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杭州補貼必須要公司申請嗎（杭州補貼必須要公司申請嗎現(xiàn)在）
發(fā)布時間：2023-04-02 03:20:39
稿源：
創(chuàng)意嶺 閱讀：
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大家好！今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關于杭州補貼必須要公司申請嗎的問題，以下是小編對此問題的歸納整理，讓我們一起來看看吧。
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本文目錄:
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一、杭州住房補貼申請條件
杭州市住房補貼政策具體如下：
1、用于住房補貼的經(jīng)濟適用住房價格為每平方米建筑面積3000元；
2、住房補貼比例為財政、單位補貼比例為80%；職工個人負擔比例為20%；
3、職工住房補貼建筑面積標準為一般干部、職工70平方米；科級干部80平方米；處級干部（副教授級高級職稱）90平方米；廳局級干部（教授級高級職稱）120平方米；
4、住房補貼標難，隨著房價、職工工資、住房公積金繳存比例和購房貸款利率的調整而調整，具體的調整時間和幅度由市人民政府公布。
5、對1999年1月1日及其以后參加工作的無房職工，按本人月工資的25%（不包括住房公積金制度規(guī)定的繳存比例）在職工全部工作年限內按月發(fā)放住房公積金補貼。
杭州市住房補貼申請條件具體如下：
1、具有市區(qū)常住城鎮(zhèn)居民戶籍，或已辦理居住登記，并持有相應證件；
2、申請人具有全日制普通碰隱高校本科（含）以上學歷，或中級（含）以上職稱，或高級（含）以上職業(yè)資格證書；
3、申請人與市區(qū)用人單位簽訂一年（含）以上勞動合同，并連續(xù)繳納住房公積金或社會保險金12個月以上；
4、咐行申請家庭上年度笑簡廳人均可支配收入低于24177.6元（該標準為2009年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入90%）；
5、申請人及家庭成員在市區(qū)無房《受理單》；
4、申請家庭根據(jù)《選房公告》規(guī)定憑《受理單》到選房現(xiàn)場參加選房。
法律依據(jù)：《經(jīng)濟適用住房管理辦法》第三條
經(jīng)濟適用住房制度是解決城市低收入家庭住房困難政策體系的組成部分。經(jīng)濟適用住房供應對象要與廉租住房保障對象相銜接。經(jīng)濟適用住房的建設、供應、使用及監(jiān)督管理，應當遵守本辦法。
第九條
購買經(jīng)濟適用住房的個人向商業(yè)銀行申請貸款，除符合《個人住房貸款管理辦法》規(guī)定外，還應當出具市、縣人民政府經(jīng)濟適用住房主管部門準予購房的核準通知。
購買經(jīng)濟適用住房可提取個人住房公積金和優(yōu)先辦理住房公積金貸款。
二、杭州人才租房補貼沒有公司怎么辦
不需要
1.
杭州人才租房補貼需要租房合同嗎 不需要。
2.
申報對象
申請對象條件 全球本科及以上學歷應屆畢業(yè)生〔國內高校應屆畢業(yè)生學習形式應為全日制,國(境)外高校應屆畢業(yè)生學歷學...
用人單位條件 (1)企業(yè):稅務登記注冊在杭州市,且依法在杭州繳納流轉稅(增值稅、消...
3.
操作流程
三、杭州創(chuàng)業(yè)補貼
法律分析：符合條件的申請者向本人檔案托管機構直接申請。各區(qū)縣檔案托管機構將符合條件的資料匯總后，報本級人力資源和社會保障部門復核，審核通過后報同級財政部門申請資金，由檔案托管機構發(fā)放至本人；各開發(fā)區(qū)檔案托管機構及市級以上公共就業(yè)服務機構將符合條件的資料匯總后，報市就業(yè)服務中心審核，經(jīng)該市人社局復核后報市級財政申請資金，由檔案托管機構發(fā)放至本人。
創(chuàng)業(yè)補貼需要以下條件;
(一)補貼對象：
普通高等學校、職業(yè)學校、技工院校學生(在校及畢業(yè)5年內);
出國(境)留學回國人員(領取學位證5年內)。
(二)補貼標準：以上人員成功創(chuàng)業(yè)(本市領取營業(yè)執(zhí)照或其他法定機構注冊登記，本人為法定代表人或主要負責人)，自領取營業(yè)執(zhí)照之日起1年內申請且正常經(jīng)營6個月以上的，每戶給予一次性創(chuàng)業(yè)資助5000元。
(三)申領時間：按兩個月為周期申領補貼項目。申請單位或個人在申報周期第一個月(1、3、5、7、9、11月)20日前向高指中心提出申請
(四)申領材料
營業(yè)執(zhí)照、稅務登記證副本復印件(由于2015年10月1日起，新發(fā)的營業(yè)執(zhí)照、組織機構代碼和稅務登記證三證合一，則提交相應材料是不需分開已經(jīng));
銀行開戶許可證/法人中國銀行存折復印件;
社保登記證復印件;畢業(yè)證復印件/在校生在校證明原件;
身份證復印件。
法律依據(jù)：《中華人民共和國就業(yè)促進法》
第一條 為了促進就業(yè)，發(fā)展和諧勞動關系，推動經(jīng)濟發(fā)展同擴大就業(yè)良性互動，實現(xiàn)社會和諧穩(wěn)定，制定本法。
第二條 國家把擴大就業(yè)放在經(jīng)濟社會發(fā)展的突出位置，實施積極的就業(yè)政策，堅持勞動者自主擇業(yè)、市場調節(jié)就業(yè)、政府促進就業(yè)的方針，多渠道擴大就業(yè)，逐步實現(xiàn)社會就業(yè)比較充分的目標。
第三條 縣級以上人民政府應當把擴大就業(yè)作為經(jīng)濟發(fā)展和調整經(jīng)濟結構的重要目標，納入國民經(jīng)濟和社會發(fā)展規(guī)劃，并制定促進就業(yè)的中長期規(guī)劃和年度工作計劃。
第四條縣級以上人民政府應當通過發(fā)展經(jīng)濟和調整產(chǎn)業(yè)結構、規(guī)范人才和勞動力市場、加強職業(yè)教育和培訓、完善就業(yè)服務、提供就業(yè)援助等措施，創(chuàng)造就業(yè)條件，擴大就業(yè)機會。
第五條 勞動者依法享有平等就業(yè)和自主擇業(yè)的權利。
四、杭州人才補貼必須是第一份工作嗎
不是。根據(jù)查詢杭州人才補貼相關信息顯示，杭州人才補貼領取條件為補貼申請時限為畢業(yè)后2年內，申領第一筆補貼同時需滿足畢業(yè)后1年半內有符合連續(xù)參保時長條件的參保記錄，且連續(xù)參保的首月應在畢業(yè)后1年內。所以并不要求是第一份工作。人才補貼一般是為保障職工及其家庭實際生活水平不降低而給予職工生活費的補償。
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