管理的特征（管理的特征包括）

大家好！今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關于管理的特征的問題，以下是小編對此問題的歸納整理，讓我們一起來看看吧。

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本文目錄:

• 1、管理的基本特征包括哪些

• 2、管理的基本特征有哪些

• 3、管理的基本特征？

• 4、好的正確的管理有什么特征?

一、管理的基本特征包括哪些

管理的基本特征是包括管理規(guī)范性，合理性和科學實用性，這樣才能夠達到更理想的管理效果。

二、管理的基本特征有哪些

系統(tǒng)性特征

所謂系統(tǒng)，就是存在聯(lián)系并產生統(tǒng)一功能的多要素集合。管理的對象總是一個特定的系統(tǒng)。管理的目的就是為了讓該系統(tǒng)實現(xiàn)其功能預設。所以管理活動，必須從整體上把握系統(tǒng)的運行規(guī)律，運用系統(tǒng)方法，調節(jié)、控制組織系統(tǒng)的運行，最終引導組織系統(tǒng)實現(xiàn)其預定目標。

02

人本主義特征

人是管理的主體和對象，人的積極性和創(chuàng)造性的充分發(fā)揮是管理活動成功與否的關鍵。管理活動必須以人為本，必須把人的能動性作為管理活動的內在動力，通過建立和諧的人際關系來提升管理績效。

03

動態(tài)管理特征

在管理活動中，組織的外部和內部環(huán)境都在時刻發(fā)生變化，必須把握管理對象運動、變化的情況，及時調節(jié)管理的各個環(huán)節(jié)和各種關系，才能保證管理活動不偏離預定的目標。管理者永遠必須在動態(tài)的管理過程中去實現(xiàn)最佳效益。

三、管理的基本特征？

管理的基本特征.

①管理的目的是有地實現(xiàn)組織預定的目標

②管理的主體是有限專門知識，利用專門技術和方法來進行專門活動的管理者.

③管理的客體是組織活動及其參與要素.

④管理是一個包括多階級，多項工作的綜合過程

(管理是一個包括決策、組織、領導、控制以及創(chuàng)新等一系列工作的綜合過程).

四、好的正確的管理有什么特征?

管理學作業(yè)，好的正確的管理特征：

（ 1 ）處事冷靜，但不優(yōu)柔寡斷

出色管理者都具有處事冷靜的特點，他們善于考慮事情的多個方面或問題涉及的各利害關系方，不易沖動行事。

優(yōu)秀管理者雖然處事冷靜，但并不優(yōu)柔寡斷，他們往往會在周密思考后果斷作出決定或清晰地闡明自己的觀點。

具有這種特征的管理者往往能使事情或問題得到比較妥當的處理，同時又有利于形成良好的人際關系。

（ 2 ）做事認真，但不事事求“完美”

出色管理者深知經商和科研不一樣?？蒲袀戎刈非蟮氖菄乐?、精益求精；經商側重追求的是效益、投入產出比。

出色管理者做事非常認真仔細，但他們同時也非常懂得什么事情需要追求“完美”（盡善盡美），什么事情“差不多就行”（達到基本標準）。

具有這種特征的管理者往往能把事情“做對”，并且能比一般人更容易創(chuàng)造出價值。

（ 3 ）關注細節(jié)，但不拘泥于小節(jié)

出色管理者善于關注事情的細節(jié)，善于留意觀察身邊的人和事。他們善于抓住問題的要害，善于將問題“扼殺”在萌芽狀態(tài)。

出色管理者雖然善于關注細節(jié)，但他們不會過分拘泥于小節(jié)，不會在意別人的一點小過錯或小過失。

具有這種特征的管理者往往能大幅度減少“問題”的發(fā)生，日常管理工作也會井然有序。

以上就是關于管理的特征相關問題的回答。希望能幫到你，如有更多相關問題，您也可以聯(lián)系我們的客服進行咨詢，客服也會為您講解更多精彩的知識和內容。

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