博士延畢有什么后果(博士延畢怎么辦)
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本文目錄:
一、研究生延畢有什么后果?
研究生延畢的后果主要是影響今后的工作,甚至是職業(yè)生涯。具體如下:
對于已經(jīng)簽了三方合同的應屆生,最重要的也許是將失去一次工作機會。延期三個月畢業(yè)的話,如果跟公司協(xié)商溝通,有的公司可以讓你以實習生的身份在公司工作一段時間,直到你畢業(yè)入職。如果是考了公務員或者選調生的話,那基本上就失去了這次機會了。
如果延期更長時間畢業(yè),你將會作為一個非正常畢業(yè)的碩士求職,這無疑會增加找工作的難度和offer的質量。
研究生延畢的情況:
研究生如果不涉及違反學校紀律,延畢90%的原因都是畢業(yè)論文不合格或者沒滿足畢業(yè)條件。例如:
畢業(yè)論文質量不佳導師不同意答辯、畢業(yè)論文查重沒通過、畢業(yè)論文盲審沒通過、畢業(yè)論文答辯沒通過、被舉報畢業(yè)論文學術不端。
需要自查:畢業(yè)條件常見的選修、必修的學分績點是否足夠,學校要求發(fā)表的論文是否保質保量發(fā)完了,是否有其他強制要求,比如強制參加某些活動等,具體有書面制度,找教學秘書給你就行。
以上內容參考:百度百科-研究生
二、博士延畢最多多久
博士延畢最多為六年。
中南大學、哈爾濱工業(yè)大學、中國科學技術大學等高校相繼發(fā)文明確調整博士學制,在原有學制的基礎上增加一年。其中,中國科學技術大學不僅延長了普通博士的畢業(yè)年限,而且還增加了碩博連讀的修業(yè)年限,由之前的五年增加到六年。
不可否認的是,博士學制延長是一個“人性化”的改革,看似增加了教育成本,實際上為不少博士生減輕了后顧之憂,能夠解決大部分博士生的生活問題。但實際上,博士生想要按期畢業(yè)需要解決的問題還有很多。
主要原因在于導師以及博士畢業(yè)的評價體系?,F(xiàn)階段,導師的數(shù)量和博士生的數(shù)量并不匹配,有的導師不僅身兼數(shù)職,同時還要帶好幾個博士生,由于導師自身精力有限,所以很難對學生給予學術指導。
三、大學延期畢業(yè)有什么嚴重后果?
你好,對于不在校而言保留在校生的權利,某種程度上來說浪費了高校的教育資源。還有選擇延期畢業(yè)的同學是對就業(yè)有心理的恐懼,以及眼高手低的心態(tài),這兩種極端不但不會解決自身的情況,還會陷入就業(yè)危機困境,浪費了時間。
四、試論博士延期畢業(yè)的主要原因探究及應對措施
試論博士延期畢業(yè)的主要原因探究及應對措施
論文摘要:隨著博士教育規(guī)模的迅速增長,如何提高培養(yǎng)質量已成為我國博士生教育中的關鍵問題,而近年來出現(xiàn)的高校博士生不能按期畢業(yè)的情況引起了越來越多的關注。本文從主動與被動、合理與不合理等多個層面分析博士延期畢業(yè)的主要原因,并針對博士培養(yǎng)中存在的不合理因素,給出切實可行的應對措施。
論文關鍵詞:博士;學制;延期畢業(yè);應對措施
作為學歷教育的象牙塔尖,博士生的培養(yǎng)教育水平不僅反映一個國家高等教育水平,也反映一個國家科學研究的水平。2008年,我國博士學位授予數(shù)超過美國,成為世界上最大的博士學位授予國家,2009年,全國在讀博士生24.63萬名,2010年,全國博士招生計劃為6.2萬人。由于博士生規(guī)模的快速增長與物質和學術資源的配備未能同步進行,一些大學和一些專業(yè)的博士培養(yǎng)質量明顯地受到影響。在由博士生規(guī)模快速增長帶來的一系列矛盾和問題中,大量博士不能按期畢業(yè)的情況逐漸引起了關注,到底是什么原因造成博士生不能按期畢業(yè)呢,是學校、導師、學生,還是當前的博士生培養(yǎng)制度?本文針對博士畢業(yè)延期問題,分析其可能存在的主要原因,并提出可行的應對措施。
一、博士延期畢業(yè)的主要原因分析
根據(jù)教育部的規(guī)定,博士生學習年限為3年,而各個高校往往會根據(jù)本校的具體情況,實行3年以上的彈性學制,具體畢業(yè)時間上限各不相同。在國內,博士延期畢業(yè)似乎已很普遍,而在國外,學習時間在5~8年的也屬于正常情況。一方面學校為了保證博士生畢業(yè)論文的水平,提高了畢業(yè)的門檻,博士導師也加大了博士論文的審核力度,來把好第一把關。如果在外界條件都具備的前提下,對于那些因為自身原因未能達到畢業(yè)標準的學生,適當延期屬于合理情況;而對于優(yōu)秀的學生,如果能在科研工作的關鍵時期適當延期畢業(yè),就很有可能使論據(jù)更充分,結論更可信,發(fā)表更高質量的論文,這自然是導師學生都希望的結果。但另一方面,也存在著一些不合理的因素促使博士延期畢業(yè),這給學生身心帶來了一些負面的影響,也給博士生教育的正常發(fā)展帶來阻力。延期有些情況是出于學生的主觀愿望,但更多的是面對制度的被動選擇,本文將從以下四個方面來探究博士延期畢業(yè)可能存在的原因。
1.主動的合理因素——學術發(fā)展與獲得理想工作的需要
某些學生為了獲得高標準的學術成果,會主動提出延期畢業(yè)(如沖擊全國百篇優(yōu)博論文),當然導師也非常愿意為學生提供相應的條件。另外,由于大量博士畢業(yè)進入社會,為了找到理想的工作,過硬的科研成果基礎也是競爭的有利條件,適當延期積累成果來達到用人單位的要求也是一個選擇。
2.被動的合理因素
(1)學校設定的博士畢業(yè)門檻較高,學生難以在規(guī)定學制內達到要求。一般高校對博士生畢業(yè)要求的論文數(shù)量與質量都有嚴格的硬性規(guī)定,重點高校更是如此。如上海交通大學博士畢業(yè)質量上要求至少有一篇論文列入SCI或EI或CSSCI等索引的學術刊物,數(shù)量上要求至少為2篇(分別為SCI或EI或CSSCI等索引的學術刊物文章和其他學術核心期刊文章),只有滿足以上量化指標后,導師才會考慮是否安排博士生進入答辯程序。隨著高校博士招生規(guī)模的擴大,學校對博士論文的審批更加嚴格,論文達不到標準的學生只能選擇延期。
(2)導師對博士生答辯的要求高于學校,博士生需要取得更多更好的學術成果??紤]到學科間的差異,學校制定了不同的畢業(yè)量化指標(如不同學科領域重要期刊的認定),而針對同一學科和專業(yè),畢業(yè)標準往往由于導師的情況不同而相差較大。有的導師科研項目較多,學術交流頻繁,具有較高的學術水平和學術影響力,這都給學生提供了高水平論文研究機會,但同時導師對學生的要求也相對提高,往往不僅要求一定數(shù)量的SCI論文,同時也要求滿足一定的影響因子,部分學生為取得規(guī)定的成果只能延期并付出更大的努力。
(3)某些研究領域的特殊性影響了就讀時間。某些領域科研周期較長,例如生態(tài)學、氣象學等領域均需要較長的實驗周期,并且這些學科的研究相對辛苦,野外作業(yè)往往是家常便飯。而有的領域盡管周期不長,但若深入研究較為困難,出一些好成果也需要較長時間的探索。
(4)由于健康、出國等原因造成的延期。有些學生在博士就讀期間患病,而治療和修養(yǎng)必然會耽誤一些時間。此外,在職博士生因工作需要(如外調、援疆等)暫停博士學習,或中途出國學習、出差也是造成延期的原因之一。
3.主動的不合理因素
(1)學生學習主動性不夠,存在“入學即畢業(yè)”的錯誤思想。部分學生對主體地位認識不夠,輕視科研工作的重要性,覺得考上了就意味著拿到了畢業(yè)證,以至于投入研究工作的時間和精力有限,而當導師嚴格以研究成果作為畢業(yè)的準繩時,不努力的學生自然會面臨畢業(yè)延期的境地。
(2)學生頻繁更改研究方向。中途頻繁更換課題方向往往會給博士研究工作帶來較大影響,有的學生缺少專研精神,遇到困難就打退堂鼓,而換為其他方向后還是堅持不了多久,反反復復,走了許多彎路,浪費不少時間和精力。
(3)學生獨立科研的能力不足。部分博士生在本科甚至碩士期間習慣于在導師的指導下工作,不能積極思考科學問題,主動探索解決方法,以致在博士研究方向上進展緩慢。
4.被動的不合理因素
(1)部分導師專業(yè)水平較差,不能給予學生足夠的指導。隨著博士生隊伍的擴大,導師隊伍也有了大規(guī)模的增加,其中部分導師不能適應現(xiàn)代科技對人才培養(yǎng)的需要,專業(yè)水平有限,責任心不強,和學生缺少必要的交流,這給學生指導工作帶來不利影響,學生長期沒有聚焦研究方向,走了不少彎路,進而影響畢業(yè)答辯。
(2)導師為獲得連續(xù)穩(wěn)定的科研成果而限制學生投稿。部分應用類博士生在課題研究中往往會起到骨干的作用,而在項目關鍵時期選擇畢業(yè),勢必對項目的順利進行產(chǎn)生影響,此時導師往往希望課題達到階段性突破或找到合適的替代者后,再考慮其答辯事宜。項目進行期間即使學生有論文找導師修改,導師也會找理由遲遲不予答復。而對于理論型博士生,發(fā)表高檔次論文是最主要的任務,盡管已完成學校和導師答辯的基本要求,但考慮到在投稿件的后續(xù)加工,導師還是希望學生能多留些時間,如學生能再多出些好成果,導師更是求之不得。
(3)導師的無關課題占用學生研究時間,使其成為自己的廉價勞動力。部分導師專業(yè)水平較低,科研項目與經(jīng)費較少,不僅不能給學生提供理想的科研環(huán)境,反而把學生當成自己的廉價勞動力,學生長期從事與本專業(yè)方向無關的工作,耗費了大量的時間和精力,更無法專心去做實驗、看文獻、撰寫論文。
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