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都有什么銷售行業(yè)（都有什么銷售行業(yè)好做）

發(fā)布時間：2023-03-08 23:59:01 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 503 問大家

大家好！今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關(guān)于都有什么銷售行業(yè)的問題，以下是小編對此問題的歸納整理，讓我們一起來看看吧。

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本文目錄:

1、銷售都有什么職位
2、營銷類工作有哪些
3、做銷售選什么行業(yè)好？
4、適合女生長久干的銷售有哪些？

都有什么銷售行業(yè)（都有什么銷售行業(yè)好做）

一、銷售都有什么職位

問題一：銷售中的職位都有什么區(qū)別？好孩子，這才是知識，你們老師教不了你！我來教.

業(yè)務(wù)員：許多企業(yè)將銷售員成為業(yè)務(wù)員，其實業(yè)務(wù)員是處理業(yè)務(wù)的職位，他可以兼銷售，也可以單獨處理銷售員簽訂的訂單，屬于內(nèi)勤。

業(yè)務(wù)代表、銷售代表：是一個區(qū)域或行業(yè)的銷售專員，有排他性的權(quán)利與義務(wù)。

區(qū)域銷售員：僅從區(qū)域劃分銷售范圍的銷售員。

網(wǎng)絡(luò)銷售員：通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行銷售的人員。

銷售工程師：技術(shù)與工程類的銷售，需要錠技術(shù)的人配合銷售，因此銷售工程師是銷售人員的后盾。

客戶代表：負(fù)責(zé)售后

渠道專員：負(fù)責(zé)渠道銷售，即聯(lián)系的對象是銷售商，而不是最終客戶。

問題二：銷售部有哪些職位不得不說，您很摳門！這么復(fù)雜的東西都沒有懸賞的・・・

銷售大致可以分為銷售代表銷售主任銷售主管銷售經(jīng)理銷售總監(jiān)

您應(yīng)該知道一些在大街上推銷的人，比如安利！這是銷售的最基礎(chǔ)的技能，你要把臉拉下來，不能要臉！不然你怎么跟您的客戶交流？這也是銷售的最低級，銷售代表，但是千萬不能小看這個階段！這是根本，這是基礎(chǔ)！

然后銷售主任，一般就是打電話約客戶！這時您的口才，開場能力，就很重要了！約來了客戶，您才有可能成交！

繼續(xù)就是主管！這個時候您就應(yīng)該帶上自己的小銷售團(tuán)隊！不用說了吧，領(lǐng)導(dǎo)能力！組織能力！都會得到一定的鍛煉！

再接下來就是銷售經(jīng)理了，這個時候您想想您應(yīng)該做什么?。?對！教會別人怎么去帶團(tuán)隊！您現(xiàn)在管理的是主管！主管管的是最下面的人！這個時候您就會很牛逼了！

銷售總監(jiān)，我的丹想！干嘛？您銷售什么??？樓房？汽車？您跟誰去要這些東西??？開發(fā)商??！汽車生產(chǎn)公司啊！您看看您接觸的都是些什么人？人中龍鳳啊！人脈！這都是資產(chǎn)??！

好了，您也不是很喜歡長篇大論！不跟您說這么多！這些都是我自己寫的！還有一點我一定要告訴你！做銷售不簡單的！不過也有人說是很簡單的！看您自己怎么看了！您會學(xué)會堅持，您要頂著壓力！跟高手過招！說實話，真的有一種身的武林的感覺！前期很苦很累！后期很爽！很high!

而且，做銷售能學(xué)到的東西跟您的技術(shù)工作可不一樣！你學(xué)到的是怎么做人。怎么交流！怎么把敵人變成朋友！做好了銷售就沒什么是做不好的了！

好了就說這么多！你要給分就多給點，要不給就一份都別給了！

我還是個小孩，隨便說說，莫怪！

問題三：各個銷售職位都是做什么的？ 30分銷售代表：開拓客戶，上門拜訪，完成銷售指標(biāo)，執(zhí)行、監(jiān)督所轄區(qū)域的市場推廣和促銷活動；聯(lián)絡(luò)、溝通產(chǎn)品目標(biāo)客戶，建立客戶檔案，與客戶建立良好關(guān)系；

銷售助理：協(xié)助銷售部經(jīng)理完成銷售部門日常事務(wù)工作，包括銷售人員輸入、維護(hù)、匯總銷售數(shù)據(jù)等，同時提供商務(wù)報表及部門銷售業(yè)績的統(tǒng)計、查詢、管理，協(xié)助公司做好售后服務(wù)工作；

銷售經(jīng)理/主管：銷售經(jīng)理說起來跟業(yè)務(wù)員職責(zé)沒多大分別，不同公司稱呼不同而已，這主要還得看公司的管理模式，一般是開發(fā)客戶、商務(wù)談判、起草銷售方案、銷售策劃等，銷售主管相當(dāng)于一個銷售經(jīng)紀(jì)人，一般還會負(fù)責(zé)管理一個團(tuán)隊。

銷售總監(jiān)：督促銷售專員的工作、銷售計劃的制定、定期的銷售總結(jié)、銷售團(tuán)隊的管理、每月每位銷售專員的績效考核的評定、上下級的溝通、制定不定期的促銷優(yōu)惠活動、銷售專員的培訓(xùn)、大客戶定單的制定、展會的工作分配以及協(xié)助生產(chǎn)工廠研發(fā)新產(chǎn)品等；

電話銷售：一般不出去拜訪客戶，利用電話的形式把客戶約到公司，進(jìn)行面談已達(dá)成合作；

銷售支持：這個職位跟銷售助理差不多的，稱呼不同而已，工作的內(nèi)容也類似；

汽車銷售、醫(yī)療器械銷售，根據(jù)字面意思就可以很好的理解了；

網(wǎng)絡(luò)銷售：就是利用網(wǎng)絡(luò)完成銷售指標(biāo)的，工作基本上是在網(wǎng)上發(fā)布產(chǎn)品信息，然后接到客戶的訂單，如果自己有銷售電商網(wǎng)站的話，基本上會負(fù)責(zé)網(wǎng)站的運營優(yōu)化，引流方面的；

區(qū)域銷售：其實也是銷售代表，只是負(fù)責(zé)一個地區(qū)而已，工作內(nèi)容跟銷售代表差不多的；

渠道專員：這主要是維護(hù)公司的產(chǎn)品渠道的，以維護(hù)為主，能開發(fā)新客戶當(dāng)然最好，就是平時去看看公司的產(chǎn)品放在商家那里銷售情況怎么樣啊，商家銷售有沒有什么困難之類的，總結(jié)起來反饋跟公司，渠道專員就是跟代賣公司的商家搞好關(guān)系！

問題四：銷售行業(yè)都有哪些職位現(xiàn)代營銷一般分兩塊,營銷策劃與銷售,營銷策劃主要是在辦公室搞文字,銷售就是保證營銷方案的實施與執(zhí)行.現(xiàn)在都通稱營銷了

至于銷售的基層職位,要看你從事的企業(yè)與產(chǎn)品類型來分,像快速消費品基層的就是銷售代表.像工業(yè)產(chǎn)品,基層是銷售工程師.因為產(chǎn)品的專業(yè)性比較強(qiáng),對從業(yè)人員要求也比較高.你要實習(xí)的話,建議你還是做消費品行業(yè)去實習(xí).

問題五：銷售行業(yè)都包括哪些職位？銷售要按名目分類那就太多了，因為有什么樣的產(chǎn)品就有什么產(chǎn)品的銷售，你大概問的是銷售方法吧。主要有直銷員（街上銷售，上門的基本都是）、促銷員（一般是商家為了擴(kuò)大銷售數(shù)量而做的營銷活動）、營業(yè)員（有固定地點的促銷人員）、業(yè)務(wù)員（商家為擴(kuò)展銷售渠道、拓寬市場份額而做的產(chǎn)品營銷推廣人員）。是否滿意我的答案？！

問題六：銷售人員的工作內(nèi)容主要有哪些呢？ 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售工作，執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售計劃。

2、根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略，提升銷售價值，控制成本，擴(kuò)大產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售，積極完成銷售量指標(biāo)，擴(kuò)大產(chǎn)品市場占有率；

3、與客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求。為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務(wù)

4、根據(jù)公司產(chǎn)品、價格及市場策略，獨立處置詢盤、報價、合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜。在執(zhí)行合同過程中，協(xié)調(diào)并監(jiān)督公司各職能部門操作。

5、動態(tài)把握市場價格，定期向公司提供市場分析及預(yù)測報告和個人工作周報。

6、維護(hù)和開拓新的銷售渠道和新客戶，自主開發(fā)及拓展上下游用戶，尤其是終端用戶。

7、收集一線營銷信息和用戶意見，對公司營銷策略、售后服務(wù)、等提出參考意見。

大概就是這些了，具體的就要看是哪方面的銷售了

問題七：銀行里做銷售的職位主要有哪些呢？做銷售最好的職位是哪個？銀行里負(fù)責(zé)營銷客戶的人員一般叫客戶經(jīng)理或者信貸員

主要有以下幾種

1、開發(fā)對公客戶。主要是針對企業(yè)單位吸存放貸。

2、開發(fā)個人客戶。主要是針對個人客戶，發(fā)卡，放貸，吸收儲蓄存款等

3、理財經(jīng)理，頂責(zé)推銷理財產(chǎn)品

如果你有豐富的客戶資源，那么從事銀行信貸員工作會有不錯的收入

問題八：企業(yè)中是市場部都有什么職位，各職位的職能是什么？市場部人員崗位職務(wù)說明：

1．產(chǎn)品主管：主要工作是了解同類產(chǎn)品的市場動態(tài)以及根據(jù)市場信息的變化大膽設(shè)想未來產(chǎn)品的發(fā)展趨勢（暢想未來產(chǎn)品，為生產(chǎn)部門提供設(shè)計思路）。

2．市場調(diào)研主管：做好產(chǎn)品售前、售中、售后的所有調(diào)研項目，形成調(diào)研報告，為市場部經(jīng)理設(shè)計戰(zhàn)略計劃提出依據(jù)。

3．市場策劃主管：為公司制定戰(zhàn)略規(guī)劃并書寫所有的大型策劃文案（以整合營銷策劃為主、渠道管理為主）（負(fù)責(zé)公司長遠(yuǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃以及公司年度、季度、月度的所有市場營銷策劃工作）。

4．市場拓展經(jīng)理：公司市場策劃部大型活動策劃的實際實施與指導(dǎo)工作（負(fù)責(zé)公司長遠(yuǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃以及公司年度、季度、月度的所有市場營銷策劃的指導(dǎo)實施工作）。

5．促銷主管：書寫促銷計劃，并監(jiān)督實施促銷計劃（以節(jié)日促銷，現(xiàn)場終端促銷為主）。

6．公關(guān)主管：主持制定與執(zhí)行市場公關(guān)計劃，監(jiān)督實施公關(guān)活動。

7．廣告企劃主管：策劃設(shè)計廣告、制作廣告以及終端POP美工等。

市場部的主要職責(zé)有十五大方面。

1、制定年度營銷目標(biāo)計劃。

2、建立和完善營銷信息收集、處理、交流及保密系統(tǒng)。

3、對消費者購買心理和行為的調(diào)查。

4、對競爭品牌產(chǎn)品的性能、價格、促銷手段等的收集、整理和分析。

5、對競爭品牌廣告策略、競爭手段的分析。

6、做出銷售預(yù)測，提出未來市場的分析、發(fā)展方向和規(guī)劃。

7、制定產(chǎn)品企劃策略。

8、制定產(chǎn)品價格。

9、新產(chǎn)品上市規(guī)劃。

10、制定通路計劃及各階段實施目標(biāo)。

11、促銷活動的策劃及組織。

12、合理進(jìn)行廣告媒體和廣告代理商的挑選及管理。

13、制定及實施市場廣告推廣活動和公關(guān)活動。

14、實施品牌規(guī)劃和品牌的形象建設(shè)。

15、負(fù)責(zé)產(chǎn)銷的協(xié)調(diào)工作。

問題九：公司的職務(wù)有哪些 1 高層管理職位

1.總經(jīng)理（總裁）

2.副總經(jīng)理

3.人力資源總監(jiān) 6

4.財務(wù)總監(jiān)(CFO)

5.營銷總監(jiān)

6.市場總監(jiān)(CMO)

7.銷售總監(jiān)

8.生產(chǎn)總監(jiān)

9.運營總監(jiān)

10.技術(shù)總監(jiān)(CTO)

11.總經(jīng)理助理

2 人力資源管理職位

1.人力資源經(jīng)理

2.人力資源助理

3.人力資源專員

4.招聘主管

5.員工培訓(xùn)與發(fā)展主管

6.培訓(xùn)師

7.培訓(xùn)專員

8.績效考核主管

9.薪資福利主管

10.薪酬分析師

11.人力資源信息系統(tǒng)經(jīng)理

12.員工記錄經(jīng)理

3 財務(wù)與會計職位

1.財務(wù)經(jīng)理

2.財務(wù)助理

3.預(yù)算主管

4.財務(wù)成本控制主管

5.應(yīng)收賬款主管

6.會計主管

7.資金主管

8.投資主管

9.融資主管

10.財務(wù)分析師

11.預(yù)算專員

12.投資分析專員

13.資本市場分析專員

14.核算專員

15.稅務(wù)專員

16.出納員

17.簿記員

18.收銀員

4 行政管理職位

1.行政經(jīng)理

2.行政助理

3.行政主管

4.總經(jīng)理秘書

5.秘書

6.翻譯

7.檔案員

8.前臺

9.行政事務(wù)管理專員

10.物業(yè)主管

11.法律事務(wù)主管

12.法律事務(wù)助理

13.法律顧問

14.公司律師

15.戰(zhàn)略部主管

5 市場營銷職位

1.市場部經(jīng)理

2.市場助理

3.客戶開發(fā)主管

4.客戶維護(hù)主管

5.客戶關(guān)系主管

6.市場調(diào)研主管

7.市場研究專員

8.市場策劃主管

9.市場拓展經(jīng)理

10.促銷主管

11.廣告企劃主管

12.媒介推廣專員

13.公關(guān)主管

14.公關(guān)助理

15.客戶代表

16.美工

17.產(chǎn)品主管

18.產(chǎn)品助理

6 銷售職位

1.銷售部經(jīng)理

2.銷售助理

3.大區(qū)經(jīng)理

4.辦事處經(jīng)理

5.店面經(jīng)理

6.渠道經(jīng)理

7.銷售代表

8.銷售統(tǒng)計員

9.電話銷售代表

7 生產(chǎn)職位

1.廠長

2.副廠長

3.生產(chǎn)主管

4.制造部經(jīng)理

5.工程技術(shù)部經(jīng)理

6.生產(chǎn)工程師

7.工業(yè)工程師

8.供應(yīng)商管理工程師

9.產(chǎn)品設(shè)備工程師

10.車間主任

11.生產(chǎn)調(diào)度員

12.質(zhì)量控制主管

13.質(zhì)檢員

14.質(zhì)量安全技工

8 物流職位

1.采購經(jīng)理

2.采購工程師

3.采購專員

4.物流經(jīng)理

5.物流規(guī)劃專員

6.材料管理專員

7.倉儲主管

8.倉庫管理員

9.商品保管員

10.貨運主管

11.商品儲運員

12.商品護(hù)運員

13.理貨員

9 技術(shù)職位

1.技術(shù)主管

2.技術(shù)支持經(jīng)理

3.研發(fā)主管

4.產(chǎn)品規(guī)劃主管

5.產(chǎn)品開發(fā)工程師

6.產(chǎn)品開發(fā)技術(shù)員

7.產(chǎn)品質(zhì)量工程師

8.質(zhì)量工程師

9.安全工程師

10.安全員

11.包裝設(shè)計師

12.材料工程師

13.模具工程師

14.機(jī)械工程師

15.工藝工程師

16.電氣工程師

17.電子工程師

18.食品工程師

19.環(huán)境檢測工程師

20.環(huán)境治理工程師

21.通訊測試工程師

22.通訊工程師

23.......>>

問題十：房地產(chǎn)銷售都有些什么崗位他們分別是做什么的分為銷售經(jīng)理、銷售主管、置業(yè)顧問、策劃人員、權(quán)證/按揭人員等崗位

1、銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)：

①、組織團(tuán)隊工作： A.推動公司核心價值觀、戰(zhàn)略的貫徹和執(zhí)行；〃通過創(chuàng)造良好的銷售環(huán)境，樹立良好的企業(yè)形象；

B.根據(jù)公司要求，充分調(diào)動銷售現(xiàn)場各員工的積極性，營造部門內(nèi)部團(tuán)結(jié)協(xié)作、優(yōu)質(zhì)高效的良好的工作氛圍；

C.了解部門每一位員工的個性及優(yōu)劣勢，幫助員工掃除業(yè)務(wù)成長過程中的障礙，培養(yǎng)員工個人發(fā)展能力；

D.將部門銷售工作與任務(wù)分解成每位員工的工作，并督促其完成；

E.評定現(xiàn)場銷售人員的能力及其業(yè)績表現(xiàn)，并負(fù)責(zé)銷售人員的招聘、培訓(xùn)、獎懲及調(diào)配；

②、制訂計劃：

A.為項目的整體營銷提供決策參考；

B.制定年度、季度、月度營銷計劃（營銷策略、營銷計劃）；〃制定和監(jiān)督執(zhí)行促銷活動計劃；

C.制定并監(jiān)督執(zhí)行市場調(diào)查計劃，進(jìn)行市場分析；

D.與項目策劃人員一起制定市場推廣計劃和預(yù)算，并監(jiān)督投放過程和效果，及時評估和調(diào)整；

E.與工程部、開發(fā)商磋商，結(jié)合市場情況作出合理的銷售計劃；

F.進(jìn)行銷售渠道政策設(shè)計和完善，實施市場推進(jìn)計劃，對過程及結(jié)果進(jìn)行監(jiān)控和評估；

③、監(jiān)督、控制、協(xié)調(diào)各項工作：

A.制定本部門的工作規(guī)范、行為準(zhǔn)則及獎懲制度；

B.指導(dǎo)本部門（售樓部）各項工作的實施，控制工作的進(jìn)程；

C.協(xié)調(diào)部門（售樓部）與其他部門（非售樓部）之間的合作關(guān)系；

D.定期召開部門（售樓部）會議，以便統(tǒng)一觀念，協(xié)調(diào)進(jìn)程；

E.了解客戶的基本情況，按時向開發(fā)公司匯報銷售情況和統(tǒng)計資料；

F.及時了解本公司的基本數(shù)據(jù)，做好信息共享；

G.負(fù)責(zé)落實銷售款的回收工作，掌握合同的簽訂情況；

H.考慮并制定現(xiàn)場銷售工作流程和標(biāo)準(zhǔn)，組織員工研究確定；

I.將部門工作和任務(wù)分解到每位員工，并進(jìn)行指導(dǎo)實施。據(jù)此建立考核指標(biāo)體系，并建立薪酬體系；

J.根據(jù)公司階段狀況和要求或市場反饋，對銷售工作作出策略調(diào)整；

K.督促員工加強(qiáng)學(xué)習(xí)，組織銷售培訓(xùn)，支持員工對新工作方法或流程的實踐；

L.組織銷售人員及時總結(jié)交流營銷經(jīng)驗，加強(qiáng)業(yè)務(wù)交流，不斷提高業(yè)務(wù)水平；

M.溝通上下級及本部門與公司內(nèi)外各相關(guān)部門，清除部門工作障礙，為本部門工作開展挖掘資源、提高效率，保證銷售進(jìn)度；

N.配合公司其他部門的工作，為其提供市場預(yù)測、反饋及營銷方面的支持；

O.做好項目解釋，現(xiàn)場業(yè)主投訴等工作；

2、銷售主管的崗位職責(zé)：

房地產(chǎn)銷售主管其實是房地產(chǎn)銷售經(jīng)理的左右手，配合經(jīng)理做好日常管理工作，在銷售人員無法解決客戶的問題時，負(fù)責(zé)解決客戶提出的疑難問題，同時，也負(fù)責(zé)日常銷售統(tǒng)計工作等，主要工作內(nèi)容如下：

①、協(xié)助經(jīng)理搞好日常的管理工作：

A.嚴(yán)格遵守并執(zhí)行公司各項規(guī)章管理制度，起到以身作則的帶頭作用；

B.協(xié)助經(jīng)理搞好工作安排，制定值班人員安排表交公司總臺，并通知到本人；

C.自覺遵守作息時間，協(xié)助銷售經(jīng)理搞好考勤、考核制度，嚴(yán)禁遲到、早退現(xiàn)象發(fā)生，如若發(fā)現(xiàn)，按人事管理制度執(zhí)行；

D.協(xié)助經(jīng)理每周組織銷售人員開總結(jié)例會，分析上周銷售情況、問題、提出建議；

E.嚴(yán)格要求銷售人員的儀態(tài)、儀表、言談、舉止，熱情禮貌對待客戶，提高服務(wù)質(zhì)量，樹立品牌形象；

F.檢查工裝、工牌的穿戴，不許穿拖鞋、吊帶裙、漏臍裝等奇裝異服；

G.愛護(hù)公物，帶頭做好售樓處、樣板房的清潔衛(wèi)生工作；

H.積極參加公司舉辦的專業(yè)培訓(xùn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)房地產(chǎn)專業(yè)知識及法規(guī)，提高個人和銷售人員的整體素質(zhì)、銷售技巧、語言表達(dá)能力；

I.培養(yǎng)......>>

二、營銷類工作有哪些

問題一：營銷的具體工作有哪些? 市場營銷的職位有：

1.市場總監(jiān)，主要工作：根據(jù)市場信息的變化為公司制定長遠(yuǎn)營銷戰(zhàn)略規(guī)劃以及月度市場推廣計劃（促銷等手段）并負(fù)責(zé)配合銷售總監(jiān)推廣實施。職位要求：市場總監(jiān)不僅策劃能力、戰(zhàn)略規(guī)劃能力強(qiáng)還要具有項目組織實施的團(tuán)隊指揮能力。

2.市場經(jīng)理，主要工作：組織部門人員完成市場策劃工作，監(jiān)督管理銷售部門的工作進(jìn)度。職位要求：對市場營銷工作有較深刻認(rèn)知；有較強(qiáng)的市場感知能力，敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力；有密切的媒體合作關(guān)系，具備大型活動的現(xiàn)場管理能力。

3.市場策劃主管，主要工作：為公司制定戰(zhàn)略規(guī)劃并書寫所有的大型策劃文案（以整合營銷策劃為主、渠道管理為主）（負(fù)責(zé)公司長遠(yuǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃以及公司年度、季度、月度的所有市場營銷策劃工作）。職位要求：熟悉公司產(chǎn)品及相關(guān)產(chǎn)品的市場行情；能夠獨立組織制定市場規(guī)劃、市場銷售策略、產(chǎn)品拓展等工作；有大型項目的市場拓展和銷售工作經(jīng)驗及商務(wù)談判經(jīng)驗；熟練操作辦公軟件。

4.市場拓展經(jīng)理（主管），主要工作：公司市場策劃部大型活動策劃的實際實施與指導(dǎo)工作（負(fù)責(zé)公司長遠(yuǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃以及公司年度、季度、月度的所有市場營銷策劃的指導(dǎo)實施工作）。職位要求：對市場營銷工作有較深刻認(rèn)知；有較強(qiáng)的市場感知能力，敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力；具備業(yè)務(wù)規(guī)劃能力；熟練操作辦公軟件。

5、促銷主管，主要工作：書寫促銷計劃，并監(jiān)督實施促銷計劃（以節(jié)日促銷，現(xiàn)場終端促銷為主）。職位要求：具備良好的客戶意識以及業(yè)務(wù)拓展能力；熟悉公司產(chǎn)品及相關(guān)產(chǎn)品的市場行情；熟練操作辦公軟件；獨立工作能力強(qiáng)，有一定領(lǐng)導(dǎo)能力；出色的表達(dá)能力和說服力，良好的團(tuán)隊合作精神；學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有責(zé)任心。6、公關(guān)主管，主要工作：主持制定與執(zhí)行市場公關(guān)計劃，監(jiān)督實施公關(guān)活動。職位要求：對市場營銷工作有較深刻認(rèn)知；有較強(qiáng)的市場感知能力，有敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力；較強(qiáng)的語言和文字表達(dá)能力；熟練操作辦公軟件；高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊合作精神；較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力，優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調(diào)能力，極強(qiáng)的社會活動能力。

7、廣告企劃主管，主要工作：策劃設(shè)計廣告、制作廣告、CI設(shè)計實施以及終端POP美工等。職位要求：對市場營銷工作有較深刻認(rèn)知；熟悉業(yè)務(wù)策劃活動程序；熟悉企業(yè)項目投標(biāo)、競標(biāo)流程及運作者優(yōu)先考慮。

8、產(chǎn)品主管，主要工作：主要工作是了解同類產(chǎn)品的市場動態(tài)以及根據(jù)市場信息的變化大膽設(shè)想未來產(chǎn)品的發(fā)展趨勢（暢想未來產(chǎn)品，為生產(chǎn)部門提供設(shè)計思路）。職位要求：熟悉所在產(chǎn)業(yè)、行業(yè)的生產(chǎn)過程；具備宏觀規(guī)劃能力，優(yōu)秀的信息分析能力；具備較強(qiáng)的口頭及書面溝通能力和商務(wù)洽談能力；具有較強(qiáng)的英語聽、說、讀、寫能力；積極主動、靈活應(yīng)變、認(rèn)真負(fù)責(zé)；溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)；工作態(tài)度認(rèn)真，能在較大的壓力下保持良好工作狀態(tài)，作風(fēng)踏實嚴(yán)謹(jǐn)。

9、市場調(diào)研主管，主要工作：制定、實施各項市場調(diào)研計劃以及市場調(diào)研項目，為相關(guān)部門人員提供所需的市場信息支持。職位要求：熟練掌握調(diào)研方法與分析工具；熟練使用各種統(tǒng)計分析軟件；熟練掌握市場研究項目的設(shè)計、管理、研究和客戶服務(wù)；熟練操作辦公軟件；有敏銳的市場眼光；具有獨立的工作能力、良好的人際交往能力與團(tuán)隊合作精神；積極主動、性格開朗、講求效率、樂于接受挑戰(zhàn)；溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)；工作態(tài)度認(rèn)真，能在較大的壓力下保持良好工作狀態(tài)，作風(fēng)踏實嚴(yán)謹(jǐn)。

問題二：銷售有哪些崗位??？銷售 Sales

銷售總監(jiān) Sales Director

銷售經(jīng)理 Sales Manager

銷售主管 Sales Supervisor

銷售工程師 Sales Engineer

銷售代表 Sales Representative | Executive

銷售助理 Sales Assistant | Trainee

客戶經(jīng)理 Relationship Manager

區(qū)域銷售經(jīng)理 Regional Sales Manager

商務(wù)經(jīng)理 Business Manager

商務(wù)專員|助理 Business Executive|Assistant

渠道|分銷經(jīng)理 Channel|Distribution Manager

渠道|分銷主管 Channel|Distribution Supervisor

店長|賣場經(jīng)理 Store Manager

售前|售后技術(shù)服務(wù)經(jīng)理 Technical Service Manager

售前|售后技術(shù)服務(wù)主管 Technical Service Supervisor

售前|售后技術(shù)服務(wù)工程師 Technical Service Engineer

售后|客服經(jīng)理（非技術(shù)） Customer Service Manager

售后|客服主管（非技術(shù)） Customer Service Supervisor

售后|客服專員（非技術(shù)） Customer Service Executive

銷售行政經(jīng)理 Sales Admin. Manager

銷售行政主管

問題三：市場營銷有哪些職業(yè)？。。（以下是幫你找的）廣告營銷職業(yè)技能重要度基本描述

寫作--通過寫作有效地進(jìn)行交流。服務(wù)導(dǎo)向--積極尋找?guī)椭鷦e人的方法。積極傾聽--注意傾聽他人所講的話，理解要點，提出恰當(dāng)?shù)膯栴}，不要在不合適的時候打斷對方的講話。閱讀理解--理解與工作相關(guān)文件中的書面句子和段落。時間管理--管理自己和他人的時間。口頭表達(dá)--通過口頭交談有效地向他人傳遞信息。判斷和決策--考慮潛在分案的相關(guān)成本和利益，選擇最合適的方案。說服--說服他人改變原先的觀念或行為。批判性思考--使用邏輯和推理的方法確定多種方案、結(jié)論或問題解決方法的優(yōu)勢和劣管理資金--確定資金的去向，計算支出。追問：需要考什么資格證書嗎？回答：（一）高級國際營銷員

具備下列條件之一者，可申報高級國際營銷員資格培訓(xùn)認(rèn)證：

1、中等專業(yè)學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生；

2、高中畢業(yè)，且從事國際貿(mào)易或市場營銷工作五年以上。

（二）助理國際營銷師

具備下列條件之一者，可申報助理國際營銷師資格培訓(xùn)認(rèn)證：

1、大專院校市場營銷、國際貿(mào)易或相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生；

2、中專以上學(xué)歷，從事國際貿(mào)易或市場營銷工作一年以上；

3、取得“高級國際營銷員”資格證書后，從事相關(guān)工作兩年以上。

（三）國際營銷師

具備下列條件之一者，可申報國際營銷師資格培訓(xùn)認(rèn)證：

1、大專以上學(xué)歷，從事國際貿(mào)易或市場營銷工作三年以上；

2、本科以上學(xué)歷，從事國際貿(mào)易或市場營銷工作兩年以上；

3、獲得碩士學(xué)位后，從事國際貿(mào)易或市場營銷工作一年以上；

4、取得“高級國際營銷員”資格證書后，從事相關(guān)工作五年以上；

5、取得“助理國際營銷師”資格證書后，從事相關(guān)工作兩年以上。

問題四：銷售人員的工作內(nèi)容主要有哪些呢？ 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售工作，執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售計劃。

3、與客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求。為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務(wù)

5、動態(tài)把握市場價格，定期向公司提供市場分析及預(yù)測報告和個人工作周報。

6、維護(hù)和開拓新的銷售渠道和新客戶，自主開發(fā)及拓展上下游用戶，尤其是終端用戶。

7、收集一線營銷信息和用戶意見，對公司營銷策略、售后服務(wù)、等提出參考意見。

大概就是這些了，具體的就要看是哪方面的銷售了

問題五：銷售工作都有什么形式的？金融方面的銷售，能達(dá)到你的要求，不用喝酒，如果你業(yè)績好也能坐上管理層交椅，但是前期大多都是電話銷售，你也可以嘗試著去找一些關(guān)于電子產(chǎn)品的銷售，例如，LED顯示屏，配電室的開關(guān)，還有一些做終端客戶中間商公司，個人認(rèn)為，醫(yī)療器材方面的也可以嘗試下~！希望能幫助到你~！

問題六：市場營銷類工作都有哪些崗位業(yè)務(wù)員，業(yè)務(wù)經(jīng)理，業(yè)務(wù)總監(jiān)，銷售工程師，銷售顧問，銷售經(jīng)理，銷售總監(jiān)，市場策劃、市場調(diào)研，市場部經(jīng)理等

問題七：銷售類工作大致有哪些？銷售面很廣大型超市商場做導(dǎo)購促銷之類的也是銷售或是業(yè)務(wù)員區(qū)域代理銷售代表銷售經(jīng)理

這都是看個人興趣的或是個人自身優(yōu)勢擅長做哪些方面（這都是我個人理解）

問題八：銷售有哪些崗位啊？銷售 Sales

銷售總監(jiān) Sales Di亥ector

銷售經(jīng)理 Sales Manager

銷售主管 Sales Supervisor

銷售工程師 Sales Engineer

銷售代表 Sales Representative | Executive

銷售助理 Sales Assistant | Trainee

客戶經(jīng)理 Relationship Manager

區(qū)域銷售經(jīng)理 Regional Sales Manager

商務(wù)經(jīng)理 Business Manager

商務(wù)專員|助理 Business Executive|Assistant

渠道|分銷經(jīng)理 Channel|Distribution Manager

渠道|分銷主管 Channel|Distribution Supervisor

店長|賣場經(jīng)理 Store Manager

售前|售后技術(shù)服務(wù)經(jīng)理 Technical Service Manager

售前|售后技術(shù)服務(wù)主管 Technical Service Supervisor

售前|售后技術(shù)服務(wù)工程師 Technical Service Engineer

售后|客服經(jīng)理（非技術(shù)） Customer Service Manager

售后|客服主管（非技術(shù)） Customer Service Supervisor

售后|客服專員（非技術(shù)） Customer Service Executive

銷售行政經(jīng)理 Sales Admin. Manager

銷售行政主管

問題九：銷售員的日常工作有哪些以快速消費品為例：1。先給自己制定下銷售的目標(biāo)之后按照目標(biāo)來完成（實際達(dá)成量》=本月目標(biāo)訂單量）2。陳列\促銷等協(xié)議執(zhí)行情況跟蹤3。.庫存占貨架容量的三分之二（每天檢查貨架及時補(bǔ)充）4。.庫存先進(jìn)先出5.。貨架完好情況6.。貨架陳列位置的寬度高度控制7.。產(chǎn)品\貨架清潔度8.。公司價格執(zhí)行（查看總部價格調(diào)整單隨時執(zhí)行）9.。價簽一一對應(yīng)10。.SKU陳列面符合公司標(biāo)準(zhǔn)11。.SKU陳列位置符合統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)12.。產(chǎn)品日期不超過5個月（具體根據(jù)產(chǎn)品的保質(zhì)期）13。.促銷等工作執(zhí)行質(zhì)量14。.門店信息反饋15.。報表質(zhì)量數(shù)據(jù)真實性（數(shù)據(jù)完善）以上是作為一個普通的銷售人員日常應(yīng)該做的事情。主干：1、要有KA賣場管理經(jīng)驗，熟悉大賣場食品/銷售工作流程；

2、具備較強(qiáng)的溝通內(nèi)力及語言組織能力；

3、寫作能力強(qiáng)，能獨立擬定撰寫賣場促銷方案，熟練應(yīng)用辦公文檔；

4、吃苦耐勞，有責(zé)任心！分支：1.了解代理廠家產(chǎn)品的信息，做到熟悉產(chǎn)品，熟悉價位，熟悉利潤。2.熟悉大賣場食品/銷售工作流程，知道找誰能占到較好的陳列，找誰能占有促銷檔期，怎么談包柱，地堆，主貨架陳列，怎么進(jìn)場，怎么談價錢。等等。3.充分了解每一家大型KA店的制度

問題十：市場營銷工作有什么種類？市場營銷專業(yè)學(xué)出來能找的工作很多的。銷售是大家都知道的，通俗點就是業(yè)務(wù)員，還有就是營銷策劃，不過一般的專科本科學(xué)歷做策劃的工作還是很勉強(qiáng)的，很少真的有人能被應(yīng)聘上?？梢詮氖率袌鐾卣归_發(fā)的工作、市場調(diào)查、客戶維護(hù)、管理、廣告策劃等等的工作都是可以的。當(dāng)然也可以自己創(chuàng)業(yè)。

三、做銷售選什么行業(yè)好？

做銷售選什么行業(yè)好？

主要看你自己比較看好那個行業(yè)的發(fā)展，一般有前景的行業(yè)是不錯的。
你可以選擇兒童行業(yè)，兒童行業(yè)的發(fā)展是非常不錯的，可以考慮看看。

找銷售的工作一定是最簡單的，只是現(xiàn)在銷售確實難做，因為這個職業(yè)的口碑已經(jīng)做爛了。你要是想有前景，還是考慮換個行業(yè)吧?，F(xiàn)在創(chuàng)業(yè)這么流行，你也可以試試啊。我們小區(qū)最近在用一個新東西，是個服務(wù)號，就這么一個小小的號碼，查快遞，查水電費都可以做到呢！包括聯(lián)絡(luò)小區(qū)旁邊的商家送餐都行，現(xiàn)在約鄰居打牌跳舞都靠它啦，這么實在的東西我說肯定要火的，你看你的城市被簽了沒，叫湖南小區(qū)助手。

銷售是賣東西或者賣概念，任何行業(yè)的銷售都有做的好和做不好的人，我建議你選擇你熟悉的行業(yè)來的快一些。現(xiàn)在很多行業(yè)都不錯，保險（我比較認(rèn)可財險，壽險自己看著辦），節(jié)能環(huán)保前景都不錯。但關(guān)鍵看你能不能進(jìn)入這個行業(yè)，能不能體現(xiàn)你個人魅力，能不能說服人家買你賣的東西。