市場(chǎng)部工作工資高嗎女生（市場(chǎng)部工作工資高嗎女生）

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本文目錄:

• 1、市場(chǎng)營(yíng)銷怎么樣？就業(yè)方向怎么樣？工資一般多少？

• 2、市場(chǎng)營(yíng)銷適合女生嗎 市場(chǎng)營(yíng)銷發(fā)展前景如何

• 3、一個(gè)物流公司，市場(chǎng)部和財(cái)務(wù)部哪個(gè)有發(fā)展前途？哪個(gè)工資待遇會(huì)高·女生··

• 4、市場(chǎng)部的工資情況

一、市場(chǎng)營(yíng)銷怎么樣？就業(yè)方向怎么樣？工資一般多少？

市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)畢業(yè)后的主要擇業(yè)方向是銷售類的和市場(chǎng)類的工作。銷售類前期可能會(huì)辛苦一點(diǎn)從一個(gè)普通的業(yè)務(wù)員開始，慢慢積累經(jīng)驗(yàn)建立自己的客戶群，業(yè)績(jī)突出的話可以提升到主管或銷售經(jīng)理，然后再向總監(jiān)或者分公司負(fù)責(zé)人去發(fā)展。

市場(chǎng)類一般開始也會(huì)要求先熟悉業(yè)務(wù)，前期會(huì)有一段時(shí)間的銷售過程，然后再轉(zhuǎn)作市場(chǎng)，市場(chǎng)類主要以市場(chǎng)策劃為主，負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)調(diào)研、分析、針對(duì)市場(chǎng)制定適合的銷售策略及公司發(fā)展規(guī)劃。這類工作在銷售中也會(huì)有涉及。

銷售跟市場(chǎng)工作的區(qū)別，銷售工作前期比市場(chǎng)工作會(huì)辛苦困難些，但是成長(zhǎng)起來后后期的發(fā)展和“錢”途要更大；市場(chǎng)工作相對(duì)銷售工作的區(qū)別在于要比較穩(wěn)定些，底薪會(huì)比較高一些，但是一般沒有提成，只有獎(jiǎng)金。一個(gè)成熟的銷售人員跟市場(chǎng)人員比較起來，銷售人員的收入和成長(zhǎng)會(huì)更大。

二、市場(chǎng)營(yíng)銷適合女生嗎 市場(chǎng)營(yíng)銷發(fā)展前景如何

決定一個(gè)市場(chǎng)營(yíng)銷人才的關(guān)鍵的五要素——天賦、知識(shí)、技能、激情和遠(yuǎn)見。那么，市場(chǎng)營(yíng)銷適合女生學(xué)習(xí)嗎？市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)發(fā)展前景如何呢？

1.市場(chǎng)營(yíng)銷工作，永遠(yuǎn)都是朝陽行業(yè)。就業(yè)前景當(dāng)然不錯(cuò)。女生做市場(chǎng)營(yíng)銷工作，有很多優(yōu)勢(shì)的。一是女生本來做銷售的就少，物以稀為貴；二是女生較為細(xì)心，可能發(fā)現(xiàn)更多的機(jī)會(huì)和問題；三是銷售行業(yè)，很多男性，會(huì)下意識(shí)地讓著女性。市場(chǎng)營(yíng)銷是偏重實(shí)踐操作的專業(yè)，學(xué)校里面的理論不一定適用于實(shí)踐，所以能做到什么地步看你的能力了，和學(xué)習(xí)好壞無關(guān)。女生一般做營(yíng)銷策劃比較多

2.真心的告訴你市場(chǎng)營(yíng)銷是個(gè)很好的專業(yè)，非常吃香，當(dāng)然這個(gè)取決于你在哪個(gè)城市，這個(gè)絕對(duì)有影響，畢業(yè)后你應(yīng)該去北上廣深這種一線發(fā)達(dá)城市發(fā)展，找對(duì)口的工作么，做品牌策劃，進(jìn)企業(yè)市場(chǎng)部等等，也可以去專業(yè)的品牌策劃公司啊，像什么葉茂中啊，京濤品牌策劃之類的大型營(yíng)銷策劃?rùn)C(jī)構(gòu)，因?yàn)閷?shí)戰(zhàn)很重要，我想你應(yīng)該也清楚這一點(diǎn)，在這些大公司里先學(xué)學(xué)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，提案怎么寫，怎么做戰(zhàn)略規(guī)劃，很有用。然后有一定的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)后再考慮是繼續(xù)在品牌策劃公司還是去企業(yè)，因?yàn)殡m然品牌策劃公司工資很高，但是說實(shí)話加班有時(shí)候可以看到第二天的太陽。

市場(chǎng)營(yíng)銷人員是各個(gè)企業(yè)、特別是大型企業(yè)不可缺少的人才。根據(jù)我國(guó)有關(guān)資料統(tǒng)計(jì)，從20世紀(jì)80年代中期至今，我國(guó)企業(yè)界自辦或協(xié)辦的人才交流會(huì)約兩千多場(chǎng)次，而每一次的人才交流會(huì)上，市場(chǎng)營(yíng)銷人員都是最受歡迎、最供不應(yīng)求的人才，隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的日趨激烈，這種勢(shì)頭在未來將越來越猛烈。營(yíng)銷人才需求很大,比較好找工作,對(duì)學(xué)歷要求不很高。隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展,人才的競(jìng)爭(zhēng)越來越激烈，市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)的需求缺口卻越來越大，市場(chǎng)營(yíng)銷的就業(yè)前景非常可觀。市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)是需求較大的專業(yè),各類企業(yè)均需要,就業(yè)前景很廣闊。市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)近幾年就業(yè)率：2007年97。5%，2008年96。5%，2009年97。8%，2010年97。6%，2011年96。9%，是需求很大的一個(gè)專業(yè)，各類企業(yè)均需要。

我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷完善,市場(chǎng)營(yíng)銷已經(jīng)滲入到各種各樣的企業(yè)里,不僅是外資企業(yè)、民營(yíng)企業(yè),國(guó)有企業(yè)也都在講市場(chǎng)營(yíng)銷，所以對(duì)這方面人才的需求將繼續(xù)看好,并有繼續(xù)升溫的可能。但是,因?yàn)槭袌?chǎng)營(yíng)銷的特殊性,做市場(chǎng)營(yíng)銷需要各種能力,不是學(xué)市場(chǎng)營(yíng)銷的人就適合做市場(chǎng)營(yíng)銷,專業(yè)知識(shí)反而變得不是很重要,很多低文憑的人愿意付出更大的勞動(dòng)獲得更多的回報(bào),形成了營(yíng)銷專業(yè)學(xué)生的強(qiáng)勁的對(duì)手,給畢業(yè)生造成了一定的壓力。

1、有天賦人

天賦是不可更改的，如果一個(gè)人天生具備以下三個(gè)方面的特征(或比周圍的人略強(qiáng))，就可能是塊好材料。一是科學(xué)的態(tài)度和理性的思維，做事情比較理智，喜歡用客觀的、分析的眼光和數(shù)據(jù)說話，而不是憑感覺做判斷，更不會(huì)隨大流人云亦云;二是邏輯思維能力強(qiáng)，分析問題講究前因后果，能把復(fù)雜的問題簡(jiǎn)單化。

這樣才能從錯(cuò)綜復(fù)雜的環(huán)境中提取有用的信息、在紛亂中理出個(gè)頭緒來;三是有創(chuàng)新意識(shí)，做事情敢于“適當(dāng)冒險(xiǎn)”，愿意嘗試與眾不同的新方法、新途徑，并敢于承擔(dān)“失敗”的責(zé)任，這樣他才能不斷挑戰(zhàn)自我，開創(chuàng)一片新天地。

2、有知識(shí)的人

知識(shí)是后天積累所得，知識(shí)面的廣闊與否決定一個(gè)市場(chǎng)營(yíng)銷人才的視野能看多高、多遠(yuǎn)。當(dāng)然除了科學(xué)的知識(shí)以外，一名優(yōu)秀的市場(chǎng)營(yíng)銷人才最好具備一些藝術(shù)方面的知識(shí)(比如音樂、繪畫等)，因?yàn)樗囆g(shù)會(huì)啟發(fā)人的潛能，提高自己的想象力和創(chuàng)新能力，思維的角度和寬度都會(huì)擴(kuò)大，使各種知識(shí)能有機(jī)地結(jié)合起來。

3、有技能的人

技能的獲得唯有通過實(shí)踐，如果沒有一個(gè)好的工作環(huán)境，就沒有鍛煉的機(jī)會(huì)(實(shí)踐的機(jī)會(huì));如果沒有好上司或好師傅，就沒有人指導(dǎo)。這樣，再聰明的人，即使天賦很出色、知識(shí)很豐富，也只能是紙上談兵。這個(gè)道理類似于運(yùn)動(dòng)員的培養(yǎng)。

三、一個(gè)物流公司，市場(chǎng)部和財(cái)務(wù)部哪個(gè)有發(fā)展前途？哪個(gè)工資待遇會(huì)高·女生··

當(dāng)然是市場(chǎng)部，財(cái)務(wù)是為業(yè)務(wù)服務(wù)的，沒有業(yè)務(wù)，財(cái)務(wù)干什么，業(yè)務(wù)熟悉了，到哪里都有飯吃。

四、市場(chǎng)部的工資情況

市場(chǎng)部的工資，分基本工資、效益工資、獎(jiǎng)金三部分，而尤其以效益工資為其主要部分。

市場(chǎng)部作為企業(yè)效益的支撐，擔(dān)負(fù)著企業(yè)營(yíng)銷的重要任務(wù)，企業(yè)有沒有訂單關(guān)乎企業(yè)的生死，而市場(chǎng)部同仁擔(dān)負(fù)著獲取客戶訂單的重任，多開點(diǎn)也是情有可原的。

但是，如果市場(chǎng)部效益不佳，也直接影響到效益工資的發(fā)放。

正可謂效益與壓力并存。

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