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30多歲的女設(shè)計(jì)師都干嘛去了（女設(shè)計(jì)師到了30歲應(yīng)該怎么辦）

發(fā)布時(shí)間：2023-03-09 16:12:35 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 132 問(wèn)大家

大家好！今天讓小編來(lái)大家介紹下關(guān)于30多歲的女設(shè)計(jì)師都干嘛去了（女設(shè)計(jì)師到了30歲應(yīng)該怎么辦）的問(wèn)題，以下是小編對(duì)此問(wèn)題的歸納整理，讓我們一起來(lái)看看吧。

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本文目錄:

1、設(shè)計(jì)師一般干到多大年紀(jì)就會(huì)淘汰
2、女設(shè)計(jì)師年齡大了好找工作嗎
3、
4、30歲轉(zhuǎn)行平面設(shè)計(jì)多慘

30多歲的女設(shè)計(jì)師都干嘛去了（女設(shè)計(jì)師到了30歲應(yīng)該怎么辦）

一、設(shè)計(jì)師一般干到多大年紀(jì)就會(huì)淘汰

其實(shí)這個(gè)問(wèn)題是看個(gè)人的。正常來(lái)說(shuō)，設(shè)計(jì)師是可以干一輩子的，如果你肯學(xué)，愿意接受新鮮的事物，就可以一直做下去。

但事實(shí)并非如此，很多設(shè)計(jì)師到30歲以后就開(kāi)始轉(zhuǎn)型。由于能夠成為大師級(jí)的設(shè)計(jì)師非常少，因此大部分設(shè)計(jì)師在30歲還沒(méi)有突破的情況下會(huì)考慮轉(zhuǎn)型。有的會(huì)轉(zhuǎn)型做管理，往視覺(jué)總監(jiān)、策劃總監(jiān)的方向發(fā)展；有的會(huì)改去做攝影攝像相關(guān)的工作，比如攝影師、攝像師、后期制作等等，這種需要資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)的工作；還有些會(huì)自己創(chuàng)業(yè)，做小老板，向業(yè)務(wù)方向發(fā)展。

如果你的專(zhuān)業(yè)很厲害，又一直在鉆研新的技術(shù)，愿意學(xué)習(xí)，而且對(duì)設(shè)計(jì)師崗位很有興趣的話，那么多大年紀(jì)你也不會(huì)被淘汰；如果你覺(jué)得自己天賦不夠，也不是很喜歡設(shè)計(jì)師這個(gè)工作，那么30以后就考慮轉(zhuǎn)型吧。

二、女設(shè)計(jì)師年齡大了好找工作嗎

相對(duì)會(huì)比較難。

一：眼界提升

剛大學(xué)畢業(yè)的學(xué)生大多不會(huì)太挑公司，已經(jīng)在這個(gè)行業(yè)做了一些時(shí)間后，對(duì)于工作相對(duì)來(lái)說(shuō)會(huì)越來(lái)越挑剔。比如環(huán)境、薪資福利等等……

二：公司要求

目前來(lái)說(shuō)許多公司都愿意招收年輕血液（便宜、能加班），年齡偏大的設(shè)計(jì)師會(huì)有各種家庭原因出現(xiàn)也就不方便加班了。

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如果你的設(shè)計(jì)水平很高，那么以上的問(wèn)題都不再是問(wèn)題。

水平比較高的設(shè)計(jì)師基本不需要自己出去找工作，會(huì)有企業(yè)來(lái)找。

三、

四、30歲轉(zhuǎn)行平面設(shè)計(jì)多慘

30歲轉(zhuǎn)行平面設(shè)計(jì)多慘？

除非你從小學(xué)美術(shù)有童子功，或者美術(shù)方面天賦異稟，三十歲才開(kāi)始學(xué)設(shè)計(jì)，基本不可能有發(fā)展。

1.平面設(shè)計(jì)的前期到中期之前是個(gè)體力活，就成都市場(chǎng)而言。每天工作12個(gè)小時(shí)以上是常態(tài)，反復(fù)修改，等修改意見(jiàn)等到半夜才給這種情況非常常見(jiàn)，長(zhǎng)期日夜顛倒，對(duì)于身體和心理都是雙重折磨。30歲才入行，你精力可能根本熬不過(guò)基礎(chǔ)期。

因?yàn)槠矫嬖O(shè)計(jì)是乙方，你的甲方白天要和領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)會(huì)，可能別人六點(diǎn)下班了你的重點(diǎn)工作才開(kāi)始。上午要處理頭一天的遺留工作，下午要開(kāi)始新的工作。作為乙方的最底層，毫無(wú)發(fā)言權(quán)。

年輕人可以在這個(gè)過(guò)程學(xué)東西，打基礎(chǔ)。但你已經(jīng)30歲了，吸收能力會(huì)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不如年輕人。因?yàn)樵O(shè)計(jì)的根本是審美，30歲起碼又7-8年的審美差異，會(huì)明顯和社會(huì)脫節(jié)。

2.平面設(shè)計(jì)的收入極端分化，頂層的知名設(shè)計(jì)師收入極高，底層的基礎(chǔ)設(shè)計(jì)4-5k一個(gè)月是常態(tài)，而且工作能力一眼便能分辨。要想提高收入，只有高效和高水平兩個(gè)方向。而這兩個(gè)方向，一是考驗(yàn)美術(shù)基本功，二是考驗(yàn)審美能力。這兩者都需要從小學(xué)習(xí)和積累。沒(méi)有這方面的優(yōu)勢(shì)，靠工作以后再補(bǔ)，是要嘔心瀝血才能做到的。大部分優(yōu)秀的設(shè)計(jì)師，1是美術(shù)專(zhuān)業(yè)的科班學(xué)生，2是家境很好從小全世界跑見(jiàn)識(shí)廣泛的人。

如果沒(méi)有這兩個(gè)條件，哪怕是20歲入行，干了半輩子還拿4-5k的人都多如牛毛，跟別說(shuō)30歲才如何。

3.平面設(shè)計(jì)門(mén)檻極低，我10多年的工作過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)很多別的行業(yè)轉(zhuǎn)行做平面設(shè)計(jì)，平面設(shè)計(jì)的門(mén)檻無(wú)非就是兩個(gè)軟件，一個(gè)ps，一個(gè)ai（cdr）都很好學(xué)。很多不善交際，不會(huì)處理人際關(guān)系的人。都跑來(lái)做平面設(shè)計(jì)師。做一些基礎(chǔ)性工作，有些人很努力有人帶，成長(zhǎng)到了美術(shù)指導(dǎo)，有些人不努力沒(méi)有成長(zhǎng)起來(lái)。但總的來(lái)說(shuō)，這些人絕大部分天花板會(huì)非常低，1萬(wàn)來(lái)塊錢(qián)一個(gè)月就頂天了。但你付出的努力和勞動(dòng)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)別的行業(yè)的。

也正是這個(gè)極低的門(mén)檻，導(dǎo)致基礎(chǔ)期的設(shè)計(jì)師非常艱難。工資低，工時(shí)長(zhǎng)甚至很多客戶(hù)認(rèn)為自己也能做設(shè)計(jì)，所以非常不尊重基礎(chǔ)期和中期的設(shè)計(jì)師。一個(gè)設(shè)計(jì)方案往往要改無(wú)數(shù)遍，五彩斑斕的黑，縮小的情況下放大這兩個(gè)梗就是這么來(lái)的。

4.技術(shù)性平面設(shè)計(jì)，已經(jīng)是夕陽(yáng)工業(yè)。這里特質(zhì)純技術(shù)型的平面設(shè)計(jì)，也就是初期沒(méi)有創(chuàng)作能力，只能做一些技術(shù)性工作，比如修修圖，簡(jiǎn)單的排版，完稿出圖之類(lèi)的工作。隨著網(wǎng)絡(luò)媒體和移動(dòng)媒體的發(fā)達(dá)，印刷出品已經(jīng)沒(méi)落了，過(guò)去講究的很多工藝都已經(jīng)很少人愿意投入了。

所以這個(gè)行業(yè)的內(nèi)卷程度遠(yuǎn)超別的行業(yè)，特別是沒(méi)有獨(dú)立創(chuàng)作能力的基礎(chǔ)設(shè)計(jì)，過(guò)去基礎(chǔ)設(shè)計(jì)都能有個(gè)不錯(cuò)的收入，這些年幾乎沒(méi)有任何增長(zhǎng)，然而你又不能保證自己能一直提升到設(shè)計(jì)總監(jiān)水平。畢竟至少20個(gè)基礎(chǔ)設(shè)計(jì)才能出一個(gè)設(shè)計(jì)總監(jiān)。所以入行風(fēng)險(xiǎn)非常大。

總的來(lái)說(shuō)，我們?nèi)胄卸嗄晔菦](méi)有選擇，你有選擇最好不要做平面設(shè)計(jì)。我的建議是，去學(xué)點(diǎn)新興行業(yè)，現(xiàn)在自媒體電商很火，可以學(xué)學(xué)視頻剪輯，3d動(dòng)畫(huà)之類(lèi)的。

以上就是小編對(duì)于30多歲的女設(shè)計(jì)師都干嘛去了（女設(shè)計(jì)師到了30歲應(yīng)該怎么辦）問(wèn)題和相關(guān)問(wèn)題的解答了，30多歲的女設(shè)計(jì)師都干嘛去了（女設(shè)計(jì)師到了30歲應(yīng)該怎么辦）的問(wèn)題希望對(duì)你有用！