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哆vi設(shè)計（哆哆logo）

發(fā)布時間：2023-04-29 12:59:13 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 62

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本文目錄:

VI平面設(shè)計
vi是什么設(shè)計？
vi視覺設(shè)計的流程有哪些

哆vi設(shè)計（哆哆logo）

VI平面設(shè)計

VI設(shè)計即（Visual
Identity），通譯為視覺識別系統(tǒng)，是CIS系統(tǒng)最具傳播力和感染力的部分。是將CI的非可視內(nèi)容轉(zhuǎn)化為靜態(tài)的視覺識別符號，以無比豐富的多樣的應(yīng)用形式，在最為廣泛的層面上，進行最直接的傳播。設(shè)計到位、實施科學的視覺識別系統(tǒng)，是傳播企業(yè)經(jīng)營理念、建立企業(yè)知名度、塑造企業(yè)形象的快速便捷之途。
　　在品牌營銷的今天，沒有VI設(shè)計對于一個現(xiàn)代企業(yè)來說，就意味著
　　

合縱vi設(shè)計
它的形象將淹沒于商海之中，讓人辨別不清；就意味著它是一個缺少靈魂的賺錢機器；就意味著它的產(chǎn)品與服務(wù)毫無個性，消費者對它毫無眷戀；就意味著團隊的渙散和低落的士氣。
　　VI設(shè)計一般包括基礎(chǔ)部分和應(yīng)用部分兩大內(nèi)容。其中，基礎(chǔ)部分一般包括：企業(yè)的名稱、標志設(shè)計、標識、標準字體、標準色、輔助圖形、標準印刷字體、禁用規(guī)則等等；而應(yīng)用部分則一般包括：標牌旗幟、辦公用品、公關(guān)用品、環(huán)境設(shè)計、辦公服裝、專用車輛等等。

vi是什么設(shè)計？

什么是vi設(shè)計

VI即(Visual Identity)，通譯為視覺識別系統(tǒng)，是CIS系統(tǒng)最具傳播力和感染力的部分。

是將CI的非可視內(nèi)容轉(zhuǎn)化為靜態(tài)的視覺識別符號，以無比豐富的多樣的應(yīng)用形式，在最為廣泛的層面上，進行最直接的傳播。

VI(視覺識別Visual Identity)系統(tǒng)包括：

A、基本要素系統(tǒng)：如企業(yè)名稱、企業(yè)標志、企業(yè)造型、標準字、標準色、象征圖案、宣傳口號等。

B、應(yīng)用系統(tǒng)：產(chǎn)品造型、辦公用品、企業(yè)環(huán)境、交通工具、服裝服飾、廣告媒體、招牌、包裝系統(tǒng)、公務(wù)禮品、陳列展示以及印刷出版物等。

ui設(shè)計和vi設(shè)計有哪些區(qū)別

UI設(shè)計和VI設(shè)計，兩種設(shè)計的工作屬性不同。

UI設(shè)計中，平面設(shè)計工作只是其中的一小部分內(nèi)容，其設(shè)計工作的主體，還是在軟件交互性設(shè)計上，軟件交互性設(shè)計，上海vi設(shè)計公司主要是針對軟件操作流程提出最優(yōu)方案，屬于應(yīng)用工程設(shè)計，而非平面設(shè)計。而其中涉及到軟件圖標、界面視覺布局等平面設(shè)計項目，只是整個交互設(shè)計工作中的一項。其主要目的，是為用戶提供更具親和力的界面外觀。是服務(wù)于交互性設(shè)計工作的。

VI設(shè)計，則是完全的，且自成系統(tǒng)的平面設(shè)計工作。其設(shè)計成果，直接應(yīng)用于客戶的機構(gòu)或品牌。其設(shè)計目的，是將所服務(wù)的機構(gòu)或品牌的相關(guān)視覺要素加以系統(tǒng)化與規(guī)范化，進而強化其可識別性。

vi視覺設(shè)計的流程有哪些

VI設(shè)計的基本程序 VI的設(shè)計程序可大致分為以下階段：
1.準備階段：成立VI設(shè)計小組，理解消化MI，確定貫穿VI的基本形式，搜集相關(guān)咨訊，以利比較。VI設(shè)計小組由各具所長的人士組成。人數(shù)不在與多，在于精干，重實效。一般說來，應(yīng)由企業(yè)的高層主要負責人擔任。因為該人士比一般的管理人士和設(shè)計人員對企業(yè)自身情況的了解更為透徹，宏觀把握能力更強。其他成員主要是各專門行業(yè)的人士，以美工人員為主體，以行銷人員、市場調(diào)研人員為輔。如果條件許可，還邀請美學、心理學等學科的專業(yè)人士參與部分設(shè)計工作。
2.設(shè)計開發(fā)階段：基本要素設(shè)計應(yīng)用要素設(shè)計 VI設(shè)計小組成立后，首先要充分地理解、消化企業(yè)的經(jīng)營理念，把MI的精神吃透，并尋找與VI的結(jié)合點。這一工作有賴于VI設(shè)計人員與企業(yè)間的充分溝通。在各項準備工作就緒之后，VI設(shè)計小組即可進入具體的設(shè)計階段。
3.反饋修正階段
4.調(diào)研與修正反饋
5.修正并定型在VI設(shè)計基本定型后，還要進行較大范圍的調(diào)研，以便通過一定數(shù)量、不同層次的調(diào)研對象的信息反饋來檢驗VI設(shè)計的各細部。
6.編制VI手冊

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