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    品牌策劃職業(yè)的優(yōu)勢和劣勢

    發(fā)布時間:2023-03-05 03:09:26     稿源: 創(chuàng)意嶺    閱讀: 1437        問大家

    大家好!今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關于品牌策劃職業(yè)的優(yōu)勢和劣勢的問題,以下是小編對此問題的歸納整理,讓我們一起來看看吧。

    創(chuàng)意嶺作為行業(yè)內(nèi)優(yōu)秀的企業(yè),服務客戶遍布全球各地,相關業(yè)務請撥打電話:175-8598-2043,或添加微信:1454722008

    本文目錄:

    品牌策劃職業(yè)的優(yōu)勢和劣勢

    一、策劃師的職責有哪些?

    一、 什么是策劃師?

    ----策劃師是一個經(jīng)濟新概念。在市場經(jīng)濟條件下,從事一切咨詢策劃活動、為實現(xiàn)指定目標、具備一定策劃學理論知識、有創(chuàng)新能力、能獨立開展策劃項目并能基本準確地監(jiān)督策劃方案的全過程的策劃者。策劃師是一種職業(yè)型人才。策劃師都是創(chuàng)新者。策劃的過程就是一個極具科學性的系統(tǒng)工程,是集診斷、調(diào)研、思考、創(chuàng)意、點子、設計、決策的實施于一體的一連串的智慧的過程。作為策劃師,應在對客戶和市場的現(xiàn)狀進行仔細評估的基礎上,并對客戶的短期和長期目標有了充分了解之后,把客戶的優(yōu)勢發(fā)揚、劣勢降低,并能充分發(fā)揮客戶現(xiàn)有的財力、物力和人力資源,使其具有競爭優(yōu)勢,以實現(xiàn)其目標。策劃師就是整個企業(yè)運作過程的統(tǒng)帥,有了總策劃師可使我們知曉精明的播種與收獲。

    二、 哪些人可以申報策劃師職業(yè)資格證書?

    ----從事企業(yè)管理策劃、產(chǎn)品策劃、營銷策劃、金融策劃、房地產(chǎn)策劃、廣告策劃、媒體策劃、公關策劃、形

    象策劃、品牌策劃、飲食業(yè)策劃、旅游業(yè)策劃等準備從事上述工作的社會人員。

    三、 策劃師分哪幾個等級?

    ----該職業(yè)資格分為:策劃員、助理策劃師、策劃師、高級策劃師四個等級。策劃員為國家職業(yè)資格四級;助

    理策劃師為國家職業(yè)資格三級;策劃師為國家職業(yè)資格二級;高級策劃師為國家職業(yè)資格一級;

    四、 策劃師職業(yè)資格由誰來鑒定、評審、發(fā)證、頒證?

    ----1993年國家建立職業(yè)資格證書制度,1994年《勞動法》頒布,把實行職業(yè)資格證書制度納入法律規(guī)范

    1996年原勞動部確定湖北省為職業(yè)資格證書與市場經(jīng)濟國家接軌的試點省市,1997年鄂勞【1997】253號文件印

    發(fā),企業(yè)經(jīng)營管理職業(yè)資格證書出臺,鑒定和評審工作由湖北勞動和社會保障廳負責承辦,評審委員會由11位

    專家組成,我國著名經(jīng)濟學家于光遠、童大林擔任顧問。鑒定機關為湖北省職業(yè)技能鑒定指導中心,頒證機構

    為中華人民共和國勞動和社會保障部。

    六、 證書的權威性、特點及意義。

    ----策劃業(yè)職業(yè)資格證書執(zhí)行國家職業(yè)資格評審標準、權威專家評審、指定一省鑒定、官方頒發(fā)、全國通用、

    國際接軌。采用統(tǒng)一注冊、統(tǒng)一題庫、統(tǒng)一編號、統(tǒng)一建檔、網(wǎng)上查詢。

    ----它是由政府部門對策劃人員頒發(fā)的證明其從業(yè)能力的最權威的資格證書,對于人才的流動、就業(yè)、開業(yè)、

    加入各種社團組織、進入各種社會團體、從事各類經(jīng)濟活動、從事社會交往都具有不可替代的權威性。

    ----職業(yè)資格證書重在“資格”二字,具有鮮明的職業(yè)特點,是有別于其它技術職稱的最顯著特點,同工程師

    、經(jīng)濟師、技師、會計師等技術職稱一樣享有同等的作用和相關政策待遇。

    七、 取證方式:

    ----策劃師職業(yè)資格,堅持以自學為主、考試為輔、培訓結合、評審為主的原則,對從事策劃崗位的具備實際

    工作能力和工作業(yè)績的人員進行評審,對達到國家職業(yè)資格標準的人員發(fā)放相應的資格證書。首次打破國企私

    企限制、行業(yè)限制、地域限制、學歷文憑限制、以能取證。

    ----在資格審查考評上打破原有的人事部門評定技術職稱的限制,注重對考評對象的工作態(tài)度、工作業(yè)績、策

    劃理論知識、實際策劃能力綜合考評, 即使沒有高等學歷的策劃人,如符合條件,同樣有機會獲得高級策劃師

    二、職場優(yōu)點和缺點20個

    職場優(yōu)點和缺點20個

    職場優(yōu)點和缺點20個,世界上的每一份職業(yè)都是值得人們尊重的,都說職場如戰(zhàn)場,想要在職場是哪個生存下去,就要明白自己的優(yōu)點和確定,揚長避短。以下分享職場優(yōu)點和缺點20個。

    職場優(yōu)點和缺點20個1

    1、優(yōu)點:

    (1)進取務實,敢于主動承擔自我的職責。

    (2)做人真誠,做事認真負責。

    (3)勤奮,善于學習自我感興趣的知識和事物。做事喜歡列個計劃,分出輕重緩急。

    (4)喜歡與人交往,善于組織策劃活動和項目。

    (5)能堅持。確定了正確方向,我就能把所有的力氣砸向哪個方向。有執(zhí)行本事。

    (6)目標明確。我覺得我有個好的習慣是目標明確地寫在我的記事本中。

    (7)舍得付出。因為有舍就有得,懂得舍去,放下,付出,會收獲更多。

    (8)守時守信。我的時間觀念比較強,信用比較好,越好的時間和事情我一般都遵守約定。因為有句格言時刻提醒著我“少承諾,多兌現(xiàn)”。

    (9)真誠。我覺得真誠是一種態(tài)度,態(tài)度決定一切,你用一顆真誠的心去對待一切事物肯定會有一個真誠的回應。

    (10)勤奮,善于學習自我感興趣的知識和事物。

    2、缺點:

    (1)喜歡吃喝抽煙,年輕人喝酒不上進,對自我的身體也不負職責。

    (2)有時候過于自信,認為自我工作安排的很好,就貪睡。

    (3)在工作中,自我不主動學習外專業(yè)的知識。

    (4)粗心大意。

    (5)好面子。

    (6)不主動鍛煉身體,除了和朋友一齊打籃球和其他球類運動。

    (7)浮躁,做起事不夠沉穩(wěn)。

    (8)語言表達本事欠缺。

    (9)脾氣暴躁。

    (10)在交朋友的時候,喜歡故事經(jīng)歷豐富的朋友,不喜歡朋友沒有故事,太平淡。

    職場優(yōu)點和缺點20個2

    個人優(yōu)點

    1、為人正直、心地善良、樂于助人。

    2、對待自己的事業(yè)有上進心、有責任心、有耐心。

    3、良好的學習能力,刻苦的專研精神,良好的.適應能力是我努力向前邁進的動力。

    4、扎實的專業(yè)基礎: 在校成績不錯,認真對待學業(yè),努力學習專業(yè)知識,為日后工作打好基礎。另外,還修了雙學位。

    5、曾在院學生會宣傳部擔任干事,和勵耘青年志愿者協(xié)會管院分會擔任宣傳部部長一職。能很好融入組織和與別人交流,友好相處。

    6、為人開朗,積極;對事、對工作認真負責‘勤奮做人。 性格平和開朗,待人熱忱,善于與人溝通協(xié)調(diào),親和力強,具有進取精神和團隊精神,有較強的動手能力。

    7、良好協(xié)調(diào)溝通能力,適應力強,反應快、積極、靈活,勤勉上進,認真細致,踏實肯干,對工作認真負責,善于團隊合作 學習注重理論與實踐的結合,己具備了相當?shù)纳鐣嵺`操作能力,有很強的事業(yè)心和責任感,能夠面對任何困難和挑戰(zhàn)。

    自我評價劣勢

    1、網(wǎng)絡占用了我晚上學習的時間,所以沒能好好利用時間來提高自己。

    2、年輕經(jīng)驗不足,導致做某些工作效率低。

    3、自身的專業(yè)業(yè)務水平不高,事故應急處理能力不強。雖然通過學習和工作經(jīng)驗的積累,在業(yè)務水平上有了一定的提高,但業(yè)務水平和工作經(jīng)驗與其它老同志比還是比較低。在日常工作中偏重于日常生產(chǎn)工作,也忽視了自身思想素質(zhì)的提高,工作中爭強當先的意識不強。

    4、工作上滿足于正?;?,缺乏開拓和主動精神,有時心浮氣躁,急于求成平穩(wěn)有余,創(chuàng)新不足;處理問題有時考慮得還不夠周到,心中想得多,行動中實踐得少。工作中總習慣從壞處著想,缺乏敢于打破常規(guī)、風風火火、大膽開拓的勇氣和魄力。

    另外,政策理論水平不夠高。雖然平時也比較注重學習,但學習的內(nèi)容不夠全面、系統(tǒng)。對公司政策理論鉆研的不深、不透。有時候也放松了對自己的要求和標準。

    5、全局意識不夠強。有時做事情、干工作只從自身出發(fā),對公司及車間作出的一些的重大決策理解不透,盡管也按領導要求完成了要做的工作,心理上還是有一些其他的想法。在工作中還存在看到、聽到、想到但還沒做到的情況,還需要進一步增強事業(yè)心和責任感。

    職場優(yōu)點和缺點20個3

    一、自我評價:

    優(yōu)點:自制力好;對環(huán)境適應能力較強;善于思考;有責任心;能理解別人。

    缺點:性格內(nèi)向,不太主動與人溝通;有時太在意別人的看法和評價,而忽略了自己;情感較脆弱,有自憐傾向。

    二、家人評價:

    優(yōu)點:懂事;尊敬長輩;有進取心。

    缺點:有時缺乏信心;太單純。

    三、老師評價:

    優(yōu)點:學習踏實認真;做事穩(wěn)重,細心;尊敬師長。

    缺點:不太主動與同學溝通。

    四、親密朋友評價:

    優(yōu)點:老實;注重承諾;樂于助人;善于接納他人意見。 缺點:不愛說話,喜歡安靜;不善于拒絕他人。

    五、同學評價:

    優(yōu)點:對同學真誠,樂于助人。

    缺點:做事不夠果斷。

    六、其他社會關系評價:

    優(yōu)點:禮貌,謙虛,認真。

    缺點:缺乏自信;做事因太注重細節(jié)而忽略全局。

    自我認知小結

    我是一個有理想的人,希望能成為對國家有用的人才,自我感 覺我是一個喜歡安靜的人,喜歡安靜的想問題。有時候莫名的喜歡沉默。缺點還是很多,做事優(yōu)柔寡斷。有時候做事沒主見。希望以后可以慢慢改好。我堅信知識改變命運,態(tài)度決定一切。

    三、怎樣寫自己的工作優(yōu)勢和劣勢

    1、我的競爭優(yōu)勢

    對于大學生而言,所謂“優(yōu)勢”主要分為個人優(yōu)勢和資源優(yōu)勢。所謂個人優(yōu)勢,指的是你純粹屬于個人因素、不隨外界因素變化的優(yōu)勢,比如說你很聰明,又比如說你很漂亮,其實這些都是優(yōu)勢,你可以先記錄下來,但真正嚴謹?shù)胤治鱿聛?,應包含的領域應該更寬些。比如有些人口才很好,有些人交際能力出眾,有些人酒量特別厲害,有些人具備某些文藝體育類的特長,有些人很容易在第一印象給人以信賴感,而有些人大學時系列地讀過一些書,形成了某一領域較系統(tǒng)的知識,這些都是優(yōu)勢,也比較顯性,你很容易自己就把握到??诓藕玫目梢詮氖滦枰c人打交道、需要說服別人的工作;酒量厲害的適合做銷售或公務員,或者公關類崗位,;有文體類特長的,說不定瞎貓碰到死耗子,招聘企業(yè)需要這類人員,或人事部招聘的那家伙和你一樣喜歡籃球,而且進入公司后可以借此很快和同事打成一片,增進人際關系;在某一領域有系統(tǒng)知識的,很容易在別人面前形成“淵博”的形象,人們對自己不熟悉的領域總是有些敬畏的,就好好發(fā)揮你的優(yōu)勢吧。

    2、我的競爭劣勢

    如不善言語、含羞、粗枝大葉、知識貧瘠、學校比較差毫無品牌可言、專業(yè)冷門或太過熱門等。分析劣勢的目的不是使自己變得更沮喪,而是使自己了解該如何避開這些劣勢,使自己在職業(yè)之路上變得更聰明些。當然,如果你一定要挑戰(zhàn)這些劣勢,堅信“一切皆有可能”,倒也不是不行,只是困難會多出許多,而我也只有“敬仰之心,滔滔不絕”了。

    四、市場營銷專業(yè)優(yōu)勢與劣勢都有哪些?

    市場營銷專業(yè)是屬于工商管理系,主要是學習與市場營銷方面有關的知識和培養(yǎng)市場營銷方面的技能,學習的科目主要包括顧客分析、市場調(diào)研、市場營銷、管理基礎、經(jīng)濟學基礎、客戶管理、推銷技巧、銷售渠道管理、終端促銷、注意力經(jīng)營、營銷英語、國際營銷、企業(yè)財務管理、商務談判技巧、營銷禮儀、廣告原理與策劃、商品學等學科。

    優(yōu)點:

    1、學科總體來說兼顧企業(yè)的所有管理流程。

    2、社會上緊缺的是優(yōu)質(zhì)的營銷員,所有的人都可以當銷售,但是技能優(yōu)質(zhì)的大部分來自于市場營銷專業(yè)。

    3、以后的就業(yè)前景比較可觀,只要你認定了某一行業(yè),基本上可以嘗試所有職位。

    缺點:

    1、學習市場營銷理論只是并不能提高你的技能,只有社會實踐和實戰(zhàn)才可以。

    2、市場營銷理論知識比較空洞,一般院校開設的市場營銷課程只注意理論知識,無法深入實踐,如果你要學習市場營銷,一定要找比較專業(yè)類的學校。

    3、如果認準了市場營銷專業(yè),畢業(yè)后的工作起點會比較低,需要堅持和拼搏。

    以上就是小編對于品牌策劃職業(yè)的優(yōu)勢和劣勢問題和相關問題的解答了,如有更多相關問題,可撥打網(wǎng)站上的電話,或添加微信。


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