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三種資源配置的方式（資源配置的三種方式是什么）

發(fā)布時間：2023-04-03 14:53:24 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 72 當(dāng)前文章關(guān)鍵詞排名出租

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本文目錄:

1、健康資源配置的方法主要有
2、人力資源配置方式有哪些？是指配置方法還是配置形式？
3、一個社會生產(chǎn)的資源配置可以采用哪些不同的方式
4、我國社會資源配置主要方式是什么

三種資源配置的方式（資源配置的三種方式是什么）

一、健康資源配置的方法主要有

計劃配置和市場調(diào)節(jié)配置。

在市場經(jīng)濟條件下，市場調(diào)節(jié)配置對資源配置起基礎(chǔ)性作用，即根據(jù)市場供求規(guī)律和支配資源流向、流量及消費強度。健康資源配置的類型按照資源配置方式的內(nèi)容的不同可以劃分為三種類型，即自然經(jīng)濟、市場經(jīng)濟和計劃經(jīng)濟。

健康資源配置是指對相對稀缺的資源在各種不同用途上加以比較做出的選擇。資源是指社會經(jīng)濟活動中人力、物力和財力的總和，是社會經(jīng)濟發(fā)展的基本物質(zhì)條件。

二、人力資源配置方式有哪些？是指配置方法還是配置形式？

人力資源配置工作，不僅涉及到企業(yè)外部，更多的、更困難的工作存在于企業(yè)內(nèi)部。從目前的實際表現(xiàn)來看，主要有以下三種人力資源配置形式：

1.人崗關(guān)系型

這種配置類型主要是通過人力資源管理過程中的各個環(huán)節(jié)來保證企業(yè)內(nèi)各部門各崗位的人力資源質(zhì)量。它是根據(jù)員工與崗位的對應(yīng)關(guān)系進行配置的一種形式。就企業(yè)內(nèi)部來說，目前這種類型中的員工配置方式大體有如下幾種：招聘、輪換、試用、競爭上崗、末位淘汰（當(dāng)企業(yè)內(nèi)的員工數(shù)多于崗位數(shù)，或者為了保持一定的競爭力時，在試用過程或競爭上崗過程中，對能力最差者實行下崗分流。這便是一種末位淘汰配置方式）、雙向選擇（當(dāng)企業(yè)內(nèi)的員工數(shù)與崗位數(shù)相當(dāng)時，往往先公布崗位要求，然后讓員工自由選擇，最后以崗選人。這便是一種雙向選擇的配置方式）。

2.移動配置型

這是一種從員工相對崗位移動進行配置的類型。它通過人員相對上下左右崗位的移動來保證企業(yè)內(nèi)的每個崗位人力資源的質(zhì)量。這種配置的具體表現(xiàn)形式大致有三種：晉升、降職和調(diào)動。

3.流動配置型

這是一種從員工相對企業(yè)崗位的流動進行配置的類型。它通過人員相對企業(yè)的內(nèi)外流動來保證企業(yè)內(nèi)每個部門與崗位人力資源的質(zhì)量。這種配置的具體形式有三種：安置、調(diào)整和辭退。

三、一個社會生產(chǎn)的資源配置可以采用哪些不同的方式

3種以上，包括市場經(jīng)濟、計劃經(jīng)濟、混合經(jīng)濟。大部分國家是混合經(jīng)濟。國家干預(yù)經(jīng)濟運行的情況世界范圍內(nèi)普遍存在。

市場經(jīng)濟:

在現(xiàn)代資本主義經(jīng)濟中，生產(chǎn)什么、生產(chǎn)多少、為誰生產(chǎn)、如何生產(chǎn)，基本上是由生產(chǎn)資源的所有者，既作為生產(chǎn)要素的供給者，又作為產(chǎn)品和勞務(wù)的需求者，各自獨立地、分散地決定的。他們決策的主要依據(jù)是產(chǎn)品價格的高低。資源配置的原則和方式方法基本上是依靠市場進行的這樣一種經(jīng)濟就是市場經(jīng)濟。

計劃經(jīng)濟：

在傳統(tǒng)的社會主義經(jīng)濟中，生產(chǎn)什么、生產(chǎn)多少、怎樣生產(chǎn)以及產(chǎn)品在社會成員之間的分配，基本上是由中央計劃當(dāng)局以指令性計劃形式貫徹實行的，這種經(jīng)濟就是計劃經(jīng)濟。

混合經(jīng)濟：

除以上所述的這些資源配置方式以外，還有一種市場和計劃相結(jié)合，即分散決策和集中決策相結(jié)合的雙重決策方式。一方面資源配置基本上由市場決定，另一方面政府又通過財政政策、金融政策及其他政策對私人經(jīng)濟決策施加影響。例如，對某些產(chǎn)品生產(chǎn)和銷售增加稅收，可減少這些產(chǎn)品的生產(chǎn)。相反，對另一些產(chǎn)品的生產(chǎn)和銷售給予補貼則可鼓勵這些產(chǎn)品的生產(chǎn)。這種雙重決策的經(jīng)濟被稱為“混合經(jīng)濟”。

四、我國社會資源配置主要方式是什么

資源配置一般有兩種方式：一種是市場配置方式，一種是計劃配置方式。

填空：計劃配置、市場配置

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