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年齡大的設(shè)計(jì)師都去了哪（年齡大的設(shè)計(jì)師都去了哪里工作）

發(fā)布時(shí)間：2023-03-05 01:15:05 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 1304 問大家

大家好！今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關(guān)于年齡大的設(shè)計(jì)師都去了哪的問題，以下是小編對(duì)此問題的歸納整理，讓我們一起來看看吧。

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文章目錄列表:

1、為什么在職場上鮮少40歲以上的女設(shè)計(jì)師？
2、女設(shè)計(jì)師年齡大了好找工作嗎
3、平面設(shè)計(jì)是不是吃青春飯的?。?5歲以后就沒單位要了??！到時(shí)候改怎么辦呢？很煩！
4、設(shè)計(jì)師一般干到多大年紀(jì)就會(huì)淘汰

年齡大的設(shè)計(jì)師都去了哪（年齡大的設(shè)計(jì)師都去了哪里工作）

一、為什么在職場上鮮少40歲以上的女設(shè)計(jì)師？

1.設(shè)計(jì)師職業(yè)是青春飯

有這樣一段話，中國設(shè)計(jì)師平均壽命是30歲，而國外設(shè)計(jì)師的平均壽命是35歲。甚至更高，國內(nèi)的設(shè)計(jì)環(huán)境很難讓一個(gè)設(shè)計(jì)師能靜下心去認(rèn)認(rèn)真真的做設(shè)計(jì)，基本都追求商業(yè)設(shè)計(jì)，華而不實(shí)的外表，過多重視設(shè)計(jì)的視覺沖擊而忽略設(shè)計(jì)本身價(jià)值的呈現(xiàn)，其結(jié)果是可怕的。

很多大師，包括超過三十歲的資深設(shè)計(jì)師，已經(jīng)很少坐在電腦前做設(shè)計(jì)了，他們一般起審核的作用，因?yàn)樽鲈O(shè)計(jì)不是他們最大的核心，最大的核心是如何去溝通、賺錢。

作為女生而言，更加艱難，我的建議是：

一、如果你真心熱愛，還是放不下設(shè)計(jì)，又不想去創(chuàng)業(yè)，建議選擇甲方企業(yè)的設(shè)計(jì)部，而不是到專業(yè)設(shè)計(jì)公司。作為已經(jīng)從事設(shè)計(jì)行業(yè)多年的你來說，甲方設(shè)計(jì)部做設(shè)計(jì)，沒有專業(yè)設(shè)計(jì)公司那么累，并且你也能抽出時(shí)間陪家人。

二，如果現(xiàn)實(shí)的殘酷，讓你已經(jīng)沒有那么熱愛設(shè)計(jì)，我建議你趕緊轉(zhuǎn)型。

年齡大的設(shè)計(jì)師都去了哪（年齡大的設(shè)計(jì)師都去了哪里工作）

二、女設(shè)計(jì)師年齡大了好找工作嗎

相對(duì)會(huì)比較難。

一：眼界提升

剛大學(xué)畢業(yè)的學(xué)生大多不會(huì)太挑公司，已經(jīng)在這個(gè)行業(yè)做了一些時(shí)間后，對(duì)于工作相對(duì)來說會(huì)越來越挑剔。比如環(huán)境、薪資福利等等……

二：公司要求

目前來說許多公司都愿意招收年輕血液（便宜、能加班），年齡偏大的設(shè)計(jì)師會(huì)有各種家庭原因出現(xiàn)也就不方便加班了。

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如果你的設(shè)計(jì)水平很高，那么以上的問題都不再是問題。

水平比較高的設(shè)計(jì)師基本不需要自己出去找工作，會(huì)有企業(yè)來找。

三、平面設(shè)計(jì)是不是吃青春飯的??！35歲以后就沒單位要了??！到時(shí)候改怎么辦呢？很煩！

其實(shí)設(shè)計(jì)行業(yè)就是這樣的，其實(shí)從開始你就應(yīng)該想到到30歲該怎么辦的問題的，我也是做平面設(shè)計(jì)的當(dāng)然還沒到30歲，我沒有那么悲觀，我想5-6年的工作經(jīng)驗(yàn)很寶貴的，其實(shí)如果你是位男士的話就更不用犯愁了，你可以直接辭掉現(xiàn)在的工作去面試設(shè)計(jì)總監(jiān)了，設(shè)計(jì)總監(jiān)月薪過萬的很正常的，如果不想創(chuàng)業(yè)的話這條路還是不錯(cuò)的，到30該是做管理的時(shí)候了，設(shè)計(jì)師要想好年輕的時(shí)候是積累的階段是增加自己經(jīng)驗(yàn)的時(shí)候有了經(jīng)驗(yàn)就可以往管理轉(zhuǎn)了，其實(shí)每行都不容易做只要堅(jiān)持下去就會(huì)有出路的，相信自己！不要老想著轉(zhuǎn)行你現(xiàn)在遇到了瓶徑而已挺過去就有出路了

四、設(shè)計(jì)師一般干到多大年紀(jì)就會(huì)淘汰

其實(shí)這個(gè)問題是看個(gè)人的。正常來說，設(shè)計(jì)師是可以干一輩子的，如果你肯學(xué)，愿意接受新鮮的事物，就可以一直做下去。

但事實(shí)并非如此，很多設(shè)計(jì)師到30歲以后就開始轉(zhuǎn)型。由于能夠成為大師級(jí)的設(shè)計(jì)師非常少，因此大部分設(shè)計(jì)師在30歲還沒有突破的情況下會(huì)考慮轉(zhuǎn)型。有的會(huì)轉(zhuǎn)型做管理，往視覺總監(jiān)、策劃總監(jiān)的方向發(fā)展；有的會(huì)改去做攝影攝像相關(guān)的工作，比如攝影師、攝像師、后期制作等等，這種需要資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)的工作；還有些會(huì)自己創(chuàng)業(yè)，做小老板，向業(yè)務(wù)方向發(fā)展。

如果你的專業(yè)很厲害，又一直在鉆研新的技術(shù)，愿意學(xué)習(xí)，而且對(duì)設(shè)計(jì)師崗位很有興趣的話，那么多大年紀(jì)你也不會(huì)被淘汰；如果你覺得自己天賦不夠，也不是很喜歡設(shè)計(jì)師這個(gè)工作，那么30以后就考慮轉(zhuǎn)型吧。

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