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人工智能取代不了的職業(yè)（人工智能取代不了的職業(yè)有哪些）

發(fā)布時間：2023-05-20 06:08:59 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 92

大家好！今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關(guān)于人工智能取代不了的職業(yè)的問題，以下是小編對此問題的歸納整理，讓我們一起來看看吧。

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本文目錄:

未來有哪些職業(yè)是人工智能無法取代的呢？
在未來40年中，有哪些工作是AI很難替代的?
目前有哪些職業(yè)是人工智能AI無法取代的？將來哪些職業(yè)會隨之消失？
還有什么是AI干不了的？永遠(yuǎn)不會被AI取代的職業(yè)有哪些呢？
最難被人工智能替代的職業(yè)是什么？

人工智能取代不了的職業(yè)（人工智能取代不了的職業(yè)有哪些）

未來有哪些職業(yè)是人工智能無法取代的呢？

我認(rèn)為人工智能能取代人類的工作，但不能完全取代。

最可能被人工智能取代的工作有建筑工人、快遞員、司機、電話客服、清潔工等等一些需要花費較多勞動力且重復(fù)、危險、辛苦的流水線工作，人工智能通過取代人類這一類工作，以此來提高工作的效率。

其次，我覺得不能被人工智能取代的工作有教師、程序員、心理咨詢師、律師、演員等這些工作，在這些工作面前，人工智能只能輔助這些工作的進(jìn)行，在這些工作中發(fā)揮重要的作用。

教師的職責(zé)就是教書育人，人工智能則不能做到這一點，因為人工智能沒有人類的意識，只是一個人寫入的固定程序，而早在孔子就說過因材施教，學(xué)生的行為習(xí)慣和素質(zhì)教養(yǎng)的形成都要通過老師自身潛移默化的進(jìn)行影響和培養(yǎng)，而人工智能做不到這一點。

程序員就是人工智能的創(chuàng)造者，人工智能能正常運行都與程序員息息相關(guān)，人工智能的去留都與程序員的一個決定影響，因此，人工智能不可能取代程序員。

我們都知道機器人是沒有情感的，對于心理咨詢師這種擁有思想靈魂的工作，機器人無法理解人們的情緒，就算他可以學(xué)會如何處理有關(guān)心理的問題，但是她的程序化流程則會更加激怒客戶的情緒。

律師是一個關(guān)乎人情世故的職業(yè)，基于社會公平公正的點上，是不能普通被機器人一些代碼和計算來去衡量的，其次，在法庭上任何案子都是有反轉(zhuǎn)的，人工智能壓根無法觸及這個領(lǐng)域。

演員是一個極其需要情感的工作，而人工智能只是重復(fù)的程序來驅(qū)使，其次，如果一個節(jié)目上的所有演員都是機器人，就壓根喚起不了人們心里的共鳴，也無法打動觀眾。

我只想說，人工智能時代，機器人的存在，人類就業(yè)競爭壓力越來越大，只有起點沒有終點，我們要想不被人工智能取代就應(yīng)該不斷地發(fā)散自身的創(chuàng)造性思維，合理的選擇不會被取代的職業(yè)。

在未來40年中，有哪些工作是AI很難替代的?

當(dāng)今是一個數(shù)據(jù)發(fā)展的非?？斓臅r代，而且有很多職業(yè)已經(jīng)完全的被AI替代了。但是有一些職業(yè)是在未來的幾十年期間都不會被AI替代的，比如說老師比如說醫(yī)生，比如說商人和設(shè)計師，除此之外還有藝術(shù)家以及工程師。這些職業(yè)是AI不可能替代的，因為AI替代的多半都是一些非常簡單的操作，比如說工廠的流水線上的工人，除此之外還有一些特別簡單的收銀以及一些公交車的司機這些重復(fù)性的工作會由AI替代。

技巧性的工作

但是一些需要技巧或者是設(shè)計的工作是AI無法替代的，比如說像老師這個職業(yè)如果說AI來替代老師這個職業(yè)的話，那么AI就沒有辦法好好的教育學(xué)生，雖然說老師掌握的知識AI同樣也能夠掌握，但是老師掌握的教育方式是AI掌握不了的，因為老師可以根據(jù)孩子不同的性格來設(shè)定適合這個孩子的學(xué)習(xí)方式，而且也能夠給不同的學(xué)生帶來不同的幫助。

老師和醫(yī)生

并且在學(xué)生不好好學(xué)習(xí)的時候老師還能夠及時的提醒這些學(xué)生，但是這些都是AI做不到的。如果說讓AI來當(dāng)作學(xué)生的老師的話，那么學(xué)生們可能在上課的時候就會隨隨便便的玩了。只要自己能夠老老實實地來到班級當(dāng)中就足夠了，所以說讓AI當(dāng)老師是完全不可行的一種現(xiàn)象，所以在老師這個行業(yè)當(dāng)中不會有AI的出現(xiàn)。

除此之外醫(yī)生這個職業(yè)也不可能由AI來代替，因為醫(yī)生要做的事情有很多，除此之外醫(yī)生還會進(jìn)行手術(shù)的操刀。如果說用AI來代替醫(yī)生的話，那么相信AI在給病人做手術(shù)的時候會受到病人的抵觸，而且還有可能會在手術(shù)的過程當(dāng)中出現(xiàn)各種各樣的失控，這些都是要避免發(fā)生的。

目前有哪些職業(yè)是人工智能AI無法取代的？將來哪些職業(yè)會隨之消失？

目前有哪些職業(yè)是人工智能AI無法取代的？將來哪些職業(yè)會隨之消失？有很多職業(yè)是人工智能所不能代替的，比如心理學(xué)家，教師，設(shè)計師律師，銷售，醫(yī)生等等...是不能被代替的，因為人工智能始終不是人，沒有思想，沒有情感，沒有血肉，只不過是一臺遵照電腦程序指令運行的機器，像心里學(xué)家，在開導(dǎo)心理患者的時候，要去想著怎么去開導(dǎo)患者，怎么去引導(dǎo)患者，這是用心的，機器能做到嗎？再比如說教師，教師不僅僅可以幫助孩子在學(xué)習(xí)上得到提升，也可以跟孩子建立良好的師生感情，還可以教孩子怎么做人，還有就是銷售，做銷售需要清楚的了解到客戶的心理需求和想法，客戶想要的什么，什么樣的價格可以接受之類的！

這些是人工智能所無法做到的，還有就是律師，律師在此打官司的時候都需要非常冷靜清醒的頭腦，和靈活的思維邏輯，這也是人工智能做不到的，還有醫(yī)生，很多醫(yī)院現(xiàn)在或許也有人工智能的一些儀器之類的，但是沒有醫(yī)生的操作和對病情的了解，人工智能就變得毫無用處了。最難被人工智能取代的職業(yè)都有一些共性：需要付出愛、富有創(chuàng)造力和想象力、糅合左腦理性和右腦感性的綜合能力。能體現(xiàn)以上特點，不會被人工智能取代的職位有以下幾個：小學(xué)老師：學(xué)習(xí)是違反人性的，小學(xué)生自制力差，必須要在老師的引導(dǎo)、鼓勵下才能完成學(xué)習(xí)，掌握知識和簡單技能。設(shè)計師：好的設(shè)計來自敏銳的需求洞察、出色的設(shè)計技能以及設(shè)計藝術(shù)的表達(dá)，人工智能也許能替代人的技術(shù)部分，但無法取代其余功能。這也決定了人工智能無法取代人的設(shè)計。

企業(yè)管理者：不管你現(xiàn)在從事什么崗位，一旦有機會成為一名管理者，培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)能力，就不會被人工智能取代。因為領(lǐng)導(dǎo)者需要在錯綜復(fù)雜的環(huán)境中靈活應(yīng)變，整合資源，尋求最合適的問題解決方案，以上復(fù)雜的決策和行動是人工智能無法取代的。神職人員：包括神父、牧師、心靈導(dǎo)師、心理咨詢師、職業(yè)規(guī)劃師等職位，他們的知識、經(jīng)驗、情感的輸出，建立在每個不同的人的實際需求上，機器人同樣無法完成這項綜合情感和理智的任務(wù)。創(chuàng)作者：包括畫家、舞蹈家、作家等。創(chuàng)作者最核心的優(yōu)勢在于創(chuàng)造力和想象力，這正是機器人和人最大的區(qū)別所在。最后，還是想說下那句話：人不會被機器人取代，但機器人會取代那些活得像機器人的人。

人工智能取代不了的職業(yè)（人工智能取代不了的職業(yè)有哪些）

還有什么是AI干不了的？永遠(yuǎn)不會被AI取代的職業(yè)有哪些呢？

隨著現(xiàn)在人工智能的高速發(fā)展，不少人都非常擔(dān)心中智能會搶奪人類的飯碗。人工智能現(xiàn)在在各行各業(yè)中都發(fā)揮著不可替代的作用，對此有些網(wǎng)友表示非常的恐慌。但是也有永遠(yuǎn)不會被人工智能取代的職業(yè)，例如教師、建筑師、藝術(shù)家、心理醫(yī)生等。

2016年，阿法狗戰(zhàn)勝李世石，這一事件讓人工智能也進(jìn)入了大眾視野。一時間人人自危，大家都開始擔(dān)憂自己，以后的工作會不會被人工智能給搶走。幾年的時間過去了，大家開始發(fā)現(xiàn)那可能只是科學(xué)家一時興起的表現(xiàn)，其實人工智能并不可怕。但是結(jié)果卻恰恰相反，人工智能正在以我們看不到速度突飛猛進(jìn)。提到被人工智能影響的行業(yè)，大家最容易想到的就是制造業(yè)，確實對于制造業(yè)這種簡單的行業(yè)來說，人工智能確實可以替代人類，它們在行業(yè)里的作為甚至人類做的更好。

但是并不要對此感覺到害怕，大家要相信，隨著問題的產(chǎn)生，相應(yīng)的解決辦法也會出現(xiàn)。職業(yè)和勞動本來就是人類為了獲得價值而提倡的交換過程。人工智能也是方便人類所產(chǎn)出的，并不是代替人類。

有些職業(yè)是人工智能所不能替代的，例如心理學(xué)家和運動員。隨著當(dāng)今人類生活和工作的壓力越來越大，心理學(xué)家這一職業(yè)的存在也必不可少，科學(xué)家曾經(jīng)在實驗室中研發(fā)出了情緒探測儀，但是這樣的科技也只能在表觀的探測出人類的情緒，并對此作出一些簡單的分析，而需要更深層次的分析和治療，這種病癥還是需要專業(yè)的心理學(xué)家來進(jìn)行。對于運動員來說，人們所追求的并不是輸贏，我們追求的是奧林匹克精神——更高、更快、更強。或許在以后的某一天里人工智能會成為運動場上的陪練，但是他們不會有頂替運動員的機會。

最難被人工智能替代的職業(yè)是什么？

好吧，今晚我來回答：“最難被人工智能取代的職業(yè)是什么？”這個問題。未來已來，科技日新越異，許多職業(yè)都將消失：司機、工人、前臺、保險業(yè)務(wù)員、政府職員、打字員、銀行職員、會計、客服、接線員、保安、人力資源、房地產(chǎn)經(jīng)濟人、廚師、圖書管理員、超市營業(yè)員、保潔工人……將被智能機器人取代。有時候時代拋棄一個人真的會連招呼都不打一聲。那么，什么才是你安身立命的法寶？你憑什么可以在瞬息萬變的當(dāng)今時代立于不敗之地？怎樣才能做到不可復(fù)制，不可取代？要解答以上三個問題，我們首先來解答最難被人工智能取代的職業(yè)是什么？我認(rèn)為未來最難被智能機器人取代的職業(yè)有：書法家、音樂家、畫家、教師、心理醫(yī)生、瑜伽教練、散文作家。

（一）書法家

我認(rèn)為書法家最難被取代。因為真正的書法家不是一蹴而就的，不是可以速成的。書無百日功，真正的書法家需要慢慢地自我修練、沉淀與打磨，心性即筆性。雖然，智能機器人會寫五體，但那只是冷冰冰的電腦體。別指望智能機器人能寫出一幅《祭侄文稿》這樣飽含血淚與情感的書法作品，那是絕無可的，顏真卿只有一個，前無古人，后無來者，永不可取代，獨一無二。

（二）音樂家

無可否認(rèn)，機器人也會演奏，會唱歌。但，機器人會像貝多芬那樣吶喊：“我要扼住命運的咽喉么”？不會。技術(shù)也以很嫻熟，但情感不會，所以，也不會有第二個貝多芬，可以被模仿，但永遠(yuǎn)不可以被超越。注入情感的音樂家不會輕易被取代。

（四）教師

這次“新冠肺炎”疫情的出現(xiàn)，多少學(xué)校啟用了釘釘，“停課不停教，停課不停學(xué)”啟用了線上教學(xué)、空中課堂、在線直播。只是，為什么無論家長還是學(xué)生還是那樣地期待著復(fù)課與復(fù)學(xué)。這學(xué)校教師啊，是有溫度的，有情感，有熱情，有情懷的，不可取代。

（五）心理醫(yī)生

機器人會共情么？不會。所以，心理醫(yī)生會比機器人長情和受歡迎。

（六）瑜伽教練

機器人應(yīng)該也可做任何高難的瑜伽動作，但，有美感么？足夠柔軟么？所以，我們還是需要一個天天運動，元氣滿滿，從內(nèi)到外散發(fā)優(yōu)雅氣質(zhì)的瑜伽教練。

（七）散文作家

新聞、小說、論文、總結(jié)、報告………這些，有框架，有萬能模板的文學(xué)體裁，就讓機器人取代吧。唯獨散文作家，用自己的生命、情感來寫作的散文作家永遠(yuǎn)平實地寫著與眾不同的生活記錄，點點滴滴，以情感人，絕不雷同，無法取代。

總而言之，但凡機械的，輕松的，容易的，簡單的，可復(fù)制的，一勞永逸的，通常輕易被取代。只有那些需要深度思考、付出的，飽含我們深刻情感體驗的，有難度、深度的，有挑戰(zhàn)的，要不斷更新和創(chuàng)新的職業(yè)，則是不容易被取代的。未來已來，愿我們都能與時俱進(jìn)，保持終身學(xué)習(xí)的理念，知行合一，立于不敗之地，永不被淘汰和取代。

我覺得最難被人工智能替代的職業(yè)應(yīng)該有很多，像教師、心理醫(yī)生，作家，都是需要情感交流，獨立思考，具有想象力，還有處理情感和心里問題的，這些人工智能是無法替代的。

最近，正好看了一篇專業(yè)文章，簡單概述了人工智能難以取代的職業(yè)分類，這正好可以回答你的這個問題。

有專家針對人工智能之下的職業(yè)發(fā)展進(jìn)行了研究，并列出了200余個被人工智能取代概率小于30%的“低危職業(yè)”，并將他們分為了三大類型：

社交智慧型職業(yè)

社交智慧型職業(yè)，需要具備社交洞察力、談判能力、同情心等社交和情感能力。

典型的社交智慧型職業(yè)，就是育兒嫂。 這個職業(yè)不僅需要從業(yè)人員具備育兒的相關(guān)知識，同時還具備與雇主整個家庭和睦相處的社交智慧。這樣的工作，交給人工智能去做，估計是無法勝任的。根據(jù)專家的預(yù)測，育兒嫂被人工智能代替的概率只有8.4%，比文員的96%和經(jīng)濟學(xué)家的43%概率都低很多。

教師也是社交智慧型職業(yè)。 師者，傳道、授業(yè)、解惑，不僅擔(dān)負(fù)了知識傳播的重任，更是兼具培養(yǎng)學(xué)生三觀的重?fù)?dān)，特別是小學(xué)教師，由于工作中主要面向的是低齡的兒童，所以，這種職業(yè)的社交智慧屬性更為突出。根據(jù)專家的預(yù)估，小學(xué)教師被人工智能取代的概率只有0.44%，差不多是所有職業(yè)中概率最低的。

創(chuàng)意型職業(yè)

創(chuàng)意型職業(yè)，顧名思義，主要是以創(chuàng)造前所未有的東西為職業(yè)的群體，包括藝術(shù)家、自然科學(xué)家、研發(fā)工程師等。

藝術(shù)家的創(chuàng)造力恐怕是無人能及的 ，這種職業(yè)的源頭來源于人類對美好生活和藝術(shù)的向往和理解，作為人工智能來說，可以模仿但卻無從創(chuàng)造。根據(jù)數(shù)據(jù)預(yù)測，美術(shù)家，包括畫家、雕塑師等，被人工智能取代的概率只有4.2%。

IT類中的軟件開發(fā)工程師也是典型的創(chuàng)造型職業(yè) ，他們將根據(jù)客戶的需求完成軟件的設(shè)計和開發(fā)，其中很多新功能、新界面都是需要創(chuàng)造力來實現(xiàn)的。軟件開發(fā)工程師被人工智能取代的概率也只有4.2%。

感知和操作型職業(yè)

感知和操作型職業(yè)需要具備感知和操作能力，具體來說就是手指靈敏度、協(xié)調(diào)操作能力、應(yīng)付復(fù)雜工作環(huán)境的能力。

美容美發(fā)師是典型的感知和操作型職業(yè)。 當(dāng)美容美發(fā)師面對顧客時，每個顧客的要求和每個顧客的自身條件都是千差萬別的，只有具備豐富從業(yè)經(jīng)驗，了解顧客心態(tài)，并且有著嫻熟的職業(yè)技能的人，才能勝任如此“千人千面”的業(yè)務(wù)需求。

醫(yī)護人員當(dāng)然也是典型的感知和操作型職業(yè)。 他們一方面有社交屬性，需要與人直接溝通打交道，同時，在工作中又面臨巨大的不確定性，病人的個體差異、疾病的發(fā)展程度，都需要醫(yī)生憑借自己的經(jīng)驗來進(jìn)行綜合診斷，才能得出較為具體的治療方案，同時，醫(yī)護人員還需要大量的精細(xì)化操作，因此，被人工智能替代的可能性非常低。

飛行員也是此種類型職業(yè)中的代表。 飛行員在航行當(dāng)中，需要面臨巨大的不確定性，而且整個飛機的操控需要極其豐富的實操經(jīng)驗和精細(xì)化掌控。電影《薩利機長》就很好的表現(xiàn)了這一核心要素，該電影源自真實事件，而這個故事的核心，就是薩利機長的飛行經(jīng)驗，遠(yuǎn)比電腦系統(tǒng)中的判斷要來得更為準(zhǔn)確，因而有效拯救了全體乘客和機組人員。

總結(jié)

綜上所述，人工智能難以取代的職業(yè)，都有這么幾個特征： 一是主要是和人打交道，二是需要抽象型的處理能力，三是面對的情勢和局面是動態(tài)不可預(yù)測的 。只要是符合這幾種原則的職業(yè)，實際上都很難被人工智能所取代的。

按照這個思路，雷哥還想到了一個職業(yè)： 水管工，這個職業(yè)一定也是難以被人工智能替代的 。

你好，根據(jù)你的描述，我整理出以下兩類最難被人工智能代替的職業(yè)，希望對你有幫助哈：

1.對人的職業(yè)（需要用到情感以及經(jīng)驗）：教師、醫(yī)生、銷售、心理咨詢師、生涯規(guī)劃師...

2.創(chuàng)意設(shè)計類職業(yè)（需要用到創(chuàng)意和設(shè)計）：建筑設(shè)計師、服裝設(shè)計師、珠寶設(shè)計師、美發(fā)師...

就目前來說，智慧型的職業(yè)，人工智能根本無法取代。

我們可以分析現(xiàn)階段的AI智能，看人工智能究竟發(fā)展到了哪種程度，能代替人們從事什么職業(yè)

以自動駕駛為例子，他建立在標(biāo)注采集、物體識別、智能分析的基礎(chǔ)上，有大量數(shù)據(jù)做對比，分析識別，才能提高靈敏度。

可以說自動駕駛每一個階段的提高，背后依賴的是大量的人工標(biāo)注。

受現(xiàn)在的技術(shù)手段限制，盡管AI發(fā)展很快，也只限于取代人們重復(fù)、機械式的勞動。

人工智能是如何工作的

還以自動駕駛為例。經(jīng)過努力，現(xiàn)在已經(jīng)實現(xiàn)無人駕駛，它的成功是各類人在付出。

實際上，在自動行駛中，雷達(dá)能不能識別前面的物體，例如行人、車輛、障礙物、交通指示等，依賴的是人的智慧，我們需要事先替機器進(jìn)行識別。

工作人員事先在軟件上進(jìn)行人工分析，提前為機器標(biāo)注好各種參數(shù)，幫助機器識別是車輛還是行人。

然后匯集成各種數(shù)據(jù)，使機器上的程序按設(shè)想運作，象人一樣工作，這就成了人工智能。

人工智能無法取代的職業(yè)范圍很寬泛

需要人類進(jìn)行抽象思考與經(jīng)驗總結(jié)的工作，人工智能無法取代。

例如涉及情感，需要人面對面交流的職業(yè)；再比如需要不斷創(chuàng)新，面對的工作是動態(tài)的、抽象的職業(yè)。

因為這些無法準(zhǔn)確無誤地采集數(shù)據(jù)，沒有準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)庫，就無法設(shè)立識別。人工智能再先進(jìn)，也要人類能為它設(shè)置才行。這是人工智能發(fā)展的前提。

所以，無論人工智能怎么先進(jìn)，他也是人類智慧的結(jié)果。人始終是控制機器的，許多職業(yè)人工智能只能輔助我們，卻取代不了我們。

最難被人工智能取代的職業(yè)都有一些共性：需要付出愛、富有創(chuàng)造力和想象力、糅合左腦理性和右腦感性的綜合能力。

能體現(xiàn)以上特點，不會被人工智能取代的職位有以下幾個：

1.小學(xué)老師：學(xué)習(xí)是違反人性的，小學(xué)生自制力差，必須要在老師的引導(dǎo)、鼓勵下才能完成學(xué)習(xí)，掌握知識和簡單技能。

2.設(shè)計師：好的設(shè)計來自敏銳的需求洞察、出色的設(shè)計技能以及設(shè)計藝術(shù)的表達(dá)，人工智能也許能替代人的技術(shù)部分，但無法取代其余功能。這也決定了人工智能無法取代人的設(shè)計。

3.企業(yè)管理者：不管你現(xiàn)在從事什么崗位，一旦有機會成為一名管理者，培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)能力，就不會被人工智能取代。因為領(lǐng)導(dǎo)者需要在錯綜復(fù)雜的環(huán)境中靈活應(yīng)變，整合資源，尋求最合適的問題解決方案，以上復(fù)雜的決策和行動是人工智能無法取代的。

4.神職人員：包括神父、牧師、心靈導(dǎo)師、心理咨詢師、職業(yè)規(guī)劃師等職位，他們的知識、經(jīng)驗、情感的輸出，建立在每個不同的人的實際需求上，機器人同樣無法完成這項綜合情感和理智的任務(wù)。

5.創(chuàng)作者：包括畫家、舞蹈家、作家等。創(chuàng)作者最核心的優(yōu)勢在于創(chuàng)造力和想象力，這正是機器人和人最大的區(qū)別所在。

最后，還是想說下那句話：人不會被機器人取代，但機器人會取代那些活得像機器人的人。

【希望姐升值計】陪你一起創(chuàng)造豐盛的職業(yè)財富。希望姐，3歲寶媽，上市公司企業(yè)管理總監(jiān)，國家認(rèn)證生涯規(guī)劃師。

藝術(shù)專業(yè)領(lǐng)域的大部分職業(yè)比如音樂類，美術(shù)類，語言類。

就拿音樂領(lǐng)域來說吧，自己就是音樂專業(yè)的，學(xué)習(xí)的是長笛和美聲，我認(rèn)為我們很難被人工智能取代，人工智能固然能把音準(zhǔn)節(jié)奏演繹的完美至極，但是真正好的音樂是有靈魂的。

講一個事例吧，在2017年的開學(xué)第一課上，上演了一場人和機器人彈鋼琴PK。

TEO，它擁有53根手指，能夠覆蓋鋼琴鍵盤從C1到E5的音域。靈活的手指關(guān)節(jié)在琴鍵間游走，便能夠彈奏出與世界級鋼琴家匹敵的曲目。甚至，它能夠“邊彈邊唱”，通過變聲器將電子信號用類似于人類的嗓音進(jìn)行演唱。

12歲的徐子航與TEO上演大比拼，他們選擇彈奏速度超快的名曲《野蜂飛舞》，比賽看誰最先彈奏完成，最終TEO領(lǐng)先兩秒獲勝。

郎朗點評道：“TEO的速度超越人類，節(jié)奏也很精準(zhǔn)，但鋼琴演奏中很重要的一環(huán)是展現(xiàn) 情感，這是人類的長處?！?演奏技法高低容易評判，對于樂曲情感的表現(xiàn)力卻是見仁見智。

主持人撒貝寧老師最后總結(jié)的話說的很好：機器人彈一百遍都是一個樣，但如果是郎朗老師彈，可能每次二度創(chuàng)作都不相同，以至詮釋的音樂也不相同。這就是在藝術(shù)上，人高階于機器的地方。

人工智能確實強大，但它始終是由人類創(chuàng)造的，人工智能可以代替很多，但不是替代，人工智能僅僅也永遠(yuǎn)只是人工智能。

我認(rèn)為最難被人工智能替代的職業(yè)是那些重度需要與人溝通的職業(yè)，比如管理者、心理治療師、律師、談判專家等。

凡是技術(shù)為主的職業(yè)強調(diào)客觀知識和能力的掌握，比如：電工、焊工、司機等，與人類相比，機器擁有強大的記憶和計算能力，這方面肯定秒殺人類的，即使有些職業(yè)現(xiàn)在沒有被人工智能滲透，但是被人工智能改變，是早晚的事情。

相反，那些需要與人溝通的工作很難被機器取代，一方面是機器能力的限制，機器在可預(yù)期的時間內(nèi)很難有主觀的認(rèn)知能力，另一方面是人類對機器的排斥，比如很少有人愿意請一臺機器當(dāng)做心理咨詢師，能跟它敞開心扉交流。

不過，技術(shù)職業(yè)也不用過于擔(dān)心自己被取代，因為這個世界唯一不變的就是變化，對每個行業(yè)都是如此，大家都是公平的。科技的發(fā)展讓人類進(jìn)步的速度越來越快，現(xiàn)在每一天的進(jìn)步很有可能超過過去一年的進(jìn)步，今天的技能到明天可能就過時了，每個人都需要不斷地學(xué)習(xí)新知識，唯有不停的學(xué)習(xí)、自我進(jìn)化，才能長久生存下去。

技術(shù)人，共勉！

要回答這個問題，我們首先要了解人工智能的本質(zhì)是什么。

人工智能的本質(zhì)其實是“數(shù)據(jù)智能”，意思是人類找到行為中的規(guī)律，編出算法，然后依靠海量的大數(shù)據(jù)，讓計算機去學(xué)習(xí)和模擬這個過程，然后作決策。

因此，一份工作如果有很多可重復(fù)的細(xì)節(jié)+明確的任務(wù)目標(biāo)，那很容易被計算機算法進(jìn)行編碼。這類工作中，計算機強大的計算能力，海量數(shù)據(jù)的處理能力，直接碾壓人類。

牛津大學(xué)的兩名學(xué)者做了一項研究，他們將不同行業(yè)可能被人工智能替代的概率算了出來。

根據(jù)他們的數(shù)據(jù)排名，金融行業(yè)的人工智能替代概率平均高達(dá)69%。除了信貸員以外，金融行業(yè)里有不少工作，比如預(yù)算分析師、保險承保人、會計師、稅務(wù)稽查員，這些職業(yè)被人工智能取代的概率都超過了90%。

相比之下，服務(wù)業(yè)被人工智能替代的概率平均才不過43%。

為什么呢？

因為服務(wù)業(yè)的核心技能是“和人打交道”的能力，或者是那種抽象的能力，非常動態(tài)和不可預(yù)測。而這正是人工智能的命門。

包括：

1. 育兒嫂、醫(yī)護人員

2.教師

3.藝術(shù)家、美容美發(fā)人員

4.研發(fā)工程師

等等。

希望我的回答能讓你滿意。我是鑫媽，一名職業(yè)規(guī)劃師。

你好，我是@職場蝸牛暢談，很榮幸被推薦回答你的問題。

說起人工智能，大家已經(jīng)耳熟能詳了，生活中已經(jīng)隨處可見，已經(jīng)逐步融入到我們的生活。比如說機器人應(yīng)用，工廠的機械手臂，自動取款機等等，無處不在。

但是要說哪個職業(yè)最難被人工智能取代，首先，我們必須了解人工智能的底層邏輯，什么是人工智能？所謂人工智能，其實就是人類利用大數(shù)據(jù)信息，用計算機對人的行為活動進(jìn)行學(xué)習(xí)，模擬和預(yù)測，由此找出并提煉出對應(yīng)的決策。也就是說，如果無法通過大數(shù)據(jù)來量化的職業(yè)都很難被替代。

以下我們具體舉例說明。人工智能就是對具有可編程，可重復(fù)性的勞動進(jìn)行替代，比如說收費工作人員，電話銷售員，保險理賠師等，替代的概率都非常高。但是對于“技能型職業(yè)”，比如醫(yī)生，律師，教師等，這些職業(yè)很難被取代，可謂是越老越香。然而，文化程度高低是否與人工智能的取代率成反比呢，二者之間沒有直接的關(guān)系，與人打交道的社區(qū)和社會服務(wù)，健身教練，美甲師等等，取代率也很低。

人工智能的誕生，取代人類很多的工作，同樣也衍生很多新的職業(yè)。但是，人工智能并不能取代人類活動，它只是用來輔助人類的活動，讓我們的生活變得更加美好。

以上就是關(guān)于人工智能取代不了的職業(yè)相關(guān)問題的回答。希望能幫到你，如有更多相關(guān)問題，您也可以聯(lián)系我們的客服進(jìn)行咨詢，客服也會為您講解更多精彩的知識和內(nèi)容。