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應(yīng)屆生和往屆生的區(qū)別（應(yīng)屆生身份保留多久）

發(fā)布時(shí)間：2023-04-30 05:29:34 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 1631

大家好！今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關(guān)于應(yīng)屆生和往屆生的區(qū)別的問題，以下是小編對(duì)此問題的歸納整理，讓我們一起來看看吧。

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本文目錄:

1、懂視生活
2、應(yīng)屆畢業(yè)生和往屆畢業(yè)生的區(qū)別是什么?
3、什么是應(yīng)屆生，應(yīng)屆生和往屆生到底有什么區(qū)別？
4、高考應(yīng)屆生和往屆生的區(qū)別。

應(yīng)屆生和往屆生的區(qū)別（應(yīng)屆生身份保留多久）

一、懂視生活

考公務(wù)員在選擇崗位的時(shí)候相信大家都有注意到應(yīng)屆生這個(gè)要求，很多時(shí)候?qū)τ趹?yīng)屆生是有一定優(yōu)惠政策的，那么應(yīng)屆生和往屆生的區(qū)別到底是什么呢？一起來了解一下吧。

1、報(bào)考區(qū)別：

應(yīng)、往屆生（高中畢業(yè)生）在報(bào)考大學(xué)時(shí)一視同仁，但往屆生不能享受政策性加分和保送，不能報(bào)考公安部隊(duì)及軍事院校等。在分?jǐn)?shù)相同的情況下，高校會(huì)優(yōu)先錄取應(yīng)屆生。

2、就業(yè)區(qū)別：

正規(guī)企業(yè)對(duì)于應(yīng)屆生和往屆生有不同的招聘渠道，要求也不相同。對(duì)于應(yīng)屆生，是作為培養(yǎng)的對(duì)象，不要求工作經(jīng)驗(yàn)，更多的要求專業(yè)知識(shí)和在學(xué)校的表現(xiàn)，還有個(gè)性方面的東西。

對(duì)于往屆生，則要求工作經(jīng)驗(yàn)和崗位需求對(duì)口，更多的是想直接利用其工作的經(jīng)驗(yàn)?zāi)軌蛟诙唐趦?nèi)為公司創(chuàng)造利潤。

對(duì)于企業(yè)而言，是更加喜歡招聘應(yīng)屆生的，因?yàn)閼?yīng)屆生更容易接受企業(yè)的文化，更容易忠于企業(yè)，并且性價(jià)比高，對(duì)薪資的要求卻不那么高，也更加具備創(chuàng)新精神。

什么是應(yīng)屆畢業(yè)生？

應(yīng)屆生的一般定義國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在擇業(yè)期內(nèi)（國家規(guī)定擇業(yè)期為二年，有些地方延長至三年）未落實(shí)工作單位、其戶口、檔案、組織關(guān)系保留在原畢業(yè)學(xué)校，或業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生，可按應(yīng)屆高校畢業(yè)生對(duì)待。

以上就是小編今天的分享了，希望可以幫助到大家。

二、應(yīng)屆畢業(yè)生和往屆畢業(yè)生的區(qū)別是什么?

應(yīng)屆生和往屆生，兩者具有就業(yè)區(qū)別、公務(wù)員考試報(bào)考區(qū)別、自身優(yōu)勢區(qū)別。

一、就業(yè)區(qū)別

正規(guī)企業(yè)對(duì)于應(yīng)屆生和往屆生有不同的招聘渠道，要求也不相同。

1、對(duì)于應(yīng)屆生，是作為培養(yǎng)的對(duì)象，不要求工作經(jīng)驗(yàn)，更多的要求轉(zhuǎn)業(yè)知識(shí)和在學(xué)校的表現(xiàn)，還有個(gè)性方面的東西。

2、對(duì)于往屆生，則要求工作經(jīng)驗(yàn)和崗位需求對(duì)口，更多的是想直接利用其工作的經(jīng)驗(yàn)?zāi)軌蛟诙唐趦?nèi)為公司創(chuàng)造利潤。

二、公務(wù)員考試報(bào)考區(qū)別

1、應(yīng)屆生

國考政策向應(yīng)屆畢業(yè)生傾斜，近幾次國考每年都會(huì)有大量職位僅限應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考。全國大部分省(區(qū)、市)的地方公務(wù)員考試對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生都不限戶籍。比如天津、浙江等省、市公務(wù)員考試，對(duì)于社會(huì)人員報(bào)考的都限定本省(市)常住戶口，對(duì)于應(yīng)屆畢業(yè)生則不限制戶口。

2、往屆生

有工作經(jīng)驗(yàn)的考生也可以報(bào)考不限工作經(jīng)歷的職位?，F(xiàn)在公務(wù)員考試省直、市直機(jī)關(guān)的職位一般都有“兩年以上工作經(jīng)歷”的要求，這些職位只有有工作經(jīng)驗(yàn)的考生才能報(bào)考，而且這些職位相較應(yīng)屆生能報(bào)考的基層崗位來講起點(diǎn)要高。

三、自身優(yōu)勢區(qū)別

1、應(yīng)屆生

1）機(jī)會(huì)

應(yīng)屆生相對(duì)來說有更多的機(jī)會(huì)和就業(yè)資源。每年一到畢業(yè)年，從9月份開始有秋季招聘會(huì)、冬季招聘會(huì)，來年還有春招。這么多的校招都是應(yīng)屆畢業(yè)生們找工作就業(yè)的好渠道。

2）可塑性強(qiáng)

應(yīng)屆生就是職場中人們俗稱的白紙一張，怎么寫怎么畫怎么塑造都是由公司來完成。相對(duì)于經(jīng)驗(yàn)豐富的往屆生，他們更容易融入公司的文化，更容易接受公司的理念，由于沒有對(duì)比，他們也不會(huì)對(duì)工作產(chǎn)生諸多挑剔。這種情況下，公司的影響顯得尤為重要。

2、往屆生

1）經(jīng)歷

年齡的增長必然帶來閱歷的增加。無論是因?yàn)榭佳小⒖脊?、還是參加工作而成為往屆生，這種經(jīng)歷必然會(huì)給自己加分?？佳锌脊娜硕嗔艘环輬?jiān)韌，工作的人對(duì)自己的職業(yè)更具有專業(yè)性，不用公司花費(fèi)時(shí)間金錢培養(yǎng)，就能到崗上任。優(yōu)秀的已經(jīng)工作了的往屆生，還能在這份新工作中加入以往的工作經(jīng)驗(yàn)。

2）職業(yè)規(guī)劃

更清晰對(duì)于往屆生來說，在時(shí)間的磨礪下，已經(jīng)少了應(yīng)屆生的那份迷茫，多了一份堅(jiān)定。他們更知道自己要什么、想做什么、適合做什么。不會(huì)像應(yīng)屆生那樣海投簡歷之后再盲選，他們的目標(biāo)更清晰，所投簡歷所面試公司更有針對(duì)性，自然成功率也就更高。

三、什么是應(yīng)屆生，應(yīng)屆生和往屆生到底有什么區(qū)別？

相信大家都聽說過應(yīng)屆生和往屆生，國家規(guī)定應(yīng)屆和往屆高中畢業(yè)生在高考后錄取時(shí)應(yīng)該一視同仁，因?yàn)橛械耐瑢W(xué)由于各種原因會(huì)選擇復(fù)讀，所以也就成了往屆生。但往屆生在報(bào)考時(shí)除了不享有保送資格，報(bào)考公安院校和軍校要有年齡限制外，其他的和應(yīng)屆生是沒有任何差別的。

那么，什么是應(yīng)屆生呢？

應(yīng)屆生就是指在在應(yīng)該畢業(yè)的年份畢業(yè)，拿到畢業(yè)證的時(shí)間不超過擇業(yè)期年限的也叫應(yīng)屆生。而往屆生則是延后畢業(yè)或者是復(fù)讀

重考

的學(xué)生。關(guān)于應(yīng)屆生和往屆生的區(qū)別，大家最好提前了解它的重要性，別等到畢業(yè)再了解，不然可能就晚了。

那么，大學(xué)畢業(yè)后的應(yīng)屆生和往屆生到底有哪些區(qū)別呢？

(1)就業(yè)心理不同

應(yīng)屆生在面對(duì)就業(yè)時(shí)心態(tài)往往更加積極，也更有活力和工作熱情，看起來也會(huì)更加自信，也更容易找到工作，發(fā)展空間也比較大。往屆生和應(yīng)屆生相比，也許有了幾年工作經(jīng)驗(yàn)，在擇業(yè)時(shí)往往考慮得更多，往屆生還有可能承受的生活壓力大，心理負(fù)擔(dān)會(huì)重一些，應(yīng)屆生往往心態(tài)更加輕松。

(2)戶口優(yōu)勢不同

(3)考試更加有優(yōu)勢

應(yīng)屆生在各種考試中也是優(yōu)勢突出，像公務(wù)員考試，很多職位只有應(yīng)屆生可以報(bào)考。這主要是應(yīng)屆生能夠更好地適應(yīng)考試，答題時(shí)也很靈活，而且備考時(shí)間更加充足，而且只讓應(yīng)屆生報(bào)考也是在緩解就業(yè)壓力，讓應(yīng)屆生減少競爭。往屆生也可以去報(bào)考需要工作經(jīng)驗(yàn)的職位，要求也會(huì)很高。

(4)應(yīng)聘機(jī)會(huì)多

應(yīng)屆生和往屆生同時(shí)找工作時(shí)，應(yīng)屆生的應(yīng)聘機(jī)會(huì)要遠(yuǎn)遠(yuǎn)多于往屆生，這是因?yàn)閼?yīng)屆生在職場中有很大的彈性，初入職場會(huì)投入工作更多的熱情，用人單位往往更喜歡聘用應(yīng)屆生。像國企和央企招聘時(shí)應(yīng)屆生更占優(yōu)勢。當(dāng)然，還有一些企業(yè)會(huì)來到學(xué)校舉行招聘會(huì)，這都是應(yīng)屆生的就業(yè)機(jī)會(huì)。

四、高考應(yīng)屆生和往屆生的區(qū)別。

應(yīng)、往屆生區(qū)別

1 應(yīng)、往屆生（高中畢業(yè)生）在報(bào)考大學(xué)時(shí)一視同仁，但往屆生不能享受政策性加分和保送，不能報(bào)考公安部隊(duì)及軍事院校等。在分?jǐn)?shù)相同的情況下，高校會(huì)優(yōu)先錄取應(yīng)屆生。

2 應(yīng)屆生（大學(xué)畢業(yè)生）應(yīng)屆畢業(yè)生是指在應(yīng)該畢業(yè)的年份畢業(yè)的畢業(yè)生。在一些企業(yè)（校園招聘）及公務(wù)員考試中限招收應(yīng)屆畢業(yè)生，同時(shí)應(yīng)屆畢業(yè)生在另一方面意味著經(jīng)驗(yàn)欠缺。畢業(yè)前需要工作的應(yīng)屆生，需手持《畢業(yè)生推薦表》、成績單及三方協(xié)議尋找工作，畢業(yè)后取得報(bào)到證方可在就業(yè)所在地落戶。

注：由于往屆二字在廣義上的延伸，可以理解為“過往一屆或幾屆”，故素有“往屆師兄”的稱呼，此處“往屆”的含義是字面意義 “過往幾屆的”。

知識(shí)拓展

應(yīng)屆畢業(yè)生分四種

1.即將要畢業(yè)的，但是還沒拿到畢業(yè)證，或者已經(jīng)停止學(xué)習(xí)了，處于實(shí)習(xí)狀態(tài)的。

2.拿到畢業(yè)證了，但拿到畢業(yè)證的時(shí)間不超過擇業(yè)期年限的（超過則為往屆生）。

3.高校應(yīng)屆畢業(yè)生，指該年度畢業(yè)的畢業(yè)生，（博士畢業(yè)生，碩士研究生畢業(yè)生，普通應(yīng)屆畢業(yè)生，成人高考業(yè)余函授畢業(yè)生）。

4.普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，指經(jīng)統(tǒng)招的全日制高等教育當(dāng)年度畢業(yè)的學(xué)生。

求職優(yōu)勢

1.大學(xué)生可塑性較強(qiáng)。

剛走出校園的大學(xué)畢業(yè)生大多淳樸無華，較易適應(yīng)企業(yè)的需求，包括技術(shù)要求、制度要求和文化要求，這樣的優(yōu)勢是其他求職群體所不具備的。

2.大學(xué)生對(duì)企業(yè)的忠誠度較高。

由于大學(xué)生的就業(yè)環(huán)境不盡如人意，在客觀上增強(qiáng)了其對(duì)崗位的熱愛程度。有調(diào)查資料表明，絕大多數(shù)應(yīng)屆大學(xué)生對(duì)首次就業(yè)的企業(yè)存有感激和依賴感；在運(yùn)作規(guī)范的企業(yè)中，應(yīng)屆大學(xué)生的流失率遠(yuǎn)低于社會(huì)平均水平。

3.大學(xué)生的薪酬要求較低。

眼高手低曾是大學(xué)生的通病，但日益嚴(yán)峻的就業(yè)形勢已使他們的就業(yè)觀念日趨理性。前不久，上海市公安局招聘文職雇員，平均收入只有1200元左右，仍吸引3萬余名求職者報(bào)名，其中許多都是應(yīng)屆大學(xué)生。企業(yè)人事經(jīng)理也反映，現(xiàn)在和大學(xué)生談工資福利是最有彈性的。

4.大學(xué)生并非經(jīng)歷“空白”。

許多用人單位的決策者以為，只有參加工作兩年以上，才算有了經(jīng)歷。這其實(shí)是一種認(rèn)識(shí)誤區(qū)。大學(xué)生雖沒有正式工作的經(jīng)歷，但卻有學(xué)習(xí)知識(shí)的經(jīng)歷和社會(huì)實(shí)踐的經(jīng)歷。據(jù)了解，幾乎所有的大學(xué)生都抽時(shí)間參加了社會(huì)實(shí)習(xí)，有的學(xué)生還根據(jù)專業(yè)進(jìn)行掛職實(shí)習(xí)，這些經(jīng)歷都有助于大學(xué)生更好、更快地適應(yīng)工作崗位的需要。

以上就是關(guān)于應(yīng)屆生和往屆生的區(qū)別相關(guān)問題的回答。希望能幫到你，如有更多相關(guān)問題，您也可以聯(lián)系我們的客服進(jìn)行咨詢，客服也會(huì)為您講解更多精彩的知識(shí)和內(nèi)容。