第三組logo（第三組logo設計）

大家好！今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關(guān)于第三組logo的問題，以下是小編對此問題的歸納整理，讓我們一起來看看吧。

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文章目錄列表:

• 1、團隊標志logo設計圖簡潔好看

• 2、什么叫做LOGO？它有多重意思嗎?

• 3、怎樣給照片批量加logo

• 4、三星logo是什么意思

一、團隊標志logo設計圖簡潔好看

高效團隊學習的成功標志學習型團隊必然是高效團隊，它是學習型組織的重要組成細胞。擁有者獨特的團隊logo，下面是我為你整理的團隊標志logo，希望對大家有幫助!

團隊標志logo的高清圖

團隊標志logo的設計圖

好的團隊不超三個人

很多人問我，創(chuàng)業(yè)初始團隊里有幾個創(chuàng)始人合適?我創(chuàng)業(yè)過幾次，也投資過很多創(chuàng)業(yè)公司，我建議兩到三人是最好的組合。

美國的大片里的超人、蜘蛛俠都是孤膽英雄，而中國的故事里有“七俠五義”，有“桃園三結(jié)義”，甚至有“梁山一百單八將”，講的都是幾個志同道合的朋友，一幫人，合作辦成一件大事。

那么，是一個非常牛的人帶領(lǐng)強大的團隊，像“秦掃六合”一樣，完成一個開創(chuàng)性的成功?還是讓4、5個或者更多的人組成一個“史上最牛團隊”來打天下?在我看來，第一種難度不小，因為世界上這種英雄難見其蹤。第二種往往人多嘴雜，很難形成合力。因此，應該在中間找一個平衡。

首先，一個孤膽英雄，一個人獨攬大局，就他算再強，但總是“一言堂”，一個人的決策難免有失偏頗，這種團隊也很難成功。就像一部電影，其他人都是跑龍?zhí)椎?，也沒有好的導演編劇來配合，就一個明星，那么他渾身是鐵也打不了幾根釘子，肯定拍不出好電影。

其次，是不是人越多就越好呢?有七八個聯(lián)合創(chuàng)始人。這就會走向了另一個極端，也不利于企業(yè)的發(fā)展。因為這種團隊往往會面臨兩個不能忽視的重要問題：

第一，一加一并不大于二。

這種團隊，往往是把很強的人綁在一起。敢于去創(chuàng)業(yè)的人，一般胃口都比較大，比較自我，不能形成合力。但是就像足球比賽一樣，全都是大牌球星，但互相之間誰也不服氣，唯一的結(jié)果就是輸球。

第二，意見難以統(tǒng)一。

情侶之間、夫妻之間，剛開始的時候都是柔情蜜意，但是這個蜜月期一過，各種各樣的問題都出現(xiàn)了。創(chuàng)業(yè)也是這樣，斗志昂揚的初創(chuàng)期之后，公司會遇到越來越多的問題，是往左走還是往右走;是要張三的投資，還是要李四的融資;產(chǎn)品應該是這么做，還是那么做;這是每個企業(yè)必經(jīng)的成人禮。

就算大家為了同一個夢想走到一起，但是在這些瑣碎的小事上，大家的利益點，實際上是不一樣的。這時候如果創(chuàng)始人太多，溝通成本就會太高。意見過于不一致，缺乏一個主心骨，沖突就會越來越多最后很有可能分崩離析，每個人都去做一個自己的公司。

就像一部老電影《大浪滔沙》里講的，六個好兄弟一起投身革命，但最后只有幾個人堅持了理想，有人當了逃兵，有人叛變了。所以我覺得好的創(chuàng)始團隊，應該有兩個人，最多不能超過三個。

這兩到三位創(chuàng)始人，最好在性格上和為人處事的方式上能形成一個互補。有人強勢一點，有人溫柔一點;有人張揚一點，有人內(nèi)斂一點。如同他們能有相似的價值觀就更好了。這就是所謂的“君子和而不同”。但是如果兩個人都是火爆脾氣，就跟兩夫妻似的，每天“針尖對麥芒”，肯定也會打架。

把員工和公司綁在同一輛戰(zhàn)車上

建設一支優(yōu)秀的團隊，是整個創(chuàng)業(yè)過程中都必須面對的問題。

中國有句古話，叫作“鐵打的營盤流水的兵”。我相信，當團隊里有人離開的時候，肯定有不少領(lǐng)導者拿這句話來安慰自己。但我覺得這句話有誤導，因為他把營盤(公司)和兵(員工)的關(guān)系完全視為單純的雇傭關(guān)系。

對于創(chuàng)業(yè)團隊來講，如果每個員工都把自己做的事情僅僅當作一份工作，當作一種養(yǎng)家糊口、解決財務問題的工具，那么這個營盤絕對不會是鐵打的，而是紙糊的，稍有風吹草動，就會坍塌。

從另一個角度來看，一個公司最寶貴的資產(chǎn)不是理念，更不是宏大的規(guī)劃，而是優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)團隊。所以，營盤是鐵打的還是紙糊的，歸根結(jié)底在于是不是有一支優(yōu)秀的團隊。

如何建立一支優(yōu)秀團隊，我認為關(guān)鍵是把握三個要點。

第一，不能以發(fā)財為目標，一定要有某種程度的理想主義情懷。

我在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)里干了十多年，從來沒有看到一個為了解決財務問題而湊在一起的團隊能夠最終走向成功的。相反，這樣的團隊一旦遭遇挫折，就容易悲觀失望;或者一旦外面有更大的現(xiàn)實利益誘惑，團隊容易分崩離析。

前不久，我找人力資源的人幫我統(tǒng)計了一下，看一看跟我合作在10年以上、8年以上、5年以上的到底有哪些同事。看到名單后我很感慨，如果那時候我跟他們說，出來跟我干吧，到時候發(fā)財了咱們大碗喝酒，大口吃肉，大秤分金，我估計他們也不會跟我合作這么長時間。相反，我們的目標是要做出牛的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品來，讓人們的互聯(lián)網(wǎng)生活更方便、更安全，有了這個目標，大家才能持之以恒地走下去。

第二，財散人聚，要有激勵機制，把大家的利益捆綁在一起。

建團隊，我不希望我的員工單純是奔著錢來的，因為這樣投機分子太多。但是我一定要替員工考慮財務問題。在今天這樣一個社會，就算是一個理想主義者，也總要養(yǎng)家糊口，要在社會上過一種體面的、有尊嚴的生活。而且，創(chuàng)業(yè)是一件耗人健康、燃燒青春的事。對于這些愿意跟著企業(yè)打拼的人，不能光在嘴巴上跟他們說好，而是要簽協(xié)議，讓這些燃燒青春的人也能一起分享未來的收益。否則，財聚人散，也沒什么未來了。

360從一開始就做了員工持股計劃，最初員工持股比例達到40%，最后幾輪稀釋后在上市前降低到22%。這個比例在今天互聯(lián)網(wǎng)公司中算是最高的了。我覺得，用股權(quán)期權(quán)制度可以把團隊的利益和公司的利益捆綁在一起。這些做好了，講理想主義才好講，做思想工作才好做。

第三，解決新老交替的問題，留一部分利益給未來。

企業(yè)在成長過程中，走彎路、遭遇挫折，那是肯定的。這個時候，會有團隊成員因為不認同未來發(fā)展方向，或者因為有更大的現(xiàn)實利益誘惑而離開。同樣，不同的階段需要不同的人才，需不同的專業(yè)技能，只有新人不斷進來，企業(yè)才有未來。

我從來沒有見到過一個團隊一成不變地走向成功。新老交替，最好的解決方式，還是通過激勵制度。360每年都會維持總股本5%的比例，為有突出貢獻的員工發(fā)放期權(quán)。

設計就有利于吸收人才，把新人的利益與企業(yè)的未來緊緊捆綁在一起，做事才有積極性。這種積極性產(chǎn)生出來的價值，要遠遠大于被稀釋掉的價值，這就是我說的“留一部分利益給未來”。

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二、什么叫做LOGO？它有多重意思嗎?

LOGO語言

[編輯本段]

是一種早期的編程語言，也是一種與自然語言非常接近的編程語言，它通過“繪圖”的方式來學習編程，對初學者特別是兒童進行寓教于樂的教學方式。

LOGO語言的概述

[編輯本段]

LOGO語言創(chuàng)始于1968年，是美國國家科學基金會所資助的一項專案研究，在麻省理工學院（MIT）的人工智能研究室完成。LOGO源自西臘文，原意即為思想，是由一名叫佩伯特的心理學家在從事兒童學習的研究中，發(fā)現(xiàn)一些與他的想法相反的教學方法，并在一個假日中出外散步時，偶然間看到一個像海龜?shù)臋C械裝置觸發(fā)靈感，于是利用他廣博的知識及聰明的才智而最終完成了LOGO語言的設計。

繪圖是LOGO語言中最主要的功能，佩伯特博士就是希望能通過繪圖的方式來培養(yǎng)學生學習電腦的興趣和正確的學習觀念。LOGO語言從開始發(fā)展到現(xiàn)在，已有Windows版本——MSWLogo，包括Windows 3.X版及Windows9X版(下載網(wǎng)址http://www.softronix.com/logo.html)等。在以前的LOGO語言中有一個海龜，它有位置與指向兩個重要參數(shù)，海龜按程序中的LOGO指令或用戶的操作命令在屏幕上執(zhí)行一定的動作，現(xiàn)在，圖中的海龜由小三角形所替代。

中文LOGO語言

上世紀90年代，臺灣推出繁體版的LOGO語言，稱之為：【葛拉堡／Gerlabau】，其后國內(nèi)也推出了中文化的LOGO語言，分別是“易樂谷/ELOGO”和“創(chuàng)新CX-LOGO/微世界”，發(fā)揚了中文編程的優(yōu)勢。

【易樂谷】

“易樂谷ELOGO中文編程系統(tǒng)”由大連大有吳濤易語言軟件開發(fā)有限公司出品的漢語編程工具易語言開發(fā)的，是一個以LOGO語言語法為基本語法規(guī)則，易語言中文化為實現(xiàn)目標，以流程圖為教學輔助，提供幼兒園、小學、退休人員及小學教學師作為入門級學習編程的一種簡單工具。本程序由大連大有吳濤易語言軟件開發(fā)有限公司向幼兒園、小學校、教師、退休人員等編程愛好入門者提供。

本程序使用易語言編程，用易語言實現(xiàn)了一種新的解釋型的中文編程語言工具，在易語言中有豐富的圖形組件、動畫組件，多媒體命令、網(wǎng)絡功能、3D支持庫，目前這些功能已在易樂谷中體現(xiàn)，大家在學習“易樂谷ELOGO”的同時，也可以學會這些多媒體支持庫的應用方法。“易樂谷ELOGO”與易語言的類似地方在于：同樣都是中文編程，語法名稱等同易語言的風格；不同地方在于：更加符合自然語言，讓小學生們更易于理解，并且更利于小學教師的教學工作。

【創(chuàng)新LOGO】

CX-LOGO語言是一種結(jié)構(gòu)化程序設計語言。它是交互式的，為少年兒童提供了良好的編程環(huán)境；它是模塊化的，便于程序的修改與擴充；它是過程化的，包含了過程、參數(shù)、變量等重要概念，并允許遞歸調(diào)用；它有豐富的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)類型，有生動的圖形處理功能。

CX-LOGO語言獨創(chuàng)的流程圖工作方式和過程庫的建立，可方便的使用“搭積木”的方法，構(gòu)建“知識”，使學習更容易、操作更簡便，學生只需簡單的學習就可以操作。

CX-LOGO語言不僅具備多種優(yōu)秀程序設計語言的優(yōu)點，而且更接近自然語言，生動有趣，簡單易學，它能用直觀的運動來體現(xiàn)編程的結(jié)果，讓少年兒童在游戲中進行思考，在趣味中學習，深受少年兒童的歡迎。通過CX-LOGO語言的教學，以學習一種“玩具”為出發(fā)點，可以培養(yǎng)學生學習計算機的興趣，使他們初步了解計算機是如何工作的，為他們今后學習其他高級程序語言設計鋪設道路

CX-LOGO語言是專為我國少年兒童開發(fā)的創(chuàng)新平臺，孩子們可以在電腦上指揮七色瓢蟲移動、轉(zhuǎn)向、行走、發(fā)光、響應外界刺激等。這些具有創(chuàng)造性的學習工具所倡導的“做中學”的學習理念，非常適合課堂教學，極大地激發(fā)了孩子們學習的興趣。

LOGO語言的基本命令

[編輯本段]

我們在下面介紹一些LOGO語言中最基本的繪圖命令：

1.與移動有關(guān)的指令：“前進”、“后退”和“歸位”。前進命令可讓海龜前移一定的單位數(shù)，例如：執(zhí)行“Forward(前進) 50”命令后，小海龜則會向前移動50個單位；后退命令則可讓小海龜向后移動，如果執(zhí)行“Back(后退) 50”命令，那么小海龜?shù)姆较虿粫l(fā)生改變，而會向后退50個單位；執(zhí)行歸位命令后，不論當前小海龜?shù)奈恢眉胺较蛟鯓樱蜁怨缘鼗氐嚼L圖區(qū)的中央位置，并且朝向屏幕的正上方。

2.與轉(zhuǎn)彎有關(guān)的指令：“右轉(zhuǎn)”和 “左轉(zhuǎn)”。右轉(zhuǎn)命令可讓小海龜按要求向右邊轉(zhuǎn)動一定的角度，例如：執(zhí)行“Right(右轉(zhuǎn)) 45”命令則小海龜?shù)某驅(qū)⑾蛴肄D(zhuǎn)動45度角；而左轉(zhuǎn)命令則可讓小海龜向左轉(zhuǎn)動，如：執(zhí)行“Left 45”命令則小海龜?shù)某驅(qū)⑾蜃筠D(zhuǎn)動45度角。這幾種命令可以驅(qū)動小海龜繞其中心旋轉(zhuǎn)一定的角度。

3.與控制有關(guān)的命令有REPEAT(重復)、IF…THEN…ELSE…(條件執(zhí)行)等。如執(zhí)行REPEAT 4[FORWARD 200 RlGHT 9O]就能畫出圖2中的正方形，如果直接將移動命令和轉(zhuǎn)彎命令相結(jié)合，則寫出的語句就比較多，但都是一些重復地使用4次“Forward 100”和“Right 90”命令。

LOGO語言的特點

[編輯本段]

LOGO語言之所以是兒童學習計算機編程最好的一種語言，就因為它是針對兒童而制作的編程語言，能使兒童在認知與技能上得到較大的發(fā)展。LOGO語言具有較強的針對性，因為對于兒童來說，“畫畫”比“文字處理”更具有活力，充分發(fā)揮自己的想象進行創(chuàng)作，而文字處理卻比較枯燥，不適合兒童。LOGO則主要用于“圖畫”制作，并且采用了“海龜繪圖”的方式，適合兒童的特點，能充分引起他們的興趣和學習該門語言的積極性，達到寓教于樂的目的。在LOGO語言中，它的作圖方式與現(xiàn)在所用的作圖軟件不一樣，主要區(qū)別就在于LOGO語言的基本作圖的方法可以不采用坐標方式，而是通過向前，后退、向左轉(zhuǎn)、向右轉(zhuǎn)、回家等兒童易于理解的語言和命令，這非常適合兒童的知識水平，使這些還未接觸坐標為何物的兒童更容易上手。在用LOGO語言作圖時，需要學習者對一些常見的幾何特性進行理解，了解常用的距離、角度和度數(shù)的概念。

LOGO語言的編程

[編輯本段]

一般的編程語言都需要編寫程序，當然，LOGO語言也不例外。由于指令容易輸入錯誤，不易修改且無法保存，更不能重復使用，如果需要重新繪制相同的圖形，那么必須輸入與以前相同的指令，并且這些曾輸入的指令不能加以組合。至于程序的內(nèi)容，是由解決問題的步驟所需要的指令組合而成的，需由設計者賦予該程序以名稱，以供識別。使用LOGO語言作圖，雖然可以通過命令行方式進行，但這僅針對初學LOGO語言時，可以開始學一些常用命令，作出一些簡單的圖形，以引起兒童的興趣。在對命令比較了解及熟悉以后，就可以進行針對性地學習一些簡單的程序編寫，作出更加漂亮的圖形。 下面我將以MSWLogo V6.4為例來介紹如何建立一個程序的基本語法：

1.作為一個程序是以“起始”為開始，“終止”為結(jié)束。當選擇“編輯新程序”時，在程序編輯區(qū)中將會出現(xiàn)以下的字符，供程序者填入相應的命令。

To（起始） 程序名稱 N ／／修改程序名稱以供識別

…………..

…………..／／輸入解決問題所用到的命令

…………..

End（終止）

2.繪制不同大小的圖形時需要選擇不同的參數(shù)，所以使用者在設計程序時，需要使用一個比較適合的并有意義的名稱來代表，傳給參數(shù)的數(shù)值資料不同則執(zhí)行結(jié)果也就不同，并且程序在執(zhí)行過程中，也會不斷地變化參數(shù)的內(nèi)容。在選擇參數(shù)時，需要在參數(shù)名稱前面加上冒號，用來與一般程序中的命令區(qū)別開。如：

起始 程序名稱 N ：參數(shù)1 ：參數(shù)2 … ／／定義列

…………….

Repeat ：參數(shù) 1[Forward ：參數(shù)2 …] ／／輸入解決問題所需的命令

…………….

終止

當程序內(nèi)容含有參數(shù)時，必須將所有參數(shù)寫在定義列之后，以便執(zhí)行時能接收必要的資料。

3.IF…THEN …ELSE…條件執(zhí)行語句

基本格式為：IF 條件表達式 THEN [命令行1] ELSE [命令行2]

[命令行3]

當條件表達式：成立時，執(zhí)行[命令行1]內(nèi)的命令；不成立時，執(zhí)行[命令行2]內(nèi)的指令；在執(zhí)行完[命令行1]或[命令行2]之后，則繼續(xù)執(zhí)行[命令行3]

該軟件可在http://bhfx.buaa.edu.cn/Soft/ShowSoft.asp?SoftID=19處下載。

LOGO命令的簡寫和功能

基本繪圖

DRAW - 清屏、海龜回母位

CLEAN

CLEARSCREEN CS

CLEARTEXT CT

FORWARD FD 前進

BACK BK 后退

RIGHT RT 右轉(zhuǎn)

LEFT LT 左轉(zhuǎn)

PENUP PU 抬筆

PENDOWN PD 落筆

HIDETURTLE HT 藏龜

SHOWTURTLE ST 顯龜

CLEARSCREEN CS 清屏

HOME - 回家

REPEAT - 重復

SPLITSCREEN SS 圖文混合屏

FULLSCREEN FS 全圖形屏

TEXTSCREEN TS 全文字屏

NODRAW ND 全文字屏、清屏

WRAP - 環(huán)繞狀態(tài)

WINDOW - 窗口狀態(tài)

FENCE - 圍欄狀態(tài)

SHOW - 屏幕輸出

TT - 在畫圖區(qū)顯示文字

TO……END - 過程頭、尾

IF…THEN…ELSE

PAUSE

CONTINUE CO

EDIT ALL - 進入編輯部

STOP -

TOPLEVEL -

SETPC - 設置畫筆顏色

SETBG - 設置屏幕底色

坐標作圖

SETX - 指定海龜橫向位置

SETY - 指定海龜縱向位置

SETXY - 指定海龜任意位置

SETHEADING SETH - 指定海龜方向

XCOR - 顯示海龜當前位置的X坐標

YCOR - 顯示海龜當前位置的Y坐標

GETXY - 顯示海龜當前位置的X，Y坐標

HEADING - 顯示海龜指向角度

文件管理

POTS - 顯示工作區(qū)內(nèi)所有過程的標題

POPS（PO ALL） - 顯示工作區(qū)內(nèi)所有過程的內(nèi)容

PRINTOUT PO 顯示工作區(qū)內(nèi)過程的內(nèi)容

ERASE（ER ALL） ER 刪除工作區(qū)中的過程

DIRECTORY DIR 顯示磁盤文件目錄

DISK - 顯示當前盤

SETDISK - 設置當前盤

SAVE - 把程序存盤

LOAD - 讀程序文件

SAVEPIC - 圖形存盤

LOADPIC - 讀圖形文件

DELETE - 刪除文件

RENAME REN 文件改名

數(shù)值計算

PRINT PR 換行打印

TYPE - 同行打印

SETCURSOR - 打印格式

OUTPUT OP 輸出

INT - 取整函數(shù)

ROUND - 四舍五入函數(shù)

QUOTIENT - 求商函數(shù)

REMAINDER - 余數(shù)函數(shù)

RANDOM - 隨機函數(shù)

SQRT - 平方根函數(shù)

ABS - 絕對值函數(shù)

MAKE - 賦值

PRECISION - 數(shù)字顯示精度

字表處理

FIRST - 取首

LAST - 取尾

BUTFIRST BF 去首

BUTLAST BL 去尾

EMPTY？ - 判斷是否為空

READ - 從鍵盤上接受一串字符

READCHAR RC 從鍵盤上接受一個字符

READLIST RL 從鍵盤上接受一個表

READQUOTE RQ 從鍵盤上接受一個字

RESULT： - 結(jié)果

TRUE - 真

FALSE - 假

COUNT - 測長函數(shù)

MAKE - 賦值

ITEM - 輸出表中第：K個元素

TEST - 測試條件

IFTRUE IFT 測試真

IFFALSE IFF 測試假

KEY？ - 是否有鍵盤輸入

NUMBER？ - 是否是數(shù)

WORD？ - 是否是字

LIST？ - 是否是表

WORD - 連接字

SENTENCE SE 字與表、表與表的連接

FPUT - 連接到表（字）首

LPUT - 連接到表（字）尾

LIST - 組成表

RUN - 運行表

DEFINE - 定義過程

ASCII - 輸出字符的ASCII碼

CHAR - 輸出ASCII碼值的字符

logo題目：

一,選擇填空:(每空1分,共16分)

(1)進入LOGO的命令是 _______ .

A. LOGO B. DRAW C. 鍵盤 D. 顯示器 E. 鼠標 F. 中央處理器

(2)在編輯過程時,輸入上檔符號,如+號時,要用_________鍵,換行時要用 ______ 鍵,把光標快速移到行尾,要用 ______ 鍵,前翻一頁,要用______ 鍵,退出編輯,回到圖文混合顯示方式時,要用 ______ 鍵.

A. F2 B. END C. SHIFT D. 回車鍵 E. HOME F. PageUp

(3)任何時候都能和 DRAW 起同樣作用的是命令組 ______ ,海龜在母位時,能和SETX XCOR+40 起同樣作用的命令組是 ______ ,能畫出正方形的命令組是 ______ .

A. SETX 100 SETY 100 SETY 100 SETX 100

B. SETX 100 SETY 100 SETX 0 SETY 0

C. ST PD SS HOME

D. ST PD SS CS

RT 90 FD 40 LT 90

LT 90 FD 40 RT 90

(4)下列命令的簡寫形式是:

HOME _____ PENDOWNU _______ RIGHT ________ FORWARD _________

FULLSCREEN ________ SETXY __________ SHOWTURTLE ___________

A. FD B. FS C. RT D. PD E. ST F. 沒有簡寫

二,填空:(每空1分,共14分)

(1)寫出命令的名稱:BK ____ LT _____ PU _____ HT ____ CS ______.

(2)LOGO系統(tǒng)提供了三種屏幕顯示方式,它們是_______ ,_______和 ________ .

(3)LOGO系統(tǒng)提供了兩種執(zhí)行方式,它們是 ______ 和 ________ .

(4)背景的命令是_____,筆色的命令是_____,填充顏色的命令是_____

(5)改變筆的粗細命令是:___________

三,根據(jù)過程畫出對應圖形:(每題3分,共18分)

(1) TO A1

HT FD 60 LT 90 FD 20 RT 120 FD 60 RT 120

FD 60 RT 120 FD 20 LT 90 FD 60 RT 90 FD 20

END

執(zhí)行 A1

(2)TO A2

REPEAT 5 [ LT 18 FD 50 RT 90 ]

END

執(zhí)行 A2

(3)TO A3

REPEAT 4 [ REPEAT 3 [ FD 20 RT 90 FD 60 RT 90 ] LT 90 ]

END

執(zhí)行 A3

(4)TO A4

DRAW REPEAT 4 [ A5 RT 90 ]

END

TO A5

FD 98 RT 135 FD 40 RT 45 FD 40 RT 45 FD 40 RT 135

END

執(zhí)行 A4

(5)TO A6 :N

REPEAT :N [ FD 40 RT 360/:N ]

END

TO A7 :N

REPEAT 4 [ A6 :N+1 FD 40 ] HT

END

執(zhí)行 A7 3

(6)TO A8 :Y

DRAW HT

LT 90 A9 :Y RT 90 A9 :Y

SETY -100 SETY YCOR+60

LT 90 A9 :Y/2

RT 90 A9 :Y/2

END

TO A9 :Y

REPEAT 2 [ REPEAT 9 [ RT 5 FD :Y*0.174 RT 5 ] RT 90 ]

END

執(zhí)行 A8 60

四,根據(jù)圖形完成下列過程:(每題3分,共12分)

(1)TO LX

REPEAT _____ [ FD 40 RT 60 FD 40 RT _____ ]

END

TO EX1

HT LT _____

REPEAT _____ [ LX RT _____ ]

END

(2)TO DD

REPEAT 2 [ RT 90 FD 20 LT 90 FD 20 ]

END

TO EX2

DRAW HT

REPEAT ____[DD ___________]

END

執(zhí)行:EX2

(3) TO EX3

(STAMPOVAL 40 40 true)

REPEAT 12[_____________________________RT 30]

END

(4) TO EX41

fd 40 rt 90 fd 40 rt 90

fd 20 rt 90 fd 20 rt 90

fd 40 rt 90 fd 10 rt 90

fd 10 rt 90 fd 20

END

TO EX4

REPEAT ______[EX41 __________]

END

執(zhí)行:EX4

五,根據(jù)圖形填寫完整程序:(每題5分,共10分)

TO EX51

REPEAT 27[RT 5 FD 0.174*60 RT 5]

END

TO EX5

REPEAT ___[EX51 LT __________]

END

執(zhí)行:EX5

TO EX52

REPEAT ___[REPEAT 3[FD 30 RT 120]RT _____]

END

執(zhí)行:EX52

六,編寫一個過程執(zhí)行不同參數(shù)畫出相對應的圖形:(共10分)

七,編寫一個動畫,讓海龜在半圓軌道上左右來回爬行.(等待時間為10秒)(共20分)

要求:帶一個變量,輸入10秒,則整個動畫運用10秒,輸入15秒,則整個動畫運用15秒,以此類推.

解釋二：

LOGO是希臘語 logos 的變化，logogram的簡寫，現(xiàn)在一般有兩種含義。

1 在計算機中是一種教學語言

2 公司或企業(yè)的商標或標志

這二者之中，又以后者所代表的含義最為常見。

商業(yè)標志LOGO

logo就是標志

標志、徽標、商標(logo)是現(xiàn)代經(jīng)濟的產(chǎn)物，它不同與古代的印記，現(xiàn)代標志承載著企業(yè)的無形資產(chǎn)，是企業(yè)綜合信息傳遞的媒介。標志作為企業(yè)CIS戰(zhàn)略的最主要部分，在企業(yè)形象傳遞過程中，是應用最廣泛、出現(xiàn)頻率最高，同時也是最關(guān)鍵的元素。企業(yè)強大的整體實力、完善的管理機制、優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務，都被涵概于標志中，通過不斷的刺激和反復刻畫，深深的留在受眾心中。

logo設計將具體的事物、事件、場景和抽象的精神、理念、方向通過特殊的圖形固定下來，使人們在看到logo標志的同時，自然的產(chǎn)生聯(lián)想，從而對企業(yè)產(chǎn)生認同。標志(logo)與企業(yè)的經(jīng)營緊密相關(guān)，logo標志是企業(yè)日常經(jīng)營活動、廣告宣傳、文化建設、對外交流必不可少的元素，它隨著企業(yè)的成長，其價值也不斷增長，曾有人斷言："即使一把火把可口可樂的所有資產(chǎn)燒光，可口可樂憑著其商標，就能重新起來"。 因此，具有長遠眼光的企業(yè)，十分重視logo設計同時了解標志的作用，在企業(yè)建立初期，好的logo設計無疑是日后無形資產(chǎn)積累的重要載體，如果沒有能客觀反映企業(yè)精神、產(chǎn)業(yè)特點，造型科學優(yōu)美的標志，等企業(yè)發(fā)展起來，在做變化調(diào)整，將對企業(yè)造成不必要的浪費和損失。中國銀行進行標志變更后，僅全國拆除更換的戶外媒體，就造成了2000萬的損失。

在商業(yè)領(lǐng)域而言，LOGO是標志、徽標的意思。我們常見的各種商品的標識即是Logo，也就是商標名。包括文字、圖形、字母、數(shù)字、三維標志和顏色組合，以及上述要素的組合，均可以作為商標申請注冊。商標的標識還應具有顯著特征，易于辨認，消費者可以據(jù)此把該商標標示的產(chǎn)品或服務同其他商標標示的同類產(chǎn)品或服務區(qū)別開來。

網(wǎng)絡中的LOGO與制作

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LOGO主要是互聯(lián)網(wǎng)上各個網(wǎng)站用來與其它網(wǎng)站鏈接的圖形標志，代表一個網(wǎng)站或網(wǎng)站的一個板塊。

一、LOGO的作用

1. LOGO是與其它網(wǎng)站鏈接以及讓其它網(wǎng)站鏈接的標志和門戶。INTERNET之所以叫做“互聯(lián)網(wǎng)”，在于各個網(wǎng)站之間可以聯(lián)接。要讓其他人走入你的網(wǎng)站，必須提供一個讓其進入的門戶。而LOGO圖形化的形式，特別是動態(tài)的LOGO，比文字形式的鏈接更能吸引人的注意。在如今爭奪眼球的時代，這一點尤其重要。

2. LOGO是網(wǎng)站形象的重要體現(xiàn)。試問一個衣冠楚楚的人怎么能讓自己的名片污漬不堪？就一個網(wǎng)站來說，LOGO即是網(wǎng)站的名片。而對于一個追求精美的網(wǎng)站，LOGO更是它的靈魂所在，即所謂的“點睛”之處。

3. LOGO能使受眾便于選擇。一個好的LOGO往往會反映網(wǎng)站及制作者的某些信息，特別是對一個商業(yè)網(wǎng)站來話，我們可以從中基本了解到這個網(wǎng)站的類型，或者內(nèi)容。在一個布滿各種LOGO的鏈接頁面中，這一點會突出的表現(xiàn)出來。想一想，你的受眾要在大堆的網(wǎng)站中尋找自己想要的特定內(nèi)容的網(wǎng)站時，一個能讓人輕易看出它所代表的網(wǎng)站的類型和內(nèi)容的LOGO會有多重要。

二、LOGO的國際規(guī)范

LOGO的國際標準規(guī)范為了便于INTERNET上信息的傳播，一個統(tǒng)一的國際標準是需要的。實際上已經(jīng)有了這樣的一整套標準。其中關(guān)于網(wǎng)站的LOGO，目前有三種規(guī)格：

1. 88*31 這是互聯(lián)網(wǎng)上最普遍的LOGO規(guī)格.

2. 120*60 這種規(guī)格用于一般大小的LOGO。

3. 120*90 這種規(guī)格用于大型LOGO。

三、LOGO的制作工具和方法

好像目前并沒有專門制作LOGO的軟件，其實也并不需要這樣的一種軟件。我們平時所使用的圖像處理軟件或者還加上動畫制作軟件（如果你要做一個動畫的LOGO的話）都可以很好地勝任這份工作，如FIREWORKS、PHOTOSHOP、Easy GIF Animator等。而LOGO的制作方法也和制作普通的圖片及動畫沒什么兩樣，不同的只是規(guī)定了它的大小而已。 現(xiàn)在的LOGO主要以圖片為主，尤其是GIF圖片為主，有少量的是FLASH動畫。

四、良好LOGO應具備的條件

一個好的LOGO應具備以下的幾個的條件，或者具備其中的幾個條件：

1. 符合國際標準

LOGO的國際標準規(guī)范

為了便于INTERNET上信息的傳播，一個統(tǒng)一的國際標準是需要的。實際上已經(jīng)有了這樣的一整套標準。其中關(guān)于網(wǎng)站的LOGO，目前有三種規(guī)格：

1.88*31 這是互聯(lián)網(wǎng)上最普遍的LOGO規(guī)格.

2.120*60 這種規(guī)格用于一般大小的LOGO。

3.120*90 這種規(guī)格用于大型LOGO。

2. 精美、獨特

3. 與網(wǎng)站的整體風格相融

4. 能夠體現(xiàn)網(wǎng)站的類型、內(nèi)容和風格

5. 在最小的空間盡可能的表達出整個網(wǎng)站、公司的創(chuàng)意，精神等

優(yōu)秀LOGO制作要素

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1、識別性

關(guān)于識別性要求必須容易識別，易記憶。這就要做到無論是從色彩還是構(gòu)圖上一定要講究簡單。

2、特異性

所謂特異性就是要與其他的LOGO有區(qū)別，要有自己的特性。否則設計的LOGO都一樣。

3、內(nèi)涵性

設計LOGO一定要有它自身的含義，否則就算做的再漂亮，再完美也只是形式上的漂亮，卻沒有一點意義。這就要求LOGO必須有自己的象征意義。

4、法律意識

關(guān)于LOGO的法律意識一定要注意敏感的字樣、形狀和語言。

5、整體形象規(guī)劃（結(jié)構(gòu)性）

LOGO的不同的結(jié)構(gòu)會給人不同的心理意識，就像水平線給人的感覺是平緩、穩(wěn)重、延續(xù)和平靜，豎線給人的感覺是高、直率、輕和浮躁感，點給人的感覺是擴張或收縮，容易引起人的注意等。

三、怎樣給照片批量加logo

快速批量給圖片加logo的方法：

第1步，安裝下圖軟件后打開，點擊左邊功能區(qū)域中的【添加水印】按鈕，進入下一步操作。

第2步，點擊【添加文件】按鈕將需要添加logo的圖片全部導入到軟件中，也可以拖動圖片到軟件的方式導入。

第3步，接下來就是關(guān)鍵的設置環(huán)節(jié)，水印類型選擇“圖片水印”；接下來上傳logo到軟件中；然后調(diào)整logo水印的透明度，大小比例和位置。在上方可以預覽到添加的效果。

第4步，設置好了之后就可以點擊【開始轉(zhuǎn)換】按鈕啟動軟件程序了，隨后軟件會自動打開一個文件夾，批量添加logo后的圖片會全部保存到這里面。

第5步，查看案例效果，每個圖片都成功的添加上了logo，批量操作成功。

四、三星logo是什么意思

三星是韓國的知名手機品牌之一。我整理的三星logo是什么意思，希望大家喜歡，謝謝！

三星簡介

三星是韓國的知名公司之一，是韓國最大的企業(yè)集團三星集團的簡稱，該集團包括44個下屬公司及若干其他法人機構(gòu)，成長為“世界最受尊敬企業(yè)”企業(yè)之一的三星在全世界68個國家擁有429個據(jù)點23萬員工，業(yè)務涉及電子、金融、機械、化學等眾多領(lǐng)域。 三星集團成立于1938年，公司最初主要出口朝鮮南半島的魚干、蔬菜和水果。

逐步擴展為制糖、制藥、紡織等制造業(yè)，并確立為家族制企業(yè)。旗下子

公司包含：三星電子、三星SDI、三星SDS、三星電機、三星康寧、三星網(wǎng)絡、三星火災、三星證券、三星物產(chǎn)、三星重工、三星工程、三星航空和三星生命等，由家族內(nèi)的李氏成員管理，其中三間子公司被美國《財富》雜志評選為世界500強企業(yè)。三星電子是旗下最大的子公司，是全球第二大手機生產(chǎn)商、全球營收最大的電子企業(yè)，2009年全球500強企業(yè)中，三星電子占據(jù)了第40位的一席之地。全球最受尊敬企業(yè)排名第50位，三星的品牌價值排名第19位，較2008年又有了2位的進步。在2011年的全球企業(yè)市值中為1500億美元。

三星logo是什么意思

Anycall是中文隨意呼的意思，是三星的手機僅為大中國地區(qū)設的三星手機的別稱，包括中國、香港、臺灣、澳門。其他地方的三星手機均無此標志，和型號無關(guān)，三星手機在以上地區(qū)出售的行貨不管是韓國生產(chǎn)的還是中國生產(chǎn)的都有該三星標志。

后來三星官方宣布自2011年1月1日起，全球三星標志統(tǒng)一用“SANSUNG”（請注意：A這個字母中是沒有那一橫的即它不是一個完整的字母A），不再采用“Anycall”（A字母如上）。因為市場還未反應，所以不敢擅自將所有Anycall變成SAMSUNG，不過其他寫了Anycall的手機的背面都是有三星標志的。SAMSUNG是三星電子的英文商標，不管哪個地方的三星手機都該有此三星logo的。當然用這個也無法說明一個手機是行貨還是水貨，因為現(xiàn)在很多高防殼全是打了Anycall的，而且有些歐水殼也用激光刻上該標志。可以從標志的細膩程度去區(qū)分。

拓展內(nèi)容

三星手機拍照技巧

隨著手機攝像頭的分辨率越來越高，鏡頭及編輯應用程序越來越專業(yè)，手機攝影更加受大眾的喜愛和關(guān)注了。除了手機攝像頭本身的硬件條件之外，攝影者的拍攝水平無疑更是制約其成像效果的重要因素。要想拍出清晰漂亮的照片，一些小技巧是必須掌握的。

一)掌握光線及模式調(diào)節(jié)

對攝影知識有一定了解的人都知道，光線是成像好壞的重要因素，手機攝像頭和照相機一樣，對光線的要求也很高，因此為了拍攝一張好的作品一定要選擇良好的光線條件，盡量避免在逆光的情況下拍攝，除了通過外部條件來滿足光源外，有的手機還可以通過手機內(nèi)置的輔助功能來對調(diào)節(jié)：

【調(diào)節(jié)亮度】很多手機都可以調(diào)節(jié)攝像的亮度，當光線不足時可采用此項。 【夜間模式】并不是只能在夜間使用的，白天光線不足時可以用夜間模式來取得比較好的亮度。只是在打開該模式后取景的時間比較長，如果手稍有抖動，拍出的照片就會重影。 【閃光燈】手機上配置的閃光燈其實是一個高亮的LED燈，打開時可以有效補充光線，不過有效距離比較短，適合近距離拍攝時使用。

二)協(xié)調(diào)手的把持度及拍攝姿勢

喜歡用手機拍照的用戶可能深有感觸，拍照手機只有那么大，重量還不到一般傳統(tǒng)相機的一半，如果拍攝的時候手把持不穩(wěn)，再好的光線拍出來也是難看之至。特別是CMOS型攝像頭更為敏感，稍微的震動都會直接影響到成像的效果。在拍攝時，右手握機對準拍攝對象，然后用左手托住右手，保持平穩(wěn)。由于手機反映速度沒有照相機那么快，按下拍照快門后并不是立即取景的，而是在快門聲響的時候才取景，所以拍照的時候最好設置快門聲，而且拍的時候手機一定要拿穩(wěn)。特別是按下拍照功能鍵的時候，如果這時候動一下，那拍出的圖片有可能會模糊了，所以一定保持穩(wěn)當?shù)淖藙葜钡秸掌臄z完成。

三)注意手機與景物的平行

如果你的攝影技術(shù)不夠好，還沒有達到自由運用取景角度的水平，在拍攝的時候一定要注意手機與景物的平行，即手機所在的平面要與景物所在的平面平行，尤其是在拍漂亮MM的時候，要是沒掌握好，人像就容易變形。

四)屬于你的靈機一動

其實很多的好照片都來自于腦子的靈光一現(xiàn)，現(xiàn)在的拍照手機對于拍攝功能的運用是越來越強，有千奇百怪的相框各種風格的拍攝效果，你可以通過各種功能，充分發(fā)揮出你的想象力，巧妙地將他們?nèi)诤掀饋?，也許你拍出來的照片不僅是與眾不同，更是一幅不可多得的創(chuàng)意之作。

這里只談了一些拍照的最基本技巧，更重要的還是你拍攝圖片的意義，用最平凡的圖片表現(xiàn)出最真實的一面;用最簡單的色彩表現(xiàn)出最斑斕的世界，相信你的生活將更加精彩。

三星集團介紹

李健熙1986年任總裁以來，致力于“二次創(chuàng)業(yè)”，強調(diào)質(zhì)量經(jīng)營，1993年3月，在洛杉磯拜訪百貨店和折扣店，1993年東京大倉飯店，6點到5點11個小時的聲討，以,《福田報告》：產(chǎn)品開發(fā)流程提案，三星電子須確保技術(shù)提案，執(zhí)行設計管理方案。隔個天下午，飛往法蘭克福，看到福田報告，聯(lián)想6年來強調(diào)質(zhì)量經(jīng)營的結(jié)果扼腕嘆息，加之三星洗衣機事件的促動，李健熙拿起手機給三星秘書室打電話，叫核心經(jīng)營團隊200多人馬上到法蘭克福凱賓斯基飯店開會。法蘭克福宣言的象征意義。長達4個月的長征中，將1800名主管交到海外，與他們展開了500多小時的熱烈演講和討論，7月把8500頁演講內(nèi)容整理成《三星新經(jīng)營》，《三星人的口號：朝同一個方向前進》兩本書，發(fā)行50萬本并同時改變成漫畫書，譯成英、中、馬來等10國語言出版，主管們每天早上用1個小時輪流朗讀并討論，改革氣氛散布到整個公司。

7月初，李健熙給秘書室打電話，要求20萬三星員工實行“7—4”制，這是三星人動起來的象征，一石五鳥：喚醒改變才能生存的意識，緩解交通節(jié)省時間和物流費用，提高效率，下班后休閑提高生活質(zhì)量，家庭生活更美滿，通過學習充實自己。結(jié)果，取得外語資格證書的人增加2倍，取得信息相關(guān)資格證的人增加了18倍。

1996年新年致辭：21世紀是文化時代，也是知識資產(chǎn)決定企業(yè)價值的時代。企業(yè)要離開只出售產(chǎn)品的時代，進入出售企業(yè)哲學和文化的時代。

指令三星秘書室提出“文化宣傳方案”：三星產(chǎn)品與欲得到肯定，首先韓國產(chǎn)品要得到肯定；韓國產(chǎn)品要得到肯定，韓國要先得到肯定；韓國要先得到肯定，就要韓國文化得到肯定。要求三星要在全球為傳播韓國文化不遺余力。

三星憲法：為治療道德冷漠癥，三星提出“人情味、道德、禮儀、禮節(jié)和教養(yǎng)為主的三星憲法。利潤分享制，子女教育、養(yǎng)老、健康關(guān)注。

1995年3月9日上午10時，三星2000多名員工頭裹”品質(zhì)是我的人格與自尊心”，布條，個個表情悲壯，因為15萬部手機、傳真機、電話機要在這個廣場上被砸爛化為灰燼。2003年三星手機成了韓國的代表，Anycall的商標價值已達4000萬億韓元，以最尖端數(shù)字、快樂、人性化、時髦為訴求的三星手機，成了韓國的標志，2010年占到世界手機的25%，銷售額達250億美元。

三星的經(jīng)營理念

1、構(gòu)建這一經(jīng)營理念的基本思路是：

三星認為，實現(xiàn)人類的共同利益，提高人類的工作、生活質(zhì)量是三星義不容辭的歷史責任。作為人類共同體的一員，三星將為此奉獻全部的力量。

作為企業(yè)，三星將通過創(chuàng)造最佳產(chǎn)品和服務，使顧客獲得最充分的滿足，來提高人類

的工作、生活質(zhì)量，促進人類的共同利益。

為了實現(xiàn)“為人類社會作貢獻”的理想，達到“創(chuàng)造最佳產(chǎn)品和服務”的目標，三星必須一方面，“不僅要放眼世界尋找更多的優(yōu)秀人才，還要重點培養(yǎng)我們身邊思維開放、有創(chuàng)造力的人才”;另一方面，“不遺余力地加快技術(shù)開發(fā)的投資步伐”，將三星的技術(shù)水準提升到一個國際化的程度。

2、三星人的精神

“三星人的精神”從顧客、世界和未來的三個角度對三星員工的精神境界和行為方式提出了要求：

與顧客同在

三星的顧客不僅包括產(chǎn)品與服務的消費者，還包括三星的員工、股東、供貨商和分銷商等相關(guān)利益群體。在更廣泛意義上，整個人類是構(gòu)成三星價值源泉的客戶群。

向世界挑戰(zhàn)

世界是三星活動的舞臺。三星立志成為世界超一流企業(yè)，在所從事的行業(yè)中，居于全球市場領(lǐng)導者的地位。

創(chuàng)造出未來

未來雖尚未到來，但卻不是不會到來。只要三星人善于創(chuàng)造，美好未來必定到來。

3、三星的新經(jīng)營哲學

新經(jīng)營哲學的構(gòu)建基本思路是：

1）重質(zhì)經(jīng)營

質(zhì)量是三星的生命，三星視殘次品為摧殘組織生命的“癌癥”。

三星的質(zhì)量目標是擁有多項世界級的產(chǎn)品與服務。為達到這一目標，三星必須致力于提高產(chǎn)品質(zhì)量、人力資源質(zhì)量和經(jīng)營質(zhì)量。

三星提高質(zhì)量的途徑——

堅持顧客滿意導向，特別強調(diào)發(fā)揮顧客服務人員的重要性。

立足長遠的產(chǎn)品與技術(shù)開發(fā)，以技術(shù)領(lǐng)先保障產(chǎn)品質(zhì)量，同時注重發(fā)展獨特的三星設計。

倡導文化營銷，將那些對顧客有吸引力的企業(yè)文化與頗具魅力的.設計融合在具體的產(chǎn)品與服務中，一起銷售給顧客。

三星提高人力資源質(zhì)量的途徑——

在招聘環(huán)節(jié)：執(zhí)行公開、公平、公正的招聘制度，杜絕血緣、學緣、地緣和國籍的不當影響，努力在全球范圍內(nèi)吸收富有智慧，勇于挑戰(zhàn)，開拓進取的創(chuàng)新型人才。

在培訓環(huán)節(jié)：為所有三星員工提供適當?shù)呐嘤枡C會，同時，突出創(chuàng)新型人才的培養(yǎng)，努力開發(fā)員工的創(chuàng)新能力。

在薪酬環(huán)節(jié)：執(zhí)行以能力和業(yè)績?yōu)榛A(chǔ)的評價制度和薪酬制度，鼓勵員工自覺開發(fā)自身的潛能，改進工作績效。

在員工配置、選拔、晉升環(huán)節(jié)：打破“年工序列制”的藩籬，肅清已不符合時代發(fā)展要求的，基于資歷的用人思想的影響，強調(diào)以能力為基礎(chǔ)對員工進行選拔，以此激發(fā)員工的積極性、創(chuàng)造性和責任感；打破傳統(tǒng)的“以官為本”的升遷體系，將職稱與職務相分離，構(gòu)建職務序列和職稱序列同時并存的多樣化職業(yè)生涯通道，為管理者提供以職務為基礎(chǔ)的升遷機會，為專家提供以專業(yè)為基礎(chǔ)的發(fā)展空間。

在日常管理環(huán)節(jié)：要求所有員工，尤其是管理人員學會與創(chuàng)新型人才共同工作，尊重其獨特個性，為其創(chuàng)新才能的發(fā)揮提供足夠的空間和舞臺；堅決反對利用權(quán)力約束人才，磨滅他們的創(chuàng)新意識已創(chuàng)造能力。

特殊政策：大力開發(fā)居于前5%的A級人才，使其具備多樣化的專業(yè)技能，能夠承擔不同的工作，滿足公司多方面的用人需求。

三星提高經(jīng)營質(zhì)量的途徑——

實施速度管理，同時努力優(yōu)化資源配置，實現(xiàn)預備經(jīng)營；另外，珍惜商業(yè)機會、合理控制成本、爭取協(xié)同優(yōu)勢也是非常重要的。

三星人要有速度制勝的意識，要做到力爭第一、決策適時、行動快速、經(jīng)常溝通。 優(yōu)化資源配置是三星提高經(jīng)營質(zhì)量的另一個重要手段。三星必須把資源和力量集中于全球第一、第二和具有三星特色的領(lǐng)域，賣掉或者徹底取消缺乏國際競爭力的業(yè)務。同時，必須在保證一定利益的前提下，以當前相對穩(wěn)定和長期的業(yè)務支持高速成長的戰(zhàn)略性業(yè)務，實現(xiàn)預備經(jīng)營。

2）信息化、國際化、復合化

信息化

在21世紀，企業(yè)的成敗在很大程度上取決于計算器和信息技術(shù)的使用程度。所以三星必須建立一流的信息系統(tǒng)，以加強企業(yè)的競爭力。

國際化

國際化是創(chuàng)建世界超一流企業(yè)，實踐貢獻人類崇高使命的必由之路。三星堅持本土化、最佳化、復合化的國際化策略。

復合化

復合化是21世紀市場競爭的核心。通過復合化，能夠提高組織的系統(tǒng)運行效率，增強組織的競爭力，為顧客提供最優(yōu)的產(chǎn)品與服務。三星堅決走復合化的道路，努力實現(xiàn)從業(yè)務選擇、產(chǎn)品計劃、設計、采購、生產(chǎn)，以致售后服務的多重組合，以此獲得在市場競爭的優(yōu)勢。

4、三星六大價值觀

1) 重視人才

“我畢生80%的時間，用在了積聚和培訓人才上?！薄畋?/p>

李健熙擔任會長后，繼承并發(fā)揚了前任會長李秉哲先生關(guān)于“人才第一”的創(chuàng)業(yè)理念。他在由自己發(fā)起的三星“二次創(chuàng)業(yè)”中提出了“以人為本”的口號；1993年，三星重新制定了經(jīng)營理念，又確立了“以人才和技術(shù)為基礎(chǔ)”的信條。這說明，無論在過去，還是現(xiàn)在，乃至將來，重視人才始終都是三星最重要的價值觀念之一，也是三星不斷取得競爭優(yōu)勢的重要源泉。

充分放權(quán)，是三星重視和尊重人才的重要體現(xiàn)。管理人員的任務就是分配具體任務，下放權(quán)限，然后配合他們完成目標。

三星重視為員工提供盡可能好的工作和生活環(huán)境。從生產(chǎn)車間到辦公大樓，從工作場所到生活宿舍，從硬設備到軟環(huán)境，三星員工都能獲得感官和心理上的滿足。

三星重視人才，還表現(xiàn)在人事管理上。比如三星打破“血緣、地緣、學緣”的束縛，采用公開、公平、公正的人才招聘程序；堅持“胡蘿卜理論”，執(zhí)行以獎勵為主的激勵制度；充分包容員工的過失，鼓勵員工在汲取教訓的基礎(chǔ)上不斷提高自己、改進工作。

重視人才，還體現(xiàn)在三星總是從個人成長的角度出發(fā)，致力于開發(fā)員工的潛能，幫助他們實現(xiàn)自己的職業(yè)生涯發(fā)展計劃。三星在這方面的表現(xiàn)是如此的出色，以致外界贊譽三星為“教育的三星”。

三星本部長的魔鬼訓練:1993年9月，開始“21世紀CEO課程”為主題的莫過魔鬼訓練，不能與外界聯(lián)系，剛開始還偷著打聽公司運作情形，10天后，一個月后，公司反而更順利，他們不禁想，我算什么？我的存在有什么意義？結(jié)果讓大家明白了自己應該干什么。讓大家看《韓非子》：下君盡己之力，中君盡人之力，上君盡人之智。讓大家學習《孫子兵法》《三國志》和四書五經(jīng)等中國典籍。

勇將之下無弱卒，德將之下無叛徒，智將之下無懶兵。

三星宣傳：今后所有的講話都要錄音，新經(jīng)營的哲學就是：一絲不茍地進行改革。 他數(shù)次指責干部說：“我讓你們用手指向月亮，然而你們的眼睛卻不看月亮只看著手指?！?/p>

宣傳的內(nèi)容簡化成兩大點：一是公司內(nèi)部形成共識，二是使所有的干部都成為是宣傳員。

世界人才的教育場： 李健熙親任院長。

三星龍仁人研究院：新進職員27天26夜的密集訓練，600多頁的網(wǎng)上在職教育，奠定了三星成功的基礎(chǔ)。

三星創(chuàng)造館：培養(yǎng)人才的教育館，擁有13個研究所，每天3700多人同時接受教育，成為世界上最大的人才培育基地。

三星人力開發(fā)院：負責三星集團所有人的教育。積極向先進企業(yè)學習取經(jīng)，2002年到克洛頓維爾購買課程，將GE的預備實戰(zhàn)的訓練與三星的事前教育結(jié)合起來，理論與現(xiàn)實接軌，創(chuàng)造了許多領(lǐng)先的課程體系。

三星綜合技術(shù)研究院：保持在580—850人之間。將研究經(jīng)費提升到銷售額的10%。 李健熙認為，企業(yè)若不培養(yǎng)人才，便是一種罪惡。他希望三星能成為發(fā)揮創(chuàng)造力的腦力天堂。

不斷進化的三星：90年代初，李健熙拜訪西門子集團總裁結(jié)束后，突然問隨行的三星物產(chǎn)法蘭克?？偨?jīng)理“你認為三星的長處是什么？”楊海鯨說：人才、管理能力、技術(shù)研發(fā)？李健熙搖了搖頭表示，這都不是正確到答案。因為當天會面的西門子總裁說，成為總裁后最大的希望是所有的監(jiān)事與董事能聚在一起。因為他認為ie：聚在一起才能就整體的方向與當下的問題及方案進行討論。李健熙認為三星的長處就是：“朝同一個方向邁進的組織力量！”

電子公司是癌癥中期，重工業(yè)營養(yǎng)失調(diào)，三星建設糖尿病，綜合化學先天不足畸形兒，三星物產(chǎn)癌癥和畸形都有。

1992年三星設立'“精神文化研究部”在各系列設立企業(yè)文化辦公室，全面梳理三星企業(yè)文化，重新構(gòu)建適應新時代發(fā)展的企業(yè)文化，確立了以“變”為核心的新經(jīng)營理念。

“我希望通過新經(jīng)營管理，能夠看到一個世界一流的三星。這應該是建立在主動性和創(chuàng)造性之上動感的、富裕的企業(yè)，具備強大的競爭力，是行業(yè)的代表，擁有忠實的客戶群。我們將經(jīng)歷種種艱難，但一定要達到目的，讓下一代過上更好的生活。把三星的精神與個人聯(lián)系起來，我發(fā)誓將傾盡我的財產(chǎn)、名譽和生命，竭盡全力將三星發(fā)展成為世界一流企業(yè)?！?/p>

“做到一次性的變化并不難，但貴在堅持。我們每天都要堅持一點異地一滴的變化。絕對不能回頭。如果你不能改變自己，你也就不能改變?nèi)魏问虑椤＿@一切都不可能在一夜之間發(fā)生，請務必牢記：堅持一定是成功的關(guān)鍵。” 李健熙

“三星在新經(jīng)營之后的改變，呈現(xiàn)在人的意識和企業(yè)文化上面。在20世紀90年代，所有韓國企業(yè)雖然都有必須求變的想法，但卻無法加以落實，但三星長久以來卻能一貫推行改革，這就是與其它企業(yè)的最大的差異。”韓國亞州大學教授趙永鎬

“新經(jīng)營引起的變化，比三星前50年發(fā)生的總變化還要大。這一變化體現(xiàn)在各個方面，人、產(chǎn)品、道德、制度和思維方式，使全體員工在思想意識上有了一個徹底的變革。我們打破了部門主義，在公司內(nèi)部樹立‘世界一流’的目標，每個人經(jīng)常問自己：你在改進質(zhì)量和為消費者滿意方面做了哪些改變？” 三星文宣組 李亨道

“每個人都有自己的夢想，公司也有一定的發(fā)展目標，公司給員工的啟示和指導，在此基礎(chǔ)上公司與員工一起努力，公司的發(fā)展與員工的發(fā)展聯(lián)系在一起，讓員工們覺得在這樣的企業(yè)工作而自豪，共享成功的喜悅?！?李健熙

三元會議文化（3、3、7運動）

三種思考

1、會議的必要性？：提高效率，不開即興會，一定要開會嗎？不能自己決定嗎？沒有更好的方式嗎？

2、多角度檢查。最大限度減少會議，不能減少參加者嗎？不能減少會議頻率、時間和資料嗎？不能進行更妥帖的動作嗎？

3、合并委托。不能和其他會議一起開嗎？不能通過權(quán)限委托來解決嗎？加入其他會議中解決不行嗎？

三星自動關(guān)機的原因

很多用戶經(jīng)常遇到，手機明明剛才電池還顯示還有50%的電量，怎么這才不到1小時，手機怎么就自動關(guān)機了。有的人按開機電源鍵，可以打開手機，有的人卻不能開機，難道手機壞了。首先要區(qū)分一下，三星手機自動關(guān)機之后，手機是否可以自己重啟或必須人工開機。手機自動重啟和自動關(guān)機有一些相似，但自動關(guān)機問題肯定出在電池上。如果三星手機自動關(guān)機后自動重啟，參閱三星手機自動重啟怎么回事

介紹一下三星手機自動關(guān)機后需人工操作才能開機。人工開機無非是電池耗盡或電池接觸不良這兩種原因。

如果三星手機不能手動啟動，充電后可以開機，說明電池沒電了，電池電量怎么消耗這么快。

1、APP應用軟件沒有完全退出，仍然在運用狀態(tài)

有的時候，正在手機上看視頻、玩游戲，發(fā)生了緊急的事情，沒有采用Home鍵退出，而是采用待機鍵關(guān)閉手機屏幕。不是正常的手機待機狀態(tài)，大家都知道安卓系統(tǒng)的APP軟件是非常消耗資源的，這個時候APP軟件還在運行狀態(tài)，消耗手機CPU和內(nèi)存，手機用電量當然快，很快手機就沒電了，導致自動關(guān)機。

2、關(guān)閉后臺進程數(shù)據(jù)鏈接

進入三星手機的系統(tǒng)設置-應用-正在運行的軟件，可以看到一個軟件的列表，軟件下面有1個進程和1個服務。APP軟件明明退出了，怎么還在運行，實際上都軟件都在后臺以服務的形式進行運行，而且還可以和服務端進行數(shù)據(jù)交互。每次交互都會消耗資源，損失電量和流量。

找到系統(tǒng)設置-網(wǎng)絡-關(guān)閉后臺運行時允許聯(lián)網(wǎng)。

3、電池老化

現(xiàn)在的手機電池都是聚合物鋰離子電池聚合物電池，都有一個充放電周期，一般使用1年多以上的手機，鋰電子活躍度下降，電池耐用度也下降。電池使用長了，可以考慮更換一塊新電池。

如果三星手機可以手動啟動，則問題出在電池上。

4、電池斷電保護

手機電池都有斷電保護功能，比如電池已經(jīng)充滿了，還繼續(xù)充電，斷電保護機制就會啟動，防止電池收到損壞。當然如果手機電流發(fā)生異常過大，電池也會啟動斷電保護機制，這時候的現(xiàn)象就是手機自動關(guān)機。

5、電池接觸不良

遇到過類似的情況，開車都時候，手機放在車上略有顛簸，拿起手機一看手機自己關(guān)機了。手動啟動，正常有電量。這種情況都是電池接觸不良導致，打開后蓋拔下電池，重新安裝一下電池即可。

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