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為什么設(shè)計vi手冊

發(fā)布時間：2023-05-04 13:47:29 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 135

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本文目錄:

企業(yè)VI設(shè)計的實際作用是什么？
vi手冊設(shè)計步驟與作用有哪些
VI設(shè)計意義如何
什么是VI設(shè)計手冊
VI設(shè)計手冊的主要作用設(shè)計什么？

為什么設(shè)計vi手冊

企業(yè)VI設(shè)計的實際作用是什么？

在產(chǎn)品競爭日趨激烈的信息時代，國際市場上凡是形象好、知名度高的企業(yè)，其業(yè)績也高，反之則差。實踐已證明，VI計劃對企業(yè)的生存和發(fā)展具有重大的戰(zhàn)略意義。
1.VI計劃能提高企業(yè)的形象和知名度
提高企業(yè)形象是實現(xiàn)VI計劃的第一步。為此，要做各種社會調(diào)查和進行反復(fù)的設(shè)計，從中選擇合乎目的要求的標(biāo)志與字體，并有效地推廣使用，逐步形成所希望達到的企業(yè)形象，進而提高企業(yè)的社會聲望。
2.VI計劃能提高企業(yè)的廣告效果
若將廣告的視覺傳達效果列成計算公式，則為：
廣告效果=量(宣傳量)X質(zhì)(廣告質(zhì)量)
由此可見，如果選定了合適的標(biāo)志、字體，一旦通過各種宣傳媒體不斷提高廣告的質(zhì)量，廣告效果則明顯增長。由于在實施VI計劃后，采用了統(tǒng)一的各種視覺傳達方法，減少了宣傳中的分散和浪費，用不變的費用，獲得了更好的廣告效果。
3.實施VI計劃后能激勵職工情緒
隨著企業(yè)實施VI計劃，會使企業(yè)面貌煥然一新，振奮職工精神，從而提高工作和生產(chǎn)積極性。在消費者心目中建立起良好的企業(yè)形象，加之得以發(fā)揮的職工生產(chǎn)潛力，必然形成提高產(chǎn)銷量的良性循環(huán)。
4.實施VI計劃能給金融機構(gòu)等以良好的印象
實施VI計劃不僅能提高企業(yè)在消費者心目中的形象，同時也能引起金融機關(guān)的重，由此企業(yè)可得到更多的資金或吸引更多的股份入股。
5.實施VI計劃能減少勞動量
由于實施VI計劃最終要將商標(biāo)、標(biāo)志等使用方法統(tǒng)一匯成VI手冊。從名片、票據(jù)以至燈箱等，都有了統(tǒng)一使用的樣本。這些物品按手冊的規(guī)定統(tǒng)一設(shè)計后，不僅提高了企業(yè)的知名度，而且能節(jié)約大量的勞動力。即使是設(shè)計新手，也能按規(guī)定很快地進行設(shè)計。
6.實施VI計劃便于管理和使用外部人員
隨著設(shè)計規(guī)則的手冊化，使企業(yè)的VI設(shè)計變得容易管理。以往對產(chǎn)品的商標(biāo)位置、色彩等必須一件一件加以研究，現(xiàn)在有了VI手冊，可加快設(shè)計和制作進程。如果是企業(yè)外部人員設(shè)計，只要將規(guī)則詳加說明，即可方便地使用，從而使企業(yè)的設(shè)計管理變得更為有效。由于VI設(shè)計的優(yōu)越性，VI計劃在世界上已得到廣泛應(yīng)用，尤其對企業(yè)的最高領(lǐng)導(dǎo)者來說，加強對VI設(shè)計的認(rèn)識是相當(dāng)重要的。
這是大多數(shù)企業(yè)都要考慮的問題。大致的流程在下邊列出：
1. 前期溝通：VI設(shè)計的項目意向。對VI設(shè)計項目進行前期的了解，和相關(guān)事務(wù)的洽談。
2. 簽署協(xié)議：VI設(shè)計項目合同。
3. 準(zhǔn)備階段：調(diào)查分析與方向確定。對企業(yè)和行業(yè)進行調(diào)查，尋找出最適合企業(yè)的VI設(shè)計和應(yīng)用方向。
4. 討論階段：基本要素與設(shè)計發(fā)展，VI設(shè)計的范圍。進行VI的具體設(shè)計，并對設(shè)計中出現(xiàn)的問題進行具體的方案調(diào)整。
5. 實施階段：VI 手冊的編輯、修正。將制成的VI制作成可供執(zhí)行參考的VI手冊，手冊內(nèi)容和包括VI具體的設(shè)計、尺寸、執(zhí)行方式、執(zhí)行注意事項等內(nèi)容。
6. 完成項目：VI 手冊及光盤交付。
7. 項目掃尾：引導(dǎo)客戶對VI系統(tǒng)的實，際應(yīng)用并協(xié)助客戶推廣。成功的VI再設(shè)計出之后，具體的實施也是關(guān)鍵步驟之一。

vi手冊設(shè)計步驟與作用有哪些

所謂vi手冊就是把需要設(shè)計的項目，根據(jù)它的功能而制定出的使用方法。

vi是專業(yè)為企業(yè)形象進行設(shè)計的系統(tǒng)，它能夠在視覺當(dāng)中準(zhǔn)確的找到部分的設(shè)計，同時還可以通過個性化的符號訴求，把一些抽象化的經(jīng)營理念還有產(chǎn)品的品質(zhì)，準(zhǔn)確的落實到可感知的視覺形象，vi手冊設(shè)計是代表企業(yè)形象的視覺，通過這種視覺可有有效的傳遞出設(shè)計中很多要素，必須要通過現(xiàn)代化的觀念還有利用系統(tǒng)科學(xué)的辦法，然后再加以管理和整合，只有這樣，才能達到突出企業(yè)統(tǒng)一形象的目的。

很多的大型企業(yè)都是會通過vi手冊設(shè)計來進行公司文化的宣傳和介紹，這些大型企業(yè)很多都是跨地區(qū)和跨行業(yè)或者是涉及的人員很多的，由此可見vi手冊設(shè)計的重要性，要想完成vi手冊設(shè)計就必須要了解vi手冊設(shè)計步驟，vi手冊設(shè)計的作用是很大的，不僅可以為全部的設(shè)計要素，提供標(biāo)準(zhǔn)化，還可以進行規(guī)范化的圖解和說明，最終來達到統(tǒng)一貫徹企業(yè)的整體形象的目的。vi手冊設(shè)計可以有效的提高工作效率。

VI設(shè)計意義如何

vi設(shè)計的意義

vi設(shè)計是打造品牌形象的重要方法之一，vi設(shè)計不僅僅只是表面工程，他更多的是展示企業(yè)的內(nèi)在形象，在為企業(yè)打造vi視覺設(shè)計的時候，通常是要根據(jù)企業(yè)的不同性質(zhì)量身打造出符合市場的需要的企業(yè)形象設(shè)計，來實現(xiàn)公司的視覺和品牌的全球統(tǒng)一性。

擴展資料：

優(yōu)秀的企業(yè)vi設(shè)計的評定應(yīng)該考慮以下幾個方面。

1、能夠是大眾群體很輕易的就與其他類似企業(yè)識別開來，并且擁有這明顯的企業(yè)形象特征，最終讓企業(yè)在市場當(dāng)中擁有獨特不可替代的作用，需要把握住企業(yè)在市場當(dāng)中的位置，最終形成公司的重要品牌財產(chǎn)。

2、優(yōu)秀的vi還能夠向市場傳達公司的文化理想，讓受眾了解到我們認(rèn)識我們，并且記住我們，以視覺的手法加強公司在群眾心目中的印象，而且良好的視覺設(shè)計可以讓人們第一眼就認(rèn)為公司很正規(guī)很靠譜，起到了重要的宣傳作用。

3、用和其他企業(yè)不一樣的視覺方式手法，讓消費者對我們公司推出的產(chǎn)品以及服務(wù)，產(chǎn)生最大的信賴感，在通過后期產(chǎn)品的推廣運營以及良好的服務(wù)，讓人們對我們的品牌產(chǎn)生依賴性。

4、vi設(shè)計還能對公司的員工對公司有歸屬感，提升整個團隊的活力，沒有一個公司統(tǒng)一的形象符號，就好比失去了靈魂的機器，那么我們所能夠提供的服務(wù)產(chǎn)品也是沒有特色的，這對我們團隊員工的士氣也是一種打擊，無法激勵整個公司團體。

參考資料：百度百科——vi設(shè)計

為什么設(shè)計vi手冊

什么是VI設(shè)計手冊

VI手冊是將所有設(shè)計開發(fā)的項目，根據(jù)其使用功能、媒體需要，制定出相應(yīng)的使用規(guī)定和方法。編制VI手冊的目的在于將企業(yè)信息的每個設(shè)計要素，以簡明正確的圖例和說明統(tǒng)一規(guī)范，作為實際操作、應(yīng)用時必須遵守的準(zhǔn)則。

VI手冊的編制形式一般有以下幾種：

1、綜合編制的方法。將基本設(shè)計系統(tǒng)和應(yīng)用設(shè)計項目合編在一起，并以活頁式裝訂，以便于修正替換或增補，國內(nèi)外不少企業(yè)采用這種方法。

2、基本設(shè)計系統(tǒng)和應(yīng)用設(shè)計系統(tǒng)分開編制的方法。依照基本設(shè)計系統(tǒng)和應(yīng)用項目的不同，以活頁的形式分編成兩冊，主要是基于使用的方便。

3、應(yīng)用項目分冊編制的方法。按不同種類、不同內(nèi)容的應(yīng)用項目分別編制，適合于大公司、集團化、聯(lián)合企業(yè)使用。

VI手冊的發(fā)行，原則上應(yīng)作為企業(yè)的規(guī)章或條例進行頒發(fā)，VI手冊應(yīng)廣泛推介和宣傳，而不應(yīng)當(dāng)作商業(yè)秘密鎖在保險箱里，因為VI手冊本身就是塑造企業(yè)形象的元素。我國許多企業(yè)部存在一種錯誤的觀念，認(rèn)為花了幾十萬制作的VI手冊是無價之寶，從不輕易示人，更不作與手冊內(nèi)容有關(guān)的任何宣傳，究其用心是怕被人抄襲。

VI手冊編輯完成之后，對其管理與維護也是不容忽視的問題。即使手冊中明確列出的規(guī)定，也常會產(chǎn)生解釋、判斷方面的疑惑，甚至采取錯誤的施行方法。因此企業(yè)應(yīng)設(shè)置有VI專門部門，進行管理，包括使用VI手冊過程中，針對種種事例，作出適當(dāng)?shù)呐袛唷⒅笇?dǎo)，管理全公司正確使用設(shè)計手冊的方法。在推進VI過程中，如果設(shè)計手冊沒有列舉的要素，就必須制定新的設(shè)計用法和規(guī)定，同時根據(jù)需要給予檢討判斷。同時，在推進過程中，還需對設(shè)計手冊中不合實際需要的規(guī)定，進行修改、調(diào)整，這些都是管理維護的必要要項。

VI設(shè)計手冊的主要作用設(shè)計什么？

VI手冊是品牌識別系統(tǒng)規(guī)范管理手冊，重在規(guī)范性和統(tǒng)一性，它提供管理依據(jù)、管理方法、管理準(zhǔn)則，支持直接制作的數(shù)據(jù)參數(shù)，是品牌核心識別在不同應(yīng)用載體下的規(guī)范。

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