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留學(xué)offer不去需要拒絕嗎（留學(xué)offer不去需要拒絕嗎）

發(fā)布時(shí)間：2023-05-01 17:35:07 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 1091

大家好！今天讓小編來(lái)大家介紹下關(guān)于留學(xué)offer不去需要拒絕嗎的問(wèn)題，以下是小編對(duì)此問(wèn)題的歸納整理，讓我們一起來(lái)看看吧。

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本文目錄:

1、面試通過(guò)拿到offer可以不去嗎
2、英國(guó)大學(xué)接受offer可以不去嗎
3、答應(yīng)別人入職并收到offer，我又不想去了，應(yīng)該怎么拒絕？
4、面試后拿到offer不去的情況下會(huì)怎樣？

留學(xué)offer不去需要拒絕嗎（留學(xué)offer不去需要拒絕嗎）

一、面試通過(guò)拿到offer可以不去嗎

面試通過(guò)拿到offer可以不去嗎

面試通過(guò)拿到offer可以不去嗎，有些求職者不喜歡把雞蛋放在一個(gè)籃子，這樣做也是怕自己后悔。那么，一起來(lái)看看面試通過(guò)拿到offer可以不去嗎這個(gè)問(wèn)題吧。

面試通過(guò)拿到offer可以不去嗎1

想搞清楚這個(gè)問(wèn)題，首先，我們要弄明白，什么是offer？

offer全稱是Offer Letter，中文翻譯為錄用信、錄取通知，一般是企業(yè)發(fā)出的表達(dá)己方愿意錄用XX人就職XX崗位的一封信件，通常是企業(yè)HR發(fā)郵件給應(yīng)聘者。因此，很多人會(huì)把自己接到公司的“Offer Letter”、電話通知等一類的叫offer，被公司通知面試合格能夠錄用，也說(shuō)收到了offer。

在法律意義上，offer意為“要約”，根據(jù)《合同法》的規(guī)定，“要約”就是希望和他人訂立合同的意思表示。發(fā)出要約的一方稱為要約人，受領(lǐng)要約的一方稱為受要約人。

企業(yè)向應(yīng)聘者發(fā)放Offer Letter在法律上其實(shí)是一種要約行為，Offer Letter—旦發(fā)出，就對(duì)用人單位產(chǎn)生法律約束；但是，Offer Letter的生效與否取決于應(yīng)聘者。應(yīng)聘者可以選擇接受，或不接受Offer Letter。如果應(yīng)聘者接受，則Offer Letter就會(huì)生效，對(duì)雙方產(chǎn)生約束；否則，就沒(méi)有任何法律效力。

回到上面的案例中，收到的offer，是否已經(jīng)生效呢？

我們可以通過(guò)以下兩種情況做判斷：

第一種情況：口頭回復(fù)

假如在電話中口頭說(shuō)明愿意接受offer，會(huì)準(zhǔn)時(shí)來(lái)公司報(bào)道，那這個(gè)offer在法律上就是已經(jīng)生效的。

第二種情況：郵件回復(fù)

假如收到offer郵件之后，主動(dòng)給HR回復(fù)了一封郵件，說(shuō)明“非常高興可以加入貴公司，謝謝！”之類的話，那這個(gè)offer在法律上也是已經(jīng)生效的。

在以上兩種情況下，如果又接受了其他公司的.offer，不能準(zhǔn)時(shí)入職的話，是要承擔(dān)違約責(zé)任的。

說(shuō)到違約責(zé)任，這里又會(huì)涉及到2個(gè)問(wèn)題：

問(wèn)題1 HR對(duì)應(yīng)聘者口頭接受offer無(wú)法舉證，空口無(wú)憑，沒(méi)有證據(jù)。

問(wèn)題2 一般offer上只會(huì)寫(xiě)明工作崗位、入職時(shí)間、薪資標(biāo)準(zhǔn)等，往往沒(méi)有約定應(yīng)聘者的承諾期限（例如，offer發(fā)出的24小時(shí)內(nèi)，應(yīng)聘者需明確回復(fù)是否接受）和違約責(zé)任（例如，如果應(yīng)聘者明確表示接受offer，之后又不來(lái)入職，應(yīng)當(dāng)被追求什么責(zé)任）。

基于以上2點(diǎn)，即便應(yīng)聘者接受offer之后又不來(lái)，一般公司也不會(huì)追究應(yīng)聘者的違約責(zé)任。

但在實(shí)際操作中，很多公司都有強(qiáng)大的人才庫(kù)系統(tǒng)，接受offer又不來(lái)的應(yīng)聘者有可能被企業(yè)列入黑名單，這是應(yīng)聘者承擔(dān)的一個(gè)風(fēng)險(xiǎn)。

面試通過(guò)拿到offer可以不去嗎2

到底如何拒絕Offer

拒絕Offer本身可以理解，但是如果因?yàn)楸磉_(dá)不當(dāng)被拉黑，就得不償失了。畢竟一個(gè)在行業(yè)里有影響力的HR，只要在圈子里吐槽一下，你就“臭名遠(yuǎn)揚(yáng)”了！得體地拒絕Offer，有以下兩個(gè)方法：

1、確定自己真實(shí)的想法

生活中也不乏這種人，因?yàn)槟稠?xiàng)條件不滿意二話不說(shuō)就拒絕了Offer，然后在之后求職中發(fā)現(xiàn)還不如之前的Offer，而這種時(shí)候吃回頭草是不可能的。

所以你要明確自己100%不想要這份工作，如果你喜歡這份工作，只是這個(gè)公司給出的一些條件（比如：薪資或福利）你不太滿意，那么你應(yīng)該先跟公司進(jìn)行交流，在交流過(guò)程中表明你的想法，而不是直接寫(xiě)拒信。

2、借助郵件來(lái)拒絕Offer

當(dāng)你已經(jīng)確保你是真的不想要一份工作后，一般都采用郵件的方式，既顯得正式，又避免尷尬。并且寫(xiě)一封有禮貌的拒絕信還有可能讓你可以繼續(xù)保持和雇主的良好關(guān)系，而且說(shuō)不定這個(gè)雇主未來(lái)會(huì)給你提供一份更好的Offer。

不要害怕去拒絕HR，HR遇到過(guò)的這類事情太多了，早已練就了金剛不壞之身。你要學(xué)會(huì)禮貌地拒絕Offer，而且態(tài)度要堅(jiān)決果斷，不要模棱兩可。以最快的速度告訴HR你的情況是你能給HR最大的尊重！這樣他就能有更多時(shí)間去招合適的人。

一般郵件里應(yīng)該包含以下幾點(diǎn)：

一定要對(duì)HR表示真誠(chéng)的感謝和歉意，讓他能夠感受到你很尊重他和他所在的公司，經(jīng)過(guò)仔細(xì)考量才做了這個(gè)決定

說(shuō)明你拒絕Offer的理由，理由不必寫(xiě)得太過(guò)詳細(xì)，但一定要合情合理、表達(dá)得體，絕對(duì)不要有任何貶低該公司的言語(yǔ)，比如，我認(rèn)為公司環(huán)境不好、我對(duì)公司前景不看好，等等

再次表達(dá)歉意，主動(dòng)向?qū)Ψ教岢鲈敢饨㈤L(zhǎng)期聯(lián)系的想法，并且留下你的聯(lián)系方式，這就是江湖中常說(shuō)的“買賣不成仁義在”，這一次你們沒(méi)辦法合作，但不代表以后也沒(méi)有機(jī)會(huì)，這樣的做法表明了你對(duì)未來(lái)合作的誠(chéng)意

面試通過(guò)拿到offer可以不去嗎3

接受了offer但不去，其實(shí)沒(méi)啥事，但這屬于誠(chéng)信問(wèn)題。

這里有個(gè)概念，給了offer但不接受，這沒(méi)事。

給了offer，也接受了，但在入職前一周（或在其它約定的時(shí)間范圍內(nèi)）說(shuō)不去，同時(shí)姿態(tài)放低些打招呼道歉，對(duì)方公司可能會(huì)感覺(jué)不好，但一般也不會(huì)怎么樣。

接受了offer，但離入職很近了，由于身體等客觀因素導(dǎo)致無(wú)法入職，這一般如果好好解釋，對(duì)方雖然可能心知肚明，但候選人只要姿態(tài)放低，一般就最多說(shuō)幾句，也不會(huì)有事情。

但如果接受了offer，入職前突然不去，然后也不說(shuō)什么，這就有些過(guò)了，畢竟有事可以早說(shuō)，這時(shí)，hr可能會(huì)把候選人放入黑名單，以后如果要應(yīng)聘這公司，估計(jì)就有些難了，但大公司間一般不會(huì)共享黑名單，你換家其它公司，應(yīng)該沒(méi)事。

所以對(duì)候選人的操作建議是：

1 先面試小公司，拿小公司練手，這時(shí)估計(jì)會(huì)拿到一個(gè)或多個(gè)offer。

2 估計(jì)快面試成時(shí)，開(kāi)始面大公司，同時(shí)接小公司一個(gè)offer保底。

3 大公司走流程很慢，但一般二面（和項(xiàng)目經(jīng)理面）通過(guò)以后，問(wèn)題就不大了，和hr談好以后，問(wèn)題就更不大，后面可能等offer會(huì)經(jīng)過(guò)1周，但基本沒(méi)問(wèn)題，所以你對(duì)大公司的hr說(shuō)的入職時(shí)間是，拿到offer后提離職（這很正常，因?yàn)橛邢录伊瞬拍芴幔?，提好離職后大概一個(gè)月入職（一般實(shí)際頂多2到3周，你提一個(gè)月，留些余量）。

4 面試大公司，盡量并行，同時(shí)多面幾家，這樣基本就是在幾家大公司之間挑選，后面你要去哪家，你自己看著辦。不過(guò)你從第一次面試到發(fā)offer，基本應(yīng)該是2周，外加拿到offer后的一個(gè)月時(shí)間，基本夠你騰挪了，而且還能保證你能在合理的時(shí)間段里拒掉不想去的公司。

二、英國(guó)大學(xué)接受offer可以不去嗎

當(dāng)然可以不去，不過(guò)接受offer一般要交押金，這個(gè)一般不去很難退回。

三、答應(yīng)別人入職并收到offer，我又不想去了，應(yīng)該怎么拒絕？

在日常生活中，我們可能存在拿到了某公司的offer卻又不想去的情況。那么，面對(duì)這種情況，我們應(yīng)該拒絕？事實(shí)上，在拒絕這份offer的時(shí)候，盡量做到以下幾點(diǎn)：

第一點(diǎn)，一定要先微信/QQ/短信/郵件聯(lián)系一下對(duì)方，約定時(shí)間，然后再電話向?qū)Ψ浇忉屢槐楝F(xiàn)在職場(chǎng)。在現(xiàn)實(shí)生活中，大家都是非常忙碌的，貿(mào)然給對(duì)方去電話，也可能打擾對(duì)方。因此，可以事先在微信/QQ/短信/郵件聯(lián)系一下對(duì)方，簡(jiǎn)單說(shuō)一下情況，并約對(duì)方的空閑時(shí)間，然后到時(shí)候主動(dòng)給對(duì)方去電話，詳細(xì)說(shuō)明原因。

第二，對(duì)于拒絕的真實(shí)原因，還是盡量保守地說(shuō)，也不要一直說(shuō)對(duì)方的缺點(diǎn)，否則對(duì)方也會(huì)不舒服，相比你給出的原因，其實(shí)對(duì)方往往更在乎你的態(tài)度。如果覺(jué)得真實(shí)原因太傷人，也可以委婉一些。這里提供一些拒絕的理由，具體如下：

第一，薪資待遇偏低，沒(méi)有達(dá)到自己預(yù)想的范圍內(nèi)，綜合生存問(wèn)題等，經(jīng)過(guò)考慮，不是很合適。

第二，住宿條件。居住地遠(yuǎn)/薪資低租房難，公司還不提供住宿，所以不太合適。

第三，距離原因。居住地與應(yīng)聘公司工作地點(diǎn)相距較遠(yuǎn)，來(lái)回太不方面了，所以就不過(guò)去上班了，不好意思了。

第四，行業(yè)問(wèn)題。經(jīng)過(guò)考慮后，覺(jué)得自己不適合這份工作，也不太想在這個(gè)行業(yè)發(fā)展。

第五，家里確實(shí)有點(diǎn)事，需要較長(zhǎng)時(shí)間去辦理，沒(méi)法去貴公司上班了，不好意思（最好說(shuō)明具體事項(xiàng)，否則就是一句空話）。

第六，綜合考慮，選擇另外一家公司報(bào)道了。大多數(shù)HR都不會(huì)再和你多說(shuō)什么了，一句祝你工作愉快就會(huì)結(jié)束通話。

總而言之，如果要拒絕拿到的offer，只需要記住以上幾點(diǎn)即可。

四、面試后拿到offer不去的情況下會(huì)怎樣？

拒絕OFFER是正常現(xiàn)象，及時(shí)告知對(duì)方是職業(yè)道德。

面試通過(guò)了沒(méi)去這家公司，這種情況也就是拿到了offer但是最終沒(méi)有去入職，這樣的現(xiàn)象在職場(chǎng)里面其實(shí)是比較常見(jiàn)的。

一般情況下，大家找工作的時(shí)候不太可能只面試一家公司，在面試了多家公司的情況下，比較優(yōu)質(zhì)的人才往往能夠獲得多家公司的青睞。

對(duì)于大部分面試者而言，自己獲得第一個(gè)offer之后不會(huì)立刻就承諾去這家公司，很多時(shí)候都會(huì)去比較一下其他家。所以最終難免會(huì)有取舍，所以沒(méi)入職也是正?，F(xiàn)象。這樣的情況對(duì)于HR而言也是見(jiàn)怪不怪，一般情況下他們也是能夠理解的。

我在參加校招時(shí)也遇到過(guò)這種情況，當(dāng)時(shí)是這樣跟HR回復(fù)的：

尊敬的HR:
您好！非常感謝貴公司給我發(fā)的ofer!
但在接到您的ofer之前，我已經(jīng)被其它的公司錄用了，對(duì)此我表示非常遺憾，請(qǐng)您諒解！
對(duì)您造成了工作上的麻煩和不便，我深感萬(wàn)分抱歉
再次感謝您的通知，并祝您和您的公司前程似錦！

這樣一是有利于這家公司做好后續(xù)繼續(xù)招聘的準(zhǔn)備，二是能夠給別人留下一個(gè)相對(duì)好的印象，沒(méi)準(zhǔn)你以后還會(huì)到他們公司面試，或者說(shuō)你還會(huì)和這個(gè)HR打交道。

所以在拿到offer卻最終不去這家公司的情況下，我們應(yīng)該遵守一下職業(yè)道德，及時(shí)告知對(duì)方，這樣的做法對(duì)于你以及對(duì)方都好。

總之，先表示感謝，然后陳述下理由，表示下遺憾，最后祝福下對(duì)方：感謝貴公司對(duì)我的認(rèn)可，在面試中學(xué)習(xí)到很多新的知識(shí)，重新梳理了我的技能系統(tǒng)，但因***（個(gè)人原因、另有發(fā)展），不能如期報(bào)到，愿貴公司早日找到合適的人選，祝貴公司前程似錦。

以上就是關(guān)于留學(xué)offer不去需要拒絕嗎相關(guān)問(wèn)題的回答。希望能幫到你，如有更多相關(guān)問(wèn)題，您也可以聯(lián)系我們的客服進(jìn)行咨詢，客服也會(huì)為您講解更多精彩的知識(shí)和內(nèi)容。