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- 企業(yè)品牌vi視覺設(shè)計(jì)是如何煉成的
- 服裝領(lǐng)域的VI設(shè)計(jì)要注意哪些??
- VI設(shè)計(jì)是什么?
- VI設(shè)計(jì)能為品牌提高哪些價(jià)值
- 品牌VI設(shè)計(jì)優(yōu)勢(shì)有哪些
零售vi設(shè)計(jì)(專賣店vi設(shè)計(jì))
大家好!今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關(guān)于零售vi設(shè)計(jì)的問題,以下是小編對(duì)此問題的歸納整理,讓我們一起來看看吧。
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本文目錄:
企業(yè)品牌vi視覺設(shè)計(jì)是如何煉成的
VI(VisualIdentity)即視覺識(shí)別系統(tǒng),是品牌傳播經(jīng)營(yíng)理念、建立品牌知名度、塑造品牌形象的快捷途徑。傳統(tǒng)零售和新零售都需要VI設(shè)計(jì),而新零售業(yè)態(tài)下對(duì)VI系統(tǒng)要求更高,應(yīng)用的場(chǎng)景更豐富、分布的渠道更寬闊。對(duì)于即將進(jìn)入新零售行業(yè)的商家來說,一套優(yōu)秀的VI識(shí)別系統(tǒng),能為消費(fèi)者留下良好印象,這就是一次超低成本的品牌宣傳廣告!那么,新零售商家最應(yīng)該著重體現(xiàn)的VI設(shè)計(jì)都有哪些呢?一、VI設(shè)計(jì)讓新零售品牌更具價(jià)值又一城零售服務(wù)客戶超1000+,為客戶提供最I(lǐng)N的品牌視覺識(shí)別方案,幫客戶解決初創(chuàng)品牌形象建立之難題。
服裝領(lǐng)域的VI設(shè)計(jì)要注意哪些??
就服飾行業(yè)的一些特征就終端視覺淺析如下幾個(gè)問題。 一、產(chǎn)品名稱及標(biāo)志易記美感的稱謂加上獨(dú)特清晰的服飾品牌識(shí)別體系,才能易于品牌的傳播及提升產(chǎn)品的識(shí)別價(jià)值。任何成功的品牌在視覺表現(xiàn)上都有其鮮明的標(biāo)記性——這種標(biāo)記在同消費(fèi)者溝通的過程中遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過了單個(gè)商標(biāo)的作用。它是運(yùn)用規(guī)范化的圖形、色彩、字體來突出視覺的整體形象,傳遞美感。任何強(qiáng)勢(shì)品牌,除了卓越的產(chǎn)品品質(zhì)這個(gè)內(nèi)在的核心外,有一個(gè)重要的特征就是他們的標(biāo)志鮮明,醒目,讓消費(fèi)者一眼可以認(rèn)出。建立一套基本的VI系統(tǒng),形成一個(gè)最直接的視覺形象,結(jié)合這些基本設(shè)計(jì)在應(yīng)用系統(tǒng)中的廣泛應(yīng)用,統(tǒng)一而充分地表達(dá)企業(yè)理念和內(nèi)在特質(zhì),以求得廣大公眾的認(rèn)同,而最終形成自己的品牌形象。有些企業(yè)主認(rèn)為只要有個(gè)商標(biāo)就行了,自己做個(gè)造型就是標(biāo)志,如此起步的低品位,對(duì)企業(yè)的未來不是個(gè)好事。產(chǎn)品賣給很多人,社會(huì)影響是深遠(yuǎn)的。企業(yè)設(shè)計(jì)起點(diǎn)高,并不犧牲商業(yè)基本功能。企業(yè)需要對(duì)未來有長(zhǎng)遠(yuǎn)的思考,不能為眼前的利益所左右。 二、專賣店裝飾形式一定要形成自已獨(dú)有的品牌風(fēng)格,這樣才能更好的展示品牌形象,促進(jìn)產(chǎn)品銷售。建設(shè)專賣體系并實(shí)現(xiàn)有效的銷售,并不僅僅依靠投入全套的視覺系統(tǒng)建設(shè)就可以獲得,關(guān)鍵在于對(duì)資源信息傳播的合理整合。即既注重產(chǎn)品外象,更深挖產(chǎn)品內(nèi)涵。集結(jié)所有的終端元素來充分展示表達(dá)品牌的核心價(jià)值思想.以消費(fèi)者的視角自下而上地進(jìn)行定位分析,從而設(shè)計(jì)出有效的專賣形象體系。優(yōu)質(zhì)控制專賣店整體店面形象,尤其是門頭形象。一間專賣店,門頭和整體店面形象是最為吸引眼球和誘惑靈魂的,她是自身品牌的集中體現(xiàn)。而創(chuàng)意是形成本品牌獨(dú)特店鋪風(fēng)格的關(guān)鍵,同時(shí),這個(gè)創(chuàng)意必須圍繞著本品牌的核心價(jià)值、品牌個(gè)性、品牌形象等來展開思考和創(chuàng)新。服裝的消費(fèi)者往往介于感性和理性之間,他們追求的是一種更為個(gè)性化的東西,對(duì)服裝品牌和終端形象的要求也是如此。要從視覺營(yíng)銷的角度滿足消費(fèi)者的內(nèi)在需求首先需要強(qiáng)調(diào)的是氛圍。好的終端視覺形象不應(yīng)僅在感官上給消費(fèi)者以賞心悅目的享受,還要構(gòu)成一種強(qiáng)烈的現(xiàn)場(chǎng)感召力,吸引顧客融入一種氛圍,讓顧客全身心地體驗(yàn)品牌魅力。 三、服裝的陳列展示及賣場(chǎng)設(shè)計(jì)。服裝企業(yè)應(yīng)將精心挑選的主題作為視覺營(yíng)銷設(shè)計(jì)的指導(dǎo)性綱領(lǐng),使每個(gè)要素和細(xì)節(jié)都能有機(jī)結(jié)合在一起,支持企業(yè)的品牌形象和體驗(yàn)主題。服裝賣場(chǎng)設(shè)計(jì)也不例外。服裝賣場(chǎng)設(shè)計(jì)與產(chǎn)品設(shè)計(jì)應(yīng)該是融為一體的。比如MARLBORO用原木加金屬表現(xiàn)它的粗獷;BOSS用精美的紫檀木貨架展現(xiàn)它的貴氣;ESPRIT用銀灰的金屬貨架和大紅的背景傳達(dá)它的時(shí)尚前衛(wèi)。服裝的陳列展示是一門創(chuàng)造性的視覺與空間藝術(shù),其涵蓋內(nèi)容也大大超出了傳統(tǒng)的“陳列”范疇,包括商店設(shè)計(jì)、裝修、櫥窗、陳列、模特、背板、道具、光線、POP廣告、產(chǎn)品宣傳冊(cè)、商標(biāo)及吊牌等零售終端的所有視覺要素,是一個(gè)完整而系統(tǒng)的集合概念。而終端陳列中又分店鋪規(guī)劃(結(jié)構(gòu)、布局、貨架)等的陳列和產(chǎn)品、色彩、飾品搭配陳列,人員的陳列等等。設(shè)立賣場(chǎng)的POP有效組合,也能形成強(qiáng)大的廣告沖擊力。POP被稱為最后的廣告,能傳遞更豐富的產(chǎn)品和促銷信息。畫冊(cè)、宣傳資料、易拉寶、吊旗等的應(yīng)用組合,就形成了覆蓋賣場(chǎng)的磁場(chǎng),讓顧客一旦進(jìn)入賣場(chǎng),就隨時(shí)能感受到POP廣告?zhèn)鱽淼男畔ⅰ?四、建立統(tǒng)一的品牌廣告推廣眾所周知,目前真正想做好產(chǎn)品,光靠轟炸式的廣告已成不了氣候,充其量混個(gè)眼熟耳熱。在服裝廣告營(yíng)銷運(yùn)用中使設(shè)計(jì)中的主要視覺元素具有可延展性能自由地應(yīng)用,達(dá)到系列化、統(tǒng)一性,從而大大減少營(yíng)銷宣傳成本,使產(chǎn)品在上市過程中,每一次的營(yíng)銷活動(dòng)都有統(tǒng)一的形象,達(dá)到宣傳累積的效果。在服飾城、商場(chǎng)、批發(fā)市場(chǎng)等的醒目位置設(shè)立統(tǒng)一的戶外廣告畫,能有效提高品牌的知名度,樹立品牌的形象,也能展示企業(yè)的良好實(shí)力。而且,室外廣告畫能先入為主,讓顧客在接觸產(chǎn)品前,先對(duì)產(chǎn)品及品牌產(chǎn)生了解并保持有一定印象,便于顧客在眾多服飾品牌中增強(qiáng)對(duì)該品牌的記憶和好感。一般戶外廣告要求有鮮艷、醒目的顏色,能吸引人的視線,并要求能突出品牌LOGO,且主畫面富有感染力,能在較短時(shí)間給人留下深刻印象?,F(xiàn)代社會(huì),顧客的視覺被太多的品牌所占領(lǐng),通常顧客只能記住有限的幾個(gè)品牌,而且針對(duì)某個(gè)具體品牌也只能記憶起有限的幾個(gè)元素。所以,這就更需要我們的終端廣告表現(xiàn)形成統(tǒng)一的整體風(fēng)格,色彩和表現(xiàn)的內(nèi)容要盡量保持統(tǒng)一,以形成反復(fù)的視覺沖擊,從而來產(chǎn)生記憶,引起相互關(guān)聯(lián),定格品牌印象。 在服裝零售史上,19世紀(jì)80年代以前,服裝店主還沒有意識(shí)到商品展示的重要性,服裝只是被簡(jiǎn)單地堆在桌子上;20世紀(jì)初,玻璃櫥窗取代了倉儲(chǔ)式的商店布置;20世紀(jì)30年代以后,隨著近現(xiàn)代商業(yè)的繁榮,服裝的陳列展示逐漸發(fā)展成為一門創(chuàng)造性的視覺與空間藝術(shù),其涵蓋內(nèi)容也大大超出了傳統(tǒng)的“陳列”范疇,包括商店設(shè)計(jì)、裝修、櫥窗、陳列、模特、背板、道具、光線、POP廣告、產(chǎn)品宣傳冊(cè)、商標(biāo)及吊牌等零售終端的所有視覺要素,是一個(gè)完整而系統(tǒng)的集合概念,因此用“視覺營(yíng)銷”來表述更為準(zhǔn)確。服裝的消費(fèi)者往往介于感性和理性之間,他們追求的是一種更為個(gè)性化的東西,對(duì)服裝品牌和終端形象的要求都是如此。要從視覺營(yíng)銷的角度滿足消費(fèi)者的內(nèi)在需求首先需要強(qiáng)調(diào)的是氛圍。好的終端視覺形象不應(yīng)僅在感官上給消費(fèi)者以賞心悅目的享受,還要構(gòu)成一種強(qiáng)烈的現(xiàn)場(chǎng)感召力,吸引顧客進(jìn)入一種氛圍,讓顧客全身心地體驗(yàn)品牌魅力。在倫敦的RALPHLAUREN店里,桃花心木的柜架、壁爐,維多利亞時(shí)期的漫畫、馬球棍、雨傘架、馬車上用的時(shí)鐘、刮胡子專用的鏡子,構(gòu)成一幅古典英國(guó)的景象;而像是被太陽曬得褪色、有水漬的布面精裝書,刻意堆在床邊的矮柜、擱在大理石洗手臺(tái)、或整排置于壁爐上,引起人一連串懷舊的聯(lián)想。衣服逃離了實(shí)體,進(jìn)入了戲劇的、情感的狀態(tài):硬件的空間設(shè)計(jì)是舞臺(tái),店員與模特兒是表演者,消費(fèi)者是觀眾,而服裝則退居其后,成了舞臺(tái)上的布景或道具的一部分。如果說在這里購物是購買了這個(gè)空間所營(yíng)造的氛圍,而服裝只是額外獲得的贈(zèng)品,似乎也不為過。服裝零售終端要想獲得藝術(shù)化的效果,就必須重視細(xì)節(jié)。比如服裝與服裝的搭配、服裝與配飾的搭配、服裝與道具的搭配等等。配飾和道具的合理運(yùn)用會(huì)使服裝的款式和主題更加直觀,令店內(nèi)陳列更加符合視覺美感。不僅如此,巧妙的陳列還可以指導(dǎo)消費(fèi)者的服裝搭配技巧,提高消費(fèi)者的購買欲。另外還應(yīng)當(dāng)注意燈光、色彩、音樂甚至香氛等手段的運(yùn)用,以強(qiáng)調(diào)賣場(chǎng)的形式美和情調(diào)美,引發(fā)人們視覺、聽覺、嗅覺、味覺、觸覺的全新感受,進(jìn)而認(rèn)可陳設(shè)其中的服裝。定位是設(shè)計(jì)的前提,服裝賣場(chǎng)設(shè)計(jì)也不例外。服裝賣場(chǎng)設(shè)計(jì)與產(chǎn)品設(shè)計(jì)應(yīng)該是融為一體的。比如MARLBORO用原木加金屬表現(xiàn)它的粗獷;BOSS用精美的紫檀木貨架展現(xiàn)它的貴氣;ESPRIT用銀灰的金屬貨架和大紅的背景傳達(dá)它的時(shí)尚前衛(wèi)。視覺營(yíng)銷的職責(zé)絕非創(chuàng)造“漂亮的商店”,盡管漂亮非常重要,但“漂亮”未必就能創(chuàng)造最佳的銷售業(yè)績(jī)或更鮮明的品牌形象。視覺主題就如同樂曲的主旋律,缺乏主題、東拼西湊的終端形象設(shè)計(jì)難以給顧客留下深刻印象,甚至?xí)屡c愿違地造成負(fù)面體驗(yàn)。因此,服裝企業(yè)應(yīng)將精心挑選的主題作為視覺營(yíng)銷設(shè)計(jì)的指導(dǎo)性綱領(lǐng),使每個(gè)要素和細(xì)節(jié)都能有機(jī)結(jié)合在一起,支持企業(yè)的品牌形象和體驗(yàn)主題。VI設(shè)計(jì)是什么?
是將CI的非可視內(nèi)容轉(zhuǎn)化為靜態(tài)的視覺識(shí)別符號(hào),以無比豐富的多樣的應(yīng)用形式,在最為廣泛的層面上,進(jìn)行最直接的傳播。設(shè)計(jì)到位、實(shí)施科學(xué)的視覺識(shí)別系統(tǒng),是傳播企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念、建立企業(yè)知名度、塑造企業(yè)形象的快速便捷之途。在品牌營(yíng)銷的今天,沒有VI設(shè)計(jì)對(duì)于一個(gè)現(xiàn)代企業(yè)來說,就意味著它的形象將淹沒于商海之中,讓人辨別不清;就意味著它是一個(gè)缺少靈魂的賺錢機(jī)器;就意味著它的產(chǎn)品與服務(wù)毫無個(gè)性,消費(fèi)者對(duì)它毫無眷戀;就意味著團(tuán)隊(duì)的渙散和低落的士氣。VI設(shè)計(jì)一般包括基礎(chǔ)部分和應(yīng)用部分兩大內(nèi)容。其中,基礎(chǔ)部分一般包括:企業(yè)的名稱、標(biāo)志設(shè)計(jì)、標(biāo)識(shí)、標(biāo)準(zhǔn)字體、標(biāo)準(zhǔn)色、輔助圖形、標(biāo)準(zhǔn)印刷字體、禁用規(guī)則等等;而應(yīng)用部分則一般包括:標(biāo)牌旗幟、辦公用品、公關(guān)用品、環(huán)境設(shè)計(jì)、辦公服裝、專用車輛等等。一個(gè)優(yōu)秀的VI設(shè)計(jì)對(duì)一個(gè)企業(yè)的作用應(yīng)在于:A、在明顯地將該企業(yè)與其他企業(yè)區(qū)分開來的同時(shí)又確立該企業(yè)明顯的行業(yè)特征或其他重要特征,確保該企業(yè)在經(jīng)濟(jì)活動(dòng)當(dāng)中的獨(dú)立性和不可替代性;明確該企業(yè)的市場(chǎng)定位,屬企業(yè)的無形資產(chǎn)的一個(gè)重要組成部分; B、傳達(dá)該企業(yè)的經(jīng)營(yíng)理念和企業(yè)文化,以形象的視覺形式宣傳企業(yè); C、以自己特有的視覺符號(hào)系統(tǒng)吸引公眾的注意力并產(chǎn)生記憶,使消費(fèi)者對(duì)該企業(yè)所提供的產(chǎn)品或服務(wù)產(chǎn)生最高的品牌忠誠(chéng)度; D、提高該企業(yè)員工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感,提高企業(yè)士氣。VI設(shè)計(jì)的基本原則:VI的設(shè)計(jì)不是機(jī)械的符號(hào)操作,而是以MI為內(nèi)涵的生動(dòng)表述。所以,VI設(shè)計(jì)應(yīng)多角度、全方位地反映企業(yè)的經(jīng)營(yíng)理念。A、風(fēng)格的統(tǒng)一性原則 B、強(qiáng)化視覺沖擊的原則 C、強(qiáng)調(diào)人性化的原則 D、增強(qiáng)民族個(gè)性與尊重民族風(fēng)俗的原則 E、可實(shí)施性原則:VI設(shè)計(jì)不是設(shè)計(jì)師的異想天開而是要求具有較強(qiáng)的可實(shí)施性。如果在實(shí)施性上過于麻煩,或因成本昂貴而影響實(shí)施,再優(yōu)秀的VI設(shè)計(jì)也會(huì)由于難以落實(shí)而成為空中樓閣、紙上談兵。 F、符合審美規(guī)律的原則G、嚴(yán)格管理的原則VI設(shè)計(jì)系統(tǒng)千頭萬緒,因此,在積年累月的實(shí)施過程中, 要充分注意各實(shí)施部門或人員的隨意性,嚴(yán)格按照VI設(shè)計(jì)手冊(cè)的規(guī)定執(zhí)行,保證不走樣。 VI設(shè)計(jì)的基本程序可大致分為以下四個(gè)階段: A、準(zhǔn)備階段: 成立VI設(shè)計(jì)小組,理解消化MI,確定貫穿VI設(shè)計(jì)的基本形式,搜集相關(guān)咨訊,以利比較。VI設(shè)計(jì)小組由各具所長(zhǎng)的人士組成。人數(shù)不在與多,在于精干,重實(shí)效。一般說來,應(yīng)由企業(yè)的高層主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任。因?yàn)樵撊耸勘纫话愕墓芾砣耸亢驮O(shè)計(jì)師對(duì)企業(yè)自身情況的了解更為透徹,宏觀把握能力更強(qiáng)。其他成員主要是各專門行業(yè)的人士,以美工人員為主體,以行銷人員、市場(chǎng)調(diào)研人員為輔。如果條件許可,還邀請(qǐng)美學(xué)、心理學(xué)等學(xué)科的專業(yè)人士參與部分設(shè)計(jì)工作。 B、設(shè)計(jì)開發(fā)階段: 基本要素設(shè)計(jì) 應(yīng)用要素設(shè)計(jì)VI設(shè)計(jì)小組成立后,首先要充分地理解、消化企業(yè)的經(jīng)營(yíng)理念,把MI的精神吃透,并尋找與VI的結(jié)合點(diǎn)。這一工作有賴于VI設(shè)計(jì)人員與企業(yè)間的充分溝通。在各項(xiàng)準(zhǔn)備工作就緒之后,VI設(shè)計(jì)小組即可進(jìn)入具體的設(shè)計(jì)階段。 C、反饋修正階段 D、調(diào)研與修正反饋 E、修正并定型 在VI設(shè)計(jì)基本定型后,還要進(jìn)行較大范圍的調(diào)研,以便通過一定數(shù)量、不同層次的調(diào)研對(duì)象的信息反饋來檢驗(yàn)VI設(shè)計(jì)的各細(xì)部。 F、編制VI設(shè)計(jì)手冊(cè) 企業(yè)為什么需要注重VI設(shè)計(jì) 企業(yè)的視覺形象識(shí)別(Visual Identity,下文簡(jiǎn)稱VI),是指在企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念的指導(dǎo)下,利用平面設(shè)計(jì)等手法將企業(yè)的內(nèi)在氣質(zhì)和市場(chǎng)定位視覺化、形象化的結(jié)果;是企業(yè)作為獨(dú)立的法人的社會(huì)存在與其周圍的經(jīng)營(yíng)及生存的經(jīng)濟(jì)環(huán)境和社會(huì)環(huán)境相互區(qū)別、聯(lián)系和溝通的最直接和常用的信息平臺(tái)。 企業(yè)視覺形象(Corporate Visual Image)與企業(yè)視覺形象識(shí)別(VI)并不是一個(gè)概念。前者是企業(yè)與生俱來的客觀存在要素,也就是說一個(gè)企業(yè)無論是否制定了它的VI,也無論其所制定的VI是否成功,該企業(yè)的企業(yè)視覺形象都是存在的,只不過是好壞的差異罷了,而優(yōu)秀的企業(yè)視覺形象則無疑是依賴于一套優(yōu)秀的企業(yè)VI設(shè)計(jì)。 一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)VI設(shè)計(jì)對(duì)一個(gè)企業(yè)的作用應(yīng)在于: 1、在明顯地將該企業(yè)與其他企業(yè)區(qū)分開來的同時(shí)又確立該企業(yè)明顯的行業(yè)特征或其他重要特征,確保該企業(yè)在經(jīng)濟(jì)活動(dòng)當(dāng)中的獨(dú)立性和不可替代性;明確該企業(yè)的市場(chǎng)定位,屬企業(yè)的無形資產(chǎn)的一個(gè)重要組成部分; 2、傳達(dá)該企業(yè)的經(jīng)營(yíng)理念和企業(yè)文化,以形象的視覺形式宣傳企業(yè); 3、以自己特有的視覺符號(hào)系統(tǒng)吸引公眾的注意力并產(chǎn)生記憶,使消費(fèi)者對(duì)該企業(yè)所提供的產(chǎn)品或服務(wù)產(chǎn)生最高的品牌忠誠(chéng)度; 4、提高該企業(yè)員工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感,提高企業(yè)士氣。 因此,沒有VI對(duì)于一個(gè)現(xiàn)代企業(yè)來說,就意味著它的形象將消失在茫茫的商海之中,讓人辨別不清;就意味著它是一個(gè)沒有靈魂的賺錢機(jī)器;就意味著它的產(chǎn)品與服務(wù)毫無個(gè)性,消費(fèi)者對(duì)它若即若離;就意味著團(tuán)隊(duì)的渙散和低落的士氣。 英國(guó)的維京(Virgin)公司的業(yè)務(wù)范圍包括航空、旅游、音像零售、飲料、金融保險(xiǎn)等等,跨度之大近乎風(fēng)馬牛不相及,但是由于該公司很成功地在其各個(gè)商業(yè)領(lǐng)域里嚴(yán)格地實(shí)行了統(tǒng)一的VI系統(tǒng),使其品牌形象得到了很好的延伸,你在華燈閃爍的紐約時(shí)代廣場(chǎng)的巨型Virgin音像商店享受到的良好服務(wù)經(jīng)驗(yàn)很可能促使你產(chǎn)生在美研明媚的夏威夷海灘上購買一聽Virgin牌口味怪異的冰涼飲料的沖動(dòng)。 創(chuàng)建于上個(gè)世紀(jì)七十年代,而發(fā)跡于九十年代的咖啡連鎖店星巴克(Starbucks)更是在其重新整合的VI設(shè)計(jì)風(fēng)格上獨(dú)樹一幟,其標(biāo)志設(shè)計(jì)中所使用的色彩和西文字體都與傳統(tǒng)的歐美的咖啡店迥然不同,結(jié)果是該公司在美國(guó)的經(jīng)營(yíng)一路凱歌,并且在本無咖啡文化的中國(guó)也得到了長(zhǎng)足的發(fā)展。 其實(shí), VI設(shè)計(jì)對(duì)企業(yè)商業(yè)運(yùn)作的作用的最好例子也許表現(xiàn)在運(yùn)動(dòng)時(shí)裝行業(yè):在很多情形下,一位消費(fèi)者是否決定購買一套Nike或是Adidas的運(yùn)動(dòng)衣往往僅僅取決于他(她)是喜歡Nike的鉤子還是Adidas的三道杠! 從市場(chǎng)營(yíng)銷的角度來看,五、六十年代的商品的競(jìng)爭(zhēng)主要體現(xiàn)在商品的價(jià)格競(jìng)爭(zhēng);七、八十年代的商品競(jìng)爭(zhēng)主要體現(xiàn)在商品的質(zhì)量競(jìng)爭(zhēng);而隨著科技的進(jìn)步和各個(gè)生產(chǎn)企業(yè)生產(chǎn)手段的日益接近,使得聯(lián)想和金長(zhǎng)城的電腦在價(jià)格和質(zhì)量方面的差異都難分伯仲了,九十年代以后,商品的競(jìng)爭(zhēng)主要體現(xiàn)在產(chǎn)品設(shè)計(jì)的競(jìng)爭(zhēng),這里所說產(chǎn)品設(shè)計(jì)包括產(chǎn)品的工業(yè)設(shè)計(jì)、包裝設(shè)計(jì)、店面促銷設(shè)計(jì)以及售后服務(wù)設(shè)計(jì)等,而這些所有的設(shè)計(jì),事實(shí)上都是基于該企業(yè)的VI設(shè)計(jì),或者說都是VI設(shè)計(jì)的應(yīng)用或延伸。 但是,用一局時(shí)下流行的話來說,VI是一把雙刃劍:優(yōu)秀的VI設(shè)計(jì)固然能幫助提升企業(yè)的形象、促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展,而失敗的VI設(shè)計(jì)也一定會(huì)為企業(yè)形象帶來負(fù)面影響、妨礙企業(yè)更上層樓。 一個(gè)VI設(shè)計(jì)的失敗往往表現(xiàn)在: 1、對(duì)該企業(yè)的視覺定位模糊不清,讓人覺得似是而非或產(chǎn)生不正確的聯(lián)想; 2、視覺效果與企業(yè)經(jīng)營(yíng)范圍和理念乃至企業(yè)文化的精髓相去甚遠(yuǎn)甚至背道而馳; 3、設(shè)計(jì)師的平面設(shè)計(jì)功力不足,作品缺乏內(nèi)在的邏輯性和外在的美感; 4、過于追求時(shí)尚,缺乏長(zhǎng)久的生命力; 5、復(fù)制別人和自我復(fù)制。 舉幾個(gè)例子。 有一次,一位剛剛來到中國(guó)的外國(guó)平面設(shè)計(jì)師朋友問,是不是中國(guó)所有的銀行都是聯(lián)營(yíng)的,因?yàn)樗谥袊?guó)見到的幾家銀行的標(biāo)志設(shè)計(jì)中都有外圓內(nèi)方的影子!我們?cè)趯?duì)這位國(guó)外同行對(duì)形象的敏感表示佩服的同時(shí)也對(duì)我們的設(shè)計(jì)師的靈感匱乏而感到尷尬。 好不容易中國(guó)的銀行里出現(xiàn)了象“廣東發(fā)展銀行”這樣終于跳出了孔方兄的異類,可定睛一瞧,該銀行的標(biāo)準(zhǔn)字體設(shè)計(jì)“廣東發(fā)展銀行”六個(gè)字居然沒頭沒腦地使用了一般僅在正文排版時(shí)才使用的筆劃細(xì)細(xì)的標(biāo)準(zhǔn)楷書!這不僅使得該標(biāo)志設(shè)計(jì)中的標(biāo)準(zhǔn)字體設(shè)計(jì)與其左邊的圓形標(biāo)識(shí)的關(guān)系嚴(yán)重失衡,而且令銀行應(yīng)該持有的那種可靠、穩(wěn)健、持重的形象蕩然無存!“泰康人壽”的標(biāo)志也存在類似的問題:把一個(gè)本來非常穩(wěn)定的正方形旋轉(zhuǎn)45度后“立”了起來,制造出這樣不穩(wěn)定的意向難道對(duì)該公司所從事保險(xiǎn)業(yè)的行業(yè)特點(diǎn)有任何積極的視覺幫助么? 如果就個(gè)案而言,“中國(guó)電信”、“中國(guó)移動(dòng)”和“中國(guó)郵政”的標(biāo)志都稱得上是上乘之作。但是,(或許是由于它們都是出于同一家設(shè)計(jì)公司之手)它們?cè)诮Y(jié)構(gòu)、字體、甚至(前兩者的)顏色上的極其的相似性使得它們同時(shí)喪失了VI設(shè)計(jì)中最寶貴的品質(zhì)——個(gè)性。抄襲自我者有,抄襲他人者更是不乏:國(guó)內(nèi)有一個(gè)小有名氣的運(yùn)動(dòng)鞋品牌,其產(chǎn)品標(biāo)志簡(jiǎn)直就是干脆把Nike和Adidas兩家的標(biāo)志和二為一! 目前,雖然偶有一些高水平的作品的出現(xiàn),但大量粗制濫造的作品的存在使得國(guó)內(nèi)的VI設(shè)計(jì)從整體上來看仍是魚龍混雜,良莠不齊。造成這種局面有兩個(gè)方面的原因:企業(yè)決策者與設(shè)計(jì)師。 從企業(yè)的決策者這方面來看,由于對(duì)VI設(shè)計(jì)缺乏專業(yè)的認(rèn)識(shí),不少企業(yè)的決策者們?cè)诓邉澓痛_定企業(yè)的VI設(shè)計(jì)系統(tǒng)時(shí)不是把它作為一項(xiàng)對(duì)企業(yè)的發(fā)展有著舉足輕重的地位的系統(tǒng)工程,而是匆忙上馬、敷衍了事,或是完全憑借個(gè)人品味和好惡,對(duì)設(shè)計(jì)師的提案給予過分“指導(dǎo)”和干涉(在大部分情形下,設(shè)計(jì)師為了確保設(shè)計(jì)項(xiàng)目不流失而無原則地屈從于這種指導(dǎo)和干涉),因此導(dǎo)致了非常不具專業(yè)水準(zhǔn)的甚至是失敗的VI的產(chǎn)生,從而對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)和產(chǎn)品的營(yíng)銷都產(chǎn)生了極其負(fù)面(潛在)的影響。必須承認(rèn),這種影響在我國(guó)商品經(jīng)濟(jì)尚不未育完全的情況下似乎表現(xiàn)得尚不明顯(在我國(guó)的經(jīng)濟(jì)生活中,存在著大量的知名甚至是成功的企業(yè)和產(chǎn)品擁有著差強(qiáng)人意的VI系統(tǒng)的現(xiàn)象,如亞都加濕器和王力防盜門),但是,在進(jìn)入WTO以后的中國(guó)市場(chǎng),在面對(duì)一個(gè)個(gè)打扮得光鮮亮麗的國(guó)外同行時(shí),又會(huì)是一個(gè)什么樣的局面呢? 不能否認(rèn),企業(yè)家們作為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)者或創(chuàng)始人比設(shè)計(jì)師們更加準(zhǔn)確地把握著企業(yè)的理念。然而在企業(yè)的決策者的頭腦中,這些理念都是以文本或是模糊的文本的格式存在的。企業(yè)的決策者之所以要請(qǐng)?jiān)O(shè)計(jì)師來進(jìn)行設(shè)計(jì),無非是要將文本格式的企業(yè)理念視覺化。設(shè)計(jì)師工作極具專業(yè)性。企業(yè)家們一般不會(huì)對(duì)一個(gè)技術(shù)專家提出的技術(shù)方案指手畫腳,因?yàn)榕缓玫脑挄?huì)貽笑大方;那為什么要對(duì)一個(gè)設(shè)計(jì)方案品頭論足呢? 我認(rèn)一個(gè)成熟的企業(yè)家應(yīng)當(dāng)清醒地意識(shí)到: VI的設(shè)計(jì)絕不是可有可無或是為企業(yè)涂脂抹粉、裝點(diǎn)門面,它的意義在于將文本格式的企業(yè)理念,最準(zhǔn)確有效的轉(zhuǎn)化成易于被人們識(shí)別、記憶并接受的一種視覺上的符號(hào)系統(tǒng);與文本格式的系統(tǒng)中存在有語法、修辭、等規(guī)則一樣,在視覺格式的系統(tǒng)里,也有著自己的獨(dú)立的法則和規(guī)范,不是任何未經(jīng)訓(xùn)練的專業(yè)人士都可以玩的簡(jiǎn)單游戲。 “設(shè)計(jì)是生活中一件美好的事情”。但是,望著窗外北京那些從五六七十年代留下來的一幢幢毫無生氣的、毫無風(fēng)格的、毫無個(gè)性的、同時(shí)也毫無使用功效可言的那些灰色的、紅色的建筑時(shí),我又想到,失敗的設(shè)計(jì)絕不是美好的;失敗的設(shè)計(jì)甚至還不如沒有設(shè)計(jì):一個(gè)即使是失敗的建筑設(shè)計(jì),由于它所負(fù)載的相當(dāng)巨大的財(cái)富價(jià)值,人們也不會(huì)在短時(shí)間內(nèi)將它推倒重建,丑陋的設(shè)計(jì)將以其丑陋伴隨人們一個(gè)相當(dāng)長(zhǎng)的時(shí)期,污染著人們的視覺,損害著人們的心靈。因此從某種意義上來說,一個(gè)壞的建筑設(shè)計(jì),就是一次在社會(huì)財(cái)富和文化方面的失誤甚至犯罪!而失敗的平面設(shè)計(jì)由于其載體的相對(duì)低廉和影響時(shí)效的相對(duì)短暫,似乎可以逃過這一罪名。但是對(duì)于一個(gè)追求永續(xù)發(fā)展的企業(yè)來講,VI系統(tǒng)的確立無疑是該企業(yè)的無形資產(chǎn)一個(gè)重要的組成部分,對(duì)這一家企業(yè)而言也可稱得上是百年大計(jì),不可動(dòng)輒改弦更張的。因此一個(gè)不成功的或是糟糕的VI設(shè)計(jì),對(duì)于這個(gè)企業(yè)、服務(wù)于這個(gè)企業(yè)的職工、這個(gè)企業(yè)的股東、這個(gè)企業(yè)的客戶或是消費(fèi)者來說也同樣是一種犯罪。 這絕不是危言聳聽,而是任何一個(gè)富有社會(huì)責(zé)任感的知識(shí)分子都應(yīng)該進(jìn)行的嚴(yán)肅的思考:讓我們都遠(yuǎn)離失誤和犯罪;讓我們的企業(yè)家和設(shè)計(jì)師在追求利益的同時(shí)還能保持職業(yè)道德和社會(huì)責(zé)任感,讓專業(yè)人員去做專業(yè)的事情。 VI設(shè)計(jì)——企業(yè)視覺形象識(shí)別,必須嚴(yán)肅面對(duì)的問題。企業(yè)VI設(shè)計(jì)如何入手 實(shí)施VI戰(zhàn)略是企業(yè)信息傳播的系統(tǒng)工程。企業(yè)的視覺識(shí)別系統(tǒng)將企業(yè)理念、企業(yè)價(jià)值觀,通過靜態(tài)的、具體化的,視覺化的傳播系統(tǒng),有組織、有計(jì)劃和正確、準(zhǔn)確、快捷地傳達(dá)出去,并貫穿在企業(yè)的經(jīng)營(yíng)行為之中,使企業(yè)的精神、思想、經(jīng)營(yíng)方針、經(jīng)營(yíng)策略等主體性的內(nèi)容,通過視覺麥達(dá)的方式得以外星化。使社會(huì)公眾能一目了然地掌握企業(yè)的信息,產(chǎn)生認(rèn)同感,進(jìn)而達(dá)到企業(yè)識(shí)別的目的。 企業(yè)識(shí)別系統(tǒng)應(yīng)以建立企業(yè)的理念識(shí)別為基礎(chǔ)。換句話說,視覺識(shí)別的內(nèi)容,必須反映企業(yè)的經(jīng)營(yíng)思想、經(jīng)營(yíng)方針、價(jià)值觀念和文化特征,并廣泛應(yīng)在企業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和社會(huì)活動(dòng)中進(jìn)行統(tǒng)一的傳播,與企業(yè)的行為相輔相成。因此,企業(yè)識(shí)別系統(tǒng)設(shè)計(jì)的首要問題是企業(yè)必須從識(shí)別和發(fā)展的角度,從社會(huì)和競(jìng)爭(zhēng)的角度,對(duì)自己進(jìn)行定位,并以此為依據(jù),認(rèn)真整理、分析、審視和確認(rèn)自己的經(jīng)營(yíng)理念、經(jīng)營(yíng)方針、企業(yè)使命、企業(yè)哲學(xué)、企業(yè)文化、運(yùn)行機(jī)制、企業(yè)特點(diǎn)以及未來發(fā)展方向,使之演繹為視覺的符號(hào)或符號(hào)系統(tǒng)。其次,是將具有抽象特征的視覺符號(hào)或符號(hào)系統(tǒng),設(shè)計(jì)成視覺傳達(dá)的基本要素,統(tǒng)一地、有控制地應(yīng)用在企業(yè)行為的方方面面,達(dá)到建立企業(yè)形象之目的。在設(shè)計(jì)開發(fā)過程中,從形象概念到設(shè)計(jì)概念,再從設(shè)計(jì)概念到視覺符號(hào),是兩個(gè)關(guān)鍵的階段。這兩個(gè)階段把握好了,企業(yè)視覺傳播的基礎(chǔ)就具備了。就VI設(shè)計(jì)開發(fā)的程序而言,可依以下步驟進(jìn)行: 1.制作設(shè)計(jì)開發(fā)委托書,委托設(shè)計(jì)公司,明確VI設(shè)計(jì)的開發(fā)目標(biāo)、主旨、要點(diǎn)等; 2.說明設(shè)計(jì)開發(fā)要領(lǐng),依調(diào)查結(jié)果訂立新方針; 3.探討企業(yè)標(biāo)志要素概念與草圖,即探討擬定標(biāo)志設(shè)計(jì)概念,再從構(gòu)想出來的多數(shù)設(shè)計(jì)方案中,挑選幾個(gè)代表性的標(biāo)志圖案; 4.企業(yè)標(biāo)志設(shè)計(jì)圖案展現(xiàn); 5.選擇設(shè)計(jì)及測(cè)試設(shè)計(jì)方案,包括對(duì)外界主要關(guān)系者,公司內(nèi)部職員進(jìn)行設(shè)計(jì)方案的意見調(diào)查,進(jìn)而選定造型優(yōu)美反映良好的作品; 6.企業(yè)標(biāo)志設(shè)計(jì)要素精致化。對(duì)選定的標(biāo)志設(shè)計(jì)方案,進(jìn)行精致化作業(yè),造型上的潤(rùn)肺,應(yīng)用上的審視,以利于開發(fā)設(shè)計(jì); 7.展現(xiàn)基本要素和系統(tǒng)的提案。其它基本要素的開發(fā)可和標(biāo)志要素精致化同時(shí)進(jìn)行,將標(biāo)志,要素同其它基本設(shè)計(jì)要素之間的關(guān)系、用法、規(guī)定提出企劃案; 8.編輯基本設(shè)計(jì)要素和系統(tǒng)手冊(cè); 9.企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)用系統(tǒng)項(xiàng)目的提案。進(jìn)行展開應(yīng)用設(shè)計(jì),包括名片、文具類、招牌、事務(wù)用名等,在此階段建立應(yīng)用設(shè)計(jì)系統(tǒng); 10.一般應(yīng)用項(xiàng)目的設(shè)計(jì)開發(fā)。在上述階段所開發(fā)設(shè)計(jì)的項(xiàng)目之外,按照開發(fā)應(yīng)用計(jì)劃,進(jìn)行一股的應(yīng)用設(shè)計(jì)項(xiàng)目設(shè)計(jì)開發(fā); 11.進(jìn)行測(cè)試、打樣; 12.開始新設(shè)計(jì)的應(yīng)用; 13.編輯設(shè)計(jì)應(yīng)用手冊(cè)。 下面,我們以日本加藤邦宏先生《VI推進(jìn)手冊(cè)》中提出的“設(shè)計(jì)開發(fā)流程”表加以說明:就視覺識(shí)別設(shè)計(jì)開發(fā)的內(nèi)容而言,主要是基本要素和應(yīng)用要素兩大類。基本要素設(shè)計(jì)主要包括:企業(yè)品牌標(biāo)志、標(biāo)準(zhǔn)字、標(biāo)準(zhǔn)色、精神標(biāo)語、企業(yè)造型、象征圖案及基本要素的組合設(shè)計(jì)。
VI設(shè)計(jì)能為品牌提高哪些價(jià)值
通過品牌VI設(shè)計(jì)能為品牌提高的價(jià)值:1、提高品牌曝光率
卓越經(jīng)營(yíng)的品牌與平庸的品牌差異之一在于前者可以在同樣的投入下獲得更高的暴光率。投入不變,在品牌定位、主題、風(fēng)格,自然可以從擁擠的貨架上跳出來,引起顧客的注意,提升品牌的認(rèn)知度,提高產(chǎn)品的銷售。同樣地的,設(shè)計(jì)獨(dú)特且整體的品牌風(fēng)格持續(xù)一致的零售空間,也可以從蕪雜的環(huán)境中跳出來,引起人們的消費(fèi)沖動(dòng)。
2、節(jié)約成本
基于品牌的設(shè)計(jì)不僅可以節(jié)約供應(yīng)成本,而且可以提升運(yùn)作效率。對(duì)產(chǎn)品供應(yīng)力的有效思考,指導(dǎo)著設(shè)計(jì)師充分考慮品牌定位、成本核算、品牌保障等方面的要求。
3、提高品牌附加值
品牌附加值的產(chǎn)生之源,一是更高的品牌,二是更穩(wěn)定的品質(zhì),三是品牌優(yōu)勢(shì)的外顯,四是附加的價(jià)值感。在內(nèi)在品牌不變的條件下,包裝設(shè)計(jì)的與眾不同必然導(dǎo)致顧客對(duì)于產(chǎn)品價(jià)值認(rèn)知的不同。
4、提高顧客忠誠(chéng)度
顧客忠誠(chéng)的形成和維系,一方面來自于對(duì)產(chǎn)品和服務(wù)品質(zhì)的全面滿意,另一方面來自于對(duì)品牌價(jià)值、品牌風(fēng)格和品牌文化的高度認(rèn)同?;谄放圃O(shè)計(jì),不僅可以提高產(chǎn)品價(jià)值的差異性和品質(zhì)的穩(wěn)定性,使顧客更加信賴和信服,更重要的是,它可以恰當(dāng)?shù)膫鬟_(dá)品牌的定位、價(jià)值觀和目標(biāo)消費(fèi)者形象,使他們從中找到歸屬感,從而建立起品牌忠誠(chéng)度,有效屏蔽競(jìng)爭(zhēng)品牌的誘惑。
5、全面保護(hù)品牌
品牌保護(hù)的方式有預(yù)保護(hù)和市場(chǎng)保護(hù)之分。在品牌預(yù)保護(hù)階段,設(shè)計(jì)的價(jià)值在于有關(guān)商標(biāo)權(quán),外觀設(shè)計(jì)專利等方面的設(shè)計(jì)成果進(jìn)行注冊(cè)預(yù)保護(hù);在市場(chǎng)保護(hù)階段,設(shè)計(jì)的價(jià)值在于提高目標(biāo)品牌的品質(zhì)感、正宗感和可信賴感,打擊跟風(fēng)設(shè)計(jì)者,降低消費(fèi)者的誤消費(fèi)比例,保護(hù)自己的品牌收益。
6、提高組織競(jìng)爭(zhēng)力
擁有設(shè)計(jì)戰(zhàn)略的企業(yè)組織,一方面可以通過其差異性和一致性相統(tǒng)一的品牌識(shí)別系統(tǒng)傳達(dá)組織價(jià)值觀,提高文化認(rèn)同,建立組織聲望,吸納和整合各種資源展開基于價(jià)值鏈的競(jìng)爭(zhēng);另一方面,它通過設(shè)計(jì)優(yōu)化運(yùn)作環(huán)境,建立順暢的內(nèi)部溝通渠道,營(yíng)造積極融洽的氛圍,形成富有吸引力的組織文化洼地,吸引優(yōu)秀人才加盟公司,有效保持和提高組織活力。
品牌VI設(shè)計(jì)優(yōu)勢(shì)有哪些
VI設(shè)計(jì)在我們的品牌形象建設(shè)中有舉足輕重的位置,它可以提高我們品牌曝光率、營(yíng)造出我們品牌的統(tǒng)一性、節(jié)約成本、提高品牌附加值、全面保護(hù)品牌等等作用,在品牌建設(shè)中有非常大的作用。那品牌VI設(shè)計(jì)優(yōu)勢(shì)有哪些?一、提高品牌曝光率
卓越經(jīng)營(yíng)的品牌與平庸的品牌差異之一在于前者可以在同樣的投入下獲得更高的暴光率。投入不變,通過我們?cè)谄放贫ㄎ?、VI設(shè)計(jì)等。把控我們的主題、風(fēng)格,自然可以從擁擠的貨架上跳出來,引起顧客的注意,提升品牌的認(rèn)知度,提高產(chǎn)品的銷售。同樣地的,VI設(shè)計(jì)獨(dú)特且整體的品牌風(fēng)格持續(xù)一致的零售空間,也可以從蕪雜的環(huán)境中跳出來,引起人們的消費(fèi)沖動(dòng)。
二、節(jié)約成本
基于品牌的VI設(shè)計(jì)不僅可以節(jié)約供應(yīng)成本,而且可以提升運(yùn)作效率。對(duì)產(chǎn)品供應(yīng)力的有效思考,指導(dǎo)著設(shè)計(jì)師充分考慮品牌定位、成本核算、品牌保障等方面的要求。
三、提高品牌附加值
品牌附加值的產(chǎn)生之源,一是更高的品牌,二是更穩(wěn)定的品質(zhì),三是品牌優(yōu)勢(shì)的外顯,四是附加的價(jià)值感。在內(nèi)在品牌不變的條件下,包裝設(shè)計(jì)的與眾不同必然導(dǎo)致顧客對(duì)于產(chǎn)品價(jià)值認(rèn)知的不同。
四、全面保護(hù)品牌
VI設(shè)計(jì)保護(hù)的方式有預(yù)保護(hù)和市場(chǎng)保護(hù)之分。在品牌預(yù)保護(hù)階段,設(shè)計(jì)的價(jià)值在于有關(guān)商標(biāo)權(quán),外觀設(shè)計(jì)專利等方面的設(shè)計(jì)成果進(jìn)行注冊(cè)預(yù)保護(hù);在市場(chǎng)保護(hù)階段,設(shè)計(jì)的價(jià)值在于提高目標(biāo)品牌的品質(zhì)感、正宗感和可信賴感,打擊跟風(fēng)設(shè)計(jì)者,降低消費(fèi)者的誤消費(fèi)比例,保護(hù)自己的品牌收益。
五、提高顧客忠誠(chéng)度
顧客忠誠(chéng)的形成和維系,一方面來自于對(duì)產(chǎn)品和服務(wù)品質(zhì)的全面滿意,另一方面來自于對(duì)品牌價(jià)值、品牌風(fēng)格和品牌文化的高度認(rèn)同?;谄放圃O(shè)計(jì),VI設(shè)計(jì)不僅可以提高產(chǎn)品價(jià)值的差異性和品質(zhì)的穩(wěn)定性,使顧客更加信賴和信服,更重要的是,它可以恰當(dāng)?shù)膫鬟_(dá)品牌的定位、價(jià)值觀和目標(biāo)消費(fèi)者形象,使他們從中找到歸屬感,從而建立起品牌忠誠(chéng)度,有效屏蔽競(jìng)爭(zhēng)品牌的誘惑。
六、提高組織競(jìng)爭(zhēng)力
擁有品牌VI設(shè)計(jì)戰(zhàn)略的企業(yè)組織,一方面可以通過其差異性和一致性相統(tǒng)一的品牌識(shí)別系統(tǒng)傳達(dá)組織價(jià)值觀,提高文化認(rèn)同,建立組織聲望,吸納和整合各種資源展開基于價(jià)值鏈的競(jìng)爭(zhēng);另一方面,它通過設(shè)計(jì)優(yōu)化運(yùn)作環(huán)境,建立順暢的內(nèi)部溝通渠道,營(yíng)造積極融洽的氛圍,形成富有吸引力的組織文化洼地,吸引優(yōu)秀人才加盟公司,有效保持和提高組織活力。
原名威客中國(guó)威客網(wǎng),是威客行業(yè)領(lǐng)先的眾包服務(wù)平臺(tái)。是雇主和威客最值得信賴的威客網(wǎng)站,其中服務(wù)品類涵蓋知識(shí)產(chǎn)權(quán)、商標(biāo)注冊(cè)、logo設(shè)計(jì)、平面設(shè)計(jì)、網(wǎng)站建設(shè)、文案策劃、裝修設(shè)計(jì)等為主的400余種現(xiàn)代服務(wù)領(lǐng)域。致力于為廣大需求者解決各種實(shí)際性需求問題,打造全方位的創(chuàng)意服務(wù)。
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