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什長(zhǎng)沙vi設(shè)計(jì)么是vi設(shè)計(jì)（長(zhǎng)沙vi設(shè)計(jì)公司有哪些）

發(fā)布時(shí)間：2023-05-01 20:20:44 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 90

大家好！今天讓創(chuàng)意嶺的小編來(lái)大家介紹下關(guān)于什長(zhǎng)沙vi設(shè)計(jì)么是vi設(shè)計(jì)的問(wèn)題，以下是小編對(duì)此問(wèn)題的歸納整理，讓我們一起來(lái)看看吧。

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長(zhǎng)沙VI視覺(jué)設(shè)計(jì)哪家公司好?價(jià)格是多少？
VI設(shè)計(jì)需要注意哪些東西？有沒(méi)有案例可以參考？
如何做有效地企業(yè)vi設(shè)計(jì)？
什么是VI設(shè)計(jì)，什么是4A公司，哪長(zhǎng)沙有沒(méi)有4A的廣告公司？

什長(zhǎng)沙vi設(shè)計(jì)么是vi設(shè)計(jì)（長(zhǎng)沙vi設(shè)計(jì)公司有哪些）

長(zhǎng)沙VI視覺(jué)設(shè)計(jì)哪家公司好?價(jià)格是多少？

價(jià)格大部分都是面議或者打電話問(wèn)吧，如果是地方上進(jìn)行對(duì)比的話，長(zhǎng)沙基準(zhǔn)文化傳播有限公司的VI視覺(jué)設(shè)計(jì)還是不錯(cuò)的。設(shè)計(jì)創(chuàng)意都算屬于很好的，當(dāng)然除此之外還有很多，比如博一等。目前知道的就這么多，具體還是自己打聽(tīng)比較好。

VI設(shè)計(jì)需要注意哪些東西？有沒(méi)有案例可以參考？

注意以下幾點(diǎn)：
1.logo設(shè)計(jì)，logo設(shè)計(jì)是整套vi的核心所在
2.整體形象，結(jié)合企業(yè)文化、理念等等。
3.一致性，有整體感。
等等這是最基本的，樓主可以參考美景創(chuàng)意設(shè)計(jì)的作品，為很多企業(yè)做過(guò)logo設(shè)計(jì)。相信可以幫助到你。

什長(zhǎng)沙vi設(shè)計(jì)么是vi設(shè)計(jì)（長(zhǎng)沙vi設(shè)計(jì)公司有哪些）

如何做有效地企業(yè)vi設(shè)計(jì)？

　　企業(yè)vi設(shè)計(jì)是企業(yè)cis系統(tǒng)中最具傳播力和感染力的視覺(jué)識(shí)別部分，企業(yè)vi設(shè)計(jì)，即是將CIs系統(tǒng)中的非可視內(nèi)容轉(zhuǎn)化為靜態(tài)的視覺(jué)識(shí)別符號(hào)，以無(wú)比豐富的多樣的應(yīng)用形式，在最為廣泛的層面上，進(jìn)行最直接的傳播。長(zhǎng)沙網(wǎng)站建設(shè)公司極度信息專業(yè)的VI設(shè)計(jì)。
　　設(shè)計(jì)科學(xué)、實(shí)施有利的企業(yè)vi設(shè)計(jì)，是傳播企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念、建立企業(yè)知名度、塑造企業(yè)形象的快速便捷之途。
　　企業(yè)VI設(shè)計(jì)不是機(jī)械的符號(hào)操作，而是以企業(yè)理念為內(nèi)涵的生動(dòng)表述。所以，企業(yè)VI設(shè)計(jì)應(yīng)多角度、全方位地反映企業(yè)的經(jīng)營(yíng)理念。
　　企業(yè)VI設(shè)計(jì)不是設(shè)計(jì)人員的異想天開(kāi)而是要求具有較強(qiáng)的可實(shí)施性。如果在實(shí)施性上過(guò)于麻煩，或因成本昂貴而影響實(shí)施，再優(yōu)秀的企業(yè)VI設(shè)計(jì)也會(huì)由于難以落實(shí)而成為空中樓閣、紙上談兵。
　　企業(yè)VI設(shè)計(jì)程序可大致分為以下四個(gè)階段：
　?、贉?zhǔn)備階段:
　　成立企業(yè)VI設(shè)計(jì)小組
　　理解消化企業(yè)理念，確定貫穿企業(yè)VI設(shè)計(jì)的基本形式
　　搜集相關(guān)咨訊，以利比較
　　企業(yè)VI設(shè)計(jì)的準(zhǔn)備工作要從成立專門(mén)的工作小組開(kāi)始，這一小組由各具所長(zhǎng)的人士組成。人數(shù)不在與多，在于精干，重實(shí)效。一般說(shuō)來(lái)，應(yīng)由企業(yè)的高層主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任。因?yàn)樵撊耸勘纫话愕墓芾砣耸亢驮O(shè)計(jì)人員對(duì)企業(yè)自身情況的了解更為透徹，宏觀把握能力更強(qiáng)。其他成員主要是各專門(mén)行業(yè)的人士，以美工人員為主體，以行銷(xiāo)人員、市場(chǎng)調(diào)研人員為輔。如果條件許可，還邀請(qǐng)美學(xué)、心理學(xué)等學(xué)科的專業(yè)人士參與部分設(shè)計(jì)工作。
　　②企業(yè)vi設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)階段
　　基本要素設(shè)計(jì)
　　應(yīng)用要素設(shè)計(jì)
　　企業(yè)VI設(shè)計(jì)小組成立后，首先要充分地理解、消化企業(yè)的經(jīng)營(yíng)理念，把企業(yè)理念的精神吃透，并尋找與企業(yè)VI設(shè)計(jì)中相應(yīng)的結(jié)合點(diǎn)。這一工作有賴于企業(yè)VI設(shè)計(jì)人員與企業(yè)間的充分溝通。
　　在各項(xiàng)準(zhǔn)備工作就緒之后，企業(yè)VI設(shè)計(jì)小組即可進(jìn)入具體的設(shè)計(jì)階段。
　?、鄯答佇拚A段
　　調(diào)研與修正反饋
　　修正并定型
　　在企業(yè)VI設(shè)計(jì)基本定型后，還要進(jìn)行教大范圍的調(diào)研，以便通過(guò)一定數(shù)量、不同層次的調(diào)研對(duì)象的信息反饋來(lái)檢驗(yàn)企業(yè)VI設(shè)計(jì)的各細(xì)部。
　　④編制企業(yè)VI手冊(cè)
　　編制企業(yè)VI手冊(cè)是企業(yè)VI設(shè)計(jì)的最后階段。
　　通過(guò)以上流程后，一本形式豐富，內(nèi)涵深刻的企業(yè)vi設(shè)計(jì)手冊(cè)就誕生了，這樣的一本企業(yè)vi設(shè)計(jì)手冊(cè)無(wú)論是在企業(yè)內(nèi)部規(guī)范運(yùn)作與團(tuán)隊(duì)凝聚力上，還是在企業(yè)外部的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中取得優(yōu)勢(shì)都將起到積極、有效的作用。

什么是VI設(shè)計(jì)，什么是4A公司，哪長(zhǎng)沙有沒(méi)有4A的廣告公司？

4A一詞源于美國(guó)，The American Association of Advertising Agencies的縮寫(xiě)，中文為“美國(guó)廣告協(xié)會(huì)”。因名稱里有四個(gè)單詞是以A字母開(kāi)頭，故簡(jiǎn)稱為4A。后來(lái)世界各地都以此為標(biāo)準(zhǔn)，取其從事廣告業(yè)、符合資格、有組織的核心規(guī)則，再把美國(guó)的國(guó)家稱謂改為各自國(guó)家或地區(qū)的稱謂，形成了地區(qū)性的4A廣告公司。
4A標(biāo)準(zhǔn)：4A協(xié)會(huì)對(duì)成員公司有很?chē)?yán)格的標(biāo)準(zhǔn)，所有的 4A廣告公司均為規(guī)模較大的綜合性跨國(guó)廣告代理公司。
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　 4A公司的標(biāo)準(zhǔn)：4A廣告公司內(nèi)部規(guī)劃很細(xì)致，大多是根據(jù)不同的服務(wù)客戶會(huì)分成幾個(gè)組，最上面的長(zhǎng)叫為“老板”是CD，既是創(chuàng)意總監(jiān)，下面有美術(shù)指導(dǎo)（藝術(shù)總監(jiān)），文案，設(shè)計(jì)師（也叫做完稿，不同于國(guó)內(nèi)小公司的制作，具有設(shè)計(jì)能力）。創(chuàng)意總監(jiān)一般為國(guó)外或港臺(tái)資深廣告人，大多為文案出身，年薪大約5—600萬(wàn)，也有1000多萬(wàn)的。美術(shù)指導(dǎo)多為國(guó)內(nèi)高水平的設(shè)計(jì)師，有一定的創(chuàng)意能力，月薪大約8000-10000，文案即為創(chuàng)意和寫(xiě)作的高手，月薪大約8000-10000，設(shè)計(jì)師月薪大約4500-6000元。

以上就是關(guān)于什長(zhǎng)沙vi設(shè)計(jì)么是vi設(shè)計(jì)相關(guān)問(wèn)題的回答。希望能幫到你，如有更多相關(guān)問(wèn)題，您也可以聯(lián)系我們的客服進(jìn)行咨詢，客服也會(huì)為您講解更多精彩的知識(shí)和內(nèi)容。