，我是華之家族的，我叫麻雀。
我們家族人很多，也都很有錢。有一天，家族的幾個哥哥辦了幾個賭局，族長發(fā)現(xiàn)后很生氣抓到了幾個，狠狠的罰了他們。剩下的幾個哥哥就跑到了鄰居家菲之家族和柬之家族其他幾個家族，尋求他們的庇護。
跑到菲之家族的幾個哥哥在族中也屬于人上人，我那兩個哥哥一個叫林哥哥一個叫陳哥哥?？墒撬麄兯佬牟桓?，在菲之家族中也辦起了幾個賭局，可是菲族長說：“你們干嘛我不管，可是不能讓我的族民參與你們的賭局”。
于是，我那兩個哥哥就把苗頭瞄準了家族中的族民。
林哥哥在菲族的庇護中做了一個度假村，其實做的還是賭，面對的市場自然也是華之家族。隨后林哥哥越做越大，名聲也大，華之家族中跑出來不少投靠了林哥哥。好景不長，菲之家族的高層發(fā)現(xiàn)這些外來的其實每天賺的很多，下令把他們都抓了起來，還下令抓捕林哥哥，從中敲詐了很大一筆。把剩下的一些人作為華菲友誼送回到了華之家族。
菲之家族從中看到大量的利益，設立的管制機構(gòu)，收取保護費，吸引華之家族大量的人來菲族做賭局生意。
菲族發(fā)行了幾十張保護牌，來保護他們不受華之家族的影響。兩年的時間，越來越多的人從華之家族中跑來菲族中做賭局，給菲族帶來了大量的收益，給菲族的族民帶來了大量的就業(yè)機會，使更多的地下產(chǎn)業(yè)鏈蓬勃發(fā)展。
越來越多的家族都看到了這份暴利。遠在海外的馬來家族、新加坡家族和更遠的英格蘭家族等等都投身進這行，來瓜分華之家族的市場。使著家族中大量的財物外漏到別的家族。
目前為止，越來越多越來越多的人投身進來。如果說有什么辦法可以阻止這些事情的發(fā)生，那么一定是華之家族的族長給菲之家族更大的合作利益，然后讓菲之家族關(guān)閉這個行業(yè)。但是到手的肥肉怎么可能說關(guān)閉就關(guān)閉呢？所以菲之家族答應了，不再發(fā)放行的保護牌了。但是現(xiàn)有的保護牌基本夠用了，一個保護牌可以保護無數(shù)公司，一個公司可以保護十個人，也可以保護一萬人。
這個行業(yè)并沒有錯。錯的是那些內(nèi)心丑陋，為了利益不顧一切的人。
我也阻止不了大家前仆后繼的進入這個行業(yè)。我唯一能做的就是幫你們把這個行業(yè)透明化，公開化，讓大家不被一些不法分子所欺騙。
如果可以，我還是希望大家不從事這個行業(yè)。
因為終究是一個損人利己的行業(yè)。
菲律賓找工作（菲律賓找工作用什么軟件）
發(fā)布時間：2023-04-29 07:03:12
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大家好！今天讓小編來大家介紹下關(guān)于菲律賓找工作的問題，以下是小編對此問題的歸納整理，讓我們一起來看看吧。
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本文目錄:
一、菲律賓工作靠譜嗎？
我就在菲律賓，這邊的工作是靠譜的。具體的我來說說。
一、如何判斷公司靠譜
二、菠菜公司大樓
三、入職注意事項
賠償問題
四、護照，地域問題
二、菲律賓工作怎么樣，做推廣好，還是做客服好？
我在菲律賓工作了兩三年了，我來說說我的觀點：
先來說說做客服好，還是做推廣好。
客服相對來說更加穩(wěn)定，只是一個被動的回復玩家的工作人員，有時候會做一些出入款的工作。這個工作只要電腦電腦熟練，細心，有責任心點?；径际强梢詣偃蔚模m然相對于國內(nèi)的工作來說工資高很多。但是相對菲律賓的工作來說算是工資穩(wěn)定，工資沒有太多的發(fā)展空間，一般剛來的話6k-8k了，工作半年一般工資1萬左右了。如果工作一年，一般工資可以拿到1.2w-1.5w之間，一般工作兩年的話，可以拿到1.5w-2w之間 的月工資了。當然有能力有運氣的人可能會更高。但是枯燥乏味。適合求穩(wěn)的人，客服一般也要求年輕，女生為主，一般超過30歲了，基本不會有公司要，而且工資越好，對你的學歷，年齡，工作經(jīng)驗都會有更多不同的要求的。
推廣相對來說就存在一定的壓力了，靈活多變了，現(xiàn)在很多公司都是提供客戶資源的，推廣只需要引導客戶到公司的平臺消費就可以了。這個算是最簡單的推廣工作了，放在國內(nèi)的話，就相當于售前咨詢了。因為我們在國內(nèi)做銷售的時候，客戶都是自己找的，比如賣保險，你要自己上門拜訪，賣房子的都要自己去外面發(fā)傳單吸引客戶了。所以這樣的推廣最多就相當于國內(nèi)賣衣服的，當來客戶來了，你推銷一下就可以了。但是依然有大量的人做不好。一方面是公司給的任務太重，另一方面是員工的素質(zhì)太差，很多來這邊準備淘金的人，都是沒有什么學歷的人，而且以前都沒有從事過銷售崗位的。大部分人在國內(nèi)都是沒有穩(wěn)定的工作的人，不愿吃苦，沒有持之以恒的性，接受不了壓力。自然很多就被淘汰了。但是對于真正想做好這個工作的人來說，這個工資的發(fā)展前景很大，做好好了，起碼都是好幾萬的收入了。而且推廣工作做好了，你在公司想干嘛就干嘛，沒有人管你。但是沒有做好業(yè)績的人，那就只能裝孫子了。
所以客服好，還是推廣好，這個要在你自己能夠勝任這個工作的情況下來決定的。客服穩(wěn)定，流動性小，所以公司招聘的數(shù)量很少，越是好的公司，越是不會招聘的。推廣的話，無論是大大小小的公司，都在招聘，流動性大。做好的人就是大爺，做不好的人，那就可能面臨被淘汰的風險了。主管時刻都會給了壓力。
我遇到很多超過30歲的人，特別是男的，國內(nèi)的工作不穩(wěn)定，經(jīng)常跳槽，也沒有什么能力，所有來到菲律賓就想求職客服，感覺相對穩(wěn)定的。但是客服這個崗位我剛剛說了，超過30歲的基本沒有公司要了。越是沒有能力的人，越是求穩(wěn)，但是公司正好相反，越是穩(wěn)定的職位，越是要求更高。你說你30多歲了，也該努力下，吃吃苦了。到一點困難，遇到一點壓力就受不了，如果在這樣幾年下去，到了四十歲了，你想吃苦都沒有任何公司要了。只能吃土了。如果接受不了做推廣，其他的崗位真的沒有人要你的。
個人建議男生，只要能吃苦的，頭腦不是很笨的人，有一個堅持的心態(tài)，可以選擇做推廣的。女生如果也想挑戰(zhàn)的話，也是可以的。
先來說說菲律賓工作好的一面
一、來菲律賓所有的費用都是公司承擔的，自己不需要出錢。相當于免費出國工作
二、一般公司的底薪都是六千起步，還包吃住，還有提成，做得好的人一個月收入好幾萬，十來萬的都有，我身邊每個月工資三四萬的人很多的。每天坐在電腦前，談談客戶都可以拿到。
三、生活住宿條件都不錯，每天六七個菜，葷素搭配，味道還不錯，早餐，夜宵什么的都一應俱全的。住宿都是公寓，空調(diào)，沙發(fā)，游泳池，健身房，菲傭洗衣打掃衛(wèi)生等。真的很棒。
四、每個月都有聚餐，各種海鮮大餐什么的，想怎么吃都行
五、休假的時候去海邊，去海島，那風景真的是美呀，我就特別喜歡去海邊。真的超級爽
六、偶爾修車，菲律賓的妹子漂亮，而且價格便宜，才400人民幣，都是年輕妹子，隨便挑。
七、辦公室、住宿樓都是高大氣派，算是菲律賓最好的大樓了。
八、出門都感覺高人一等的，因為菲律賓人窮呀，你有錢呀。想勾搭當?shù)氐姆泼煤芎唵蔚模拖裰袊⑾矚g黑人一樣的。只要你會點英語什么的，那絕對是閱女無數(shù)呀。
九、招人的要求真的很簡單了，只要會電腦打字，35歲以下，都是可以的。但是師傅領進門修行靠個人。剩下的就看你的努力了。
反正各種好，只有體會過，你就會知道，爽呀。在這邊呆習慣的人，讓他回去，他都不愿意回去的，我朋友在菲律賓呆了五年了，我也快三年了。都沒有打算回去的?；厝ジ陕?，工資低，沒有技術(shù)，一個月三四千，不包吃住，那日子何時是個頭呀。
好了，說了這么多好的，我再來說說不好的，要不然為什么很多公司都在招人呢？
一、治安沒有中國，不是什么地方都能去的，都說菲律賓窮，那菲律賓的很多不法分子，肯定都是盯著外國人了，一旦抓到機會，那你就只能破財免災了。所以說菲律賓不是每個地方都能去的，盡量去一些安全的地方。安分賺錢才是最關(guān)鍵的。但是工作生活的地方都是很安全。樓下都是保安24小時看護的，外人不得入內(nèi)的
二、不是每個員工都能適應這樣的工作的，很多人習慣不了公司的管理制度，有的公司管理確實靠吼的，但是大部分公司管理都是很人性化的，不過做推廣的話，壓力是隨時存在的，不能給員工壓力的主管不是好主管了。有的人接受不了這樣的銷售方式，大家知道的，感覺就是在套路客戶的錢，但是所有的銷售都是這樣的，國內(nèi)賣保險的，賣服裝的，甚至搞抖音廣告的，都不是一樣的套路嗎？還有的人就是干脆不能夠吃苦，但是各種原因讓大部分的人都還沒有入門，就被淘汰了。其實被淘汰的人，基本都是自己選擇的。然后結(jié)果就是賠付完了走人，錢賺了不多。有的甚至沒有賺到錢，還賠錢的。網(wǎng)絡上的怨聲載道比比皆是的。
三、合法性，因為工作的人，其實大部分都是臨時工簽，如果有9G工簽那就天不怕地不怕了。之前有移民局要查的時候，我還沒有9G工簽，只是臨時工簽，每次出門的時候，都要看看有沒有移民局的人和車。被查到了，要花錢撈人呀。雖然是合法的，但是一定要有合法的簽證才能行，其實沒有也沒事，移民局出動，一般都是針對性的。之前rcbc被查了一層樓，為什么不查別的樓，因為他們公司黑了代理的錢。
四、提防中國人，菲律賓的人盯著的是你錢包的錢，畢竟也沒有多少，但是這邊真的被中國人坑了，那就不是錢包里面的人。不要得罪人，出來打工是賺錢的，踏踏實實的干活就好了。
五、坑公司，黑公司很多，一不留神，就掉進去，特別是新人，不過絕大部分都還好。目前在菲的公司最少也有大幾千家了。因為這些坑公司，和好的公司看起來差不多的。在菲的老司機知道哪里的公司好，哪里的公司不好，然后問題一些問題，就知道這個公司坑不坑了。但是小白就不懂呀，就算你懂了一些了，但是你以為好崗位會缺人嗎？我這邊有一些在菲的人，推薦他們的愛人來我們公司，看了我的資料他說待遇沒有他們公司的好，我說你為什么不讓你的愛人去你的公司呀，他說他們公司不招人。當然好的崗位，缺人少，他們招人的時候自然也會挑人了，比如年齡，性別，學歷，綜合素質(zhì)等。所以找工作的時候也要先看看自己的情況。然后在根據(jù)自己的情況來選擇合適的工作了。
六、菲律賓很窮，所以很多基礎設施并不好，有時候想找一個垃圾桶，真的找不到，有時候想上廁所，發(fā)現(xiàn)竟然沒有。只能上肯德基上廁所了。
我們找工作的時候，也要注意以下幾點
第一：選擇正規(guī)的公司，正規(guī)公司首先在當?shù)亟?jīng)營是合法的，其次會為其員工辦理工作簽證、確保員工在菲工作安全合法。盡量選擇位于繁華地區(qū)的公司，這樣下班后才有得玩.
第二：與招聘方談的時候，盡量把薪資待遇及其他情況問詳細點，確認清楚后覺得合適再前往
第三：記住，到菲律賓工作不是來撿錢的，是來工作。要抱有能吃苦耐勞的心態(tài)去工作，工作態(tài)度要端正，這樣才能長期發(fā)展下去
小白找工作的誤區(qū)或者擔心的誤區(qū)
一、合法性，這個是每個人來這邊擔心的，但是這個問題是最不該擔心的，做了這么久，我就遇到過一個求職者去了別墅的公司，這邊招聘的公司都是合法的，不管是好公司還是坑公司。都是在寫字樓工作的。不合法的公司一般都是偷偷在別墅搞的公司，他們不會輕易招人的，一般只會找親戚朋友等親信的，他們也怕被舉報呀，如果你真的真的那么倒霉進去了，那你出來的時候直接找老板要護照了，告訴他們，不給護照就舉報了?；蛘呷ゴ笫桂^補辦了。
二、擔心不發(fā)工資，有的人說只要公司按時發(fā)工資那就行了。我只能說你對公司的要求標準太低了，公司上班和工地上班是不一樣的，公司上班都是按月發(fā)工資的，工地上班可能是活干完了結(jié)賬。你在公司上班，到了發(fā)工資的時候不發(fā)工資，你看還有人干嘛。
三、安全性，那上面說了，我這里補充下了。在菲的中國人有錢呀，什么酒吧，夜店什么的，到處浪，喝酒了什么車都敢上的。本身菲律賓確實沒有中國安全，你還不注意，遇到了事情，就說不安全，那我也能夠理解了。但是對于安分的人來說。基本都沒有遇到什么太多事情，最多就是遇到小偷偷東西了。安分守己的人在哪里都是安全的。所以小白過來的話注意點了。這個不是主要關(guān)心的問題。
四、擔心去的不是BC公司，我想說的是，還有什么行業(yè)比這個行業(yè)更賺錢。而且這個行業(yè)在當?shù)厥呛戏ǖ?span style="display:none">eVF創(chuàng)意嶺 - 安心托付、值得信賴的品牌設計、營銷策劃公司
五、你最應該關(guān)心的應該是，你有堅持下來的心嗎？你遇到困難了會退縮嗎？你能夠吃苦嗎？你能夠承受壓力嗎？還有你選擇的公司怎么樣？來這邊如果工作中遇到什么問題了，記住了，咬咬牙堅持堅持了。
六、包機票，全程包機票的公司服務好，肯定是好公司，需要自己買機票的公司，都不怎么好。事實正好相反，越是好的公司，越是讓你自己辦理手續(xù)的。除非你是人才了。
所以總結(jié)一次哈，這邊真的那么好嗎？是的，但是也有很多不好的一面。不管它是好是壞，你要知道出來的目的是什么，每個行業(yè)都有好的一面，都有人能夠賺到錢，也有人落荒而逃的，我希望你是那個迎難而上的人。當你在公司有價值了，你才會變得更加值錢。當你能夠解決別人解決不了的困難的時候，你才能不斷的往上爬。
那些被淘汰的人，正好印證了你的堅持不懈
網(wǎng)上很多人都寫可關(guān)于菲律賓行業(yè)的合法性，安全性等等，其實當你到了菲律賓以后你發(fā)現(xiàn)這些都不重要，重要的是公司怎么樣，你在公司發(fā)展怎么樣，你能夠在公司賺到多少錢
感謝各位讀者朋友們，祝你們幸福！
三、我一個女的去菲律賓工作好找嗎?我沒有學歷,可我能吃苦,
一個女的去菲律賓找工作相當難，
自己又沒有技術(shù)特長，菲律賓又不是發(fā)達國家，自己國家的人就業(yè)都是問題，
外國人去找到工作就更難，慎重考慮。
四、朋友介紹我去菲律賓馬尼拉工作
我在菲律賓工作了兩年的人事，作為一個HR人事也不想一直被誤解，我來說說具體情況吧，首先家里經(jīng)常有事情的別出來了，另外都是半年免賠，所以堅持半年為上策，如果做不久，不用猜也知道，BC行業(yè)又多了一個說自己被坑的人了，接下來我就分析下幾點
1、大公司競爭激烈，俗話說：弱肉強食，適者生存，自己承擔不了這份職責，公司會發(fā)你上萬元的薪資？【個人能力問題】量力而行，這樣的話才靠譜
2、作為同職人事，有的人或許為了公司任務而只用高薪去引誘入職者，盲目的過來，不思考自己能否勝任這份工作【雙方都有責任】注意分辨真假
3、或許其中有一個轉(zhuǎn)介紹的，這其中就太多因素了，無法說清楚，所以說多了解直招要好很多，這樣的話，就省了不少程序，當然中介就找大型的，靠譜有口碑，不然就找直招。
一般在菲律賓公司給的薪資都是真的，這邊主要是招聘【推廣，人事，客服】這些只要年齡35歲以下，會電腦操作打字速度不低于一分鐘30個字就可以的，像這邊東南亞國家主要是種“菠菜”這個你的自己去找下了，
薪資待遇一般如下：【先確定崗位再談薪資】量力而行，上來就問薪資的十有八九做不了就傳播負能量。
1、推廣底薪7000，第二個月轉(zhuǎn)正8000（每月遞增500）第一年10000封頂＋提成（公司提供資源，流水加負盈利雙提成）
出國有成本，且行且珍惜，你自己要把握好，衡量自己的能力如何，大的公司不行就換中小型公司，總有一個合適你的，根據(jù)自己的能力來，能待下去的都能賺到錢，剛剛來肯定是有個過渡期的，挨過去就沒事了，賺錢的那么多，自己出來問清楚就好， 如果你也想來上班 一般在KK可以99TR找到我
2、人事無責任底薪8000，月基本任務三，一個五百
3、客服試用期底薪7000+全勤+績效500~5000，轉(zhuǎn)正底薪每月漲500+全勤+績效500~10000
公司實行10-11小時工作制度，每半年一次回國帶薪探親假，一次15天，公司承擔來回機票。若不休假者公司獎勵5000RMB左右
以上崗位均包吃住和生活用品，有菲傭打掃宿舍衛(wèi)生。待遇差不多都是這樣的吧，相差無幾，另外就是崗位的區(qū)別了，在這里說幾點，大家要知道，作為一個客服，打字快是必須的，因為很多公司都是有相關(guān)規(guī)定的， 你作為后臺客服人員，如果有玩家問你消息，你回答比較慢，超過了一個時間段，那不好意思，扣績效獎金（有績效的扣績效，大公司都是有績效的，小公司相反還沒有那么嚴格的，但是沒有績效的話，漲工資比較慢了），你想想總會有那么一個時間段是一個高峰期了，人太多的時候，你就會手忙腳亂了，打字慢，你不扣款才怪。然后打錯字還是要扣積分的，也就是扣工資了，整體來說，你除了要打字快，電腦操作熟練，在菲律賓干活，沒有說很容易就干好的。是要吃苦的，客服算是最簡單的工作了，做好了，都是很賺錢的，一個客服兩三萬的工資也是有的
還有一些公司的客服，會做一些出入款的工作，所以要比較細心了，你不能出錯，出錯太多的話，會罰款，情節(jié)嚴重的有可能會被轉(zhuǎn)崗或者辭退的，但作為一個正常人來說做客服還是沒有問題的，畢竟熟能生巧，天天這樣做的話，也就沒什么問題了。
但是目前一般很多好點的公司都只要女客服，不要男客服的，畢竟女的細心一點吧。
還有注意了，來菲律賓工作的人，一定要去比較人性化的工資 不要去太嚴格公司，有人說嚴格好，其實一點都不好。找個有牌照的公司好好干。一般菲律賓最好的公司集中在makati pbcom，還有rcbc這邊，克拉克，趴賽也有一些好一點的公司
另外菲律賓對待華人算是很禮貌的，見人都是問好，另外上班的話一兩個月是賺不到錢的，作好做半年簽證費，飛機票費用的，大概也就2000內(nèi)吧，畢竟開公司不是做慈善，讓你免費出國旅游一趟對吧，所以說開始還是要有這樣的覺悟，
有人說菲律賓不禁槍，不禁槍不代表每個人都有槍，每個人發(fā)一把槍，一般都是安保，警察才有槍的，別人是安保人員。而且安全這個問題，都是相對的，不是覺得，沒有哪里說絕對的安全的。菲律賓確實有很多亂糟糟的地方，比如貧民窟，但是安全的地方很多的，你不去就行了，一般工作的地方都是在富人區(qū)，各方面安全系數(shù)很好，你別浪，就不會有事情。
最后如果你在國內(nèi)窮困潦倒，可以選擇博一下，底薪都是國內(nèi)的兩三倍，如果你能潔身自好，不出去找燈紅酒綠【一般3000P左右】，你是可以存到一筆不錯的存款，比進工廠要輕松要舒服也沒那么辛苦，吃的也還算好，可以說不用花什么錢。
以上就是關(guān)于菲律賓找工作相關(guān)問題的回答。希望能幫到你，如有更多相關(guān)問題，您也可以聯(lián)系我們的客服進行咨詢，客服也會為您講解更多精彩的知識和內(nèi)容。
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