菲律賓人是怎么招人(菲律賓招人是什么套路)
大家好!今天讓小編來大家介紹下關(guān)于菲律賓人是怎么招人的問題,以下是小編對此問題的歸納整理,讓我們一起來看看吧。
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一、菲律賓的工作到底怎么樣
現(xiàn)在越來越多的人來菲律賓工作了,我就在這邊工作,這里我說下具體情況,這邊大部分都是BC這個行業(yè),因為BC在菲律賓是合法的,但是必須要是有牌照的, 一般在菲律賓寫字樓的公司都是有牌照的,入駐寫字樓的公司流程很復(fù)雜的,所有的員工都必須要在樓下物業(yè)登記辦理ID,沒有ID的人是不能進入大樓的,所以大家千萬不要去別墅,公寓辦公的公司,一般都是沒有牌照的,來這里打工的人都是在國內(nèi)有饑荒,沒有一技之長無所事事的,當(dāng)然也有生活不易想出來打拼賺錢的,不管出于什么目的一定要考慮清楚,這里辛苦是必然的,壓力也是必然的, 因為你出來是掙qian,而不是出來享福的,你要想清楚再出來,這邊沒你想的那么好,但也沒那么糟糕,既然選擇出來就踏踏實實的做。
大家最關(guān)心的應(yīng)該就是這里的生活待遇和工資,我在這里就和大家普及一下,在這里吃飯每餐都是有肉,三葷三素,加一個湯,這是標配,一天四頓飯,保管你隨時都是飽飽的,住的是4-6人間,有獨立衛(wèi)生間,24小時熱水,生活用品公司給發(fā),有菲傭打掃洗衣服,所以你來的時候帶幾身換洗的衣服就可以了,這邊吃住環(huán)境好,生活上基本不用開銷,這里除了固定的工資,業(yè)績做的好的話你還會升職的,這個還會有補貼什么的。所以一般人事給的簡章都是最基礎(chǔ)的工資待遇,實際上會更高的。這邊主要招聘職位:客服、推廣、人事,下面我給大家詳細介紹一下
第一、客服,這個工作一般適合女孩子。而且年齡不能太大,超過30歲的,基本能很多公司都不考慮了,特別是男的。客服的工作也很簡單,就是系統(tǒng)的后臺客服,和淘寶客服差不多的,處理客戶的一些問題。在線回答。所以要求有耐心,責(zé)任心了。這個工作工資比較固定了。但是需要倒班,所以需要熬夜了。因為除了客服,其他崗位沒有倒班的,所以他的工作時間和其他崗位不一樣。因為工作時間的差別,所以接觸不多。關(guān)于工資待遇一般是試用期6k-8k了,轉(zhuǎn)正以后第一年了一般最少可以拿到10k的工資。第二年最少可以拿到12k/月的工資了。當(dāng)然有的干得久了,做個組長主管什么的,也會額外有獎金的。
第二、推廣,這個職位讓人又愛又恨,業(yè)務(wù)行業(yè)嘛,做好了你就是大爺,在公司你都可以橫著走了,沒有人管你;做不好,那就慘了,度日如年,熬日子了,經(jīng)常被批的人就是你了,想做滿合同期,那只有硬著頭皮苦干了。業(yè)務(wù)這個行業(yè)就是這樣的,優(yōu)勝劣汰,能夠堅持下來的人,最后都會收獲很多,不能堅持下來的人,基本都會說這個行業(yè)不好。但是這個行業(yè)就是這么殘酷的。做業(yè)務(wù)剛開始不需要投機取巧的,要的是堅持和努力,還有吃苦的精神。你想公司把你當(dāng)大爺養(yǎng)著,那也要你有實力以后才能行喲。至于工資待遇什么的,頭半年了客服的待遇差不多的,過了半年,推廣的工資就可以把客服甩開很多了,具體甩開多少,就看個人實力了。
第三、人事,因為公司的人事比較少,人事多的公司基本都不怎么靠譜的。一般公司人事看規(guī)模大概在2-6個人之間了。人事算是最輕松的活了。我做人事的,我這里說一下關(guān)于人事這塊了。一般招聘需要有經(jīng)驗的,人事其實也是做業(yè)務(wù)的。每個月都有招聘任務(wù)的要求的,大部分公司要求招聘5個人,有的人說人事的提成很好。事實上人事的提成不高的,大部分公司的人事招滿5個人以后每個人提成500塊錢,但是招人這塊,一個月能夠完成任務(wù)就謝天謝地了,當(dāng)然有優(yōu)秀的人一個月十來個人的,那提成也就多了幾千塊錢而已,但是相對推廣,一個業(yè)績差的人都可以拿到幾千的提成。而且人事的話,公司不會提供任何資源給你,也基本沒有人教你怎么做。要知道做業(yè)務(wù)最重要的就是客戶資源了。人事除了需要面對這邊無數(shù)公司的競爭,還要想盡各種辦法去引流,讓更多的人來咨詢。個人覺得人事的工資一般般,和比客服稍微多點點,但是比客服的壓力大很多。像我一個做了幾年的人事,有時候也會深陷壓力之中的。做人事不是靠你國內(nèi)的人脈,所以不要覺得把國內(nèi)的朋友叫過來,就可以完成任務(wù)了。這樣的想法100%堅持不了兩個月。
正規(guī)公司每半年有一次回國帶薪探親假,一次15天,公司承擔(dān)來回機票。若不休假者做滿一年公司獎勵15000RMB,總的來說這邊就是看業(yè)績說話,前期剛過來的時候,有一個艱苦的適應(yīng)期了,適應(yīng)了就好了。出國有成本,老板花費這么大成本招你來,你不能給他創(chuàng)造利益肯定是不行的,混混日子每個月就能拿7-8K,在哪里都沒這么好的事,當(dāng)然只要你完成月基本指標,還是可以輕輕松松的,能力強的人一個月能賺幾萬甚至十幾萬的大有人在,但是首先要能堅持,這里每天工作8-10小時(除去吃飯和自由活動時間),月休2-4天,是不累,但是熬時間,還要時刻提醒自己別沉醉于花天酒地之中,吃住環(huán)境是好,待遇是高,但是要時刻提醒自己背井離鄉(xiāng)的目的是為了什么!
個人建議:如果有意出國發(fā)展的話,需注意以下幾點
第一:選擇正規(guī)的公司,正規(guī)公司首先在當(dāng)?shù)亟?jīng)營是合法的,其次會為其員工辦理工作簽證、確保員工在菲工作安全合法。盡量選擇位于繁華地區(qū)的公司,一般繁華地區(qū)的公司待遇環(huán)境,工作機會和發(fā)展更好。
第二:與招聘方談的時候,盡量把薪資待遇及其他情況問詳細點,確認清楚后覺得合適再前往。一般來說工資待遇什么的都是差不多的。
第三:記住,到菲律賓工作不是去撿錢的,是去工作。要抱有能吃苦耐勞的心態(tài)去工作,工作態(tài)度要端正,這樣才能長期發(fā)展下去。
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以上就是關(guān)于菲律賓人是怎么招人相關(guān)問題的回答。希望能幫到你,如有更多相關(guān)問題,您也可以聯(lián)系我們的客服進行咨詢,客服也會為您講解更多精彩的知識和內(nèi)容。
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