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- 平面設(shè)計中的VI包括哪些內(nèi)容?
- vi怎么設(shè)計
- vi標(biāo)志中的顏色有很多,標(biāo)準(zhǔn)色和輔助色怎么設(shè)定?
- 公司vi設(shè)計思路是什么?
深綠色vi設(shè)計(深綠色效果圖)
大家好!今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關(guān)于深綠色vi設(shè)計的問題,以下是小編對此問題的歸納整理,讓我們一起來看看吧。
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本文目錄:
平面設(shè)計中的VI包括哪些內(nèi)容?
中匯設(shè)計(專業(yè)VI設(shè)計公司):
VI是企業(yè)視覺識別的縮寫,其中包括以下內(nèi)容:
標(biāo)志Logo - 也叫商標(biāo),代表企業(yè)形象和品牌價值的圖形化標(biāo)志。
字體Font - 統(tǒng)一的字體設(shè)計,能夠增強(qiáng)企業(yè)品牌形象。
色彩Color - 企業(yè)統(tǒng)一的色系設(shè)計,能夠幫助消費者更好地認(rèn)知和記憶品牌。
標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范Guidelines - 包括設(shè)計指南、應(yīng)用規(guī)范等,確保VI在不同媒介中使用時一致性和穩(wěn)定性。
VI應(yīng)用Visual Applications - 包括名片、信封、信紙、海報、廣告等各種宣傳媒體,用以傳達(dá)企業(yè)VI的信息。
vi怎么設(shè)計
中匯設(shè)計(專業(yè)VI設(shè)計公司):
VI(Visual Identity)設(shè)計是企業(yè)品牌視覺形象的重要組成部分。下面是VI設(shè)計流程的簡單介紹:
立項階段:確定VI設(shè)計的目標(biāo)、范圍、預(yù)算、時間等項目要求。
品牌調(diào)研:了解市場和競爭對手的情況,確定自身品牌特點和定位。
VI策略規(guī)劃:制定VI設(shè)計的總體策略和方案,包括主色調(diào)、字體、圖案、形象等元素。
設(shè)計構(gòu)思:根據(jù)VI策略規(guī)劃,進(jìn)行初步設(shè)計構(gòu)思和草圖。
設(shè)計方案:根據(jù)初步構(gòu)思和草圖,進(jìn)一步完善設(shè)計方案,形成初步設(shè)計稿。
設(shè)計審批:將初步設(shè)計稿提交給客戶審批,根據(jù)客戶意見進(jìn)行修改完善。
設(shè)計確認(rèn):客戶確認(rèn)設(shè)計稿之后,進(jìn)行最終修正,形成最終設(shè)計稿。
VI手冊編制:制作VI手冊,詳細(xì)規(guī)定VI設(shè)計的應(yīng)用方式、標(biāo)準(zhǔn)、限制、保護(hù)等內(nèi)容。
VI設(shè)計應(yīng)用:將VI設(shè)計應(yīng)用到企業(yè)各種宣傳資料中,如名片、信封、海報、廣告、網(wǎng)站等。
VI管理與維護(hù):定期檢查VI設(shè)計的應(yīng)用情況,保持VI設(shè)計的統(tǒng)一性和連續(xù)性。
vi標(biāo)志中的顏色有很多,標(biāo)準(zhǔn)色和輔助色怎么設(shè)定?
標(biāo)準(zhǔn)色的設(shè)定,可由以下三個方面來擇取其一,或者考慮三者之間的的相互關(guān)系,選擇合適的色彩。
1、基于塑造企業(yè)形象的考慮。根據(jù)企業(yè)經(jīng)營理念或產(chǎn)品的內(nèi)容特質(zhì),選擇適合表現(xiàn)其突出概念和關(guān)鍵語的色彩。其中尤其要以表現(xiàn)企業(yè)的安定性、信賴感、成長性、生產(chǎn)技術(shù)性、商品的優(yōu)異性為前提,達(dá)到通過色彩,間接的表現(xiàn)和塑造企業(yè)形象的目的。
2、基于經(jīng)營戰(zhàn)略的考慮。為擴(kuò)大企業(yè)之間差異性,選擇與眾不同的色彩,以期達(dá)到企業(yè)識別的目的。其中,應(yīng)該以使用頻率最高的傳播媒體或視覺符號為標(biāo)準(zhǔn),使其充分表現(xiàn)這一特定的色彩,造成條件反射的效果。
3、基于成本與技術(shù)的考慮。為了能使企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)色能準(zhǔn)確的再現(xiàn)而又方便管理,應(yīng)該盡量選擇理想的印刷技術(shù),合理的分色制版方法,使之達(dá)到與標(biāo)準(zhǔn)色統(tǒng)一化的色彩。另外,避免選用特殊色彩,或多色印刷以免增加不必要的制作成本。
輔助色的確定。利用色彩的構(gòu)成關(guān)系進(jìn)行取色:如從標(biāo)準(zhǔn)色的明度,純度,色相等關(guān)系處入手進(jìn)行取色。
擴(kuò)展資料:
標(biāo)準(zhǔn)色設(shè)計的流程——
1、確定企業(yè)理念。標(biāo)準(zhǔn)色的設(shè)計要以表現(xiàn)企業(yè)理念作為設(shè)計目標(biāo),這是標(biāo)準(zhǔn)色設(shè)計的基本指導(dǎo)方針。
2、擬定企業(yè)形象。本階段是根據(jù)企業(yè)色彩的調(diào)查分析結(jié)果及形象戰(zhàn)略的需要,來設(shè)定與企業(yè)理念相對應(yīng)的表現(xiàn)概念,以創(chuàng)造企業(yè)形象。
3、色彩設(shè)計。依據(jù)色彩形象尺度將企業(yè)形象的概念與色彩形像做一客觀、合理的表現(xiàn)概念的定位,以確定色彩的選擇、顏色的搭配和配色調(diào)和的美感。
4、色彩管理。色彩設(shè)計決定之后,還需要制作用色規(guī)范和色彩傳達(dá)過程的管理規(guī)范。同時,還要監(jiān)督企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)色彩的使用情況,及時處理使用中出現(xiàn)的問題。
5、 反饋發(fā)展。指色彩設(shè)計出成果后,還需要追蹤考察設(shè)計成效,將信息反饋資料作為再設(shè)計時的參考。
公司vi設(shè)計思路是什么?
一個成熟的公司家應(yīng)當(dāng)清醒地認(rèn)識:VI設(shè)計絕非可有可無或僅是為公司涂脂抹粉、裝點門面;公司VI視覺體系含義在于將文本格式的公司理念,最準(zhǔn)確有用的轉(zhuǎn) 化成易于被人們辨認(rèn)、回憶并接受的一種視覺符號體系;與文本格式的體系中存在有語法、修辭等規(guī)矩相同,在視覺格式體系里也有著自個獨立的法則和標(biāo)準(zhǔn)。關(guān)于尋求持續(xù)開展的公司來講,一個成功的VI設(shè)計體系的樹立無疑是該公司的無形資產(chǎn)的一個主要組成有些,不行動輒改弦易張。而一個不成功或是差勁的VI設(shè)計,關(guān)于這個公司、效勞于這個公司的職工、這個公司的股東、這個公司的客戶或是消費者來說都是一種違法。
公司VI設(shè)計體系以樹立公司的理念辨認(rèn)為根底,能將公司的運(yùn)營理 念、運(yùn)營政策、公司任務(wù)、公司價值觀,公司哲學(xué)、公司文明、運(yùn)行機(jī)制、公司特征以及將來開展的方向,使之演繹為視覺符號或符號體系。
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