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博士搞科研的人工資高么（科研博士后年薪最高多少）

發(fā)布時(shí)間：2023-05-02 12:52:46 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 406

大家好！今天讓小編來大家介紹下關(guān)于博士搞科研的人工資高么的問題，以下是小編對此問題的歸納整理，讓我們一起來看看吧。

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本文目錄:

1、博士生有工資和補(bǔ)貼么
2、博士畢業(yè)真的工資很高嗎?
3、瑞士博士工資
4、博士生在中國搞科研工作第一個(gè)月薪水多少啊,那在美國呢?

博士搞科研的人工資高么（科研博士后年薪最高多少）

一、博士生有工資和補(bǔ)貼么

研究生和博士做科研，導(dǎo)師會給相應(yīng)的工資，無論是研究生還是博士，每年發(fā)十個(gè)月工資，實(shí)際上根本不能休假兩個(gè)月。研究生比較慘（研一200/月，研二三300/月），博士好一點(diǎn)最低每月800吧。

一般的985學(xué)校，比較大的院系一屆博士畢業(yè)生大概也就是50人左右，所以每年博士畢業(yè)人數(shù)也就百十來人，大點(diǎn)的學(xué)校1千出頭，小點(diǎn)的學(xué)校只有幾十名博士畢業(yè)。相對于本科人數(shù)來說，博士人數(shù)較少，相對于碩士來說，博士人數(shù)相對較少。但其實(shí)相對于可以提供的博士就業(yè)崗位來說，博士人數(shù)已經(jīng)有點(diǎn)過于多了。就目前畢業(yè)的博士而言，多數(shù)會把進(jìn)入高校、研究機(jī)構(gòu)當(dāng)做自己的第一志愿，去企業(yè)的只是少數(shù)。隨著博士人數(shù)的增多，進(jìn)入高校的門檻也越來越高。十年前一般博士畢業(yè)隨便留校，現(xiàn)在的985院?；局灰?。而958院校畢業(yè)的博士，除非特別優(yōu)秀，多說只能夠進(jìn)入一般本科學(xué)校，現(xiàn)在貌似都已經(jīng)降格到二本學(xué)校了。

二、博士畢業(yè)真的工資很高嗎?

首先，從學(xué)歷層次上看，博士的起始年薪比其他學(xué)歷的起始年薪要高。

根據(jù)《2019屆中國高校畢業(yè)生薪酬報(bào)告》顯示，在2019屆高校畢業(yè)生中，本科生的起始月薪接近六千元，碩士畢業(yè)后的起始平均月薪是八千多元，而博士畢業(yè)生的起始平均月薪則直接飆升到一萬五千多元（年薪是18萬多），是本科生（年薪7萬多）的兩倍多，其起始平均月薪也比碩士多了六千多元。由此可以看出，學(xué)歷層次越高，起始平均薪酬待遇就越豐厚；學(xué)歷層次越低，享受的待遇就越“精致”。

其次，從地理位置上看，博士畢業(yè)后所在的城市越繁華，起始年薪越高。

據(jù)了解，北上廣等一線城市的博士是“最值錢”的：廣東地區(qū)博士的平均起始平均年薪達(dá)到二十三萬五千多元；上海地區(qū)的博士起始平均年薪達(dá)到二十二萬五千元左右；北京地區(qū)的博士起始平均年薪達(dá)到二十二萬三千多元。博士作為國內(nèi)的稀缺資源，是很多地區(qū)爭相搶奪的人才。而經(jīng)濟(jì)實(shí)力比較發(fā)達(dá)的地區(qū)，起始平均年薪比較豐厚，聚集的博士自然也就越多。博士待遇排在前頭的，緊隨北上廣之后的是四川、重慶、廣西等地區(qū)，其起始平均年薪也是挺誘人的。

第三，從用人單位的知名程度來看，博士畢業(yè)后所進(jìn)的單位越牛，起始年薪就越高。

前一陣子，華為招聘8名起始年薪在九十萬到兩百多萬的博士，可以說是下了血本。而在一些籍籍無名的用人單位，會不會有這樣的魄力和實(shí)力來“招安”高能力高素質(zhì)的博士畢業(yè)生呢？當(dāng)然不會！一些博士去雙非院校（非985、非211大學(xué)）任教，起始月薪達(dá)到五位數(shù)都有很大的難度。當(dāng)然，博士去一些高校任教，除了年薪之外，還有其他的福利，比如送一套“性價(jià)比”比較高的房子，再比如直接給一筆豐厚的“安家費(fèi)”，讓優(yōu)秀的博士走進(jìn)高校后擁有更多的獲得感和幸福感。

總而言之，博士學(xué)位拿到手之后，絕對不會吃虧，“讀書無用論”只是一些別有用心之人用來騙哪些智商不怎么高的人。對于大部分人來說，通過努力讀書，一旦成為博士的話，將來出人頭地的機(jī)會就會更大一些。

三、瑞士博士工資

其他信息：

想發(fā)財(cái)?shù)纳髦刈x博、走學(xué)術(shù)道路，但是，讀博期間照樣可以賺“大”錢，例如瑞士博士年薪高達(dá)50w人民幣/年, 博后70w人民幣/年。為什么瑞士博士工資高？想去瑞士讀博士的同學(xué)們快來看看吧！一、為什么瑞士博士工資高？因?yàn)槿鹗康恼w收入水平都很高，消費(fèi)水平更高。博士工資太低沒有辦法支持個(gè)人生活。官網(wǎng)顯示，瑞士整體每月工資中位數(shù)6500瑞士法郎。其中，蘇黎世工資中位數(shù)最高，6870瑞法，合約5萬多人民幣。更值得指出的是，比起歐洲其他國家以及美國大部分地區(qū)，瑞士的個(gè)人所得稅可以說是非常的低。如果用中位數(shù)6870舉例來說，一個(gè)居住在蘇黎世州，未婚且沒有孩子的你，每個(gè)月拿到手的工資會是5575瑞法，約合41000人民幣。被扣除的部分除了各種意外險(xiǎn)養(yǎng)老金失業(yè)險(xiǎn)，預(yù)扣所得稅只有558瑞法。影響稅率的因素包括稅前收入，是否已婚配偶，是否有收入是否有孩子，以及居住地點(diǎn)等等。但是，考慮到平均占總收入8%的交通費(fèi)，全球最貴的育兒服務(wù)，以及這座“高價(jià)島”上昂貴的食品、飲料和休閑服務(wù)，瑞士的薪水看起來更加平庸。政府統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，月總收入低于5000瑞郎的家庭難以存錢。如果您是男性銀行家，瑞士外交官或常駐瑞士的外籍首席執(zhí)行官，那么您很可能靠六到七位數(shù)的薪水過上舒適的生活。但是對于許多其他人來說，瑞士的高薪則有些華而不實(shí)。瑞士的平均月薪為6502瑞郎，被認(rèn)為是最有吸引力的工作地點(diǎn)之一，許多專業(yè)崗位的平均薪資都高于其他國家。例如，瑞士的一名學(xué)前班老師的月薪為4977瑞郎，而在美國為2400瑞郎。一位瑞士售貨員的月收入約為4483瑞郎，而受過培訓(xùn)且具有四年以上工作經(jīng)驗(yàn)的磚匠每月收入為5553瑞郎。在其他國家，這些工作的收入可能僅略高于最低工資。人們越來越擔(dān)心工資增長停滯，而生活成本卻繼續(xù)上升，這對低收入工薪階層的影響尤其嚴(yán)重。大約320,000個(gè)工作崗位（約12%的工人）被認(rèn)為是低收入崗位。醫(yī)保保費(fèi)和租金不斷上漲，而工資增長緩慢。這就是為什么瑞士中低收入階層的日子越來越艱難的原因。女性和外籍居民往往從事低收入工作。最新的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，所有低收入工作者中有一半是外籍居民，少于50人的公司提供了大約一半的低收入工作。在像瑞士這樣的富裕國家里，低收入群體經(jīng)常被迫花費(fèi)冤枉錢，導(dǎo)致他們難以維持生計(jì)。即使是中低收入階層的人也有入不敷出的風(fēng)險(xiǎn)。二、瑞士博士工資高，因?yàn)槿鹗靠蒲腥藛T待遇好但是，具備高學(xué)歷的人才待遇會好很多。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，ETH碩士畢業(yè)生的薪資，即使在傳統(tǒng)制造業(yè)，都會高于中位數(shù)。IT/銀行/投資管理等行業(yè)的收入會遠(yuǎn)高于中位數(shù)。ETH的學(xué)位，是找工作非常好用的一塊敲門磚。如果不是因?yàn)楣ぷ骱炞C的申請有一定的難度，在瑞士找到工作的難度基本為零。當(dāng)然，如果你并不想止步于碩士學(xué)位，ETH的博士以及博士后的工資也絕對會讓專注學(xué)術(shù)的你衣食無憂。一些待遇好的專業(yè)甚至可以讓一個(gè)拖家?guī)Э诘哪胁┦吭谧隹蒲心脤W(xué)位的同時(shí)養(yǎng)活自己的老婆和孩子。學(xué)校官網(wǎng)顯示博士后的工資起薪為88600一年，約合65萬人民幣。很多歐洲國家的高稅收高福利可以確保任何公民都不會餓肚子、露宿街頭，因此大家也沒有任何焦慮，我們實(shí)驗(yàn)室就有30多歲，已經(jīng)結(jié)婚生娃，還在開心地做博后的瑞士人，他只要做科研就很開心，當(dāng)不當(dāng)教授無所謂。收入高了要煩心的事業(yè)多，要交的稅也多，如果不是熱愛權(quán)力影響力想要改變世界，位高權(quán)重對人生的性價(jià)比是很低的。選擇做科研在收入水平上并不比同樣學(xué)歷的人報(bào)酬更豐厚，學(xué)歷高的人的幸?？鞓芬膊⒉幻黠@比學(xué)歷低的人多，大家都是在做自己喜歡做的事情，沒有生存的壓力。少在德國、瑞士、奧地利，博士生是有兩重身份的，即同時(shí)是大學(xué)的學(xué)生和大學(xué)的員工。是學(xué)生這點(diǎn)很好理解，有學(xué)號、可以選課、享受學(xué)生福利等等，與國內(nèi)博士生并無區(qū)別。也是員工這點(diǎn)對很多人來說很新穎。是員工意味著與大學(xué)簽訂雇傭合同，交保險(xiǎn)、上稅的同時(shí)享受員工福利。那為什么有這種二元身份呢？因?yàn)樵谏鲜鰢覟榇淼奈鳉W/北歐國家，對博士生的普遍認(rèn)知是學(xué)生同時(shí)又是科學(xué)家（junior scientist），這也是為什么很多博士生的雇傭合同都不是100%，而是比如65%等。因?yàn)榇髮W(xué)認(rèn)為，學(xué)校雇傭你，那你65%的時(shí)間就要為大學(xué)工作，即創(chuàng)造科研成果與價(jià)值。具體來說就是設(shè)計(jì)實(shí)驗(yàn)、收數(shù)據(jù)、分析數(shù)據(jù)、寫文章等。但同時(shí)你又是博士生，還不是什么都會，那剩下給你35%的時(shí)間自我發(fā)展（self-development），比如去上一些研究生的課程或者學(xué)一門技術(shù)等等。當(dāng)然了這只是紙面上的區(qū)分，實(shí)際你怎么劃分自己的時(shí)間很自由。不過其實(shí)你也可以說學(xué)校摳門，不想給你100%，這個(gè)另當(dāng)別論。三、在瑞士讀博士除了工資高，還有什么好處？ 1、life-work balance 我自己讀博是955，周末和晚上不看郵件，也沒人期待你回郵件。年假25天，一般兩周回國，三周在歐洲玩。郵件設(shè)置自動回復(fù)，等回來再看就好。 2、平等尊重。可能是我待的地方的原因，無論讀書還是工作，我身邊的這些“上級”都沒什么架子，也沒什么“權(quán)威感”。錯(cuò)了就可以指出來，有道理就可以討論。你只要做好自己份內(nèi)的事，就沒人找你麻煩。偶爾老板可能讓你給他的funding proposal提提意見，他還會說感謝。 3、就業(yè)前景。博士畢業(yè)，基本具備了國際化的就業(yè)能力。身邊畢業(yè)的博士除了學(xué)術(shù)界，很多人直接找英美+歐洲工業(yè)界的職位。 4、風(fēng)景好。瑞士真的很美，說風(fēng)景如畫一點(diǎn)也不夸張。在瑞士的這些年，尤其是在春天陽光明媚的時(shí)候走在街上，真是發(fā)自內(nèi)心的感嘆大概這就是歲月靜好，現(xiàn)世安穩(wěn)吧。經(jīng)過上文的總結(jié)，大家明白為什么瑞士博士工資高了嗎？如此高的工資真是讓人羨慕不已，不過同學(xué)們，想要拿到高工資，也是別人好好努力的成果噢！

四、博士生在中國搞科研工作第一個(gè)月薪水多少啊,那在美國呢?

中國（大約）：碩士8000元，博士1萬元

美國（平均工資）：碩士4.8美元，博士9萬美元

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